東日本建設業保証の平均年収
東日本建設業保証とは
| 企業名 | 東日本建設業保証 |
|---|---|
| 本社所在地 | 中央区八丁堀2丁目27番10号 |
| 売上高 | 119億円 |
| 社員数 | 265人 |
| 平均年収 | 793万円 |
| 推定初任給 | 35万円 |
| 年収偏差値 | 66.8 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均勤続年数 | 19.2年 |
有価証券報告書によると東日本建設業保証の事業内容は次の通りです。
当社グループは、当社及び子会社２社、関連会社１社により構成されております。
当社グループは、公共工事の前払金保証事業及び金融保証事業を主な内容とし、さらにこれらに関連する事業を行っております。
当社グループの事業に係わる位置づけは次のとおりです。
［事業系統図］
（注）※ 不動産管理運営業務等を行っております。
東日本建設業保証の平均年収は793万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、東日本建設業保証の生涯収入はおよそ2.93億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 759万円 |
| 2014 | 761万円 |
| 2015 | 763万円 |
| 2016 | 754万円 |
| 2017 | 751万円 |
| 2018 | 755万円 |
| 2019 | 791万円 |
| 2020 | 784万円 |
| 2021 | 797万円 |
| 2022 | 793万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上では東日本建設業保証は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは東日本建設業保証は628位(全4687社)で、年収偏差値は66.8でした。
東日本建設業保証の年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 458万円 | 35万円 |
| 25-29歳 | 670万円 | 52万円 |
| 30-34歳 | 772万円 | 59万円 |
| 35-39歳 | 830万円 | 64万円 |
| 40-44歳 | 887万円 | 68万円 |
| 45-49歳 | 940万円 | 72万円 |
| 50-54歳 | 996万円 | 77万円 |
| 55-59歳 | 977万円 | 75万円 |
| 60-64歳 | 764万円 | 59万円 |
東日本建設業保証の賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 101万円 |
| 2014 | 101万円 |
| 2015 | 102万円 |
| 2016 | 100万円 |
| 2017 | 100万円 |
| 2018 | 101万円 |
| 2019 | 105万円 |
| 2020 | 105万円 |
| 2021 | 106万円 |
| 2022 | 106万円 |
東日本建設業保証の業種・地域
東日本建設業保証の従業員数は265人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 255人 |
| 2014 | 254人 |
| 2015 | 251人 |
| 2016 | 255人 |
| 2017 | 252人 |
| 2018 | 248人 |
| 2019 | 248人 |
| 2020 | 257人 |
| 2021 | 268人 |
| 2022 | 265人 |
東日本建設業保証の売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
東日本建設業保証の歴史
| 昭和30年4月 | 公共工事及び建設機械金融保証業務開始 |
| 昭和35年5月 | 海外建設事業金融保証業務開始 |
| 昭和36年4月 | 支払金保証業務開始 |
| 昭和37年5月 | 土木建築に関する工事の設計、調査及び測量に係る前払金保証業務開始 |
| 昭和47年8月 | 中間前払金保証業務開始 |
| 昭和61年7月 | 株式会社建設電算センターの設立に対し、出資 |
| 昭和62年7月 | 当社全額出資により、株式会社建設経営サービス設立 |
| 平成7年11月 | 契約保証業務開始 |
| 平成11年5月 | 当社全額出資により、株式会社イー・エス・マネジメント設立 |
| 平成13年12月 | 日本電子認証株式会社の設立に対し、出資 |
| 平成16年8月 | ＰＦＩ金融保証業務開始 |
| 平成18年11月 | 契約保証予約業務開始 |
東日本建設業保証の子会社
| 名称 | 事業内容 |
|---|---|
| (連結子会社) ㈱建設経営サービス | 保証事業の関連事業 |