BuySell Technologiesの平均年収
BuySell Technologiesとは
企業名 | BuySell Technologies |
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本社所在地 | 新宿区四谷四丁目28番8号PALTビル |
売上高 | 249億円 |
社員数 | 892人 |
平均年収 | 434万円 |
推定初任給 | 21万円 |
年収偏差値 | 47.9 |
平均年齢 | 28.3歳 |
平均勤続年数 | 2.8年 |
有価証券報告書によるとBuySell Technologiesの事業内容は次の通りです。
当社グループは、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。」をミッションとし、当社及び連結子会社である株式会社タイムレス(以下、「タイムレス」)及び株式会社フォーナイン(以下、「フォーナイン」)の計3社で構成されております。
当社は、出張訪問買取を中心とした総合リユースサービス「バイセル」を展開しており、年間約24.3万件(当連結会計年度実績)の全国のご自宅に直接訪問し、主に着物、切手、古銭、貴金属・ジュエリー、ブランド品などの買取を行っております。出張訪問買取との親和性が高いシニア層のお客様からのお問い合わせが多く、当社の主要顧客層は50代以上のお客様が約82%(2021年12月期実績)を占めている特徴を有しております。また、同様の理由から、自宅整理、遺品整理及び生前整理に伴い当社サービスを利用して頂くことが多く、当社サービスの利用理由の約60%(2021年12月期実績)を占めている特徴を有しております。
また、買い取った商品の販売については、主に古物市場や業者向けオークションによる法人販売を中心に販売を実施しており売上構成の約75%(当連結会計年度実績)を占めております。一方で、収益性の高い一般消費者向けの販売を強化しており、リユース着物の販売を中心とした「リユースセレクトショップバイセルオンライン」及びブランド品、時計、ジュエリーやお酒などのラグジュアリーリユース商品の販売を中心とした「BUYSELL brandchée(バイセル ブランシェ)」の2つの自社ECサイトに加え、ECモールでの販売(楽天市場、ヤフオク!等)や百貨店催事による販売を展開しております。さらに、ライブコマースを中心とした積極的な海外販路の開拓も行っております。
タイムレスは、ブランドバッグや時計・ジュエリー等を取り扱う古物オークション「TIMELESS AUCTION」及び百貨店の常設店舗や催事にて買取を行う総合買取サロン「TIMELESS」の運営を中心としたリユース事業を展開しております。古物オークション「TIMELESS AUCTION」については、平場(対面)形式で週1回開催するブランドバッグ オークションに加え、2021年1月よりWEB形式で月1回開催する時計・ジュエリー・ルース オークションを開始いたしました。総合買取サロン「TIMELESS」については、百貨店内に常設店19店舗(2022年12月末時点)を運営していることに加え、日本全国で期間限定の買取催事を展開しております。
フォーナインは、ブランドバッグや時計・ジュエリー等を取り扱う買取店舗「Reuse Shop WAKABA」を運営し、全国の二等立地に190店舗のフランチャイズ店、17店舗の直営店(いずれも2022年12月末時点)を展開しております。
BuySell Technologiesの平均年収は434万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、BuySell Technologiesの生涯収入はおよそ1.61億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2018 | 422万円 |
2019 | 422万円 |
2020 | 422万円 |
2021 | 434万円 |
2022 | 434万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではBuySell Technologiesは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではBuySell Technologiesは4187位(全4687社)で、年収偏差値は47.9でした。
BuySell Technologiesの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
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20-24歳 | 270万円 | 21万円 |
25-29歳 | 374万円 | 29万円 |
30-34歳 | 424万円 | 33万円 |
35-39歳 | 452万円 | 35万円 |
40-44歳 | 481万円 | 37万円 |
45-49歳 | 507万円 | 39万円 |
50-54歳 | 534万円 | 41万円 |
55-59歳 | 525万円 | 40万円 |
60-64歳 | 420万円 | 32万円 |
BuySell Technologiesの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2018 | 3万円 |
2019 | 56万円 |
2020 | 56万円 |
2021 | 58万円 |
2022 | 7万円 |
BuySell Technologiesの業種・地域
BuySell Technologiesの従業員数は892人
年 | 従業員数 |
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2018 | 550人 |
2019 | 537人 |
2020 | 615人 |
2021 | 745人 |
2022 | 892人 |
BuySell Technologiesの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
BuySell Technologiesの歴史
2001年1月 | 東京都中央区日本橋において、人材紹介事業を目的としてアイ・マネジメント・ジャパン有限会社を設立。 |
2001年5月 | アイ・マネジメント・ジャパン有限会社を組織変更し、アイ・マネジメント・ジャパン株式会社を設立。 |
2015年4月 | 事業譲受により、出張訪問買取を中心とするリユース事業の「スピード買取.jp」サービスを開始。 |
2015年4月 | 本社を東京都新宿区四谷に移設し、倉庫を東京都江戸川区に新設。 |
2017年3月 | M&Aプラットフォーム事業を開始。 |
2019年12月 | 東京証券取引所マザーズ市場へ新規上場。 |
2020年4月 | アプリ買取事業「CASH」を事業譲受により開始。 |
2021年1月 | 障がい者雇用を推進する株式会社BuySell Linkを設立。 |
2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しによりマザーズ市場からグロース市場に移行。 |
BuySell Technologiesの子会社
名称 | 事業内容 |
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(連結子会社) 株式会社 タイムレス | ブランド品等 リユース事業 |
(連結子会社) 株式会社 フォーナイン | リユース事業 フランチャイズ事業 |
BuySell Technologiesの類似企業
企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
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トレジャー・ファクトリー | 490万円 | 776人 |
ハードオフコーポレーション | 500万円 | 424人 |
デファクトスタンダード | 408万円 | 92人 |
アークコア | 484万円 | 79人 |
エコノス | 379万円 | 152人 |
バリュエンスHD | 673万円 | 108人 |
コメ兵HD | 545万円 | 16人 |
マーケットエンタープライズ | 428万円 | 229人 |
リネットジャパングループ | 586万円 | 22人 |
ゲオHD | 512万円 | 388人 |