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京写の平均年収

2024年02月22日 09:18

京写とは

京写とは、精密機械業, 電気・電子業を営む京都府の上場企業です。
企業名 京写
本社所在地 久世郡久御山町森村東300番地
売上高 91.0億円
社員数 274人
平均年収 474万円
推定初任給 21万円
年収偏差値 50.0
平均年齢 41.92歳
平均勤続年数 15.07年

有価証券報告書によると京写の事業内容は次の通りです。

当社グループは、当社及び子会社10社で構成されており、プリント配線板及びこれに付随する電子部品等の製造・販売を主要な事業としております。

当社グループの事業に係わる位置付けは次のとおりであります。

なお、Kyosha Korea Co.,Ltd.については、グループ販売体制再編のため、2022年2月で事業を終了し、2022年4月に清算結了しております。

 

報告セグメント

主要製品

主要な関係会社

日  本

プリント配線板、金型、回路設計

実装関連製品

当社

電子部品の実装、実装関連製品

三和電子株式会社

中  国

プリント配線板、金型、回路設計

Kyosha Hong Kong Company Limited

Guangzhou Kyosha Circuit Technology Co.,Ltd.

Guangzhou Kyosha Trading Company

Kyosha North America,Inc.

Kyosha (Thailand) Co.,Ltd.

Kyosha Malaysia Circuit Technology Sdn.Bhd.

インドネシア

プリント配線板、金型、回路設計

PT. Kyosha Indonesia

メキシコ

実装関連製品

Kyosha de Mexico, S.A. de C.V.

ベトナム

プリント配線板、金型、回路設計

Kyosha Vietnam Co.,Ltd.

 

 

以上の企業集団等について図示すると次のとおりであります。


(注)1.プリント配線板他には、金型、回路設計等の付帯品を含みます。

  2.海外生産拠点における販売については、海外販売拠点へ記載しておりません。

※画像は省略されています

京写の平均年収は474万円

京写の平均年収は474万円です。 去年の全国平均年収430万円より10.3%高いです。 過去のデータを見ると431万円(最低)から498万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、京写の生涯収入はおよそ1.76億円と推定されます。
平均年収
2013 431万円
2014 449万円
2015 460万円
2016 466万円
2017 478万円
2018 498万円
2019 476万円
2020 457万円
2021 444万円
2022 474万円

京写の平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上では京写は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは京写は3865位(全4687社)で、年収偏差値は50.0でした。
京写の年収ヒストグラム

京写の年齢別年収

京写の20代の想定平均年収は333万円、30代の想定平均年収は479万円でした。 京写の初任給はおよそ21万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 268万円 21万円
25-29歳 398万円 31万円
30-34歳 462万円 36万円
35-39歳 497万円 38万円
40-44歳 533万円 41万円
45-49歳 566万円 44万円
50-54歳 600万円 46万円
55-59歳 588万円 45万円
60-64歳 457万円 35万円
京写の年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


京写の賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、京写の 平均年間賞与額は37万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 35万円
2014 33万円
2015 34万円
2016 35万円
2017 35万円
2018 35万円
2019 38万円
2020 37万円
2021 38万円
2022 37万円


京写の業種・地域

京写の本社所在地は京都府です。京都府を含む近畿地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 近畿地方内での年収ランキングは649位(全761社)でした。
※こちらは、実際の企業数とは大きく異なる点に注意してください。多くの企業が本社所在地を東京にしているため、それ以外の地域では企業数が少なくなります。
京写の年収ヒストグラム(近畿地方内)
京写は、業種カテゴリとしては 精密機械業, 電気・電子業に属します。 精密機械業内での年収ランキングは 163位(全172社) 、 電気・電子業内での年収ランキングは 267位(全275社) でした。

精密機械業内での年収ランキング
京写の年収ヒストグラム(精密機械業内)
電気・電子業内での年収ランキング
京写の年収ヒストグラム(電気・電子業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

京写の従業員数は274人

京写の従業員数は274人でした。
従業員数
2013 262人
2014 286人
2015 284人
2016 282人
2017 294人
2018 305人
2019 292人
2020 291人
2021 276人
2022 274人
京写の従業員数

京写の売上、純利益

京写の最新の売上高は91.0億円(売上ランキング2770位)でした。 従業員一人当たりの売上高は3323万円(一人当たり売上ランキング3152位)です。
京写の売上高
京写の最新の純利益は4.27億円(純利益ランキング2773位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約156万円(一人当たり純利益ランキング2888位)です。
京写の純利益

【広告】京写に転職するには?

