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ソーバルの平均年収

2024年02月22日 09:18

ソーバルとは

ソーバルとは、人材派遣業を営む東京都の上場企業です。
企業名 ソーバル
本社所在地 品川区北品川5−9−11
売上高 66.0億円
社員数 709人
平均年収 546万円
推定初任給 26万円
年収偏差値 53.8
平均年齢 36.9歳
平均勤続年数 11.5年

有価証券報告書によるとソーバルの事業内容は次の通りです。

当社グループ(当社及び当社の関連子会社)は、当社及び連結子会社2社で構成されており、ファームウエア、ソフトウエア並びにハードウエアの開発及び評価に関するサービスを提供するエンジニアリング事業を主な事業として展開しております。

 

[事業系統図]

当社グループの事業系統図は次のとおりであります。


 

主として、デジタル製品メーカーに対し、ファームウエア、ソフトウエア並びにハードウエアの「開発」を支援するサービスを提供しております。同時に、開発中の試作品の不具合や仕様誤りをプログラムレベルで評価・検証したり、生産前の製品の品質評価をする「評価」サービスも併せて提供しております。また、デジタル製品メーカー以外にも、精密機器や電子機器メーカーに対して、同様の技術支援サービスの提供を行っております。

ファームウエアとは、ハードウエアを動かすための専用ソフトウエアです。ただし、ソフトウエアが無形物であり、ハードウエアが有形物であるという前提において、開発過程ではソフトウエアであり、完成物はハードウエアであると捉えることもできます。

ソフトウエアがパソコン等のコンピュータハードウエアとは別に存在している一方で、ファームウエアはマイクロコンピュータ(以下、マイコン)やセンサー、モータ等のデバイスを制御する「ICチップ」といわれるハードウエア内に存在するものであるため、製品においては、通常、ハードウエアの一種として取り扱われることが一般的です。しかしながら、そのICチップに搭載される制御コード群の開発は、通常のソフトウエアの開発と同じくプログラミング作業によって行われるため、開発過程ではソフトウエアとして認識されることが一般的です。このファームウエアは「組込み」とも呼ばれることが多く、またプリンタやデジタルカメラに組み込まれるなど、ファームウエアの市場認知度が高まってきたこと、通常のソフトウエア開発において求められるものとは一般的に異なる知識や技術がファームウエア開発に必要なことなどから、ソフトウエア(アプリケーション)、ハードウエアという概念に加えて、ファームウエア(組込み)という異なったカテゴリで一般的に認識されることが多くなってきたと考えております。

 

ファームウエアの機能に関して、プリンタを例にとると、単純に片面に1ページしか印刷できなかったものが、モータの回転方向、用紙の送り方等を制御することで、両面印刷や、1面に2ページ印刷するといった複雑な“機器の制御”が可能になります。同様に、デジタルカメラでは、部屋の明るさを判定し自動でストロボを発光することや、手ぶれを補正して正しい画像の保存をするなどの機能を付加することができます。このように、身近にある電化製品の多くが、高性能・高機能化のためにマイコンを搭載しております。

ソフトウエアでは、デジタル製品のアプリケーションツールやドライバの開発のみならず、業務系及びWeb系のアプリケーション開発にも携わっております。

ハードウエアでは、LSIやDSPの設計・開発、周辺回路設計を開発範囲としております。

併せて、組込みソフト開発において培われた技術基盤により、製品開発コスト管理支援ソリューション、組込みシステム設計支援ソリューション、SoC設計支援ソリューション、ソフトウエア製品化支援ソリューション、基板装置試作・量産支援ソリューション等の各種コンサルテーションを提供しております。

※画像は省略されています

ソーバルの平均年収は546万円

ソーバルの平均年収は546万円です。 去年の全国平均年収430万円より26.9%高いです。 過去のデータを見ると494万円(最低)から546万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ソーバルの生涯収入はおよそ2.02億円と推定されます。
平均年収
2013 495万円
2014 500万円
2015 499万円
2016 501万円
2017 494万円
2018 497万円
2019 498万円
2020 503万円
2021 516万円
2022 546万円

ソーバルの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではソーバルは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではソーバルは3093位(全4687社)で、年収偏差値は53.8でした。
ソーバルの年収ヒストグラム

ソーバルの年齢別年収

ソーバルの20代の想定平均年収は401万円、30代の想定平均年収は551万円でした。 ソーバルの初任給はおよそ26万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 335万円 26万円
25-29歳 468万円 36万円
30-34歳 533万円 41万円
35-39歳 569万円 44万円
40-44歳 605万円 47万円
45-49歳 639万円 49万円
50-54歳 674万円 52万円
55-59歳 662万円 51万円
60-64歳 527万円 41万円
ソーバルの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


ソーバルの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、ソーバルの 平均年間賞与額は27万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 22万円
2014 20万円
2015 20万円
2016 20万円
2017 20万円
2018 21万円
2019 24万円
2020 23万円
2021 25万円
2022 27万円


ソーバルの業種・地域

ソーバルの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは2043位(全2845社)でした。
ソーバルの年収ヒストグラム(関東地方内)
ソーバルは、業種カテゴリとしては 人材派遣業に属します。 人材派遣業内での年収ランキングは 42位(全98社) でした。

人材派遣業内での年収ランキング
ソーバルの年収ヒストグラム(人材派遣業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

ソーバルの従業員数は709人

ソーバルの従業員数は709人でした。
従業員数
2013 814人
2014 826人
2015 851人
2016 904人
2017 891人
2018 867人
2019 837人
2020 839人
2021 839人
2022 709人
ソーバルの従業員数

ソーバルの売上、純利益

ソーバルの最新の売上高は66.0億円(売上ランキング3077位)でした。 従業員一人当たりの売上高は930万円(一人当たり売上ランキング4545位)です。
ソーバルの売上高
ソーバルの最新の純利益は6.29億円(純利益ランキング2457位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約89万円(一人当たり純利益ランキング3317位)です。
ソーバルの純利益

【広告】ソーバルに転職するには?

ソーバルに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

ソーバルの歴史

ソーバルの歴史について年表形式でご紹介します。
1983年1月電子計算機販売及びソフトウエア開発等を目的に、資本金2百万円にて当社前身である美和産業株式会社を、東京都渋谷区渋谷三丁目8番7号において設立
1988年3月キヤノン株式会社との開発受託取引が開始
1991年11月開発部門と評価部門の分離を目的に、当社100%出資の子会社として評価業務を専門に取り扱うトオタス株式会社を資本金10百万円にて設立
1991年11月キヤノン株式会社グループ企業以外の取引先への対応を目的として評価業務を専門に取り扱うトオタス情報システム株式会社を資本金10百万円にて設立
2005年2月RFID開発センターの前身となるコアテクノロジー研究開発センターを立上げ、RFIDの本格的研究を開始
2005年2月障がい者雇用を目的として、デザフト株式会社を資本金10百万円にて設立
2008年12月ジャスダック証券取引所に株式を上場
2013年7月株式会社大阪証券取引所と株式会社東京証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所JASDAQに株式を上場
2022年4月東京証券取引所の市場再編に伴い、当社株式をJASDAQからスタンダード市場へ移行

ソーバルの子会社

ソーバルの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
株式会社コアード エンジニアリング事業
アンドールシステムサポート株式会社 エンジニアリング事業

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NCS&A 691万円 936人
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PKSHA Technology 892万円 88人
豆蔵HD 765万円 46人
イーソル 568万円 486人
システムリサーチ 506万円 1260人
メディアファイブ 453万円 237人
東海ソフト 560万円 537人

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