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山田コンサルティンググループの平均年収

2024年02月22日 09:18

山田コンサルティンググループとは

山田コンサルティンググループとは、コンサルティング業を営む東京都の上場企業です。
企業名 山田コンサルティンググループ
本社所在地 千代田区丸の内1−8−1丸の内トラストタワーN館
売上高 147億円
社員数 776人
平均年収 866万円
推定初任給 41万円
年収偏差値 70.6
平均年齢 37.8歳
平均勤続年数 6.3年

有価証券報告書によると山田コンサルティンググループの事業内容は次の通りです。

 当社グループは、当社及び子会社14社により構成されており、コンサルティング事業、投資事業の2事業を展開しております。

 当社グループ(当社及び主要な連結子会社)の主たる事業は次のとおりであります。

 なお、次の2事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。

事業区分

事業内容

会社名

コンサルティング事業

経営コンサルティング事業

(持続的成長、IT戦略&デジタル、組織戦略、コーポレートガバナンス)

事業再生コンサルティング事業

M&Aアドバイザリー事業

事業承継コンサルティング事業

不動産コンサルティング事業

当社

相続あんしんサポート㈱

山田商務諮詢(上海)有限公司

YAMADA Consulting & Spire(Thailand)Co.,Ltd.

YC Capital Co.,Ltd.

YAMADA Consulting & Spire Vietnam Co.,Ltd.

Yamada Consulting Group USA Inc.

SPIRE Research and Consulting Pte Ltd.

他2社

投資事業

未上場株式投資事業

不動産投資事業

キャピタルソリューション㈱

㈱プラトン・コンサルティング

キャピタルソリューション参号投資事業有限責任組合

キャピタルソリューション四号投資事業有限責任組合

山田コンサルティング壱号投資事業有限責任組合

※画像は省略されています

山田コンサルティンググループの平均年収は866万円

山田コンサルティンググループの平均年収は866万円です。 去年の全国平均年収430万円より101.3%高いです。 過去のデータを見ると637万円(最低)から866万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、山田コンサルティンググループの生涯収入はおよそ3.20億円と推定されます。
平均年収
2018 637万円
2019 672万円
2020 804万円
2021 826万円
2022 866万円

山田コンサルティンググループの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上では山田コンサルティンググループは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは山田コンサルティンググループは366位(全4687社)で、年収偏差値は70.6でした。
山田コンサルティンググループの年収ヒストグラム

山田コンサルティンググループの年齢別年収

山田コンサルティンググループの20代の想定平均年収は636万円、30代の想定平均年収は874万円でした。 山田コンサルティンググループの初任給はおよそ41万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 529万円 41万円
25-29歳 742万円 57万円
30-34歳 845万円 65万円
35-39歳 903万円 69万円
40-44歳 960万円 74万円
45-49歳 1014万円 78万円
50-54歳 1070万円 82万円
55-59歳 1051万円 81万円
60-64歳 837万円 64万円
山田コンサルティンググループの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


山田コンサルティンググループの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、山田コンサルティンググループの 平均年間賞与額は17万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2018 20万円
2019 19万円
2020 18万円
2021 18万円
2022 17万円


山田コンサルティンググループの業種・地域

山田コンサルティンググループの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは283位(全2845社)でした。
山田コンサルティンググループの年収ヒストグラム(関東地方内)
山田コンサルティンググループは、業種カテゴリとしては コンサルティング業に属します。 コンサルティング業内での年収ランキングは 21位(全90社) でした。

コンサルティング業内での年収ランキング
山田コンサルティンググループの年収ヒストグラム(コンサルティング業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

山田コンサルティンググループの従業員数は776人

山田コンサルティンググループの従業員数は776人でした。
従業員数
2018 699人
2019 710人
2020 725人
2021 732人
2022 776人
山田コンサルティンググループの従業員数

山田コンサルティンググループの売上、純利益

山田コンサルティンググループの最新の売上高は147億円(売上ランキング2296位)でした。 従業員一人当たりの売上高は1900万円(一人当たり売上ランキング4065位)です。
山田コンサルティンググループの売上高
山田コンサルティンググループの最新の純利益は18.1億円(純利益ランキング1546位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約234万円(一人当たり純利益ランキング2488位)です。
山田コンサルティンググループの純利益

【広告】山田コンサルティンググループに転職するには?

