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イントラストの平均年収

2024年02月22日 09:18

イントラストとは

イントラストとは、保険・保証業を営む東京都の上場企業です。
企業名 イントラスト
本社所在地 千代田区麹町一丁目4番地
売上高 64.9億円
社員数 150人
平均年収 489万円
推定初任給 23万円
年収偏差値 50.8
平均年齢 37.5歳
平均勤続年数 4.6年

有価証券報告書によるとイントラストの事業内容は次の通りです。

当社は、株式会社プレステージ・インターナショナルを親会社とするプレステージ・インターナショナルグループに属し、総合保証サービス会社として、保証事業及びソリューション事業を展開しております。

当社は、総合保証サービス事業の単一セグメントであり、以下は、サービス別に区分して記載しております。

(1) 保証事業

当社は、保証事業として、家賃債務保証、介護費用保証、医療費用保証及び養育費保証を提供しております。

①  家賃債務保証

家賃債務保証商品は、賃貸契約等の締結時に保証委託契約を締結し、当社が連帯保証人となることで、賃料等の滞納リスクを引き受けるサービスになります。当社は、保証委託契約に基づき、保証委託契約時及び保証委託契約更新時に保証料を受領しますが、当該保証料は、保証期間に応じて収益計上をしております。また、保証委託契約の締結にあたっては、保証委託者の属性情報などを基に審査を実施し、契約の可否を判断しております。

貸主が負っている家賃の滞納リスクを当社の保証商品がカバーすることで、貸主は滞納リスクから解放され、借主は連帯保証人を手当てする必要がなくなります。これにより、賃貸契約の成約率を向上させ、当社の信用を媒介として円滑な取引に貢献できると考えております。

また、当社の家賃債務保証における商品には、賃料等の滞納発生時に当社が代位弁済を実施する代位弁済型の保証商品及び家賃決済クレジットサービス付商品があります。また、一部商品については、当社が口座引落の手続きを行うとともに、対象家賃の全額を立替払いしております。

代位弁済型の保証商品は、保証委託契約締結時において、当社の審査システムに基づく審査を実施し、賃料等の滞納発生後に、当社から代位弁済を実施いたします。

家賃決済クレジットサービス付商品は、大手信販会社と業務提携契約を行い、家賃決済クレジットサービス(金融審査)を組むことにより、家賃等は入居者の登録口座から信販会社により引落が行われ、管理会社等への送金は、原則として当該口座引落の前に実施されます。本商品については、家賃等の滞納残高が3ヶ月相当分(一部商品は6ヶ月相当)を超えた額について、当社が代位弁済を行います。

なお、保証契約期間において保証委託者が保証範囲の家賃等を滞納した場合には、当社は保証委託契約に基づき、求償債権を取得して保証委託者に代位弁済金額の返済請求を行い、回収を図ることになります。当社は引き受けた滞納リスクを安定した回収力によりコントロールすることで、転嫁されたリスクを最小限に抑え、収益構造の安定化に努めております。特に、求償債権回収にあたっては、コンプライアンスを第一に考えたうえで、早期の回収に努めております。

 

 本サービスの概念図は、次のとおりであります。

(代位弁済型保証商品)


 

 

(家賃決済クレジットサービス付商品)


 

②  介護費用保証

介護施設の利用料等を対象とした介護費用保証商品を提供しております。当該保証商品は、介護施設のサービス利用者と当社において保証委託契約を締結し、当社が連帯保証人となることで、介護施設の利用料等の滞納リスクを引き受ける保証商品になります。当社は保証委託契約に基づき、保証委託契約時及び保証委託契約更新時に保証料を受領いたします。

 

③  医療費用保証

医療機関の入院費用等を対象とした医療費用保証商品を提供しております。当該保証商品は、医療機関の入院患者と当社において保証委託契約を締結または医療機関との保証契約をもって、当社が連帯保証人となることで、入院費用自己負担分等の支払に係る滞納リスクを引き受ける保証商品になります。当社は保証委託契約等に基づき、保証委託契約時または保証契約に基づく対象月毎に保証料を受領いたします。なお、当社は、滞納リスクへの手当てとして、原則として損害保険会社と保険契約を締結しております。

 

