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リビングプラットフォームの平均年収

2024年02月22日 09:18

リビングプラットフォームとは

リビングプラットフォームとは、サービス業を営む北海道の上場企業です。
企業名 リビングプラットフォーム
本社所在地 札幌市中央区南二条西二十丁目291番地
売上高 10.5億円
社員数 52人
平均年収 557万円
推定初任給 22万円
年収偏差値 54.3
平均年齢 49.37歳
平均勤続年数 4.21年

有価証券報告書によるとリビングプラットフォームの事業内容は次の通りです。

当社グループは、当社及び連結子会社10社の計11社により構成されており、介護事業、障がい者支援事業、保育事業及びその他事業を展開しております。これらの事業をライフケア事業と総称し、単一セグメントとしております。

グループ各社は、当社の経営方針及び事業展開方針に基づき、個別にサービスを提供しております。なお、当社グループは単一セグメントであるため、上記事業領域別の記載を行っております。

各社における具体的な事業内容は、以下のとおりであります。

事業領域の名称

会社名

具体的な事業内容

介護事業

当社

・介護付有料老人ホーム

・認知症対応型共同生活介護(グループホーム)

・コンサルティング業務

㈱リビング
プラットフォームケア

・介護付有料老人ホーム

・住宅型有料老人ホーム

・サービス付き高齢者向け住宅

・認知症対応型共同生活介護(グループホーム)

・居宅介護支援

・通所介護(デイサービス)

・認知症対応型通所介護(デイサービス)

・短期入所者生活介護(ショートステイ)

・訪問介護

・訪問看護

・小規模多機能型居宅介護
・定期巡回随時対応型訪問介護看護
・福祉用具貸与 

㈱シルバーハイツ札幌

・介護付有料老人ホーム

ブルー・ケア㈱

・介護付有料老人ホーム

・住宅型有料老人ホーム

・サービス付き高齢者向け住宅

・居宅介護支援

・通所介護(デイサービス)

・訪問介護

・訪問看護

・定期巡回随時対応型訪問介護看護

㈲トゥルース

・介護付有料老人ホーム

㈱橙果舎

・介護付有料老人ホーム

・訪問介護

・訪問看護

障がい者
支援事業

㈱チャレンジ
プラットフォーム

・就労継続支援B型

・自立訓練(生活訓練)

・共同生活援助(グループホーム)

保育事業

㈱ナーサリー
プラットフォーム

・認可保育所

・企業主導型保育所

㈲ID・アーマン

・認可保育所

・認可外保育所

その他事業

㈱OSプラットフォーム

・給食サービス

・求人広告サービス(求人広告サイト「ほいくみー」)

・不動産保有・賃貸

・共同購買

㈱BSプラットフォーム

・特例子会社

・各種データ入力及び提供業務

・各種印刷物の企画、編集、制作、印刷及び販売

 

 

当社グループの提供するサービスの特徴は、「持続可能な社会保障制度を構築する」ことをコーポレートミッションに掲げ、介護、障がい者支援、保育が三位一体となり有機的に補完しあっているということにあります。

当社グループは、高齢者向け居住施設の運営を中心として、シニア世代と子育て世代、子どもたちや障がいを持った方々が共存できる小規模コミュニティーを有機的に結び付け、日本で不足しているソーシャルキャピタル(社会・地域における人々の信頼関係や結びつき:相互の信頼や協力)の醸成のための一助となるよう全国各地に施設展開及びサービス拠点の充実を図っております。(図2~図4)

具体的には、近年、慢性的に人材が不足している介護及び保育事業に対し、障がい者の方々が当該各事業における補助業務を行うことにより、介護及び保育事業の人材不足の解消を図ると同時に、障がい者の方々に対して就労の機会を提供いたします。

また、保育事業においては認可保育所に加え、認可外保育所や企業主導型保育所の病児保育を活用しつつ整備を進めております。認可保育所では、障がい者支援事業のノウハウを活かすことにより障がい児保育を行っており、認可外保育所では、多様化するニーズに対応した保育を行っており、企業主導型保育所は、当社グループ事業所の近隣に設置することで、当社グループの各施設等で働く子育て世代の従業員に対して働きやすい環境を提供でき、介護事業を一部補完しております。また、当社グループの高齢者向け事業所との連携において世代間交流を深めております。

このように、各事業が有機的に補完し合うことによりそれぞれ相乗効果が生まれ、高齢者の方々には心から安らげ、充実した日々がおくれるような環境を、児童やそのご家族には、安全でかつ教育にも注力した環境を、障がい者の方々には、社会の一員として生活できるだけでなく、その為に必要な働く場や働くための支援の場、環境を提供しております。障がい者や高齢者の方々が活躍できる労働環境の提供、及び介護事業・障がい者支援事業・保育事業の拡充を通じて、望まない離職の減少を支援し、働く意思はあるが就労できていない人の労働参加や離職せざるを得ない人を離職しなくて良いような環境にしてまいります。(図1)

