ユナイテッドの平均年収
ユナイテッドとは
企業名 | ユナイテッド |
---|---|
本社所在地 | 渋谷区渋谷一丁目2番5号 |
売上高 | 65.8億円 |
社員数 | 43人 |
平均年収 | 659万円 |
推定初任給 | 31万円 |
年収偏差値 | 60.5 |
平均年齢 | 32.9歳 |
平均勤続年数 | 5.8年 |
有価証券報告書によるとユナイテッドの事業内容は次の通りです。
当社グループは、2022年3月31日現在、当社、連結子会社12社及び持分法適用関連会社1社で構成されております。
また、当社グループは、「DX(*1)プラットフォーム事業」、「インベストメント事業」、「コンテンツ事業」及び「アドテクノロジー(*2)事業」の4つの区分で管理しております。
事業系統図は、以下のとおりであります。
(*1)デジタルトランスフォーメーション(DX):企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること。(2018年12月経済産業省公表「デジタルトランスフォーメーションを推進するためのガイドライン(DX 推進ガイドライン)Ver. 1.0」より)
(*2)アドテクノロジー:インターネット広告における広告配信等の技術やシステムを指す。
2022年3月31日現在
ユナイテッドの平均年収は659万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ユナイテッドの生涯収入はおよそ2.44億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 485万円 |
2014 | 525万円 |
2015 | 533万円 |
2016 | 539万円 |
2017 | 540万円 |
2018 | 525万円 |
2019 | 538万円 |
2020 | 597万円 |
2021 | 659万円 |

平均年収と社数のヒストグラム上ではユナイテッドは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではユナイテッドは1506位(全4661社)で、年収偏差値は60.5でした。

ユナイテッドの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 409万円 | 31万円 |
25-29歳 | 567万円 | 44万円 |
30-34歳 | 644万円 | 50万円 |
35-39歳 | 686万円 | 53万円 |
40-44歳 | 729万円 | 56万円 |
45-49歳 | 769万円 | 59万円 |
50-54歳 | 811万円 | 62万円 |
55-59歳 | 797万円 | 61万円 |
60-64歳 | 637万円 | 49万円 |

ユナイテッドの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 65万円 |
2014 | 70万円 |
2015 | 71万円 |
2016 | 72万円 |
2017 | 72万円 |
2018 | 70万円 |
2019 | 72万円 |
2020 | 80万円 |
2021 | 88万円 |
ユナイテッドの業種・地域

インターネット業内での年収ランキング






ユナイテッドの従業員数は43人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 132人 |
2014 | 142人 |
2015 | 141人 |
2016 | 131人 |
2017 | 157人 |
2018 | 173人 |
2019 | 159人 |
2020 | 57人 |
2021 | 43人 |

ユナイテッドの売上、純利益


ユナイテッドに転職するには?
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
Foods Labo
「Foods Labo」は飲食・食品業界に特化した転職サイトです。 業界特化型であるため、エージェントもこの業界に特化した知識を有するスタッフが対応してくれます。
また、飲食業界の企業も信頼の置けるFoods Laboにしか求人を出していないケースがあり、 飲食業界の中でも高給高待遇な企業はFoods Laboに求人が集まっています。 飲食業界で転職先を探している方は登録必須と言えるサイトだと思います。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
ユナイテッドの歴史
2004年3月 | 事業再編を行い純粋持株会社へ移行し、㈱ネットエイジグループに商号変更㈱ネットエイジの投資部門を吸収分割方式でナレッジキャピタル・パートナーズ㈱に会社分割インターネット関連事業部門を新設分割方式で㈱ネットエイジに会社分割ナレッジキャピタル・パートナーズ㈱を株式交換方式により100%子会社化 |
2006年8月 | 東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
2007年7月 | 東京都港区赤坂に本店移転、ngi group㈱に商号変更㈱ネットエイジをngi media㈱、ngi mobile㈱、ngi technologies㈱に新設分割㈱フラクタリストを持分法適用関連会社化 |
2011年9月 | ngi growth capital㈱を子会社として設立 |
2013年6月 | フォッグ㈱を子会社として設立 |
2015年4月 | トレイス㈱を新設分割 |
2020年2月 | ㈱トライフォートのゲーム以外のアプリ受託開発部門を新設分割方式で㈱ブリューアスに会社分割し、その全株式を取得の上、㈱トライフォートを譲渡 |
2021年2月 | アドテクノロジー事業及びゲーム事業を分社化し、ユナイテッドマーケティングテクノロジーズ㈱及びプラスユー㈱を子会社として設立 |
ユナイテッドの子会社
名称 | 事業内容 |
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キラメックス㈱ | DXプラットフォーム事業 |
ベンチャーユナイテッド㈱ | インベストメント事業 |
ユナイテッドマーケティングテクノロジーズ㈱ | アドテクノロジー事業 |
プラスユー㈱ | コンテンツ事業 |
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム㈱ | デジタルマーケティング事業 |
D.A.コンソーシアムホールディングス㈱ | 持株会社 |
㈱博報堂DYホールディングス | 持株会社 |
ユナイテッドの類似企業
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アエリア | 700万円 | 11人 |
ギークス | 481万円 | 124人 |
セプテーニ・HD | 627万円 | 79人 |
ディー・エヌ・エー | 850万円 | 1264人 |
ストライダーズ | 453万円 | 10人 |
アクセルマーク | 521万円 | 36人 |
THE WHY HOW DO COMPANY | 554万円 | 34人 |
ユナイテッドと平均年収が近い企業
企業名 | 平均年収 |
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アエリア | 700万円 |
GMOインターネット | 638万円 |
J.フロント リテイリング | 709万円 |
鈴江コーポレーション | 633万円 |
イーブックイニシアティブジャパン | 700万円 |
メタップス | 700万円 |
髙島屋 | 687万円 |
ローソン | 634万円 |
デジタルガレージ | 693万円 |
ミスターマックス・HD | 703万円 |