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パイプドHDの平均年収

2022年08月28日 17:19

パイプドHDとは

パイプドHDとは、携帯電話・通信業を営む東京都の上場企業です。
企業名 パイプドHD
本社所在地 港区赤坂2丁目9番11号
売上高 11.1億円
社員数 24人
平均年収 519万円
推定初任給 25万円
年収偏差値 52.8
平均年齢 34.2歳
平均勤続年数 6.3年

有価証券報告書によるとパイプドHDの事業内容は次の通りです。

当連結会計年度より当社グループの成長の方向性をより明確にするために、セグメントを変更しております。大分類として「ホリゾンタルDX」「バーティカルDX」「カスタマーエンゲージメント」を設け、各分類のもとに、商品・サービス特性が近しいものをセグメントとして整理して位置付けております。各セグメントの詳細は、「第2事業の状況 3経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の概要」に記載しております。

令和3年4月に当社が保有する株式会社カレンの全株式を譲渡し、同社を当社の連結範囲から除外しております。

以上の結果、令和4年2月28日現在における当社グループは、当社、連結子会社12社及び持分法適用関連会社1社により構成されることとなりました。

なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

※画像は省略されています

パイプドHDの平均年収は519万円

パイプドHDの平均年収は519万円です。 去年の全国平均年収430万円より20.7%高いです。 過去のデータを見ると404万円(最低)から556万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、パイプドHDの生涯収入はおよそ1.92億円と推定されます。
平均年収
2015 520万円
2016 525万円
2017 404万円
2018 536万円
2019 556万円
2020 505万円
2021 519万円

パイプドHDの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではパイプドHDは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではパイプドHDは3283位(全4662社)で、年収偏差値は52.8でした。
パイプドHDの年収ヒストグラム

パイプドHDの年齢別年収

パイプドHDの20代の想定平均年収は384万円、30代の想定平均年収は524万円でした。 パイプドHDの初任給はおよそ25万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 322万円 25万円
25-29歳 447万円 34万円
30-34歳 507万円 39万円
35-39歳 541万円 42万円
40-44歳 575万円 44万円
45-49歳 606万円 47万円
50-54歳 638万円 49万円
55-59歳 628万円 48万円
60-64歳 502万円 39万円
パイプドHDの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


パイプドHDの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、パイプドHDの 平均年間賞与額は30万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2015 46万円
2016 54万円
2017 18万円
2018 49万円
2019 42万円
2020 36万円
2021 30万円


パイプドHDの業種・地域

パイプドHDの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは2156位(全2826社)でした。
パイプドHDの年収ヒストグラム(関東地方内)
パイプドHDは、業種カテゴリとしては 携帯電話・通信業に属します。 携帯電話・通信業内での年収ランキングは 21位(全32社) でした。

携帯電話・通信業内での年収ランキング
パイプドHDの年収ヒストグラム(携帯電話・通信業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

パイプドHDの従業員数は24人

パイプドHDの従業員数は24人でした。
従業員数
2015 22人
2016 15人
2017 64人
2018 17人
2019 20人
2020 24人
2021 24人
パイプドHDの従業員数

パイプドHDの売上、純利益

パイプドHDの最新の売上高は11.1億円(売上ランキング4167位)でした。 従業員一人当たりの売上高は4605万円(一人当たり売上ランキング2398位)です。
パイプドHDの売上高
パイプドHDの最新の純利益は4.84億円(純利益ランキング2637位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約2015万円(一人当たり純利益ランキング541位)です。
パイプドHDの純利益

パイプドHDに転職するには?

パイプドHDに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

パイプドHDの歴史

パイプドHDの歴史について年表形式でご紹介します。
平成12年4月 株式会社カレンからの出資を受け、電子メールを中心としたマーケティング支援ソフトウェアの開発を目的として、株式会社サハラ設立
平成13年2月 ASPサービス「スパイラル・メッセージングプレース®」の提供開始
平成17年9月 大阪市中央区に大阪支店を開設
平成18年12月 東京証券取引所マザーズに株式を上場
平成27年7月 株式会社ウェアハートを設立

パイプドHDの子会社

パイプドHDの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
株式会社パイプドビッツ クラウド、 ソリューション
ペーパレススタジオ ジャパン株式会社 xTech
株式会社ゴンドラ 広告、 CRMソリューション
株式会社フレンディット クラウド、 ソリューション
株式会社美歴 xTech
株式会社VOTE FOR 社会イノベーション
株式会社アイラブ 社会イノベーション
株式会社エルコイン クラウド
ダブルシャープ・パートナーズ株式会社 グループ共通
ダブルシャープ・パートナーズ・ファンド1号 投資事業組合 グループ共通
株式会社MAKE HOUSE xTech

パイプドHDの類似企業

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企業名 平均年収 従業員数
PCIHD 647万円 21人
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CLHD 632万円 284人
アエリア 700万円 11人
セプテーニ・HD 627万円 79人
エル・ティー・エス 577万円 282人
ユナイテッド 659万円 43人
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エムアップHD 451万円
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