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ケア21の平均年収

2024年02月22日 09:18

ケア21とは

ケア21とは、サービス業を営む大阪府の上場企業です。
企業名 ケア21
本社所在地 大阪市北区堂島二丁目2番2号
売上高 358億円
社員数 4793人
平均年収 425万円
推定初任給 20万円
年収偏差値 47.4
平均年齢 46.8歳
平均勤続年数 4.7年

有価証券報告書によるとケア21の事業内容は次の通りです。

(1) 事業の概要について

当社グループは、当社、連結子会社(株式会社サポート21、株式会社EE21及びその子会社1社、株式会社美味しい料理、株式会社ケア21メディカル、株式会社たのしい職場、並びにその他子会社6社)及び持分法適用会社3社の計16社で構成されております。

当社は、介護保険法に基づく訪問介護サービス、居宅介護支援サービス、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、施設介護サービス(介護付き有料老人ホーム、グループホーム)、保育施設の運営、福祉用具の販売・貸与及び住宅改修を主たる業務としております。

株式会社サポート21は障がいを持つ方々に雇用の場を創出するため2006年5月に設立した障害者雇用促進法に定める「特例子会社」であります。事務や清掃などの軽作業の請負を主たる業務としております。

株式会社EE21は、当社の今後の事業展開において、当社グループの業容拡大に必要不可欠な事業である、介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業を行っております。

株式会社美味しい料理は、主に当社施設(有料老人ホーム)内での給食事業を主たる業務としております。

株式会社ケア21メディカルは、当社が提供している介護サービスと併せ、訪問看護事業を主たる業務としております。

株式会社たのしい職場は、就労継続支援A型事業を主たる業務としております。

 

(2) 報告セグメントの種類について

① 在宅系介護事業

・訪問介護サービス(ホームヘルプサービス)

訪問介護(ホームヘルプサービス)とは、利用者の居宅において介護福祉士(※1)又は訪問介護員(ホームヘルパー)(※2)が行う入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上のお世話を行うサービスをいいます。これは、おむつ交換・入浴介助・食事介助・散歩・通院介助等を行う身体介護及び掃除・洗濯・調理・買い物等を行う生活援助に分けられます。
 当社では、ホームヘルパー等の安定的確保及び定期的な研修を通じての質の向上を常に心がけ、24時間365日体制でご利用者に満足頂けるサービスを提供しております。

・居宅介護支援サービス

居宅介護支援とは、介護支援専門員(ケアマネジャー)(※3)が、利用者の心身の状況、家族の希望等を勘案して居宅サービス計画(ケアプラン)を作成すること及び同計画に基づくサービスの提供が確保されるようサービス事業者との連絡調整を行うサービスをいいます。

・在宅系その他

在宅系介護事業としてその他に、通所介護計画に基づき、要介護者等にデイサービスセンターに通っていただき日常生活上のお世話及び機能訓練を行うデイサービス(通所介護)、及びご利用者のご要望に応じて宿泊と訪問を組み合わせた柔軟な介護サービスの提供が可能な小規模多機能型居宅介護を運営しております。

 

② 施設系介護事業

・施設介護サービス

施設介護とは、特定施設サービス計画に基づき、要介護者等に入浴・排泄・食事等の介護、生活等に関する相談・助言等の日常生活上のお世話や、機能訓練・療養上のお世話を行う介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)と認知症対応型共同生活介護計画に基づき、認知症の要介護者等に、共同生活住居において、家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴・排泄・食事等の介護その他の日常生活上のお世話及び機能訓練を行うグループホーム(認知症対応型共同生活介護)をいいます。

 

③ その他

・福祉用具の販売及び貸与、住宅改修

車イスや特殊寝台(ベッド)をはじめとした福祉用具の販売及び貸与、手すりの取付等の住宅改修を行っております。

・保育施設の運営

児童福祉法に基づき都道府県知事等が設置を認可した施設である認可保育所、及び2015年4月にスタートした子ども・子育て支援新制度の1事業である小規模認可保育所を運営しております。

・その他

連結子会社の株式会社サポート21では、事務や清掃などの軽作業の請負を行っております。

連結子会社の株式会社EE21では、介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業を行っております。

連結子会社の株式会社美味しい料理では、給食・配食サービスを行っております。

連結子会社の株式会社ケア21メディカルでは、訪問看護サービス及び訪問診療・訪問歯科等のサポートを行っております。

連結子会社の株式会社たのしい職場では、就労継続支援A型事業を行っております。

(※1)介護福祉士・・・・・・・

高齢者及び心身障害者のお世話又は相談ができる国家資格で、介護保険法に基づく訪問介護もできます。

(※2)訪問介護員・・・・・・・

利用者の家庭を訪問し、介護、家事、関係機関との連絡、介護に関する相談、助言を行うものであります。介護保険法に基づく訪問介護をするには介護職員初任者研修以上の研修が条件となります。

