ソフトフロントホールディングスの平均年収
ソフトフロントホールディングスとは
| 企業名 | ソフトフロントホールディングス |
|---|---|
| 本社所在地 | 千代田区九段南一丁目4番5号 |
| 売上高 | 1.63億円 |
| 社員数 | 10人 |
| 平均年収 | 525万円 |
| 推定初任給 | 21万円 |
| 年収偏差値 | 52.7 |
| 平均年齢 | 46.5歳 |
| 平均勤続年数 | 9.0年 |
有価証券報告書によるとソフトフロントホールディングスの事業内容は次の通りです。
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（株式会社ソフトフロントホールディングス）及び子会社３社により構成されており、コミュニケーションソフトウェア・サービスの提供を主たる業務としております。
なお、当社は有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することになります。
また、当社グループは「コミュニケーション・プラットフォーム関連事業」の単一セグメントみとなっております。
ソフトフロントホールディングスの平均年収は525万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ソフトフロントホールディングスの生涯収入はおよそ1.94億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 536万円 |
| 2014 | 582万円 |
| 2015 | 588万円 |
| 2016 | 588万円 |
| 2017 | 495万円 |
| 2018 | 512万円 |
| 2019 | 621万円 |
| 2020 | 505万円 |
| 2021 | 567万円 |
| 2022 | 525万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではソフトフロントホールディングスは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではソフトフロントホールディングスは3322位(全4687社)で、年収偏差値は52.7でした。
ソフトフロントホールディングスの年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 279万円 | 21万円 |
| 25-29歳 | 435万円 | 33万円 |
| 30-34歳 | 510万円 | 39万円 |
| 35-39歳 | 553万円 | 43万円 |
| 40-44歳 | 595万円 | 46万円 |
| 45-49歳 | 634万円 | 49万円 |
| 50-54歳 | 675万円 | 52万円 |
| 55-59歳 | 661万円 | 51万円 |
| 60-64歳 | 504万円 | 39万円 |
ソフトフロントホールディングスの賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 71万円 |
| 2014 | 78万円 |
| 2015 | 78万円 |
| 2016 | 78万円 |
| 2017 | 66万円 |
| 2018 | 68万円 |
| 2019 | 83万円 |
| 2020 | 67万円 |
| 2021 | 76万円 |
| 2022 | 70万円 |
ソフトフロントホールディングスの業種・地域
ソフトフロントホールディングスの従業員数は10人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 57人 |
| 2014 | 37人 |
| 2015 | 36人 |
| 2016 | 12人 |
| 2017 | 16人 |
| 2018 | 7人 |
| 2019 | 7人 |
| 2020 | 7人 |
| 2021 | 7人 |
| 2022 | 10人 |
ソフトフロントホールディングスの売上、純利益
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他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
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参考書籍
ソフトフロントホールディングスの歴史
| 1997年4月 | ネットワークに関連するソフトウエア製品の企画・設計・開発・販売を主たる目的として、 札幌市北区北7条西1丁目7番1号に、資本金10,000千円にて「株式会社ソフトフロント」を設立 |
| 1998年7月 | 東京都千代田区神田に東京事業所開設 |
| 2000年6月 | 米国カリフォルニア州に現地法人「Softfront, Inc.」を設立 |
| 2002年9月 | 大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場に株式を上場 |
| 2003年2月 | 「SIPパートナープログラム事業」にビジネスモデルを特化、販売開始 |
| 2013年7月 | 大阪証券取引所と東京証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQに株式を上場 |
| 2016年8月 | 持株会社に移行し、「株式会社ソフトフロント」を「株式会社ソフトフロントホールディングス」に商号変更 新設分割により「株式会社ソフトフロントジャパン」及び「株式会社ソフトフロントＲ＆Ｄ」を設立 |
| 2017年9月 | 「株式会社光通信」との合弁会社「株式会社ソフトフロントマーケティング」を設立 |
| 2018年10月 | 自然会話AIプラットフォーム「commubo」のサービス提供開始 |
| 2019年12月 | 監査等委員会設置会社に移行 |
| 2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場区分JASDAQ(グロース)から「グロース」市場に移行 |
ソフトフロントホールディングスの子会社
| 名称 | 事業内容 |
|---|---|
| 株式会社ソフトフロントジャパン | ソフトウェア業 |
| 株式会社ソフトフロントマーケティング | 媒介販売業 |
| 株式会社サイト・パブリス | 事業Web 系製 品・サービスの 企画・開発およ び販売 Webサイト構築 および活用支援 |