④ 養育費保証

離婚後の未払い養育費を対象とした養育費保証商品を提供しております。当該保証商品は、養育費を受け取る方と当社において保証契約を締結し、当社が連帯保証人となることで、養育費の支払に係る滞納リスクを引き受ける保証商品になります。当社は保証契約に基づき、保証契約締結時及び更新時に保証料を受領いたします。

 

当社の提供する保証サービスの特徴は以下のとおりであります。

a  カスタマイズ

当社が提供している家賃債務保証商品には、画一的な商品パッケージは存在しません。一般的に広く流通している保証商品には、あらかじめ保証の範囲や、保証料などが設定されている商品がありますが、当社では、提携する不動産管理会社ごとに個別の保証商品をカスタマイズし、それぞれのオリジナル保証商品として提案しております。

これは、賃貸不動産管理において、地域の風土、習慣や管理戸数など、不動産管理会社を取り巻く環境的要素のみならず、不動産管理会社それぞれの方針によって、様々な管理手法があると考えるためです。

また、保証内容等に留まらず不動産管理会社が利用しやすいように保証業務にかかる業務フローについてもカスタマイズし、提供いたします。不動産管理会社における業務負荷の削減の観点においては、滞納督促に係る時間・費用等が当社商品の導入により削減され、業務負担の軽減を図ることが可能です。

 

b  新商品開発

当社は、家賃決済クレジットサービス付商品に代表される、実効性と利便性を追求した、特徴のある商品を開発しております。また、家賃債務保証で培ったノウハウを活かし、他の分野における保証商品を開発、販売しており、介護費用保証、医療費用保証、養育費保証などを通じて、新たな分野において、家賃債務保証と同様の付加価値を提供できるよう新たな保証商品の開発・販売に積極的に取り組んでおります。

 

c  コンプライアンスの徹底

当社は、督促・回収行為においても弁護士の指導のもと不動産管理会社と業務フローを共有しております。また、督促・回収行為の管理のためコールセンターにおいては電話内容の録音、会話内容等を記録しております。長期滞納に対しては、貸主による明け渡し訴訟を提起する等の法的な対応・手続きにおいて、パートナーシップを提携した専門の弁護士が全国をカバーし、適法な手続きに則り対応しております。

 

(2) ソリューション事業

当社は、家賃債務保証で培ったノウハウをもとに、各種のソリューションサービスを提供しております。

① C&O(コンサル&オペレーション)サービス

保証サービスに関連する入居申込受付、審査、未入金案内、債権管理支援といった業務を、一括又は個別に受託サービスとして提供しております。当該サービスは、主に賃貸不動産の入居者等を対象としたサービスとなり、不動産管理会社等より業務を受託しております。
当社が提供するソリューションサービスは、保証サービスにおける各業務のノウハウや仕組みをベースにしたものであり、下記の特徴があります。

審査:スコアリングモデルに基づく審査システムを開発し運用しております。

コールセンター:自社内にコールセンターを有し、各種案内業務を提供可能な体制が構築されております。

 

② Doc-onサービス

SMS(ショートメッセージサービス)の一括送信業務、当該SMSにクレジットカード決済機能を付加した「楽クレ」サービス、SMSの一括送信業務にコールセンター機能などを付加したサービスからなっております。

Doc-onサービスは、保証サービスにおいて督促のツールとして利用していたSMSに、各種のサービスを付加して提供しているもので、下記の特徴があります。

高い安全性:国内大手SMS通信事業者の通信網を利用することにより、サーバーが特定され、高い安全性を維持しています。

コスト:葉書等を用いた案内と比較し、郵送コストの面で優れております。

開封率:葉書及びインターネットメールを用いた案内と比較し、高い開封率が期待できると考えております。

付加機能の追加:クレジットカード決済機能や、SMS送付後の問い合わせへの対応など、各種案内の送付に留まらず、各種ニーズに応じたサービスの提供が可能となっております。

 

③ 保険デスクサービス

不動産管理会社を対象とした保険募集に係る業務受託サービスを提供しております。当該サービスは大手損害保険会社等との協業により、不動産管理会社等の保険募集、付保管理に係る業務を担います。事務負担の削減、付保率の向上のみならず、保険有資格者が業務を担当することにより、コンプライアンスの徹底を図っております。

※画像は省略されています

イントラストの平均年収は489万円

イントラストの平均年収は489万円です。 去年の全国平均年収430万円より13.7%高いです。 過去のデータを見ると489万円(最低)から513万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、イントラストの生涯収入はおよそ1.81億円と推定されます。
平均年収
2015 490万円
2016 507万円
2017 513万円
2018 506万円
2019 496万円
2020 489万円
2021 492万円
2022 489万円

