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テクノ・セブンの平均年収

2021年08月26日 12:14

テクノ・セブンとは

テクノ・セブンとは、人材派遣業を営む東京都の企業です。
企業名 テクノ・セブン
本社所在地 世田谷区池尻3−1−3
売上高 18.6億円
社員数 214人
平均年収 365万円
推定初任給 17万円
年収偏差値 44.4
平均年齢 33.2歳
平均勤続年数 7.2年

有価証券報告書によるとテクノ・セブンの事業内容は次の通りです。

 当社グループは、当社と連結子会社㈱テクノ・セブンシステムズ、ニッポー㈱にて構成されており、システム事業、事務機器事業及び不動産事業を行っております。

 

 当社グループの事業における位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。

なお、セグメントと同一の区分であります。

 

① システム事業

システム・ソリューションの提供や組込系、制御系システムの開発、ITインフラの構築・運用を行っている当社は、2020年4月1日付で、業務系アプリケーション開発を行っていた連結子会社の㈱テクノ・セブンシステムズを吸収合併し、最適なシステム・ソリューションをワン・ストップでお客様に提供しております。

② 事務機器事業

当社の連結子会社であるニッポー㈱が、タイムレコーダー、3Dプリンタ、自動紙折り機、シュレッダーなど「NIPPO」ブランド製品の開発・製造・販売を行っております。3Dプリンタの分野では、ハードだけではなく、多様なフィラメント素材やユーザーフレンドリーなソフトウエアを提供し、トータル3Dプリンタ・ソリューションを提案しております。

③ 不動産事業

当社の所有するマンション・事業所施設の賃貸を行っております。

※画像は省略されています

テクノ・セブンの平均年収は365万円

テクノ・セブンの平均年収は365万円です。 去年の全国平均年収436万円より-16.3%低いです。 過去のデータを見ると365万円(最低)から425万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、テクノ・セブンの生涯収入はおよそ1.35億円と推定されます。
平均年収
2013 425万円
2014 416万円
2015 407万円
2016 400万円
2017 394万円
2018 390万円
2019 365万円

テクノ・セブンの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではテクノ・セブンは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではテクノ・セブンは4344位(全4524社)で、年収偏差値は44.4でした。
テクノ・セブンの年収ヒストグラム

テクノ・セブンの年齢別年収

テクノ・セブンの20代の想定平均年収は267万円、30代の想定平均年収は363万円でした。 テクノ・セブンの初任給はおよそ17万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 224万円 17万円
25-29歳 310万円 24万円
30-34歳 352万円 27万円
35-39歳 375万円 29万円
40-44歳 399万円 31万円
45-49歳 420万円 32万円
50-54歳 443万円 34万円
55-59歳 435万円 33万円
60-64歳 348万円 27万円
テクノ・セブンの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


テクノ・セブンの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、テクノ・セブンの 平均年間賞与額は26万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 17万円
2014 18万円
2015 21万円
2016 22万円
2017 22万円
2018 24万円
2019 26万円


テクノ・セブンの業種・地域

テクノ・セブンの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは2654位(全2723社)でした。
テクノ・セブンの年収ヒストグラム(関東地方内)
テクノ・セブンは、業種カテゴリとしては 人材派遣業に属します。 人材派遣業内での年収ランキングは 89位(全94社) でした。

人材派遣業内での年収ランキング
テクノ・セブンの年収ヒストグラム(人材派遣業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

テクノ・セブンの従業員数は214人

テクノ・セブンの従業員数は214人でした。
従業員数
2013 81人
2014 93人
2015 151人
2016 155人
2017 191人
2018 197人
2019 214人
テクノ・セブンの従業員数

テクノ・セブンの売上、純利益

テクノ・セブンの最新の売上高は18.6億円(売上ランキング3834位)でした。 従業員一人当たりの売上高は869万円(一人当たり売上ランキング4391位)です。
テクノ・セブンの売上高
テクノ・セブンの最新の純利益は1.65億円(純利益ランキング2977位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約77万円(一人当たり純利益ランキング2996位)です。
テクノ・セブンの純利益

テクノ・セブンに転職するには?

テクノ・セブンに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

テクノ・セブンの歴史

テクノ・セブンの歴史について年表形式でご紹介します。
1947年6月 東京都大田区に信陽工業㈲を創業、金属プレス加工業を開始。
1971年3月 サーミスタ量産開始によりサーミスタセンサ販売開始。
1981年2月 サーミスタ生産拠点として子会社東北タカラ・サーミスタ㈱を岩手県一関市に設立。
1990年10月 子会社東北タカラ・サーミスタ㈱を解散決定し、新たに子会社㈱宝エンジニアリングを岩手県一関市に設立。
2003年8月 事務機器事業の製造を、東京コンピュータサービスグループの北部通信工業㈱に移管開始し、川和工場を閉鎖。
2004年12月 店頭登録市場からジャスダック証券取引所への転換により、ジャスダック証券取引所に上場となる。
2007年9月 事務機器製品販売会社として、子会社ニッポー㈱を設立。
2007年9月 ソフトウエア関連事業開始。
2010年4月 ウインテック㈱を子会社とする。 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所に上場となる。
2010年10月 大阪証券取引所JASDAQ市場、同取引所ヘラクレス市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。
2013年7月 東京証券取引所と大阪証券取引所の経営統合に伴い、東京証券取引所JASDAQに上場。

テクノ・セブンの子会社

テクノ・セブンの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
(親会社) TCSホールディングス㈱ 不動産賃貸、株式の所有及び管理
(連結子会社) ㈱テクノ・セブンシステムズ システム事業
(連結子会社) ニッポー㈱ 事務機器事業

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