京写に転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

京写の歴史

京写の歴史について年表形式でご紹介します。
1959年2月京染捺染用スクリーン型の生産・販売を目的として、株式会社京都写真型(現・株式会社京写)を設立。(本社 京都市伏見区、工場 京都市右京区、資本金600千円)
1993年12月香港・中国での片面プリント配線板の生産・販売を目的に、香港に合弁会社 Kyosha IDT(Holdings)Company Limited(現・Kyosha Hong Kong Company Limited)設立。
1994年6月Kyosha IDT(Holdings)Company Limited(現・Kyosha Hong Kong Company Limited)の生産子会社 Panyu Kyosha IDT Circuit Technology Co., Ltd.を中国に設立。
1994年7月東南アジアでの片面プリント配線板の生産・販売を目的に、インドネシアに合弁会社 PT. Lippo Kyosha Indonesia(現・PT. Kyosha Indonesia)設立。
1997年12月米国・メキシコでの片面プリント配線板の生産・販売を目的に、米国に子会社 Kyosha America Corporation設立。
1998年2月Kyosha America Corporation の生産子会社 Kyosha de Mexico, S.A. de C.V.をメキシコに設立。
1999年5月Kyosha IDT(Holdings)Company Limited(現・Kyosha Hong Kong Company Limited)グループの持株会社 Kyosha Holdings(Singapore)Limitedをバミューダ諸島に設立。
1999年11月社団法人日本証券業協会に株式を店頭登録銘柄として登録。(2004年12月 株式会社ジャスダック証券取引所上場に移行)
2000年3月Kyosha Holdings(Singapore)Limitedが株式をシンガポール証券取引所のメインボードに上場。
2004年3月Kyosha Holdings(Singapore)Limitedを100%子会社化、シンガポール証券取引所の上場を廃止。(2004年12月清算結了)
2007年8月Kyosha Hong Kong Company Limitedの販売子会社 Kyosha North America,Inc.を米国に設立。
2010年4月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所に株式を上場。
2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQに株式を上場。
2010年12月Kyosha Hong Kong Company Limitedの販売子会社 Kyosha (Thailand) Co.,Ltd.をタイバンコク市に設立。
2013年7月大阪証券取引所の現物市場の東京証券取引所への統合に伴い、東京証券取引所JASDAQに株式を上場。
2014年3月Kyosha Hong Kong Company Limitedの販売子会社 KS Circuit Technology Sdn.Bhd.をマレーシアセランゴール州ペタリンジャヤ市に設立。
2014年8月Kyosha Hong Kong Company Limitedの販売子会社 Guangzhou Kyosha Trading Companyを中華人民共和国広東省広州市に設立。
2016年5月メキシコ バハ・カリフォルニア州 ティファナ市に子会社 KS Circuit Mexico S.A. de C.V.を設立。(現・Kyosha de Mexico, S.A. de C.V.、2019年12月ケレタロ州ケレタロ市へ移転)
2016年6月韓国仁川広域市に子会社 Kyosha Korea Co.,Ltd.を設立。
2019年1月ベトナム社会主義共和国 ハナム省 ズイティエン県に子会社 Kyosha Vietnam Co.,Ltd.を設立。

京写の子会社

京写の子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
Kyosha Hong KongCompany Limited プリント配線板の販売
Guangzhou Kyosha Circuit TechnologyCo., Ltd. プリント配線板の製造及び販売
Guangzhou Kyosha Trading Company プリント配線板の販売
Kyosha North America,Inc. プリント配線板の販売
Kyosha(Thailand)Co.,Ltd. プリント配線板の販売
Kyosha MalaysiaCircuit TechnologySdn.Bhd. プリント配線板の販売
PT.Kyosha Indonesia プリント配線板の製造及び販売
三和電子株式会社 プリント配線板の電子部品実装及び同品質検査
Kyosha de Mexico, S.A. de C.V. 実装搬送治具の製造・販売
Kyosha Vietnam Co.,Ltd. プリント配線板の製造及び販売

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