ベイカレント・コンサルティングの平均年収
ベイカレント・コンサルティングとは
企業名 | ベイカレント・コンサルティング |
---|---|
本社所在地 | 港区虎ノ門一丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー9階 |
売上高 | 761億円 |
社員数 | 3310人 |
平均年収 | 1118万円 |
推定初任給 | 53万円 |
年収偏差値 | 83.9 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均勤続年数 | 3.5年 |
有価証券報告書によるとベイカレント・コンサルティングの事業内容は次の通りです。
当社は、様々な業界の日本を代表するリーディングカンパニーに対し、戦略・デジタル・オペレーションなどの幅広いテーマを支援する総合コンサルティングファームです。
なお、当社は、コンサルティング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりませんが、当社の特徴、主たるサービス内容は以下のとおりであります。
(1)コンサルティングサービスの内容
トップマネジメントの意思決定をサポートする全社戦略や事業戦略の立案や、デジタル技術を活用したビジネスオペレーションの検討支援等、クライアント企業の直面する経営上重大な課題を解決するための企画検討や実行支援を行います。
当社は特定の企業や系列グループに所属していないことから、ニュートラルな立場から提案を行うことが可能です。また、当社はクライアント固有の企業風土・価値観を理解し、実現性がありながらも最適と考える提案を行っております。
(2)コンサルタントのプロジェクトチーム組成に関する特徴
当社では、最適な人材配置やコンサルタントの多様なキャリア形成を目的として、縦割型の固定的な組織ではなく、横断型の柔軟な組織構造としております。これにより、クライアント企業の多様で複雑化する経営課題の解決にあたり、適切な専門性や知見を有したコンサルタントが参画するプロジェクトチームを組成することが可能となっております。
(3)採用・育成体制の特徴
近年の激しく、早く変化する社会において、クライアント企業の直面する課題は多様化・複雑化しており、コンサルティング業界へのニーズが高まっております。このニーズに対し、当社は適切なコンサルティングサービスを提供するために、新卒採用・中途採用ともに積極的に実施しております。
また、コンサルタントには、高度な専門性が求められるため、中長期的な人材育成を担う専門の部門を設置し、専門領域別の研修やシニアなコンサルタントによる社内研修等の教育制度の充実に努めております。加えて、常にビジネスの最先端に関する知見が求められることから、研究活動を担う部門を設置し、その研究や当社のプロジェクトの遂行を通じて蓄積したナレッジを研修コンテンツに活用しております。
ベイカレント・コンサルティングの平均年収は1118万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ベイカレント・コンサルティングの生涯収入はおよそ4.14億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2015 | 810万円 |
2016 | 875万円 |
2017 | 898万円 |
2018 | 933万円 |
2019 | 1031万円 |
2020 | 1102万円 |
2021 | 1107万円 |
2022 | 1118万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではベイカレント・コンサルティングは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではベイカレント・コンサルティングは99位(全4687社)で、年収偏差値は83.9でした。
ベイカレント・コンサルティングの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 694万円 | 53万円 |
25-29歳 | 962万円 | 74万円 |
30-34歳 | 1092万円 | 84万円 |
35-39歳 | 1164万円 | 90万円 |
40-44歳 | 1237万円 | 95万円 |
45-49歳 | 1305万円 | 100万円 |
50-54歳 | 1375万円 | 106万円 |
55-59歳 | 1352万円 | 104万円 |
60-64歳 | 1081万円 | 83万円 |
ベイカレント・コンサルティングの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2015 | 10万円 |
2016 | 41万円 |
2017 | 44万円 |
2018 | 51万円 |
2019 | 64万円 |
2020 | 72万円 |
2021 | 81万円 |
2022 | 83万円 |
ベイカレント・コンサルティングの業種・地域
ベイカレント・コンサルティングの従業員数は3310人
年 | 従業員数 |
---|---|
2015 | 1189人 |
2016 | 1194人 |
2017 | 1358人 |
2018 | 1531人 |
2019 | 1839人 |
2020 | 2161人 |
2021 | 2638人 |
2022 | 3310人 |
ベイカレント・コンサルティングの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
ベイカレント・コンサルティングの歴史
2014年4月 | バイロン・ホールディングス株式会社を設立。 |
2016年9月 | 東京証券取引所マザーズに株式を上場。 |
2018年12月 | 東京証券取引所市場第一部へ市場変更。 |
2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行。 |
1998年3月 | 経営・業務とITに関するコンサルティング、システムインテグレーション及びアウトソーシングを事業目的とした、有限会社ピーシーワークスを設立。 |
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E・JHD | 867万円 |
野村HD | 1437万円 |
SREHD | 720万円 |
オンデック | 906万円 |
フロンティア・マネジメント | 1258万円 |
JTOWER | 738万円 |
構造計画研究所 | 876万円 |
応用地質 | 680万円 |
日本M&AセンターHD | 1243万円 |