シック・ホールディングスの平均年収
シック・ホールディングスとは
企業名 | シック・ホールディングス |
---|---|
本社所在地 | 新宿区新小川町4番1号 |
売上高 | 1.25億円 |
社員数 | 13人 |
平均年収 | 678万円 |
推定初任給 | 30万円 |
年収偏差値 | 60.7 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均勤続年数 | 4.17年 |
有価証券報告書によるとシック・ホールディングスの事業内容は次の通りです。
当社は、2021年4月1日に単独株式移転により株式会社アクトコールの完全親会社である持株会社として設立され、傘下グループ会社の経営管理及びそれに附帯する業務を行っております。
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び親会社である株式会社光通信、連結子会社の株式会社インサイト、持分法適用関連会社の株式会社イーガイアから構成されており、親会社である株式会社光通信との資本業務提携のもと、「暮らしを豊かにする」ことをミッションに掲げ、主に、「住居等物件提供者」である不動産会社及び不動産オーナーへ新たな付加収益事業と業務効率化を提案し、また、「住居等物件利用者」である入居者には「安心・安全・快適・便利」な生活や事業を支援する商品・サービスを提供しております。
当社グループは、決済ソリューション事業及び住生活関連総合アウトソーシング事業の各事業を展開しております。
なお、2021年9月30日付の株式交換により、連結子会社の株式会社アクトコール及び株式会社TSUNAGUが連結の範囲から除かれることとなったため、当社グループは決済ソリューション事業のみとなっております。
また、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。
(1)決済ソリューション事業
決済ソリューション事業は、当社子会社の株式会社インサイトにおける事業となります。
主に、住居提供者である不動産管理会社、不動産オーナーにおける家賃の請求業務から収納業務、家賃の滞納が発生した場合の未納通知の発送など、不動産賃貸住宅の特性を踏まえた機能を盛り込んだ家賃決済業務のアウトソーシングサービスを提供しております。特徴は、入居者の口座残高不足等による家賃の引落しが不能の場合でも、家賃全額を不動産管理会社、不動産オーナーへ概算払いする点であり、これにより、資金効率化に寄与しております。
(2)住生活関連総合アウトソーシング事業
株式会社アクトコールは、住宅設備に特化したコールセンターと全国約1,200拠点の駆けつけ協力会社ネットワーク(ACT-NET)を活かし、住居利用者に対する日常生活におけるトラブル全般を解決する24時間365日の緊急駆けつけサービスの提供、また、株式会社TSUNAGUはコールセンターサービスの提供を、主に行っております。
緊急駆けつけサービスは、日常生活で起こり得る、水廻り、電気、ガス、鍵、ガラス等に関する「お困りごと」へ対応するサービスであり、賃貸物件入居者を対象とした、提供期間を2年間とする年額会員制サービス「アクト安心ライフ24」や、月額会員制サービス「緊急サポート24」が主力のサービスであります。その他、家財総合保険付き駆けつけサービスや、家賃収納代行機能を付加した複合サービス等、多種多様なサービスを提供しております。
また、これら賃貸市場へのサービス提供で培ったノウハウと、コールセンター・駆けつけネットワークというインフラを活かし、戸建物件やマンションなど持家向けに、緊急駆けつけサービス、設備延長保証サービス、リペアサービス等を提供しております。
事業の系統図は、以下のとおりであります。2020年10月1日から2021年9月30日までの会計期間における事業系統図を記載しております。
シック・ホールディングスの平均年収は678万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、シック・ホールディングスの生涯収入はおよそ2.51億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
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2020 | 678万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではシック・ホールディングスは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではシック・ホールディングスは1462位(全4687社)で、年収偏差値は60.7でした。
シック・ホールディングスの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 388万円 | 30万円 |
25-29歳 | 571万円 | 44万円 |
30-34歳 | 660万円 | 51万円 |
35-39歳 | 710万円 | 55万円 |
40-44歳 | 760万円 | 58万円 |
45-49歳 | 806万円 | 62万円 |
50-54歳 | 854万円 | 66万円 |
55-59歳 | 838万円 | 64万円 |
60-64歳 | 653万円 | 50万円 |
シック・ホールディングスの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
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2020 | 28万円 |
シック・ホールディングスの業種・地域
シック・ホールディングスの従業員数は13人
年 | 従業員数 |
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2020 | 13人 |
シック・ホールディングスの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
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そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
シック・ホールディングスの歴史
2021年4月 | 株式会社アクトコールが単独株式移転により当社を設立 |
2005年1月 | 株式会社全管協サービス設立 |
2009年10月 | 株式会社リラックス・コミュニケーションズ(現 株式会社リロクラブ)と業務提携、福利厚生サービス「ACT Club Off」サービス提供開始 |
2012年7月 | 東京証券取引所マザーズ市場に株式上場 |
2013年1月 | 「家財総合保険付き緊急駆けつけサービス」提供開始 |
シック・ホールディングスの子会社
名称 | 事業内容 |
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(連結子会社) 株式会社インサイト | 家賃等決済代行サービス等の提供(決済ソリューション事業) |
(持分法適用関連会社) 株式会社イーガイア | 法人従業員向け不動産賃貸仲介サービス (決済ソリューション事業) |
(親会社) 株式会社光通信 | 法人サービス事業、個人サービス事業、取次販売事業 |
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企業名 | 売上高 |
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ソフトフロントHD | 1.63億円 |
文教堂グループHD | 1.12億円 |
T&Cメディカルサイエンス | 1.07億円 |
ペルセウスプロテオミクス | 9420万円 |
TKC金融保証 | 8646万円 |
多摩川HD | 1.62億円 |
Oakキャピタル | 2.22億円 |
エムアップHD | 1.53億円 |
フォーサイド | 2.30億円 |
桃太郎源 | 5000万円 |