 

(図1)


 

(図2) 「介護事業」事業所数(承継含む施設介護事業所)及び定員数の推移

 

事業所数

定員(名)

新規

累計

新規

累計

2019年3月末

3

37

72

1,566

2020年3月末

8

45

458

2,024

2021年3月末

7

52

378

2,402

2022年3月末

8

60

636

3,038

2023年3月末

12

72

452

3,490

 

(注)  事業所数は、介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)及び短期入所者生活介護(ショートステイ)の合計数です。その他、当社グループが運営する住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅に併設し各種介護サービス(訪問介護や訪問看護等)を提供する事業所等が2023年3月末時点で 事業所あります。

 

(図3) 「障がい者支援事業」事業所数及び定員数の推移

 

事業所数

定員(名)

新規

廃止

累計

新規

累計

2019年3月末

0

9

146

2020年3月末

6

15

110

256

2021年3月末

5

1

19

60

316

2022年3月末

5

24

82

396

2023年3月末

6

30

64

460

 

(注)1.事業所数は、就労継続支援B型事業所、共同生活援助、生活訓練、短期入所、福祉ホームの合計数です。

2.2020年6月に就労移行支援事業所を廃止しておりますが、当該事業所は他事業の施設として使用しているため定員の変更はありません。

 

(図4) 「保育事業」事業所数(承継含む)及び定員数の推移

 

事業所数

定員(名)

新規

廃止

累計

新規

累計

2019年3月末

5

7

232

285

2020年3月末

1

8

75

360

2021年3月末

1

9

80

440

2022年3月末

7

16

534

974

2023年3月末

1

2

15

59

1,033

 

 

 

 

当該事業においては、当社及び子会社5社(㈱シルバーハイツ札幌、㈱リビングプラットフォーム東北、㈱アルプスの杜、㈱リビングプラットフォームケア、ブルー・ケア㈱)において、有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)及び高齢者向け住宅を中心とした各種介護サービスを提供しております。

 

① 有料老人ホーム

a. 介護付有料老人ホーム

介護保険法に基づき特定施設入居者介護の認定を受けた施設であり、介護が必要な方を対象として、食事をはじめとした健康管理、掃除や洗濯、入浴、排泄等の生活援助をはじめ、健康相談やリハビリ・レクリエーション等の介護サービスを当該施設に常駐する介護職員が日常生活において提供するタイプの有料老人ホームであります。

 

b. 住宅型有料老人ホーム

生活支援等のサービスが付いた高齢者向けの居住施設であり、介護が必要な高齢者だけでなく、介護は不要という高齢者も利用可能であります。

入居者が介護が必要となった場合、入居者自身の選択により外部の訪問介護等の介護サービスを利用しながら生活することが可能となっております。

当社グループが運営する施設内において、各種介護サービスの事業所を併設すること等により、入居者が必要とする介護サービスを組み合わせて提供しております。

 

② サービス付き高齢者向け住宅

高齢者の居住の安定確保に関する法律(以下、「高齢者住まい法」)に基づき国土交通省により創設された制度により登録を行う居住施設であります。バリアフリー構造等を有した居住施設であり、当該施設に常駐する職員が、安否確認及び生活相談等のサービスを提供しております。

入居者が介護が必要となった場合、自身の選択により外部の訪問介護等の介護サービスを利用することが可能となっております。

住宅型有料老人ホーム同様、当社グループが運営する施設内において、各種介護サービスの事業所を併設すること等により、入居者が必要とする介護サービスを組み合わせて提供しております。

 

③ 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)

介護保険法に基づく地域密着型サービス(注)1の1つで、1ユニット9人までの少人数で共同生活を行うグループホームであります。認知症であるために日常生活を営むのに支障がある高齢者を対象として、当該施設の介護職員が、共同生活を行う住居での食事・排泄・入浴等の介護及びその他の日常生活上の援助を行っております。

 

④ 居宅介護支援

当社グループが運営する居宅介護支援事業所において、介護支援専門員(ケアマネジャー)が、利用者(要介護者又は要支援者)に対し利用者の心身の状況や置かれている環境に応じた介護サービスを利用する為の介護サービス計画(ケアプラン)を作成しております。当該プランに基づいて適切なサービスが提供されるよう、事業者や関係機関との連絡調整等の支援を行っております。

 

