バリューデザインの平均年収
バリューデザインとは
企業名 | バリューデザイン |
---|---|
本社所在地 | 中央区八丁堀三丁目3番5号 |
売上高 | 21.7億円 |
社員数 | 74人 |
平均年収 | 584万円 |
推定初任給 | 27万円 |
年収偏差値 | 55.8 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均勤続年数 | 3.1年 |
有価証券報告書によるとバリューデザインの事業内容は次の通りです。
当社グループは、当社と、連結子会社である佰馏(上海)信息技术有限公司、VALUEDESIGN SINGAPORE PTE.LTD.、VALUEDESIGN (THAILAND) CO.,LTD.、VALUEDESIGN (MALAYSIA) SDN.BHD.及びValueDesign Service Pvt Limitedと持分法適用関連会社である株式会社デジクルで構成されており、サーバー管理型プリペイドカードシステム「バリューカードASPサービス」(弊社のサービス名称)の提供による、企業のブランディング、プロモーション支援事業を展開しております。当社のビジネスモデルは、導入企業の顧客の購買動向、店舗システムに合わせてカスタマイズしたサーバー管理型プリペイドカードサービスを提供し、商取引に不可欠な決済手段を単なる決済手段にとどまらせず、プロモーション、マーケティング、ブランディングの観点から企業の販売促進活動を支援しております。また、多様化する決済手段を最適化するとともに、店舗、消費者双方の決済に係る利便性向上に寄与しているものと考えております。
当社の事業における主要なサービス「バリューカードASPサービス」とは、サーバー管理型プリペイドカードシステムで、企業は専用端末を設置するのみ(POSレジに決済用アプリケーションをプログラミングすることで、端末の設置をすることなく一体化運用することも可能)で、プリペイドカードシステムが導入できるものであります。サーバー管理型プリペイドカードシステムは、プラスチック製の磁気カードによる新型ギフトカード及び自己利用のプリペイドカードシステムで、インターネットによるリアルタイム残高管理サービスの為、カード自体に価値を保有せず、従来の電子マネー同様、リチャージ機能により繰り返し利用できることを特徴としております。また、2017年6月期からはモバイル決済へ対応すべく、プラスチックカードを使用せずスマートフォンアプリ(バーコード表示)でのプリペイド決済を可能とするサービスも開始しております。
国内においてサーバー管理型プリペイドカードシステムを提供している企業は当社以外に複数ありますが、当社は企業の販売促進の支援を主眼に置いた営業活動をしております。当社のバリューカードASPサービスを既に導入している企業の事例に基づき、プリペイドカードを活用した販売促進施策をサービス設計(特典、プロモーションの施策内容等)から提案しております。導入効果を可視化する分析ツールの提供も行っており、システム導入後も、施策の効果検証・効果分析を定期的に行い、PDCAにより販促効果を高めていることが特徴であります。
当社の事業セグメントである「ハウスプリペイドカード事業」、「ブランドプリペイドカード事業」は共に、このサーバー管理型プリペイドカードサービスの機能を利用してサービスを提供しております。
なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。
(1) ハウスプリペイドカード事業
ハウスプリペイドカードとは、自社ブランドで発行が可能なサーバー管理型プリペイドカードシステムを利用したプリペイドカードのことを言います。ハウスプリペイドカードは、サーバー管理型プリペイドカードシステムを導入した店舗が独自のブランドとして発行することができ、プラスチック製の磁気カードによる新型ギフトカード及び自己利用のプリペイドカードとして普及しております。
当社は、インターネットを活用して、当社のバリューカードASPサービス導入店舗(以下「導入店舗」)からのデータを一元的にサーバー管理することにより、導入効果を可視化する分析ツールの提供を行っており、導入店舗の販促施策の効果検証・効果分析を定期的に行い、PDCAにより導入店舗の顧客の囲い込み等の販促効果を高めております。利用範囲が導入店舗及び系列店舗に限定されていることから、カード発行枚数・入金額・利用額・利用店舗ランキング等の分析レポートを提示することで、導入店舗のより有効なプロモーション施策を導入企業へ提案しております。また、バリューカードASPサービスを導入済の他社の販促事例やその効果等を導入企業へ提供し、より具体的なプロモーション施策を提案しております。これらにより、導入店舗は顧客の囲い込み等によるメリットを享受できていると考えられることから、導入店舗数、カード発行枚数、入金額は増大しております。
また、海外においては東アジア・東南アジアでのハウスプリペイドカード事業の展開を行っており、中国・韓国・シンガポール・タイ・フィリピン・マレーシア・インドにて導入実績を有しております。中国・シンガポール・タイ・マレーシア・インドにはそれぞれ子会社を設置しており、それらを拠点とし、その他周辺各国へも事業展開を図っております。
ハウスプリペイドASPサービスの導入店舗数、カード発行枚数、入金額の推移
