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ツナググループ・ホールディングスの平均年収

2022年08月28日 17:19

ツナググループ・ホールディングスとは

ツナググループ・ホールディングスとは、人材派遣業を営む東京都の上場企業です。
企業名 ツナググループ・ホールディングス
本社所在地 千代田区有楽町一丁目1番3号
売上高 11.3億円
社員数 98人
平均年収 688万円
推定初任給 33万円
年収偏差値 62.1
平均年齢 36.5歳
平均勤続年数 5.6年

有価証券報告書によるとツナググループ・ホールディングスの事業内容は次の通りです。

当社グループは、当社及び連結子会社11社の計12社で構成され、アルバイト・パートのRPO(Recruitment Process Outsourcing 採用活動代行)サービスを中心としたHRマネジメント事業を、株式会社ツナグ・ソリューションズ、株式会社テガラミルで展開しております。また、アルバイト求人メディアの企画、運営を中心としたメディア&テクノロジー事業を、株式会社ツナググループ・イノベーションズ、株式会社ツナグ・マッチングサクセス、株式会社ツナググループ・マーケティング及び株式会社ツナググループ・テクノロジーズで展開、さらには、派遣及び紹介事業などのスタッフィング事業を株式会社倉庫人材派遣センター、及びコンビニ店舗を運営する株式会社チャンスクリエイターにて展開しております。

 

なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。

 

(1)  HRマネジメント事業

HRマネジメント事業におきましては、主力のRPO(採用活動代行)サービス領域に加え、外国人雇用のコンサルティングやマッチングサービスを提供する外国人採用領域、スタッフの離職防止サービスを提供する定着化支援領域、原稿制作や新卒採用支援、営業代行等を受託する業務代行領域などがあります。

 

RPOサービス領域は、全国に多店舗展開する小売業・飲食業等の大手企業におけるアルバイト・パートを中心に、年間約198社、約9万店舗(拠点)(2021年9月期実績)の採用活動を支援しております。アルバイト・パートの採用は、新卒採用と異なり、本部での一括採用ではなく各店舗(拠点)での採用が主流であります。そのため、採用業務の主体である各店舗(拠点)の負荷は相当なもので、店舗運営業務がある中、必ずしも効率的な採用ができていないケースが散見されます。また、本部としても、全ての店舗(拠点)を管理することが難しく、戦略的にマネジメントができていないケースがあります。このような状況において、当社では、採用メディアの選定、原稿制作を含む出稿手続き、自社コールセンターでの応募者対応、面接設定などのアサイン業務をワンストップで代行することを可能とし、顧客企業の応募数や面接来社率の向上、採用広告費の削減等に取組んでおります。その最大の特徴としては、“採用メディアの選定”にあります。年間20万本を超える求人広告の出稿を代行し、年間157万名を超える応募者(2021年9月期実績)に対応している当社は、そのビッグデータを『TSUNAgram』(注1)という社内システムに集約し、顧客の採用課題にとって最適な採用メディアの選択から、各メディアでの期待効果等の算出を可能にし、採用メディアの選定に役立てております。また、当社を通じて、各採用メディアの集中購買を行っていることにより、スケールメリットを活用して採用メディア運営会社と価格交渉を行い、掲載費の最適化を行ってまいります。

当該サービスの顧客は、好況時、求人難により採用効果を高めるニーズが発生し、不況時には、採用工数効率化のニーズが発生するため、景気の浮き沈みに関わらず、当社はソリューション提供の機会を得ることができます。その他、アルバイト・パート以外でも、新卒・中途における採用代行サービスも運営しております。

(注1)『TSUNAgram』 当社の取り扱った過去の採用メディア、応募者データすべてをデータベース化し、「地域」×「ターゲット」×「予算」の掛け合わせで最も効果的な求人メディアを、抽出できる事を可能にしたシステム。登録商標取得済み。

 

〔RPOサービス 概要図〕


定着化支援領域は、当社グループにて開発した離職防止・定着率改善支援アプリ『テガラみる』を使い、お天気で表示された社員の心のコンディションに対し、上司がスタンプを用いてフォローすることで、職場のコミュニケーション活性化を促進し、顧客企業が採用したアルバイト・パート、社員の定着率を向上するサービスを提供しております。またテレワーク下での非接触マネジメントツールとしても活用されております。

その他、求人媒体に掲載する原稿制作の業務代行や他社の営業代行なども行っております。

 

(2) メディア&テクノロジー事業

メディア&テクノロジー事業におきましては、「短期単発」「主婦・シニア」といったようにセグメントした求人サービスを提供するセグメントメディア領域と、ITテクノロジーを駆使した人材マッチングサービスを提供するHRテクノロジー領域、当社グループ各社のあらゆるサービスを最大限に活用し、総合的に提案するトータルソリューション領域があります。