イントラストの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではイントラストは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではイントラストは3735位(全4687社)で、年収偏差値は50.8でした。
イントラストの年収ヒストグラム

イントラストの年齢別年収

イントラストの20代の想定平均年収は357万円、30代の想定平均年収は494万円でした。 イントラストの初任給はおよそ23万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 297万円 23万円
25-29歳 418万円 32万円
30-34歳 477万円 37万円
35-39歳 510万円 39万円
40-44歳 543万円 42万円
45-49歳 574万円 44万円
50-54歳 605万円 47万円
55-59歳 595万円 46万円
60-64歳 472万円 36万円
イントラストの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


イントラストの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、イントラストの 平均年間賞与額は37万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2015 48万円
2016 47万円
2017 45万円
2018 43万円
2019 42万円
2020 40万円
2021 38万円
2022 37万円


イントラストの業種・地域

イントラストの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは2401位(全2845社)でした。
イントラストの年収ヒストグラム(関東地方内)
イントラストは、業種カテゴリとしては 保険・保証業に属します。 保険・保証業内での年収ランキングは 72位(全82社) でした。

保険・保証業内での年収ランキング
イントラストの年収ヒストグラム(保険・保証業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

イントラストの従業員数は150人

イントラストの従業員数は150人でした。
従業員数
2015 83人
2016 83人
2017 92人
2018 96人
2019 104人
2020 121人
2021 131人
2022 150人
イントラストの従業員数

イントラストの売上、純利益

イントラストの最新の売上高は64.9億円(売上ランキング3097位)でした。 従業員一人当たりの売上高は4328万円(一人当たり売上ランキング2631位)です。
イントラストの売上高
イントラストの最新の純利益は10.1億円(純利益ランキング2066位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約670万円(一人当たり純利益ランキング1299位)です。
イントラストの純利益

【広告】イントラストに転職するには?

イントラストに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

イントラストの歴史

イントラストの歴史について年表形式でご紹介します。
2006年3月東京都港区に、わが国の賃貸不動産管理業界における連帯保証人の代替制度の構築を目指し、フィンテックグローバル株式会社の子会社として株式会社イントラスト設立
2007年10月大和リビング株式会社と業務提携を開始し、家賃債務保証商品「D-Support」を販売開始
2010年10月大手信販会社と業務提携を開始し、家賃決済クレジットサービスを組み込んだ家賃債務保証商品「Ce-Trust」を販売開始
2014年7月大和リビングマネジメント株式会社、大和リビング株式会社及び大和ハウスフィナンシャル株式会社と業務提携契約を締結し、大和リビングマネジメント株式会社及び大和リビング株式会社が貸主となる管理物件を対象とした連帯保証人不要制度における業務受託を開始
2014年8月介護費用保証商品を販売開始
2014年10月Doc-onサービスの提供を開始
2015年5月医療費用保証商品を販売開始
2016年9月保険デスクサービスの提供を開始
2016年12月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
2017年12月東京証券取引所市場第一部へ市場変更
2018年2月養育費保証商品を販売開始
2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行

イントラストの子会社

イントラストの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
(親会社)株式会社プレステージ・インターナショナル オートモーティブ事業プロパティ事業グローバル事業カスタマー事業金融保証事業IT事業ソーシャル事業
(親会社)PrestigeInternational(S) Pte Ltd. 24時間日本語受付サービス、クレームエージェントサービス、ヘルスケアプログラム

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企業名 平均年収 従業員数
イー・ギャランティ 586万円 185人
西日本建設業保証 736万円 240人
ジェイリース 534万円 362人
ラクーンHD 636万円 88人
あんしん保証 454万円 126人
全国不動産信用保証 640万円 7人
オリエントコーポレーション 607万円 4133人
全国保証 756万円 278人
北海道建設業信用保証 752万円 46人
Casa 554万円 285人

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企業名 売上高
日本製罐 65.1億円
三東工業社 67.5億円
スカパーJSATHD 62.0億円
システムズ・デザイン 66.6億円
朝日放送グループHD 65.8億円
ゼットン 67.4億円
シキノハイテック 64.8億円
イマジニア 66.4億円
Branding Engineer 65.7億円
Gunosy 67.5億円