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船井総研ホールディングスの平均年収

2024年02月22日 09:18

船井総研ホールディングスとは

船井総研ホールディングスとは、コンサルティング業を営む大阪府の上場企業です。
企業名 船井総研ホールディングス
本社所在地 大阪市中央区北浜4丁目4番10号
売上高 61.6億円
社員数 110人
平均年収 699万円
推定初任給 32万円
年収偏差値 61.8
平均年齢 39.1歳
平均勤続年数 9.2年

有価証券報告書によると船井総研ホールディングスの事業内容は次の通りです。

当社グループは、当社及び連結子会社7社で構成され、経営コンサルティング事業を主な事業内容とし、さらに当該事業に関連するロジスティクス事業及びその他のサービス等の事業活動を展開しております。

また、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

  当社グループの事業における各社の位置づけ及びセグメントとの関連は次のとおりであります。

 なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。

 

(1) 経営コンサルティング事業

経営コンサルティング業務を中心に、総合コンサルティングを遂行する体制及び組織を有しておりますが、企業経営に係わるコンサルティング業務の他に業種・テーマ別の経営研究会・セミナー等を実施しております。

関係会社・・・株式会社船井総合研究所、株式会社船井総研デジタル、

 船井(上海)商務信息咨詢有限公司

 

(2) ロジスティクス事業

クライアントの業績向上及び物流コスト削減等を目的とした物流コンサルティング業務、物流業務の設計・構築・運用等を実行する物流BPO業務を実施しております。

関係会社・・・船井総研ロジ株式会社

 

(3) その他

その他の事業におきましては、株式会社船井総研ITソリューションズがITコンサルティング事業、株式会社プロシードがコンタクトセンターコンサルティング事業、株式会社HR Forceがダイレクトリクルーティング事業を営んでおります。

関係会社・・・株式会社船井総研ITソリューションズ、株式会社プロシード、

       株式会社HR Force

※画像は省略されています

船井総研ホールディングスの平均年収は699万円

船井総研ホールディングスの平均年収は699万円です。 去年の全国平均年収430万円より62.6%高いです。 過去のデータを見ると634万円(最低)から699万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、船井総研ホールディングスの生涯収入はおよそ2.59億円と推定されます。
平均年収
2013 634万円
2014 684万円
2015 674万円
2016 665万円
2017 662万円
2018 699万円
2019 678万円
2020 662万円
2021 671万円
2022 699万円

船井総研ホールディングスの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上では船井総研ホールディングスは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは船井総研ホールディングスは1273位(全4687社)で、年収偏差値は61.8でした。
船井総研ホールディングスの年収ヒストグラム

船井総研ホールディングスの年齢別年収

船井総研ホールディングスの20代の想定平均年収は508万円、30代の想定平均年収は706万円でした。 船井総研ホールディングスの初任給はおよそ32万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 420万円 32万円
25-29歳 596万円 46万円
30-34歳 682万円 52万円
35-39歳 730万円 56万円
40-44歳 778万円 60万円
45-49歳 822万円 63万円
50-54歳 869万円 67万円
55-59歳 853万円 66万円
60-64歳 675万円 52万円
船井総研ホールディングスの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


船井総研ホールディングスの賞与・ボーナス

船井総研ホールディングスの年間賞与額は93万円程度と推定されます。 なお、船井総研ホールディングス社は有価証券報告書に賞与引当金の記載が無いため、 類似企業や年収マスターが保持しているデータから推測した値となります。
平均賞与額
2013 85万円
2014 91万円
2015 90万円
2016 89万円
2017 88万円
2018 93万円
2019 90万円
2020 88万円
2021 89万円
2022 93万円


船井総研ホールディングスの業種・地域

船井総研ホールディングスの本社所在地は大阪府です。大阪府を含む近畿地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 近畿地方内での年収ランキングは203位(全761社)でした。
※こちらは、実際の企業数とは大きく異なる点に注意してください。多くの企業が本社所在地を東京にしているため、それ以外の地域では企業数が少なくなります。
船井総研ホールディングスの年収ヒストグラム(近畿地方内)
船井総研ホールディングスは、業種カテゴリとしては コンサルティング業に属します。 コンサルティング業内での年収ランキングは 43位(全90社) でした。

コンサルティング業内での年収ランキング
船井総研ホールディングスの年収ヒストグラム(コンサルティング業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

船井総研ホールディングスの従業員数は110人

船井総研ホールディングスの従業員数は110人でした。
従業員数
2013 551人
2014 57人
2015 65人
2016 65人
2017 84人
2018 93人
2019 93人
2020 107人
2021 100人
2022 110人
船井総研ホールディングスの従業員数

船井総研ホールディングスの売上、純利益

船井総研ホールディングスの最新の売上高は61.6億円(売上ランキング3144位)でした。 従業員一人当たりの売上高は5603万円(一人当たり売上ランキング2127位)です。
船井総研ホールディングスの売上高
船井総研ホールディングスの最新の純利益は34.3億円(純利益ランキング1134位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約3121万円(一人当たり純利益ランキング420位)です。
船井総研ホールディングスの純利益

【広告】船井総研ホールディングスに転職するには?

船井総研ホールディングスに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

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他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

船井総研ホールディングスの歴史

船井総研ホールディングスの歴史について年表形式でご紹介します。
1970年3月企業経営の総合診断を主業務として株式会社日本マーケティングセンター(現株式会社船井総研ホールディングス 資本金1,000千円)を設立。
1970年9月経営者のための経営戦略研究会として会員制組織コスモスクラブ設立。
1978年3月名古屋、福岡等の各主要都市に地域の経営者のための経営研究会として地域フナイクラブ設立。
1988年9月大阪証券取引所市場第二部(特別指定銘柄)に上場。
1990年5月船井ファイナンス株式会社(船井キャピタル株式会社)を設立。
2000年2月株式会社船井情報システムズを設立(現連結子会社。2014年7月に株式会社船井総研ITソリューションズに商号変更)。
2000年5月船井総研ロジ株式会社を設立。
2004年12月東京証券取引所市場第二部に上場。
2012年1月中国に船井商務信息咨詢有限公司を設立(現連結子会社)。
2013年11月持株会社体制への移行のため、株式会社船井総合研究所分割準備会社及び株式会社船井総研コーポレートリレーションズ分割準備会社を設立。
2018年2月株式会社HR Forceを設立(現連結子会社)。

船井総研ホールディングスの子会社

船井総研ホールディングスの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
㈱船井総合研究所 経営コンサルティング事業
㈱船井総研デジタル 経営コンサルティング事業
船井(上海)商務信息咨詢有限公司 経営コンサルティング事業
船井総研ロジ㈱ ロジスティクス事業
㈱船井総研ITソリューションズ その他
㈱プロシード その他
㈱HR Force その他

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プロレド・パートナーズ 613万円 217人
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ULSグループ 696万円 25人
フルキャストHD 521万円 96人
ジェクシード 539万円 28人
山田コンサルティンググループ 866万円 776人
ビジネスブレイン太田昭和 690万円 680人
ベイカレント・コンサルティング 1118万円 3310人
タナベ経営 701万円 52人
フロンティア・マネジメント 1258万円 304人

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M&A総合研究所 786万円
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メイホーHD 533万円
バルクHD 777万円
協和コンサルタンツ 627万円
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シグマクシス・HD 1001万円
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