 

セグメントメディア領域の主要なサービスとしては、1日から働ける短期・単発アルバイト専門サイト「ショットワークス」、シニア・主婦を中心とした層に折込チラシとWebサイトのハイブリットな求人メディア「ユメックス」といったニッチな領域に特化したサービスを提供しております。HRテクノロジー領域では、ビッグデータとアドテクノロジー(注1)を駆使した求人サービス「Findin(ファインドイン)」というメディアに依存しないサービスや、採用における応募受付をchatbotによって行うサービス「オートークビズ」を提供しております。また、それらのサービスについては、ユーザーの要望にスピーディーに対応するために、企画、サイトデザイン、システム開発、運営までを一貫して社内で手掛ける体制を構築しております。

 (注1)インターネット広告に関連するシステムの事を指します。具体的には、「メディア(広告を表示する領域を提供)」「広告配信(メディアに、場合によってはあるロジックに従って広告を配信)」「効果測定(配信された広告がどの程度の効果、収益を上げたのかを評価)」の3つに関わるシステム。

 

当事業の主要メディア及び事業内容は、次のとおりであります。

主要サイト及び分野

事業内容及び目的

●ビッグデータとアドテクノロジーを駆使した

   DXリクルーティングサービス

「Findin(ファインドイン)」

Webプロモーションから応募管理までをトータルサポートするDXリクルーティングサービス。ビッグデータとWeb広告のテクノロジーを駆使して採用ターゲットに直接アプローチすることで、採用活動の効率化・省力化を実現。

●短期・単発アルバイトサイト

「ショットワークス」

●派生サービス

「ショットワークス コンビニ」

「ショットワークス デリバリー」

「ショットワークス ダイレクト」

倉庫・引越・イベント・サンプリング等、3ヶ月以内の短期・単発アルバイトを専門に扱う求人サイト。

月間掲載求人数平均4.1万件、登録カスタマー月間平均1万名強、累計225万人超。1人当たりの月間平均応募回数3.7回。

派生サービスは、短期・単発アルバイトにおいて、さらに、業種、職種を絞り込んだ求人サイトアプリ。

●近隣地域×シニア・主婦を対象とした

チラシとWebのハイブリット求人メディア

「ユメックス・ユメックスネット」

40年の歴史を持つ、関東圏を中心に展開する折込チラシとWebサイトの組み合わせによる求人サービス。

 

 

〔Findin(ファインドイン)概要図〕


〔ショットワークス 概要図〕


 

(3) スタッフィング事業

スタッフィング事業におきましては、日々紹介を行う派遣・紹介領域、派遣会社へのオーダーの受発注の仲介、請求業務などのとりまとめを行う派遣センター領域、派遣スタッフの研修店舗を兼ねたコンビニ店舗を運営するコンビニ領域があります。

 

コンビニ業界での派遣センターの運営実績をもとに、各種業界での派遣センター運営を株式会社スタッフサポーターにて、倉庫業向けには、株式会社倉庫人材派遣センターにて展開しております。

コンビニ店舗運営の領域では、株式会社チャンスクリエイターが株式会社セブン-イレブン・ジャパンのコンビニエンスストアを現在9店舗運営しており、株式会社ツナググループ・マーケティングの派遣センターを通じて店舗に派遣するスタッフの研修店舗としての役割を担っております。このような、いわば「研修店舗を兼ねた実店舗運営」を行う中で、アルバイト・パートの採用や定着に関するマーケティング活動にも役立てております。

※画像は省略されています

ツナググループ・ホールディングスの平均年収は688万円

ツナググループ・ホールディングスの平均年収は688万円です。 去年の全国平均年収430万円より60.1%高いです。 過去のデータを見ると386万円(最低)から1231万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ツナググループ・ホールディングスの生涯収入はおよそ2.55億円と推定されます。
平均年収
2015 386万円
2016 415万円
2017 420万円
2018 1231万円
2019 864万円
2020 688万円

ツナググループ・ホールディングスの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではツナググループ・ホールディングスは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではツナググループ・ホールディングスは1233位(全4662社)で、年収偏差値は62.1でした。
ツナググループ・ホールディングスの年収ヒストグラム

ツナググループ・ホールディングスの年齢別年収

ツナググループ・ホールディングスの20代の想定平均年収は508万円、30代の想定平均年収は695万円でした。 ツナググループ・ホールディングスの初任給はおよそ33万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 425万円 33万円
25-29歳 591万円 45万円
30-34歳 672万円 52万円
35-39歳 717万円 55万円
40-44歳 763万円 59万円
45-49歳 805万円 62万円
50-54歳 848万円 65万円
55-59歳 834万円 64万円
60-64歳 666万円 51万円
ツナググループ・ホールディングスの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


