グリーの平均年収
グリーとは
| 企業名 | グリー |
|---|---|
| 本社所在地 | 港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー |
| 売上高 | 149億円 |
| 社員数 | 365人 |
| 平均年収 | 820万円 |
| 推定初任給 | 38万円 |
| 年収偏差値 | 68.2 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均勤続年数 | 6.1年 |
有価証券報告書によるとグリーの事業内容は次の通りです。
当社グループは、当社及び当社の連結子会社17社の計18社で構成され、インターネット・エンタメ事業及び投資・インキュベーション事業を展開しております。
(1)インターネット・エンタメ事業
インターネット・エンタメ事業の収益構成は、その大半がゲーム事業の有料課金収入であります。具体的には、「GREE」やアプリゲーム等は原則として無料でサービスを提供しておりますが、優位性やより高い利便性、オリジナリティを得られるアイテム等を一部有料でユーザーに提供しております。
①「GREE」について
当社グループが運営する「GREE」は、スマートフォンを中心に展開しております。「GREE」は、SNSの基本機能に加え、ソーシャルゲームなどの多様なコンテンツがいずれもSNSと密接に連動しており、ユーザー間のコミュニケーションを中心に据えた様々なエンターテインメント要素を備えている点が特徴であります。
②アプリゲームの開発及び運営等について
当社グループは、アプリ配信プラットフォームへWFS、Pokelabo等の名義でスマートフォン向けゲームアプリの提供を行っております。主な収益源は、ユーザーからの有料課金収入であります。
③「REALITY」の運営等について
当社グループは、バーチャルライブ配信アプリ「REALITY」の運営を行っております。主な収益源は、ユーザーからの有料課金収入であります。
④メディア等の運営について
当社グループは、「aumo」「LIMIA」「MINE」「ARINE」の4つのメディア運営を行っております。主な収益源は、広告主からの広告収入であります。
(2)投資・インキュベーション事業
当社グループはインターネット・IT領域を中心に投資するVCファンドやCVCを通じてスタートアップ企業への投資に取り組んでおります。
グリーの平均年収は820万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、グリーの生涯収入はおよそ3.03億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 744万円 |
| 2014 | 748万円 |
| 2015 | 736万円 |
| 2016 | 779万円 |
| 2017 | 810万円 |
| 2018 | 760万円 |
| 2019 | 759万円 |
| 2020 | 761万円 |
| 2021 | 820万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではグリーは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではグリーは510位(全4687社)で、年収偏差値は68.2でした。
グリーの年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 500万円 | 38万円 |
| 25-29歳 | 702万円 | 54万円 |
| 30-34歳 | 800万円 | 62万円 |
| 35-39歳 | 855万円 | 66万円 |
| 40-44歳 | 910万円 | 70万円 |
| 45-49歳 | 961万円 | 74万円 |
| 50-54歳 | 1014万円 | 78万円 |
| 55-59歳 | 996万円 | 77万円 |
| 60-64歳 | 792万円 | 61万円 |
グリーの賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 55万円 |
| 2014 | 40万円 |
| 2015 | 58万円 |
| 2016 | 80万円 |
| 2017 | 54万円 |
| 2018 | 50万円 |
| 2019 | 68万円 |
| 2020 | 155万円 |
| 2021 | 141万円 |
グリーの業種・地域
グリーの従業員数は365人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 1200人 |
| 2014 | 977人 |
| 2015 | 842人 |
| 2016 | 707人 |
| 2017 | 705人 |
| 2018 | 726人 |
| 2019 | 718人 |
| 2020 | 399人 |
| 2021 | 365人 |
グリーの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
グリーの歴史
| 2004年12月 | 東京都港区白金台にグリー株式会社を設立 |
| 2006年11月 | KDDI株式会社と共同で、auユーザー向けソーシャル・ネットワーキング・サービス「EZ GREE」の提供を開始 |
| 2007年4月 | 「EZ GREE」にて有料課金サービス提供開始 |
| 2007年5月 | iモードユーザー向けモバイル版「GREE」にて有料課金サービス提供開始 |
| 2008年8月 | Yahoo！ケータイユーザー向けモバイル版「GREE」にて有料課金サービス提供開始 |
グリーの子会社
| 名称 | 事業内容 |
|---|---|
| (連結子会社) 株式会社WFS | アプリゲームの開発及び運営 |
| (連結子会社) 株式会社ポケラボ | アプリゲームの開発及び運営 |
| (連結子会社) グリーエンターテインメント株式会社 | アプリゲームの開発及び運営 |
| (連結子会社) REALITY株式会社 | メタバース事業 |
| (連結子会社) Glossom株式会社 | 広告事業 |