⑤ 通所介護(デイサービス)

介護保険法に基づくサービスであり、当社グループが運営する通所介護事業所への送迎を行い、入浴、食事、機能訓練等の提供を行っております。

 

 

⑥ 短期入居者生活介護(ショートステイ)

介護保険法に基づくサービスであり、当社グループが運営する短期入居者生活介護事業所へ一時的に入所をしていただき、入浴、食事、機能訓練等の提供を行っております。

 

⑦ 訪問介護

利用者が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、当社グループが運営する訪問介護事業所の訪問介護員(ホームヘルパー)が利用者の自宅を訪問し、食事・排泄・入浴等の介護(身体介護)や、掃除・洗濯・買い物・調理等の生活の支援(生活援助)を行っております。

 

⑧ 訪問看護

当社グループが運営する訪問看護ステーションより、病気や障がいを持った方々が住み慣れた地域やご家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が利用者の生活の場へ訪問し、看護ケアを提供することにより自立への援助を促すとともに、療養生活の支援を行っております。

 

⑨ コンサルティング業務

当社グループの事業開発や事業所運営を通じて培った実践ノウハウを活用した不動産流動化のアドバイザリー業務や事業所の運営に関する支援業務等を行っております。

 

(2) 障がい者支援事業

当該事業においては、当社の子会社である㈱チャレンジプラットフォームにおいて、就労継続支援B型・自立訓練(生活訓練)・共同生活援助を展開しております。

それぞれの事業内容については、以下のとおりであります。また、介護を必要とされる方には、訪問介護や生活介護のサービスの提供を行っております。

 

① 就労継続支援B型

当社において、就労継続支援B型事業所を運営しております。

就労継続支援B型事業は、通常の事業所に雇用されることが困難であり、雇用契約に基づく就労が困難である者に対して、就労の機会の提供及び生産活動の機会の提供、その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必要な支援を行うものであります。

当該事業所においては、PC作業(各種デザイン作成、名刺、はがき等の受注)、軽食喫茶運営(手作りケーキ、クッキー)等、利用者の趣向や特技、能力に合わせた就労作業の提供を通じて、生産活動や就労に必要な知識や能力の向上を図っております。

 

② 共同生活援助(グループホーム)

障害者総合支援法に基づいたサービスであり、少人数で共同生活を行うグループホームであります。地域生活を希望する障がいを持たれた方を対象としており、当社が運営するグループホームの職員が、日中及び夜間において、相談及びその他の日常生活上の援助を行っております。

 

③ 自立訓練(生活訓練)

障害者総合支援法に基づいたサービスであり、地域生活を営む上で生活能力の維持・向上等のために必要な訓練、地域社会のルール、マナー等に関する相談や助言を行っております。

 

 

(3) 保育事業

当該事業においては、当社の子会社である㈱ナーサリープラットフォーム及び㈲ID・アーマンにおいて、認可保育所及び認可外保育所と、福利厚生サービスの一環として企業主導型保育所の運営を行っております。

 

① 認可保育所

児童福祉法に基づく児童福祉施設であり、国が定めた設置基準(施設の広さ、保育士等の職員数、給食設備、防災管理、衛生管理等)を満たして都道府県知事に認可を受けた施設です。保育を必要とする0歳から小学校就業前の児童を対象としており、働く女性を応援していく中で、女性にとって大きな壁となる育児と仕事の両立問題を解決したいという思いで運営を行っており、延長保育や一時保育(注)3の導入等、働く母親・父親が安心して児童を預けられるような環境を整えており、障がい児保育も行っております。

また、保育内容についても「リズムあそび」、「えいごあそび(英語教育)」等に力を入れており、このような遊びを通じて児童との信頼関係を築き、心身ともにすくすく、のびのびと成長させる保育を行っております。

 

② 認可外保育所

児童福祉法に基づく児童福祉施設であるが、保護者の多様化するニーズに応えられるよう国が定めた設置基準が認可保育所より緩和されており、特色ある保育を提供している施設です。

 

③ 企業主導型保育所

待機児童問題の解消を狙い2016年4月から内閣府により制度化された推進事業です。認可外の保育所ですが、設備及び運営に関する基準並びに認可外保育施設指導監督基準等の各種基準を満たす必要があります。女性の活躍推進を支援するために保護者の多様なニーズへの対応として病児保育等のサービスを提供しております。また、地域の児童の受け入れも行っております。

 

(4) その他事業

当社の子会社である㈱OSプラットフォームにおいて、以下のサービスを展開しております。

 

① 給食サービス

当社の子会社である㈱OSプラットフォームにおいて、当社グループが運営する介護・障がい者支援・保育事業の各施設の利用者(顧客)に対し、給食サービスを提供しております。

