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ロングライフホールディングの平均年収

2024年02月22日 09:18

ロングライフホールディングとは

ロングライフホールディングとは、サービス業を営む大阪府の上場企業です。
企業名 ロングライフホールディング
本社所在地 大阪市北区中崎西二丁目4番12号梅田センタービル25階
売上高 7.10億円
社員数 35人
平均年収 427万円
推定初任給 20万円
年収偏差値 47.5
平均年齢 41.8歳
平均勤続年数 5.1年

有価証券報告書によるとロングライフホールディングの事業内容は次の通りです。

当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(ロングライフホールディング株式会社)、連結子会社7社、持分法を適用していない非連結子会社1社、持分法適用関連会社2社及び持分法非適用関連会社1社により構成されており、ホーム介護事業、在宅介護事業、フード事業、リゾート事業を主たる事業としております。

なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。

なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しており、詳細は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」に記載のとおりであります。

 

(1)ホーム介護事業

 ホーム介護事業では、連結子会社の「日本ロングライフ株式会社」が有料老人ホーム及びグループホームの運営を行っております。

 入居者の家族が週末に訪問できるように、交通アクセスが便利な都市型施設の設置を目的として、有料老人ホーム、グループホームの運営と、その入居者に対する介護サービスの提供を行っております。また、当社は居宅サービス事業者としての指定を受けているため、施設の入居者は介護保険の適用を受けられる介護サービスを利用することができます。特に当事業の有料老人ホームは、高齢者や介護の必要な方を対象としており、途中で病気入院しても退居する必要がない終身介護型として、都市部での施設の不足に対応しております。

 当事業では、当連結会計年度末現在、下表のとおり施設を運営しております。

開設年月

名称

所在地

部屋数

形態

1995年4月

ロングライフ長居公園

大阪市東住吉区

22室

有料老人ホーム

2000年6月

グループホームみなせ

大阪府三島郡島本町

26室

グループホーム

2001年8月

ロングライフ芦屋

兵庫県芦屋市

56室

有料老人ホーム

2002年5月

ロングライフうつぼ公園

大阪市西区

34室

有料老人ホーム

2002年11月

ロングライフ上野芝

堺市中区

45室

有料老人ホーム

2004年4月

ロングライフ甲子園口

兵庫県西宮市

36室

有料老人ホーム

2004年6月

ラビアンローズ上野芝

堺市中区

27室

グループホーム

2004年8月

ロングライフ高槻

大阪府高槻市

53室

有料老人ホーム

2004年11月

ラビアンローズ高槻

大阪府高槻市

45室

有料老人ホーム

2005年3月

ラビアンローズ緑地公園

大阪府豊中市

43室

有料老人ホーム

2005年4月

ロングライフ・クイーンズ塩屋

神戸市垂水区

28室

有料老人ホーム

2005年9月

ロングライフ成城

東京都世田谷区

34室

有料老人ホーム

2006年3月

ロングライフ葛西

東京都江戸川区

41室

有料老人ホーム

2007年5月

ロングライフ梶ヶ谷

川崎市高津区

41室

有料老人ホーム

2007年5月

ロングライフ神戸青谷

神戸市中央区

77室

有料老人ホーム

2012年7月

ロングライフ苦楽園芦屋別邸

兵庫県西宮市

34室

有料老人ホーム

2012年12月

ロングライフ京都嵐山

京都市右京区

51室

有料老人ホーム

2015年10月

ロングライフ阿倍野

大阪市阿倍野区

62室

有料老人ホーム

2018年5月

ロングライフ・クイーンズ宮崎台

川崎市宮前区

36室

有料老人ホーム

2018年10月

ロングライフ・クイーンズ静岡呉服町

静岡市葵区

84室

有料老人ホーム

2019年11月

ロングライフ埼玉越谷

埼玉県越谷市

62室

有料老人ホーム

2020年4月

ロングライフタウン寝屋川公園

大阪府寝屋川市

64室

有料老人ホーム

2020年4月

ロングライフ池田山手

大阪府池田市

39室

有料老人ホーム

 

 (2)在宅介護事業

 在宅介護事業では、連結子会社の「エルケア株式会社」が、在宅介護サービス及び福祉教育事業を行っております。

 在宅介護事業として、訪問入浴、訪問介護、訪問看護、訪問歯科、通所介護(デイサービス)、小規模多機能型居宅介護等の介護保険法に規定する介護サービスを主として提供しております。さらに居宅介護支援にて、介護保険の申請代行からケアプランの作成等、介護保険制度を利用して介護サービスを受けるために必要な一連のサービスを提供するほか、介護保険制度適用外の障がい支援サービス等も提供しております。

 福祉教育事業として、訪問介護員等の養成を行うロングライフ医療福祉専門学院の運営を行っております。

 

 (3)フード事業

 フード事業では、連結子会社の「ロングライフダイニング株式会社」による有料老人ホーム等への食事の提供を行っております。

 

  (4)リゾート事業

 リゾート事業では、連結子会社の「ロングライフリゾート株式会社」が、会員制リゾートホテルの運営を行っております。

 

