信越放送の平均年収
信越放送とは
| 企業名 | 信越放送 |
|---|---|
| 本社所在地 | 長野市鶴賀問御所町1200番地3 |
| 売上高 | 58.8億円 |
| 社員数 | 129人 |
| 平均年収 | 858万円 |
| 推定初任給 | 38万円 |
| 年収偏差値 | 72.3 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均勤続年数 | 19.7年 |
有価証券報告書によると信越放送の事業内容は次の通りです。
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、2021年3月31日現在、当社、子会社４社及び関連会社７社で構成され、放送関連事業、不動産関連事業を主たる業務としている。
当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりである。
なお、放送関連事業及び不動産関連事業の２部門は「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一である。
放送関連事業 ─── 当社がテレビジョン、ラジオの放送及び放送に関連した事業を主催する他、持分法適用関連会社㈱インフォメーション・ネットワーク・コミュニティにおいて当社のテレビジョン放送を長野県の一部に有線による再送信をしている。連結子会社㈱コンテンツビジョン及び関連会社㈱ながのアド・ビューロにおいて広告受託をし、当社がその一部を放送している。当社は連結子会社㈱コンテンツビジョン及び関連会社㈱アクテックより当社放送番組の一部を購入している。また、連結子会社㈱コンテンツビジョンはBGM音楽配給業務を行っている。
不動産関連事業 ── 連結子会社㈱エステート長野は当社本社ビル等の管理を主たる業務とする他、不動産の売買・仲介・賃貸を行っている。連結子会社㈱ＳＢＣハウジングは長野県内４ヵ所のハウジングセンターの管理、運営業務を行っている。
その他 ── 非連結子会社㈱エステート長野サービスは保険代理業務を行っている。持分法適用関連会社㈱電算は情報処理事業を行っている。関連会社㈱メイツ長野は人材派遣業務を行っている。関連会社㈱長野県カルチャーセンターは、カルチャー講座の運営を行っている。関連会社長野カントリー㈱はゴルフ場を経営している。
事業の系統図は次の通りである。
信越放送の平均年収は858万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、信越放送の生涯収入はおよそ3.17億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 839万円 |
| 2014 | 882万円 |
| 2015 | 882万円 |
| 2016 | 884万円 |
| 2017 | 857万円 |
| 2018 | 857万円 |
| 2019 | 862万円 |
| 2020 | 858万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上では信越放送は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは信越放送は312位(全4596社)で、年収偏差値は72.3でした。
信越放送の年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 494万円 | 38万円 |
| 25-29歳 | 724万円 | 56万円 |
| 30-34歳 | 835万円 | 64万円 |
| 35-39歳 | 898万円 | 69万円 |
| 40-44歳 | 960万円 | 74万円 |
| 45-49歳 | 1018万円 | 78万円 |
| 50-54歳 | 1078万円 | 83万円 |
| 55-59歳 | 1058万円 | 81万円 |
| 60-64歳 | 826万円 | 64万円 |
信越放送の賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 87万円 |
| 2014 | 80万円 |
| 2015 | 80万円 |
| 2016 | 83万円 |
| 2017 | 85万円 |
| 2018 | 83万円 |
| 2019 | 84万円 |
| 2020 | 78万円 |
信越放送の業種・地域
信越放送の従業員数は129人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 141人 |
| 2014 | 137人 |
| 2015 | 137人 |
| 2016 | 133人 |
| 2017 | 130人 |
| 2018 | 132人 |
| 2019 | 131人 |
| 2020 | 129人 |
信越放送の売上、純利益
信越放送に転職するには？
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
信越放送の歴史
| 1951年12月 | 長野市大門町に信濃放送株式会社設立 |
| 1952年3月 | ラジオ本放送開始 |
| 1953年3月 | 松本放送局ラジオ放送開始 |
| 1953年7月 | 岡谷放送局ラジオ放送開始 |
| 1954年3月 | 飯田放送局ラジオ放送開始 |
| 1957年11月 | 上田放送局ラジオ放送開始 |
| 1958年10月 | テレビジョン放送本免許、放送開始 |
| 1961年6月 | 子会社エスビーシー音楽配給株式会社設立 |
| 1964年10月 | テレビカラー放送開始 |
| 1966年3月 | 子会社株式会社電算設立 |
| 1969年11月 | 子会社株式会社電算ビル設立 |
| 1996年4月 | 子会社株式会社エスビーシーハウジング設立 |
| 2004年10月 | 子会社長野D－1再開発株式会社設立 |
| 2006年10月 | テレビジョン地上デジタル放送開始 |
信越放送の子会社
| 名称 | 事業内容 |
|---|---|
| (連結子会社) ㈱エステート長野 | 不動産関連事業 |
| ㈱SBCハウジング | 不動産関連事業 |
| ㈱コンテンツビジョン | 放送関連事業 |
| (持分法適用関連会社) ㈱電算 | 情報処理事業 |
| ㈱インフォメーション・ネットワーク・コミュニティ | 放送関連事業 |
信越放送の類似企業
| 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|
| 新潟放送 | 764万円 | 126人 |
| 東京メトロポリタンテレビジョン | 964万円 | 133人 |
| 青森放送 | 776万円 | 126人 |
| テレビ東京HD | 1290万円 | 124人 |
| テレビ西日本 | 1124万円 | 171人 |
| 中部日本放送 | 1175万円 | 68人 |
| 北日本放送 | 836万円 | 127人 |
| 朝日放送グループHD | 1225万円 | 63人 |
| 四国放送 | 829万円 | 123人 |
| 北陸放送 | 668万円 | 105人 |
信越放送と平均年収が近い企業
| 企業名 | 平均年収 |
|---|---|
| フジ・メディア・HD | 801万円 |
| 中部日本放送 | 1175万円 |
| USEN−NEXT HOLDINGS | 604万円 |
| 新潟放送 | 764万円 |
| 山口放送 | 836万円 |
| 日本BS放送 | 732万円 |
| ZHD | 1080万円 |
| テレビ朝日HD | 1280万円 |
| ソフィアHD | 532万円 |
| アイ・ピー・エス | 707万円 |