| 2016年 | 2017年 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 |
期末導入店舗数(店)(注)1 | 48,239 | 53,298 | 56,800 | 69,562 | 80,160 | 88,684 |
期末累計カード発行枚数 | 21,136,561 | 32,871,378 | 58,960,520 | 91,896,341 | 104,844,641 | 123,661,908 |
入金額(百万円)(注)3 | 72,322 | 150,340 | 218,816 | 325,054 | 539,334 | 760,618 |
(注) 1.期末時の導入店舗数累計。
2.期末時のカード発行枚数累計。
3.各期中の入金合計額。
ハウスプリペイドカード事業の系統図は、次のとおりであります。
(注) 顧客は当社が提供するバリューカードを使用して導入企業の店舗にてチャージ、利用を行います。
(2) ブランドプリペイドカード事業
ブランドプリペイドカードとは、VISA、MasterCardを始めとする国際ブランドと提携し、従来のハウスプリペイドカードの機能にVISA、MasterCard等の国際ブランド加盟店での決済機能を搭載したカードのことを言います。ブランドプリペイドカードは、通常のクレジットカードとは異なり、前払でカードに入金した金額に制限されるために使い過ぎる心配がなく、入会審査は不要なため、誰でもクレジットカード加盟店であればどこでも利用できる簡便性を兼ね備えております。
ハウスプリペイドカードは、導入店舗及び系列店舗に利用が限定されますが、ブランドプリペイドカードは、VISAブランド、MasterCardブランド等に加盟をしている世界数百の国の数千万店舗で利用することが可能です。日本で普及している「WAON」、「nanaco」等の電子マネーが利用できるのは国内のみであるため、それらと比較して利用できる範囲が大きく広がります。また、ハウスプリペイドカードとは異なり、前払でカードに入金する手段を豊富に備えており、複数の企業が発行するポイント、クレジットカード、店頭、銀行口座等からも入金することが可能です。VISA、MasterCard等の決済インフラを活用した誰でも繰り返し利用することができる汎用的な電子マネーであると考えております。
当事業は、第8期連結会計年度より事業を開始し、複数のカード発行会社(イシュア)の案件が大日本印刷株式会社との協業にて稼働しております。これらのイシュアの案件においては、プリペイドカード会員の情報を管理するシステム(会員管理システム)を大日本印刷株式会社が、プリペイドカードの残高を管理するシステム(残高管理システム)を当社が構築し、残高管理システムは当社より大日本印刷株式会社へ提供、大日本印刷株式会社が会員管理システムと残高管理システムを合わせて各イシュアへ提供する協業体制となっております。 当社は、クレジット業界における国際セキュリティ安全基準(※PCIDSS)の認証取得による高い信頼性を確保したシステムインフラを構築しており、ブランドプリペイドカードで決済されるデータを一元的にサーバー管理しております。
(※)PCIDSS:Payment Card Industry Data Security Standardの略。
JCB・American Express・Discover・MasterCard・VISAの国際ペイメントブランド5社が共同で策定したクレジット業界における国際セキュリティ安全基準。
ブランドプリペイドカード事業のカード発行枚数、入金額の推移
| 2016年 | 2017年 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 |
期末累計カード発行枚数 | 7,749,656 | 8,514,693 | 9,084,865 | 9,469,755 | 9,626,265 | 8,684,397 |
入金額(百万円)(注)2 | 34,544 | 54,944 | 64,676 | 66,307 | 57,002 | 47,426 |
(注) 1.各期中のカード発行枚数。
2.各期中の入金合計額。
バリューデザインの平均年収は584万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、バリューデザインの生涯収入はおよそ2.16億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2014 | 591万円 |
2015 | 591万円 |
2016 | 607万円 |
2017 | 558万円 |
2018 | 611万円 |
2019 | 624万円 |
2020 | 584万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではバリューデザインは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではバリューデザインは2620位(全4687社)で、年収偏差値は55.8でした。
バリューデザインの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 355万円 | 27万円 |
25-29歳 | 500万円 | 38万円 |
30-34歳 | 570万円 | 44万円 |