(ホームヘルパー)

(※3)介護支援専門員・・・・・

要介護認定申請の代行及び認定調査やケアプランの作成、各サービス事業者との連絡調整を行うために必要となる専門資格です。

(ケアマネジャー)

 

以上の内容を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

 


 

 

 

(3) 介護保険法について

「介護保険法」は、高齢化社会の到来に備え介護を社会全体で支える仕組みとして、2000年4月より施行されました。

介護保険は市町村及び特別区を保険者とし、区域内に住所を有する65歳以上の者及び40歳以上65歳未満の医療保険加入者を被保険者としております。そして、被保険者のうち、要介護認定を受けた者が居宅介護支援事業者、又は地域包括支援センターの作成する居宅サービス計画(ケアプラン)に従い、指定居宅サービス事業者からサービスを受けることができます。このサービス対価のうち、9割から7割は介護保険から給付されるため1割から3割が自己負担額となります。ただし、居宅サービス計画(ケアプラン)に関しては全額介護保険から給付されます。

介護保険から給付されるサービス対価の事業者への支払は、市(区)町村から委託を受けて国民健康保険団体連合会(注)が行います。

(注)国民健康保険団体連合会・・・国民健康保険の保険者(市(区)町村及び国民健康保険組合の各組合)の連合体で、共同して目的を達成するために、国民健康保険法の規定に基づいて設立される公法人。都道府県ごとに設置されております。

居宅サービス事業及び居宅介護支援事業を行うには、都道府県知事又は市(区)町村長の指定(開設許可)が必要であり、また介護保険からの給付対象となるサービスにおいて、当社グループが現在提供しているサービスは以下の通りとなります。

居宅サービス
介護予防サービス

・・・・・

・・・

訪問介護、(介護予防)訪問看護、通所介護(デイサービス)、(介護予防)特定施設入居者生活介護、(介護予防)福祉用具貸与、特定(介護予防)福祉用具販売

地域密着型サービス
地域密着型介護予防サービス

・・・

(介護予防)認知症対応型共同生活介護、(介護予防)小規模多機能型居宅介護、(介護予防)認知症対応型通所介護

その他・・・・・

・・・・・

・・・

居宅介護支援、介護予防支援、居宅介護(介護予防)住宅改修、介護予防・日常生活支援総合事業

 

(注)2018年4月より「介護予防訪問介護、介護予防通所介護」は、「介護予防・日常生活支援総合事業」に移行いたしました。

 

(4) 総合支援法による障害者・障害児への保健福祉サービス(障害者総合支援法、児童福祉法)

障害福祉サービスは2003年4月の「支援費制度」の導入によりスタートし、2006年4月に「障害者自立支援法」、2013年4月に「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(障害者総合支援法)」と変更され、障害者の範囲、支援の拡充が行われました。※18歳未満の障害児に対しては「児童福祉法」を根拠としています。

サービスの対価は、負担能力に応じ、個々に自己負担額が保険者により決められ、自己負担額を控除した残りのサービス対価が、市(区)町村から委託を受けた国民健康保険団体連合会を通じ事業者に支払われます。

給付対象となるサービスにおいて、当社グループが現在提供しているサービスは以下の通りとなります。

 

障害福祉サービス・・・居宅介護、重度訪問介護、同行援護、短期入所、生活介護、就労継続支援

児童通所支援・・・・・児童発達支援、放課後等デイサービス

地域生活支援事業・・・移動支援、相談支援、日常生活用具の給付

その他・・・・・・・・補装具費

※画像は省略されています

ケア21の平均年収は425万円

ケア21の平均年収は425万円です。 去年の全国平均年収430万円より-1.1%低いです。 過去のデータを見ると380万円(最低)から425万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ケア21の生涯収入はおよそ1.57億円と推定されます。
平均年収
2013 380万円
2014 400万円
2015 406万円
2016 391万円
2017 398万円
2018 392万円
2019 411万円
2020 420万円
2021 425万円

ケア21の平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではケア21は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではケア21は4248位(全4687社)で、年収偏差値は47.4でした。
ケア21の年収ヒストグラム

ケア21の年齢別年収

ケア21の20代の想定平均年収は315万円、30代の想定平均年収は429万円でした。 ケア21の初任給はおよそ20万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 264万円 20万円
25-29歳 366万円 28万円
30-34歳 416万円 32万円
35-39歳 443万円 34万円
40-44歳 471万円 36万円
45-49歳 497万円 38万円
50-54歳 523万円 40万円
55-59歳 514万円 40万円
60-64歳 412万円 32万円
ケア21の年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


ケア21の賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、ケア21の 平均年間賞与額は20万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 18万円
2014 21万円
2015 18万円
2016 5万円
2017 6万円
2018 13万円
2019 20万円
2020 24万円
2021 20万円


