三菱商事の平均年収
三菱商事とは
| 企業名 | 三菱商事 |
|---|---|
| 本社所在地 | 千代田区丸の内二丁目3番1号 |
| 売上高 | 2兆0173億円 |
| 社員数 | 4390人 |
| 平均年収 | 1559万円 |
| 推定初任給 | 72万円 |
| 年収偏差値 | 109.9 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均勤続年数 | 18.0年 |
有価証券報告書によると三菱商事の事業内容は次の通りです。
当社グループは、国内外のネットワークを通じて、生活、モビリティ・インフラ、エネルギー・電力といった各種産業分野において、川上の天然資源開発から川中での多種多様な商品の売買や製造、川下でのコンシューマー向け商品・サービスの提供を行うほか、金融・物流事業といったサービス分野を含めて全産業を俯瞰する総合力を活かした新しいビジネスモデルや新技術の事業化、新たなサービスの開発・提供など、広範な分野で多角的に事業を展開しています。
当社はこれらの事業を、取扱商品又はサービスの内容に応じて複数の営業グループに区分しており、それぞれの事業は、当社の各事業部門及びその直轄の関係会社（連結子会社 1,238社、持分法適用会社 436社）により推進しています。
事業セグメントごとの取扱商品又はサービスの内容、及び主要な関係会社は以下のとおりです。
| 取扱商品又は | 主要な連結子会社 | 主要な持分法適用会社 |
天然ガス | 天然ガス／LNG、原油 他 | CUTBANK DAWSON GAS RESOURCES | BRUNEI LNG |
総合素材 | 鉄鋼製品、硅砂、セメント・生コン、炭素材、塩ビ・化成品 他 | メタルワン | MCC DEVELOPMENT |
石油・化学 ソリューション | 石油製品、石油化学製品、基礎化学製品 他 | 中央化学 | アストモスエネルギー |
金属資源 | 原料炭、銅、鉄鉱石、アルミ 他 | ジエコ MITSUBISHI CORPORATION RTM INTERNATIONAL MITSUBISHI DEVELOPMENT PTY | ANGLO AMERICAN QUELLAVECO |
産業インフラ | プラント、 エンジニアリング、産業機械、 船舶・宇宙 他 | 千代田化工建設 三菱商事マシナリ レンタルのニッケン | MITSUBISHI ELEVATOR HONG KONG |
自動車・ | 自動車、モビリティ関連 他 | DIPO STAR FINANCE | 三菱自動車工業 |
食品産業 | 食糧、生鮮品、加工食品、食品素材 他 | 三菱商事ライフサイエンス | 伊藤ハム米久ホールディングス OLAM GROUP |
コンシューマー産業 | 小売・流通、物流、 ヘルスケア、衣料、 タイヤ 他 | エム・シー・ヘルスケア | 日本ケアサプライ ライフコーポレーション ロイヤリティマーケティング TOYO TIRE |
電力 ソリューション | 電力関連、水 他 | 三菱商事エナジーソリューションズ | リチウムエナジージャパン |
複合都市開発 | 企業投資、リース、 不動産・都市開発、 | 三菱商事都市開発 | 三菱オートリース・ホールディング |
その他 | 財務、経理、人事、 | 三菱商事フィナンシャルサービス |
|
現地法人 | 複数の商品を取扱う総合商社であり、主要な海外拠点において、当社と同様に多種多様な活動を行っている。 | 欧州三菱商事会社 |
(注) 1．連結対象会社数は、連結子会社が連結経理処理している関係会社1,214社を除いた場合には460社となります。
2．エム・シー・ヘルスケアは、2022年4月1日をもって、商号をエム・シー・ヘルスケアホールディングスに変更しています。
3．当社は、三菱商事・ユービーエス・リアルティの全株式を2022年4月28日に売却しています。
三菱商事の平均年収は1559万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、三菱商事の生涯収入はおよそ5.77億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 1355万円 |
| 2014 | 1376万円 |
| 2015 | 1446万円 |
| 2016 | 1386万円 |
| 2017 | 1541万円 |
| 2018 | 1608万円 |
| 2019 | 1632万円 |
| 2020 | 1678万円 |
| 2021 | 1559万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上では三菱商事は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは三菱商事は12位(全4661社)で、年収偏差値は109.9でした。
三菱商事の年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 937万円 | 72万円 |
| 25-29歳 | 1330万円 | 102万円 |
| 30-34歳 | 1521万円 | 117万円 |
| 35-39歳 | 1628万円 | 125万円 |
| 40-44歳 | 1734万円 | 133万円 |
| 45-49歳 | 1834万円 | 141万円 |
| 50-54歳 | 1936万円 | 149万円 |
| 55-59歳 | 1902万円 | 146万円 |
| 60-64歳 | 1505万円 | 116万円 |
三菱商事の賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 181万円 |
| 2014 | 183万円 |
| 2015 | 193万円 |
| 2016 | 185万円 |
| 2017 | 205万円 |
| 2018 | 214万円 |
| 2019 | 218万円 |
| 2020 | 224万円 |
| 2021 | 208万円 |
三菱商事の業種・地域
三菱商事の従業員数は4390人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 5651人 |
| 2014 | 5637人 |
| 2015 | 5379人 |
| 2016 | 5217人 |
| 2017 | 5020人 |
| 2018 | 4826人 |
| 2019 | 4629人 |
| 2020 | 4499人 |
| 2021 | 4390人 |
三菱商事の売上、純利益
三菱商事に転職するには？
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
三菱商事の歴史
| 1950年 4月1日（設立） | 光和実業株式会社の商号で設立 |
| 1954年 6月 | 東京証券取引所に株式を上場 |
| 1954年 7月1日（創立） | (旧)三菱商事㈱の解散後、同社を退社した役職員が設立した多数の新会社が合併・統合を繰り返したが、代表的なものとして発展した不二商事㈱、東京貿易㈱及び東西交易㈱の3社を吸収合併し、総合商社として新発足資本金6億5千万円、事業目的に各種物品の売買業・輸出入業等を追加合併各社の支店・現地法人も統合・新発足、オーストラリア三菱商事会社、香港三菱商事会社、英国三菱商事会社、上海商菱貿易有限公司有限公司）、北米三菱商事会社等の現地法人を設立） |
| 2001年 7月 | 取締役会の諮問機関としてガバナンス委員会を設置 |
| 2001年10月 | 取締役会の諮問機関として国際諮問委員会を設置 |
| 2003年 1月 | 日商岩井㈱と共同新設分割にて㈱メタルワンを設立 |