オオバの平均年収
オオバとは
企業名 | オオバ |
---|---|
本社所在地 | 千代田区神田錦町三丁目7番1号 |
売上高 | 152億円 |
社員数 | 472人 |
平均年収 | 711万円 |
推定初任給 | 32万円 |
年収偏差値 | 62.5 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均勤続年数 | 14.9年 |
有価証券報告書によるとオオバの事業内容は次の通りです。
当社の企業集団は、当社及び連結子会社3社で構成され、総合建設コンサルタント業として社会資本整備や民間企業施設整備などに貢献しております。
業務内容は多岐に亘っており、「地理空間情報業務」、「環境業務」、「まちづくり業務」、「設計業務」、「事業ソリューション業務」を中心として、これらの業務を複合的に推進しております。
なお、当社グループは、まちづくりのソリューション企業として、地理空間情報業務、環境業務、まちづくり業務、設計業務及び事業ソリューション業務を総合的に営む単一事業の企業集団であるため、セグメント情報は記載しておりません。
各業務の内容は次のとおりであります。
地理空間情報業務・・・・・・・・ | 地理や地形に関する詳細なデータは、都市・環境づくりの基礎となるだけでなく、資産等の維持管理にも不可欠です。当社では、最新IT機器を駆使した測量や、補償調査業務等を行うとともに、そのデータをまちづくりに展開・活用しております。 また、GIS(地理情報システム)による高度の上下水道、道路管理システムの提供や防災シミュレーションなどを展開しております。 |
環境業務・・・・・・・・・・・・ | 快適なまちづくりを進めるためには、環境保全・環境創造の取り組みが欠かせません。環境調査・環境アセスメントに多くの実績を持つ当社は、土壌汚染対策、水質保全や廃棄物処理等に配慮した環境施設計画、そして水やエネルギーの循環計画など、問題を具体的に解決する技術を持っております。さらに、地球環境に配慮した都市環境マスタープランなど、未来の環境づくりにも貢献しております。 |
まちづくり業務・・・・・・・・・ | 都市基本計画、地域計画、地区計画、区画整理等による都市基盤整備事業を通じて、福祉、防犯・防災、緑、賑わいなど様々な角度の魅力を持ったまちづくりを、企画提案・コンサルティングしております。また、土地所有者のニーズに応じた土地活用のご相談や土地利用転換に向けたまちづくりの技術的サポートを行うなど地域貢献に取り組んでおります。 |
設計業務・・・・・・・・・・・・ | 道路・橋梁・上下水道等施設単体の設計はもちろん、まちづくり事業や環境対策等と連携しトータルでまちづくりを提案しております。近年多発する大規模災害に対し、安全安心のためのハザードマップ作成、橋梁・トンネルの耐震補強設計、地すべり・斜面崩壊に係る解析業務等、様々な防災対策に積極的に取り組んでおります。膨大な公共ストックのアセットマネジメントにも豊富な経験を活かしております。 |
事業ソリューション業務・・・・・ | 従来の建設コンサルタントの業務領域を超えて、大きく3つの取り組みを進めております。 (1)従来の建設コンサルタント業務領域を超えた「土地区画整理・開発行為の業務代行事業への参画」 (2)まちづくり地権者向けワンストップサービス提供のため、税理士法人との連携による「まちづくりと相続税務・不動産活用コンサルティングの実施」 (3)老朽化マンションの建て替えコンサルなど「まちづくり技術を活かした社会問題の解決提案」 |
オオバの平均年収は711万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、オオバの生涯収入はおよそ2.63億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 658万円 |
2014 | 670万円 |
2015 | 677万円 |
2016 | 674万円 |
2017 | 699万円 |
2018 | 674万円 |
2019 | 667万円 |
2020 | 656万円 |
2021 | 711万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではオオバは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではオオバは1157位(全4687社)で、年収偏差値は62.5でした。
オオバの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 416万円 | 32万円 |
25-29歳 | 602万円 | 46万円 |
30-34歳 | 693万円 | 53万円 |
35-39歳 | 744万円 | 57万円 |
40-44歳 | 794万円 | 61万円 |
45-49歳 | 841万円 | 65万円 |
50-54歳 | 890万円 | 68万円 |
55-59歳 | 874万円 | 67万円 |
60-64歳 | 686万円 | 53万円 |
オオバの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 19万円 |
2014 | 38万円 |
2015 | 51万円 |
2016 | 36万円 |
2017 | 8万円 |
2018 | 40万円 |
2019 | 16万円 |
2020 | 79万円 |
2021 | 101万円 |
オオバの業種・地域
オオバの従業員数は472人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 441人 |
2014 | 458人 |
2015 | 477人 |
2016 | 476人 |
2017 | 471人 |
2018 | 473人 |
2019 | 474人 |
2020 | 472人 |
2021 | 472人 |
オオバの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
オオバの子会社
名称 | 事業内容 |
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近畿都市整備㈱ | 設計業務 |
日本都市整備㈱ | 設計業務 |
東北都市整備㈱ | 設計業務 |
オオバの類似企業
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アビスト | 457万円 | 1269人 |
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キタック | 489万円 | 181人 |
E・JHD | 867万円 | 26人 |
FCHD | 645万円 | 4人 |
いであ | 719万円 | 949人 |
建設技術研究所 | 914万円 | 1912人 |
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名南M&A | 737万円 |
オリエンタルコンサルタンツHD | 644万円 |
船井総研HD | 699万円 |
野村HD | 1437万円 |
E・JHD | 867万円 |
ベイカレント・コンサルティング | 1118万円 |
デジタリフト | 432万円 |
オンデック | 906万円 |
リヴァンプ | 815万円 |
ジェクシード | 539万円 |
オオバと売上高が近い企業
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サンコーテクノ | 161億円 |
構造計画研究所 | 147億円 |
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トルク | 145億円 |
リーバイ・ストラウス ジャパン | 144億円 |
リズム | 160億円 |
アメイズ | 145億円 |
オークネット | 158億円 |
アイ・エス・ビー | 147億円 |
フジ・メディア・HD | 158億円 |