ケア21の業種・地域

ケア21の本社所在地は大阪府です。大阪府を含む近畿地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 近畿地方内での年収ランキングは702位(全761社)でした。
※こちらは、実際の企業数とは大きく異なる点に注意してください。多くの企業が本社所在地を東京にしているため、それ以外の地域では企業数が少なくなります。
ケア21の年収ヒストグラム(近畿地方内)
ケア21は、業種カテゴリとしては サービス業に属します。 サービス業内での年収ランキングは 96位(全121社) でした。

サービス業内での年収ランキング
ケア21の年収ヒストグラム(サービス業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

ケア21の従業員数は4793人

ケア21の従業員数は4793人でした。
従業員数
2013 2680人
2014 2726人
2015 3133人
2016 3552人
2017 3959人
2018 4163人
2019 4308人
2020 4463人
2021 4793人
ケア21の従業員数

ケア21の売上、純利益

ケア21の最新の売上高は358億円(売上ランキング1463位)でした。 従業員一人当たりの売上高は746万円(一人当たり売上ランキング4595位)です。
ケア21の売上高
ケア21の最新の純利益は3.08億円(純利益ランキング2988位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約6万円(一人当たり純利益ランキング3888位)です。
ケア21の純利益

【広告】ケア21に転職するには?

ケア21に転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

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ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


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そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

ケア21の歴史

ケア21の歴史について年表形式でご紹介します。
1993年11月大阪府摂津市に株式会社ヨダゼミイースト(現当社)を設立、学習塾の経営を開始。
2000年4月「ケア21吹田」(大阪府吹田市)、「ケア21豊中」(大阪府豊中市)、「ケア21東淀川」(大阪市東淀川区)にて訪問介護事業の運営を開始。財団法人大阪府教職員互助組合より介護相談業務を受託。
2003年10月株式会社大阪証券取引所ニッポン・ニューマーケット「ヘラクレス」市場に上場。
2005年3月大阪府吹田市に「たのしい家吹田(現プレザンメゾン吹田)」を開設し、介護付き有料老人ホーム事業を開始。
2005年4月大阪市東淀川区に「たのしい家東淀川」を開設し、グループホーム事業を開始。
2005年7月大阪市中央区に「たのしい家ときわ」を開設し、デイサービス事業を開始。
2006年5月大阪市北区において完全子会社、株式会社サポート21を設立。
2007年3月大阪市淀川区において訪問看護事業を開始。
2008年9月大阪市淀川区に「たのしい家よどがわ」を開設し、認知症対応型デイサービス事業を開始。
2009年2月株式会社ベネッセスタイルケア(本社:東京都渋谷区)より、福岡市内を対象とする介護保険事業及び介護保険外の介護サービス事業の運営を譲り受け、同事業の業務を開始。
2010年10月大阪証券取引所JASDAQ市場、同取引所ヘラクレス市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場。
2013年7月東京証券取引所と大阪証券取引所の各市場の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場。
2014年10月給食事業を行う株式会社美味しい料理、及び医療サポート事業を行う株式会社ケア21メディカルを完全子会社として設立。
2015年11月大阪市北区において完全子会社、株式会社たのしい職場を設立。
2016年4月東京都台東区に「うれしい保育園谷中」を開設し、保育事業を開始。
2020年1月中華人民共和国上海市において完全子会社、凱楽易生(無錫)養老服務有限公司を設立。
2020年10月ベトナム社会主義共和国ハノイ市において完全子会社、CARE21 VIETNAM COMPANY LIMITEDを設立。
2021年4月大阪府大阪市に「みらいスターズ都島」を開設し、学童事業を開始。

ケア21の子会社

ケア21の子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
株式会社サポート21 軽作業請負
株式会社EE21 介護人財の教育
介護人財の
紹介・派遣
株式会社美味しい料理 給食
株式会社ケア21メディカル 訪問看護サービス
医療サポート等
株式会社たのしい職場 就労継続支援A型
ニューロンネットワーク株式会社 調剤薬局
合同会社KAMSSI 不動産
コンサルティング
株式会社浅科依田 有価証券の
売買・運用

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企業名 平均年収 従業員数
リビングプラットフォーム 557万円 52人
ミアヘルサ 401万円 998人
シダー 445万円 1173人
カナミックネットワーク 558万円 74人
ケアサービス 416万円 1024人
ロングライフホールディング 427万円 35人
ツクイHD 410万円 5130人
ウチヤマHD 455万円 31人
光ハイツ・ヴェラス 373万円 250人
セントケア・ホールディング 515万円 179人

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企業名 売上高
日本電技 339億円
AVANTIA 342億円
アイダエンジニアリング 376億円
巴コーポレーション 360億円
新日本海フェリー 342億円
メタルアート 369億円
朝日工業 378億円
大平洋金属 341億円
アイネス 369億円
エス・エム・エス 372億円