35-39歳 | 609万円 | 47万円 |
40-44歳 | 649万円 | 50万円 |
45-49歳 | 685万円 | 53万円 |
50-54歳 | 723万円 | 56万円 |
55-59歳 | 710万円 | 55万円 |
60-64歳 | 564万円 | 43万円 |
バリューデザインの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2014 | 79万円 |
2015 | 79万円 |
2016 | 81万円 |
2017 | 74万円 |
2018 | 81万円 |
2019 | 83万円 |
2020 | 78万円 |
バリューデザインの業種・地域
バリューデザインの従業員数は74人
年 | 従業員数 |
---|---|
2014 | 46人 |
2015 | 42人 |
2016 | 60人 |
2017 | 53人 |
2018 | 58人 |
2019 | 63人 |
2020 | 74人 |
バリューデザインの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
バリューデザインの歴史
2006年7月 | 株式会社バリューデザイン(資本金900万円)を東京都千代田区に設立 |
2007年2月 | 「バリューカードASPサービス」の提供を開始 |
2013年7月 | ブランドプリペイドASPサービスの提供を開始 |
2014年1月 | 中国での事業展開を目的に、中国上海市に佰馏(上海)信息技术有限公司(出資比率100% 現・連結子会社)を設立 |
2014年11月 | シンガポールでバリューカードASPサービスを提供開始 |
2015年5月 | 中国重慶市でコンビニエンス・ストアにバリューカードASPサービスを提供開始 |
2016年2月 | シンガポール共和国での事業展開を目的に、VALUEDESIGN SINGAPORE PTE.LTD.を設立 |
2016年9月 | 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 資本金6億5,325万円に増資 |
2017年3月 | タイ王国での事業展開を目的に、バンコクにVALUEDESIGNCO.,LTD(出資比率75.0%現・連結子会社)を設立 |
2017年7月 | マレーシアでの事業展開を目的に、クアラルンプールにVALUEDESIGNSDN.BHD.(出資比率75.0%現・連結子会社)を設立 |
2020年12月 | 企業のDX化を支援することを目的に、共同出資にて株式会社デジクル(出資比率49.0% 現・持分法適用関連会社)を設立 |
バリューデザインの子会社
名称 | 事業内容 |
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佰馏(上海)信息技术有限公司 | ハウス プリペイド カード事業 |
VALUEDESIGN SINGAPOREPTE.LTD. | ハウス プリペイド カード事業 |
VALUEDESIGN (THAILAND)CO.,LTD. | ハウス プリペイド カード事業 |
VALUEDESIGN (MALAYSIA)SDN.BHD. | ハウス プリペイド カード事業 |
ValueDesign ServicePvt Limited | ハウス プリペイド カード事業 |
(持分法適用関連会社) 株式会社デジクル | ハウス プリペイド カード事業 |
バリューデザインの類似企業
企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
---|---|---|
あいHD | 589万円 | 43人 |
鳥貴族HD | 580万円 | 49人 |
ヴィンクス | 593万円 | 1176人 |
ビリングシステム | 566万円 | 73人 |
クレディセゾン | 547万円 | 3966人 |
インテリジェント ウェイブ | 747万円 | 449人 |
ティーガイア | 497万円 | 4525人 |
カーディナル | 372万円 | 76人 |
ウェルネット | 465万円 | 125人 |
ゲームカード・ジョイコHD | 847万円 | 9人 |
バリューデザインと平均年収が近い企業
企業名 | 平均年収 |
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創通 | 533万円 |
ストリームメディアコーポレーション | 521万円 |
サンセイ | 578万円 |
藤田観光 | 509万円 |
東京ドーム | 590万円 |
伊豆シャボテンリゾート | 624万円 |
AIAIグループ | 654万円 |
富士急行 | 617万円 |
ウチヤマHD | 455万円 |
フュートレック | 633万円 |
バリューデザインと売上高が近い企業
企業名 | 売上高 |
---|---|
五洋食品産業 | 21.6億円 |
BlueMeme | 20.3億円 |
ネクストウェア | 22.4億円 |
ジャパンメディアシステム | 23.1億円 |
メディア工房 | 21.4億円 |
千葉カントリー倶楽部 | 22.6億円 |
ポピンズ | 20.9億円 |
コシダカHD | 20.3億円 |
アートグリーン | 22.9億円 |
ステムセル研究所 | 20.9億円 |