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光通信の平均年収

2024年02月22日 09:18

光通信とは

光通信とは、インターネット業を営む東京都の上場企業です。
企業名 光通信
本社所在地 豊島区西池袋一丁目4番10号
売上高 224億円
社員数 5人
平均年収 2102万円
推定初任給 98万円
年収偏差値 135.7
平均年齢 42.5歳
平均勤続年数 14.0年

有価証券報告書によると光通信の事業内容は次の通りです。

当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社光通信)、連結子会社133社ならびに持分法適用関連会社103社により構成されております。当社は、持株会社としてグループ全般の経営管理を担い、各事業子会社・関連会社におきまして、主に「法人サービス事業」、「個人サービス事業」及び「取次販売事業」を行っております。各事業の内容と主なグループ各社は以下のとおりであり、事業区分は報告セグメントと同一であります。

また、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。

 

(1) 法人サービス事業

主に中小企業に対して、通信回線サービス、電力、各種システムなどの自社で企画・開発した商材の販売を行っております。

 

(2) 個人サービス事業

主に個人に対して、通信回線サービス、宅配水、電力などの自社で企画・開発した商材の販売を行っております。

 

(3) 取次販売事業

通信キャリア、保険会社、メーカーなどの各種商品の取次販売を行っております。

※画像は省略されています

光通信の平均年収は2102万円

光通信の平均年収は2102万円です。 去年の全国平均年収430万円より388.8%高いです。 過去のデータを見ると473万円(最低)から2102万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、光通信の生涯収入はおよそ7.78億円と推定されます。
平均年収
2013 494万円
2014 473万円
2015 501万円
2016 538万円
2017 623万円
2018 653万円
2019 811万円
2020 739万円
2021 1682万円
2022 2102万円

光通信の平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上では光通信は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは光通信は4位(全4687社)で、年収偏差値は135.7でした。
光通信の年収ヒストグラム

光通信の年齢別年収

光通信の20代の想定平均年収は1537万円、30代の想定平均年収は2122万円でした。 光通信の初任給はおよそ98万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 1276万円 98万円
25-29歳 1798万円 138万円
30-34歳 2051万円 158万円
35-39歳 2193万円 169万円
40-44歳 2335万円 180万円
45-49歳 2467万円 190万円
50-54歳 2604万円 200万円
55-59歳 2558万円 197万円
60-64歳 2031万円 156万円
光通信の年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


光通信の賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、光通信の 平均年間賞与額は280万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 47万円
2014 30万円
2015 46万円
2016 67万円
2017 106万円
2018 161万円
2019 208万円
2020 172万円
2021 1671万円
2022 280万円


光通信の業種・地域

光通信の本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは3位(全2845社)でした。
光通信の年収ヒストグラム(関東地方内)
光通信は、業種カテゴリとしては インターネット業に属します。 インターネット業内での年収ランキングは 1位(全207社) でした。

インターネット業内での年収ランキング
光通信の年収ヒストグラム(インターネット業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

光通信の従業員数は5人

光通信の従業員数は5人でした。
従業員数
2013 993人
2014 1007人
2015 931人
2016 593人
2017 407人
2018 303人
2019 143人
2020 85人
2021 7人
2022 5人
光通信の従業員数

光通信の売上、純利益

光通信の最新の売上高は224億円(売上ランキング1871位)でした。 従業員一人当たりの売上高は44.9億円(一人当たり売上ランキング3位)です。
光通信の売上高
光通信の最新の純利益は171億円(純利益ランキング394位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約34.3億円(一人当たり純利益ランキング4位)です。
光通信の純利益

【広告】光通信に転職するには?

光通信に転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

光通信の歴史

光通信の歴史について年表形式でご紹介します。
1988年2月OA機器、電話機等の販売及びリースを目的として株式会社光通信を設立
1990年4月複写機、ファクシミリの販売を開始
1991年11月コンピュータならびに周辺機器の販売を開始
1994年4月携帯電話機器の売切り制導入に伴い、携帯電話機器の販売を開始
2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行

光通信の子会社

光通信の子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
㈱エフティグループ 取次販売
㈱メンバーズモバイル 取次販売
㈱プレミアムウォーターホールディングス 個人サービス
㈱ネットワークコンサルティング 法人サービス
テレコムサービス㈱ 取次販売
㈱ジェイ・コミュニケーション 取次販売
㈱シンク 法人サービス
㈱セレクトネットワーク 法人サービス
㈱ハルエネ 法人サービス
㈱EPARK 法人サービス
㈱コア・コンサルティング・グループ 全社
光通信㈱ 全社
㈱グランデータ 個人サービス
㈱ティーガイア 取次販売
㈱ベルパーク 取次販売
レイズネクスト㈱ 法人サービス
シナネンホールディングス㈱ 法人サービス
第一実業㈱ 取次販売

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プレミアムウォーターHD 591万円 51人
くふう中間持株会社 590万円 36人
ティーガイア 497万円 4525人
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PCIHD 671万円 23人
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ソレキア 237億円
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