  (5)その他

 その他につきましては、調剤薬局事業、投資及びコンサルタント事業により構成されております。連結子会社の「ロングライフメディカル株式会社」が保険調剤業務をはじめ、日本ロングライフ株式会社が運営する有料老人ホームや他の高齢者施設に入居する方々への在宅調剤、居宅療養管理指導業務などの調剤薬局事業を行っております。投資及びコンサルタント事業では、連結子会社の「ロングライフグローバルコンサルタント株式会社」、「朗楽(青島)頤養運営管理有限公司」及び持分法適用会社の「山東新華錦長生養老運営有限公司」が国内外企業への投資及びコンサルタント事業を行っております。

 

 

 なお、事業の系統図は、次のとおりであります。

 

 

 

(6)介護保険法(制度)について

 介護保険法は、要介護者及び要支援者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な保健医療サービス及び福祉サービスに係る給付を行うために、2000年4月1日より施行されました。介護保険法では、市町村及び特別区が保険者となって介護保険の運営を行いますが、費用の半分を被保険者(区域内に住所を有する65歳以上の者全員及び区域内に住所を有する40歳以上65歳未満の者で医療保険加入者)が保険料として支払い、残りの半分は公費(総費用における各負担割合は、国が25%、都道府県が12.5%、市町村が12.5%)が充当されます。そして、65歳以上の者で市町村等の要介護認定又は要支援認定を受けた者、並びに40歳以上65歳未満の者で特定疾病による要介護認定又は特定疾病による要支援認定を受けた者は、1~3割の自己負担で(注1)介護保険法に規定する各種介護サービスを受けることができ、残りの費用は介護保険から給付される制度となっております。

 当社グループの事業のうち、ホーム介護事業として行っている施設の入居者に対して提供する介護サービスは、介護保険法上の特定施設入居者生活介護・認知症対応型共同生活介護に該当し(注2)、また在宅介護事業として行っている訪問して提供する介護サービスは、介護保険法上の訪問介護・訪問入浴介護・通所介護等に該当し、いずれも介護保険の適用を受けるため、これらの各種介護サービスの費用の額は、介護保険による支払対象となっております。すなわち、当社グループは介護保険の利用者に介護サービスを行った場合、サービス利用時における利用者の負担として利用者に1~3割の請求をさせていただき、残りの保険給付の対象分の費用は当社が市町村に請求して保険給付を受けております。なお、市町村から費用の支払を受ける際の実際の支払事務は、各都道府県の国民健康保険団体連合会が行っています。各種介護サービスの費用の額の支払に関しては、各種介護サービスごとに基準単位及び一単位当たりの単価が決められており、また要介護度に応じた支給限度額も設定されており、利用者が各種介護サービスを利用して支給限度額を超えた場合、まず支給限度額の範囲で保険給付が行われます。そして、支給限度額を超えたサービス利用分に関しては、利用者は全額自己負担することになります。

 

   (注1)(介護保険法第50条、第60条参照)

      市町村は、特別の理由があることにより利用者負担の支払が困難であると認められる被保険者について、利用者負担を減額又は免除することができることとされています。

   (注2)介護保険法において、「特定施設入居者生活介護」及び「認知症対応型共同生活介護」は以下のとおり定義されています。

(介護保険法第8条第11項)

『「特定施設入居者生活介護」とは、特定施設に入居している要介護者について、当該特定施設が提供するサービスの内容、これを担当する者その他厚生労働省令で定める事項を定めた計画に基づき行われる入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話であって厚生労働省令で定めるもの、機能訓練及び療養上の世話をいう。』

(介護保険法第8条第20項)

『「認知症対応型共同生活介護」とは、要介護者であって、認知症であるもの(その者の認知症の原因となる疾患が急性の状態にある者を除く。)について、その共同生活を営むべき住居において、入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことをいう。』

※画像は省略されています

ロングライフホールディングの平均年収は427万円

ロングライフホールディングの平均年収は427万円です。 去年の全国平均年収430万円より-0.8%低いです。 過去のデータを見ると371万円(最低)から427万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ロングライフホールディングの生涯収入はおよそ1.58億円と推定されます。
平均年収
2013 377万円
2014 371万円
2015 373万円
2016 406万円
2017 392万円
2018 380万円
2019 413万円
2020 422万円
2021 427万円

ロングライフホールディングの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではロングライフホールディングは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではロングライフホールディングは4241位(全4687社)で、年収偏差値は47.5でした。
ロングライフホールディングの年収ヒストグラム

ロングライフホールディングの年齢別年収

ロングライフホールディングの20代の想定平均年収は316万円、30代の想定平均年収は431万円でした。 ロングライフホールディングの初任給はおよそ20万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 265万円 20万円
25-29歳 367万円 28万円
30-34歳 417万円 32万円
35-39歳 444万円 34万円
40-44歳 472万円 36万円
45-49歳 498万円 38万円
50-54歳 525万円 40万円
55-59歳 516万円 40万円
60-64歳 413万円 32万円
ロングライフホールディングの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