 

② 求人広告サービス

当社の子会社である㈱OSプラットフォームにおいて、全国の保育士に特化した求人広告サービス「ほいくみー」を運営しております。

「ほいくみー」は、成功報酬型の求人広告サービスであり、保育士を募集している保育園等が求人広告を無料で掲載することができ、実際にサイトに登録した会員(保育士)が掲載保育園に応募し、若しくは掲載側が応募者を採用した場合に、掲載保育園より成功報酬として一定料金を頂く形となっております。

 

③ 不動産保有・賃貸

当社の子会社である㈱OSプラットフォームにおいて、当社グループが運営する一部の介護・障がい者支援・保育事業の事業用地及び建物の保有及びグループ会社への賃貸を行っております。

 

④ 共同購買

当社の子会社である㈱OSプラットフォームにおいて、当社グループが運営する一部の介護事業の施設の利用者(顧客)に対し、介護用品等の共同購買を行っております。

 

当社の子会社である㈱BSプラットフォームにおいて、以下のサービスを展開しております。

 

① 特例子会社

障害者の雇用の促進等に関する法律第44条の規定により、一定の要件を満たした上で厚生労働大臣の認可を受けて、障害者雇用率の算定において親会社の一事業所と見なされる子会社です。

 

② 各種データ入力及び提供業務

当社グループ内における各種データ入力や確認作業を随時請け負いながら、各現場作業の効率化に寄与しております。

 

③ 各種印刷物の企画、編集、制作、印刷及び販売

会社案内等のパンフレットの企画から編集、印刷、送付に至るまでの作業をワンストップで行い、コスト削減を実現可能としております。

 

 

 (注)1.地域密着型サービスとは、今後増加が見込まれる認知症高齢者や中重度の要介護高齢者等が出来る限り住み慣れた地域での生活が継続できるように、2006年4月の介護保険制度改正により創設されたサービス体系であります。

2.サービス等利用計画とは、障がい者の心身の状況、置かれている環境やニーズを把握し、本人の意向に合わせて、総合的な支援方針や解決すべき課題を踏まえ、最も適切なサービスの組み合わせ等について検討した総合的な支援計画のことであります。

3.「延長保育」とは、保育所で、通常の保育時間を超えて児童をお預かり(保育)する制度であり、「一時保育」とは、保護者等のパート就労や疾病、入院等により一時的に家庭での保育が困難となる場合や、保護者の育児不安の解消を図り、負担を軽減するために児童をお預かり(保育)する制度であります。

※画像は省略されています

リビングプラットフォームの平均年収は557万円

リビングプラットフォームの平均年収は557万円です。 去年の全国平均年収430万円より29.5%高いです。 過去のデータを見ると372万円(最低)から557万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、リビングプラットフォームの生涯収入はおよそ2.06億円と推定されます。
平均年収
2018 374万円
2019 372万円
2020 466万円
2021 499万円
2022 557万円

リビングプラットフォームの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではリビングプラットフォームは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではリビングプラットフォームは2948位(全4687社)で、年収偏差値は54.3でした。
リビングプラットフォームの年収ヒストグラム

リビングプラットフォームの年齢別年収

リビングプラットフォームの20代の想定平均年収は371万円、30代の想定平均年収は564万円でした。 リビングプラットフォームの初任給はおよそ22万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 285万円 22万円
25-29歳 457万円 35万円
30-34歳 540万円 42万円
35-39歳 587万円 45万円
40-44歳 634万円 49万円
45-49歳 677万円 52万円
50-54歳 722万円 56万円
55-59歳 707万円 54万円
60-64歳 534万円 41万円
リビングプラットフォームの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


リビングプラットフォームの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、リビングプラットフォームの 平均年間賞与額は12万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2018 50万円
2019 9万円
2020 14万円
2021 12万円
2022 12万円


リビングプラットフォームの業種・地域

リビングプラットフォームの本社所在地は北海道です。北海道を含む北海道地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 北海道地方内での年収ランキングは24位(全66社)でした。
※こちらは、実際の企業数とは大きく異なる点に注意してください。多くの企業が本社所在地を東京にしているため、それ以外の地域では企業数が少なくなります。
リビングプラットフォームの年収ヒストグラム(北海道地方内)
リビングプラットフォームは、業種カテゴリとしては サービス業に属します。 サービス業内での年収ランキングは 50位(全121社) でした。

サービス業内での年収ランキング
リビングプラットフォームの年収ヒストグラム(サービス業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

リビングプラットフォームの従業員数は52人

リビングプラットフォームの従業員数は52人でした。
従業員数
2018 296人
2019 297人
2020 47人
2021 67人
2022 52人
リビングプラットフォームの従業員数

リビングプラットフォームの売上、純利益

リビングプラットフォームの最新の売上高は10.5億円(売上ランキング4227位)でした。 従業員一人当たりの売上高は2014万円(一人当たり売上ランキング3994位)です。
リビングプラットフォームの売上高
リビングプラットフォームの最新の純利益は1690万円(純利益ランキング3837位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約32万円(一人当たり純利益ランキング3726位)です。
リビングプラットフォームの純利益

【広告】リビングプラットフォームに転職するには?

