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JPホールディングスの平均年収

2022年04月12日 17:01

JPホールディングスとは

JPホールディングスとは、教育業を営む愛知県の上場企業です。
企業名 JPホールディングス
本社所在地 名古屋市東区葵三丁目15番31号
売上高 25.7億円
社員数 106人
平均年収 484万円
推定初任給 21万円
年収偏差値 51.1
平均年齢 42.5歳
平均勤続年数 3.8年

有価証券報告書によるとJPホールディングスの事業内容は次の通りです。

当社グループ(当社及び当社の関係会社、以下同じ)は、当社、連結子会社(株式会社日本保育サービス、株式会社ジェイキッチン、株式会社ジェイ・プランニング販売、株式会社ジェイキャスト、株式会社日本保育総合研究所及び株式会社アメニティライフ)の計7社(2021年3月31日現在)により構成されており、「子育て支援事業」を行っております。

 

子育て支援事業

当社グループは、2021年3月31日現在、自治体の許認可を得た保育所を212園、学童クラブを77施設、児童館を11施設、民間学童クラブを1施設運営しております。

保育所は大きく認可保育所と認可外保育施設の2種類に分類されており、保育の対象となる園児は、保育を必要とする乳児(満1歳未満)と幼児(満1歳から小学校就学の始期に達するまで)となります。児童福祉法に基づいた厚生労働省所管の児童福祉施設である認可保育所は、国が定めた設置基準(施設の広さ、保育士等の職員数、給食設備、防災管理、衛生管理等)を満たして都道府県知事(指定都市の市長・中核市の市長を含む)に認可された施設であり、保育所の施設型給付(委託費)が国及び自治体の負担により支給されております。認可外保育施設は、認可保育所以外の施設のことをいいますが、認可外保育施設の中には、託児所等の施設や、自治体独自の制度により自治体から補助金が支給される施設(以下、当社グループでは「準認可保育所」と呼びます。)があります。準認可保育所は、都市部において、多くの民間企業の参入を促し、事業者間の競争を促進することによる保育所の増設と保育の質の向上を目指した施設であり、東京都の東京都認証保育所等が該当いたします。当社グループでは、認可外保育施設については準認可保育所のみ運営しております。

保育所及び保育所の利用者並びに自治体との契約関係の主なものは次のとおりであります。

 


 

認可保育所では、保育所と利用者である保護者との間に直接的な契約関係はありません。保護者は、自治体に対して所得に応じた利用料(保育料)を支払い、保育所は預かる園児の年齢や人数に応じた施設型給付(委託費)を自治体から受領しております。

準認可保育所では、園児の年齢や人数に応じた自治体からの補助金に加えて、保護者から保育料を受領しております。

 

当社グループを事業系統図に示すと、概ね次のとおりになります。

 


 

(注)1. ※は連結子会社です。

2. 連結子会社であったCOHAS VIETNAM CO.,LTDは2020年10月に持分の全てを売却したため、連結の範囲から除外しております。

 

なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。

※画像は省略されています

JPホールディングスの平均年収は484万円

JPホールディングスの平均年収は484万円です。 去年の全国平均年収430万円より12.6%高いです。 過去のデータを見ると344万円(最低)から484万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、JPホールディングスの生涯収入はおよそ1.79億円と推定されます。
平均年収
2013 344万円
2014 349万円
2015 405万円
2016 434万円
2017 418万円
2018 424万円
2019 483万円
2020 484万円

JPホールディングスの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではJPホールディングスは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではJPホールディングスは3569位(全4596社)で、年収偏差値は51.1でした。
JPホールディングスの年収ヒストグラム

JPホールディングスの年齢別年収

JPホールディングスの20代の想定平均年収は338万円、30代の想定平均年収は489万円でした。 JPホールディングスの初任給はおよそ21万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 271万円 21万円
25-29歳 406万円 31万円
30-34歳 471万円 36万円
35-39歳 508万円 39万円
40-44歳 544万円 42万円
45-49歳 578万円 44万円
50-54歳 613万円 47万円
55-59歳 602万円 46万円
60-64歳 466万円 36万円
JPホールディングスの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


JPホールディングスの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、JPホールディングスの 平均年間賞与額は23万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 10万円
2014 11万円
2015 19万円
2016 22万円
2017 28万円
2018 16万円
2019 34万円
2020 23万円


JPホールディングスの業種・地域

JPホールディングスの本社所在地は愛知県です。愛知県を含む中部地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 中部地方内での年収ランキングは386位(全565社)でした。
※こちらは、実際の企業数とは大きく異なる点に注意してください。多くの企業が本社所在地を東京にしているため、それ以外の地域では企業数が少なくなります。
JPホールディングスの年収ヒストグラム(中部地方内)
JPホールディングスは、業種カテゴリとしては 教育業に属します。 教育業内での年収ランキングは 31位(全49社) でした。

教育業内での年収ランキング
JPホールディングスの年収ヒストグラム(教育業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

JPホールディングスの従業員数は106人

JPホールディングスの従業員数は106人でした。
従業員数
2013 13人
2014 15人
2015 27人
2016 33人
2017 43人
2018 56人
2019 124人
2020 106人
JPホールディングスの従業員数

JPホールディングスの売上、純利益

JPホールディングスの最新の売上高は25.7億円(売上ランキング3694位)でした。 従業員一人当たりの売上高は2425万円(一人当たり売上ランキング3528位)です。
JPホールディングスの売上高
JPホールディングスの最新の純利益は1.36億円(純利益ランキング3196位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約128万円(一人当たり純利益ランキング2782位)です。
JPホールディングスの純利益

JPホールディングスに転職するには?

JPホールディングスに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

JPホールディングスの歴史

JPホールディングスの歴史について年表形式でご紹介します。
1993年3月名古屋市名東区において有限会社ジェイ・プランニングを設立
1995年8月名古屋市東区に有限会社ジェイ・ピー・サービスを設立し飲食事業部門を移管
1996年1月名古屋市東区に有限会社ジェイ・プランニングを組織変更し株式会社ジェイ・プランニングを設立
1998年3月名古屋市東区に株式会社マルチ・ボックスを設立
1998年6月名古屋市東区に有限会社ジェイ・ピー・スタッフを設立
2001年11月名古屋市東区に有限会社ジェイキャストを設立
2002年10月日本証券業協会へ店頭登録上場)
2004年10月株式会社JPホールディングスに会社名を変更会社分割により純粋持株会社に移行し、名古屋市東区に株式会社ジェイ・プランニング、株式会社日本保育サービス、株式会社ジェイキッチン、株式会社ジェイ・プランニング販売の4社を設立
2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所)に株式を上場
2006年4月株式会社四国保育サービス設立認可保育所を埼玉県に2園、神奈川県に2園開園東京都認証保育所1園開園学童クラブを東京都に4ヶ所開設児童館を埼玉県に2ヶ所、岐阜県に2ヶ所、愛知県に1ヶ所開設
2011年3月東京証券取引所市場第二部上場
2013年3月株式会社日本保育総合研究所設立
2017年2月株式会社資生堂と合弁会社KODOMOLOGY株式会社を設立

JPホールディングスの子会社

JPホールディングスの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
㈱日本保育サービス 子育て支援事業
㈱ジェイキッチン 子育て支援事業
㈱ジェイ・プランニング販売 子育て支援事業
㈱ジェイキャスト 子育て支援事業
㈱日本保育総合研究所 子育て支援事業
㈱アメニティライフ 子育て支援事業
㈱学研ホールディングス グループ戦略の策定、グループ経営モニタリング等子会社を通じた教育事業、医療福祉事業

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