ロングライフホールディングの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、ロングライフホールディングの 平均年間賞与額は46万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 56万円
2014 94万円
2015 90万円
2016 35万円
2017 19万円
2018 34万円
2019 39万円
2020 54万円
2021 46万円


ロングライフホールディングの業種・地域

ロングライフホールディングの本社所在地は大阪府です。大阪府を含む近畿地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 近畿地方内での年収ランキングは699位(全761社)でした。
※こちらは、実際の企業数とは大きく異なる点に注意してください。多くの企業が本社所在地を東京にしているため、それ以外の地域では企業数が少なくなります。
ロングライフホールディングの年収ヒストグラム(近畿地方内)
ロングライフホールディングは、業種カテゴリとしては サービス業に属します。 サービス業内での年収ランキングは 95位(全121社) でした。

サービス業内での年収ランキング
ロングライフホールディングの年収ヒストグラム(サービス業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

ロングライフホールディングの従業員数は35人

ロングライフホールディングの従業員数は35人でした。
従業員数
2013 29人
2014 35人
2015 37人
2016 39人
2017 39人
2018 38人
2019 30人
2020 36人
2021 35人
ロングライフホールディングの従業員数

ロングライフホールディングの売上、純利益

ロングライフホールディングの最新の売上高は7.10億円(売上ランキング4347位)でした。 従業員一人当たりの売上高は2028万円(一人当たり売上ランキング3984位)です。
ロングライフホールディングの売上高
ロングライフホールディングの最新の純利益は-8.81億円(純利益ランキング4424位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約-2518万円(一人当たり純利益ランキング4558位)です。
ロングライフホールディングの純利益

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参考書籍

ロングライフホールディングの歴史

ロングライフホールディングの歴史について年表形式でご紹介します。
1986年9月 21世紀の超高齢社会に向けた民間介護サービス会社として、大阪府堺市に「㈱関西福祉事業社」を設立。
1992年7月 大阪市社会福祉協議会より訪問入浴サービス事業を受託。その後、大阪府下13の自治体より訪問入浴サービスを受託。 「東住吉訪問入浴センター」、「住吉訪問入浴センター」及び「住之江訪問入浴センター」を開設し、大阪市内におけるサービスを開始。
1998年6月 大阪府豊中市より訪問入浴サービス事業を受託、「エルケア豊中」を開設し、大阪北部におけるサービスを開始。
1999年2月 神奈川県川崎市より訪問入浴サービス事業を受託し、首都圏におけるサービスを開始。
2001年12月 「エルケア世田谷」を開設し、東京都内におけるサービスを開始。
2002年4月 大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場に上場。
2003年11月 「エルケアサポート㈱」を設立。
2006年8月 「ロングライフプランニング㈱」及び「ロングライフエージェンシー㈱」を設立。
2006年12月 「ロングライフダイニング㈱」を設立。
2011年2月 「㈱日本ビコー」の全株式取得。 「エルケア㈱」が全額出資し、「カシダス㈱」を設立。
2011年5月 「エルケア東北㈱」を設立。
2013年3月 「PT.Jababeka Longlife City」をインドネシア企業との合弁により設立。
2013年4月 資本及び業務提携先である「㈱トータルライフサポート研究所」と共同で、「ロングライフ・カシータ㈱」を設立。

ロングライフホールディングの子会社

ロングライフホールディングの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
日本ロングライフ株式会社 ホーム介護 事業
エルケア株式会社 在宅介護 事業
ロングライフダイニング株式会社 フード 事業
ロングライフメディカル 株式会社 調剤薬局事業
ロングライフリゾート 株式会社 リゾート 事業
ロングライフグローバルコンサルタント株式会社 投資及びコンサルタント事業
朗楽(青島)頤養運営管理 有限公司 投資及びコンサルタント事業
PT.Jababeka Longlife City 投資及びコンサルタント事業
山東新華錦長生養老運営有限公司 投資及びコンサルタント事業

ロングライフホールディングの類似企業

ロングライフホールディングを見ている人は他にこのような企業を見ています。
企業名 平均年収 従業員数
シダー 445万円 1173人
ツクイHD 410万円 5130人
チャーム・ケア・コーポレーション 427万円 1695人
ミアヘルサ 401万円 998人
セントケア・ホールディング 515万円 179人
ケアサービス 416万円 1024人
ウチヤマHD 455万円 31人
ケア21 425万円 4793人
リビングプラットフォーム 557万円 52人
光ハイツ・ヴェラス 373万円 250人

ロングライフホールディングと平均年収が近い企業

ロングライフホールディングと売上高が近い企業

企業名 売上高
日本観光ゴルフ 7.59億円
Institution for a Global Society 6.68億円
オリエンタルコンサルタンツHD 7.59億円
エス・サイエンス 8.07億円
ウエスコHD 6.96億円
ERIHD 8.00億円
水戸カンツリー倶楽部 7.79億円
サノヤスHD 7.19億円
Unipos 8.04億円
浜名湖観光開発 7.07億円