リビングプラットフォームに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

リビングプラットフォームの歴史

リビングプラットフォームの歴史について年表形式でご紹介します。
2011年6月北海道札幌市中央区に㈱リビングプラットフォームを設立
2011年10月北海道札幌市中央区にて介護施設、高齢者共同住宅「ライブラリ円山」を開設
2012年4月北海道札幌市東区にて居宅介護支援事業所「ライブラリ札幌居宅介護支援事業所」を開設
2012年7月北海道札幌市東区にて訪問看護事業所「ライブラリ札幌訪問看護事業所」を開設
2012年9月北海道札幌市東区にてサービス付き高齢者向け住宅「ライブラリ元町」を開設
2012年10月北海道札幌市東区にて定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所「ライブラリ札幌定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所」を開設
2013年8月東北エリアへの事業強化を図るため宮城県仙台市若林区に㈱リビングプラットフォーム東北を設立
2014年5月北海道札幌市東区にて障がい者支援事業開始。障がい者就労継続支援B型事業所「サニースポット札幌東就労支援事業所」、「サニースポット江別就労支援事業所」を開設
2016年2月東京都大田区に㈱OSプラットフォームを設立し、給食事業の内製化を開始
2016年4月㈱IMAGINE保育園(現連結子会社㈱ナーサリープラットフォーム、東京都港区)を子会社化し、保育事業を開始
2016年4月「ほいくみー」を事業承継し、保育士の人材紹介業を開始
2018年4月北海道札幌市中央区に企業主導型保育所「きゃんばすmini中島公園保育園+M」及び、「きゃんばすmini羊ヶ丘保育園+M」を開設宮城県仙台市宮城野区に企業主導型保育所「きゃんばすmini陸前高砂保育園+M」を開設神奈川県横浜市神奈川区に認可保育所「きゃんばす子安台保育園」を開設
2020年3月東京証券取引所マザーズに株式を上場
2020年7月持株会社体制へ移行するため、㈱リビングプラットフォームケア及び㈱チャレンジプラットフォームを設立
2021年5月障がい者の雇用促進を図るため、㈱BSプラットフォームを設立
2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のマザーズ市場からグロース市場に移行

リビングプラットフォームの子会社

リビングプラットフォームの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
㈱シルバーハイツ札幌 介護事業
㈱ナーサリープラットフォーム 保育事業
㈱OSプラットフォーム その他事業
㈱リビングプラットフォームケア 介護事業
㈱チャレンジプラットフォーム 障がい者
支援事業
㈱BSプラットフォーム 特例子会社障がい者支援事業
ブルー・ケア㈱ 介護事業
㈲ID・アーマン 保育事業
㈲トゥルース 介護事業
㈱橙果舎 介護事業

リビングプラットフォームの類似企業

リビングプラットフォームを見ている人は他にこのような企業を見ています。
企業名 平均年収 従業員数
ソラスト 582万円 26880人
シダー 445万円 1173人
ケア21 425万円 4793人
ミアヘルサ 401万円 998人
ツクイHD 410万円 5130人
AIAIグループ 654万円 3人
ウチヤマHD 455万円 31人
セントケア・ホールディング 515万円 179人
グローバルキッズCOMPANY 588万円 5人
テノ.HD 400万円 44人

リビングプラットフォームと平均年収が近い企業

企業名 平均年収
ワタベウェディング 428万円
シダー 445万円
カナデン 760万円
クラウディアHD 493万円
やまねメディカル 434万円
デコルテ・HD 465万円
アイエーグループ 571万円
NEW ART HOLDINGS 471万円
LITALICO 554万円
白青舎 422万円

リビングプラットフォームと売上高が近い企業

企業名 売上高
図研エルミック 9.25億円
キリン堂HD 8.96億円
ギックス 10.6億円
rakumo 10.5億円
そーせいグループ 11.2億円
和心 9.62億円
キャンディル 10.5億円
倉元製作所 10.6億円
花屋敷ゴルフ倶楽部 10.9億円
バリューゴルフ 11.4億円