ツナググループ・ホールディングスの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、ツナググループ・ホールディングスの 平均年間賞与額は92万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2015 52万円
2016 13万円
2017 15万円
2018 57万円
2019 21万円
2020 92万円


ツナググループ・ホールディングスの業種・地域

ツナググループ・ホールディングスの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは892位(全2826社)でした。
ツナググループ・ホールディングスの年収ヒストグラム(関東地方内)
ツナググループ・ホールディングスは、業種カテゴリとしては 人材派遣業に属します。 人材派遣業内での年収ランキングは 10位(全97社) でした。

人材派遣業内での年収ランキング
ツナググループ・ホールディングスの年収ヒストグラム(人材派遣業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

ツナググループ・ホールディングスの従業員数は98人

ツナググループ・ホールディングスの従業員数は98人でした。
従業員数
2015 181人
2016 199人
2017 207人
2018 10人
2019 32人
2020 98人
ツナググループ・ホールディングスの従業員数

ツナググループ・ホールディングスの売上、純利益

ツナググループ・ホールディングスの最新の売上高は11.3億円(売上ランキング4159位)でした。 従業員一人当たりの売上高は1149万円(一人当たり売上ランキング4436位)です。
ツナググループ・ホールディングスの売上高
ツナググループ・ホールディングスの最新の純利益は-2.08億円(純利益ランキング4153位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約-212万円(一人当たり純利益ランキング4180位)です。
ツナググループ・ホールディングスの純利益

ツナググループ・ホールディングスに転職するには?

ツナググループ・ホールディングスに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

ツナググループ・ホールディングスの歴史

ツナググループ・ホールディングスの歴史について年表形式でご紹介します。
2007年2月アルバイト・パート専門のコンサルティング会社として東京都中央区に株式会社ツナグ・ソリューションズ設立
2008年10月大阪市淀川区に関西支社開設
2008年11月仙台市青葉区に東北支社開設
2013年9月業務代行業を行う会社として連結子会社である株式会社TSマーケティング設立(2016年9月解散)
2015年4月コンビニエンスストアを運営する会社として株式会社チャンスクリエイター設立
2015年11月仙台市青葉区に東北支社アネックス開設
2016年8月人材派遣を行う会社として株式会社スタッフサポーター設立
2017年6月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
2017年9月東京都千代田区に有楽町オフィス開設
2017年10月人材派遣を行う会社として株式会社ライフホールディングスとの合弁会社である株式会社ヒトタスを設立
2019年7月企業と派遣会社のマッチングを行う会社として株式会社シーアールイーとの合弁会社である株式会社倉庫人材派遣センターを設立
2019年10月グループ各社のサービスを総合提案する会社として株式会社ツナググループ・マーケティング設立
2020年11月連結子会社の株式会社スタープランニングと株式会社スタッフサポーターが合併し、新会社「株式会社ツナグ・スタッフィング」を設立

ツナググループ・ホールディングスの子会社

ツナググループ・ホールディングスの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
株式会社ツナグ・ソリューションズ HRマネジメント事業
株式会社ツナググループ・イノベーションズ メディア&テクノロジー事業
株式会社テガラミル HRマネジメント事業
株式会社チャンスクリエイター HRマネジメント事業
ユメックスグループ株式会社 メディア&テクノロジー事業
株式会社ツナグ・マッチングサクセス メディア&テクノロジー事業
株式会社倉庫人材派遣センター スタッフィング事業
株式会社ツナググループ・マーケティング メディア&テクノロジー事業
株式会社ツナググループ・テクノロジーズ メディア&テクノロジー事業

ツナググループ・ホールディングスの類似企業

ツナググループ・ホールディングスを見ている人は他にこのような企業を見ています。
企業名 平均年収 従業員数
クイック 584万円 878人
アイティメディア 716万円 267人
アトラエ 739万円 70人
クックビズ 531万円 106人
CRGHD 541万円 35人
リクルートHD 998万円 136人
インターワークス 462万円 166人
ウィルグループ 623万円 120人
GMOメディア 608万円 114人
INCLUSIVE 497万円 58人

ツナググループ・ホールディングスと平均年収が近い企業

ツナググループ・ホールディングスと売上高が近い企業

企業名 売上高
CRGHD 9.99億円
サインド 10.9億円
リプロセル 12.8億円
立山黒部貫光 12.8億円
スペースマーケット 11.7億円
イートアンドHD 11.3億円
インプレスHD 11.4億円
エディア 11.9億円
ライフアンドデザイン・グループ 11.3億円
大戸屋HD 12.5億円