山田コンサルティンググループに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

山田コンサルティンググループの歴史

山田コンサルティンググループの歴史について年表形式でご紹介します。
1989年7月 ファイナンシャル・プランナーの教育研修及びファイナンシャルプランニングに関するコンサルティングを目的として、東京都文京区音羽に㈱東京ファイナンシャルプランナーズを設立
1992年1月 保険コンサルティングを目的として、㈱ティー・エフ・ピー総合研究所を設立
1997年11月 経営・財務・資金調達コンサルティング事業立ち上げを目的として、㈱ティー・エフ・ピーベンチャーキャピタルを設立
2000年1月 個人及び法人向けの資産運用、資産管理に関する通信システムを利用したFP情報提供サービスを目的として、㈱東京エフピー・ウェブを設立
2000年10月 大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場に株式を上場
2001年10月 成長志向企業に対する株式上場・システム導入コンサルティング事業立ち上げを目的として、TFPビジネスソリューション㈱を設立
2002年10月 当社の商号を「TFPコンサルティンググループ㈱」に変更するとともに、当社の営業すべてを新たに設立した子会社㈱東京ファイナンシャルプランナーズに承継させ、純粋持株会社となる。
2005年3月 投資事業組合等の設立・運営及び投資事業を事業目的とする山田MTSキャピタル㈱を設立
2007年4月 ㈱TFP・Web、TFPビジネスソリューション㈱、㈱オーナー企業総合研究所の3社を実質的に経営統合し、「資本・株式・株主に関わるワンストップ型のコンサルティング」を提供するために中間持株会社である㈱TFPオーナー企業総合研究所を設立
2008年1月 事業承継ファンドの設立・運営管理を目的としてキャピタルソリューション㈱を設立
2012年7月 山田ビジネスコンサルティング㈱が上海現地法人山田商务咨询(上海)有限公司有限公司))を設立
2016年10月 山田ビジネスコンサルティング㈱がタイ現地法人YBC&SPIRE (Thailand)Co.,Ltd(現 YAMADA Consulting & Spire(Thailand)Co.,Ltd.)を設立
2017年4月 相続手続サポート業務の事業拡大を図るため、相続あんしんサポート㈱を設立
2017年6月 山田ビジネスコンサルティング㈱がタイ現地法人YBC Capital Co.,Ltd. (現YC Capital Co.,Ltd.)を設立
2018年6月 ベトナム現地法人YAMADA Consulting & Spire Vietnam Co.,Ltd.を設立
2018年10月 米国現地法人Yamada Consulting Group USA Inc.を設立
2023年4月 当社グループの投資事業を一体管理するため、未上場株式投資事業のキャピタルソリューション㈱を不動産投資事業の㈱プラトン・コンサルティングに吸収合併し、商号を山田インベストメント㈱に変更。

山田コンサルティンググループの子会社

山田コンサルティンググループの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
SPIRE Research and Consulting Pte Ltd. コンサルティング事業
山田商務諮詢(上海)有限公司 コンサルティング事業
YAMADA Consulting & Spire(Thailand)Co.,Ltd. コンサルティング事業
YC Capital Co.,Ltd. コンサルティング事業
YAMADA Consulting & Spire Vietnam Co.,Ltd. コンサルティング事業
Yamada Consulting Group USA Inc. コンサルティング事業
相続あんしんサポート㈱ コンサルティング事業
キャピタルソリューション㈱ 投資事業
㈱プラトン・コンサルティング 投資事業
キャピタルソリューション参号投資事業有限責任組合 投資事業
キャピタルソリューション四号投資事業有限責任組合 投資事業
山田コンサルティング壱号投資事業有限責任組合 投資事業

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