アスコットの平均年収
アスコットとは
企業名 | アスコット |
---|---|
本社所在地 | 渋谷区神宮前三丁目1番30号 |
売上高 | 180億円 |
社員数 | 70人 |
平均年収 | 814万円 |
推定初任給 | 36万円 |
年収偏差値 | 67.9 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均勤続年数 | 4.3年 |
有価証券報告書によるとアスコットの事業内容は次の通りです。
当社グループは、当社及び連結子会社5社より構成されております。
また、当社の主要株主であり筆頭株主である森燁有限公司(SUN YE COMPANY LIMITED)は、2022年9月30日現在、当社株式に係る議決権割合46.78%を有しており、中国平安保険グループは当社の親会社であります。同様に、当社株式に係る議決権割合5.88%を有している平安ジャパン・インベストメント1号投資事業有限責任組合については、中国平安保険グループ傘下の日本法人である平安ジャパン・インベストメント株式会社が無限責任組合員であります。
当社グループの主たる事業は、「不動産開発」「不動産ソリューション」「ホテル開発」「その他」で構成されており、当社グループの事業の種類別セグメントとの関連は次のとおりであります。なお、当連結会計年度において、株式の売却により株式会社THEグローバル社及びその子会社を連結の範囲から除外しております。
(不動産開発事業)
当社グループの不動産開発事業は、賃貸マンション開発及び分譲マンション開発並びにオフィス開発に区分されております。
賃貸マンション開発
東京都内を中心に、通勤・通学に便利な駅近の立地で都会暮らしを楽しみたい20~30代をメインターゲットに賃貸マンションを開発しております。すべての物件に対して高いデザイン性を追求し、自分らしいライフスタイルが実現できるスタイリッシュな空間を提供しております。
開発規模に応じて、以下の賃貸マンションシリーズを展開しております。
・「FARE」(ファーレ)シリーズ
『住まいに高揚感を』をコンセプトとした、一棟あたり15戸以下の小規模コンパクトレジデンスです。20㎡前後のワンルームを中心とした住戸に、ステータスと高揚感が得られるデザインや仕掛けを施し、生活空間にプラスアルファの魅力を付加しております。
・「ASTILE」(アスティーレ)シリーズ
『アーバンライフは進化する』をコンセプトとした、一棟あたり20戸程度の小~中規模コンパクトレジデンスです。上質で機能的な設備仕様に加え、店舗、SOHO、メゾネットタイプなど、好立地に合わせた多彩な住戸プランが魅力です。また、愛猫家・愛犬家のニーズに応えるペット共生型賃貸マンション「TIPETTO」(ティペット)シリーズも展開しております。
・「OZIO」(オジオ)シリーズ
『暮らしを“楽しむ”上質な住まい』をコンセプトとした、一棟あたり30~50戸の中規模都心型レジデンスです。安心して暮らせる基本性能の高さを追求しながら、差別化されたデザインや間取りを提供し、住まい手の「上質な都会暮らし」の実現を後押ししております。
分譲マンション開発
東京都内を中心に、交通利便性の高いエリアでシングルからファミリーまで幅広い層をターゲットに分譲マンションを開発しております。個性的で高品質な生活空間を創造し、時間が経過しても色褪せない資産性の高い分譲マンションを提供しております。
ターゲットに応じて、以下の分譲マンションシリーズを展開しております。
・「ASCOT PARK」(アスコットパーク)シリーズ
『記憶と気品と都市性と』をコンセプトとした、一棟あたり20~80戸のファミリーをターゲットとした中規模レジデンスです。住まう人の多様性やこだわりに応えられるように、細やかなプランニングと「セミオーダーポイントシステム」を導入し、デザインと品質の価値を最大限に高めております。
・「KOHAKU」(コハク)シリーズ
『コンパクトな空間に、豊かさが宿る』をコンセプトとした、一棟あたり20戸超のシングルやDINKSをターゲットとしたコンパクトレジデンスです。ひとり暮らしにも配慮した高セキュリティ、細部まで使い勝手を追求した間取りと設備、「セミオーダーポイントシステム」を導入し、住み心地のよい住戸をそろえております。
このほか、子会社にて首都圏、福岡を中心としたエリアで分譲マンション及び戸建ての開発を行っております。
オフィス開発
東京都心エリアを中心に、高い機能性と空間性を求める中小企業や個人事業主をターゲットとしたオフィス開発を行っております。従来のオフィスビルが持つ無機質で固いイメージを払拭し、「人と人が出会い、刺激が生まれ、より良いビジネスと働く人々の幸せにつながる空間」を提供しております。
・「AUSPICE」(オースピス)シリーズ
『暮らすように働く 住みたくなるオフィス』をコンセプトとし、街とつながる外観、充実した共有スペース、温かさやアートも感じる空間などを通じて、いきいきと働けるオフィス環境を提供しております。少人数のスタートアップ企業やクリエイターからニーズが高い一区画20~30㎡程度の「スモールオフィス」も展開しております。
(不動産ソリューション事業)
当社グループの不動産ソリューション事業は、バリューアップ、不動産コンサルティング及び不動産仲介等に区分されております。
バリューアップ
経年により資産価値が低下した既存の賃貸マンション、オフィスビルについて、収益性の改善が可能な物件を取得し、潜在価値を見極め、効率的な改装・改修の実施やリーシングによる稼働率の向上を図ることで総合的なバリューアップを施しております。
・「R.core」(ルコア)シリーズ
『本質の回生』をコンセプトとした、一棟ビルリノベーションです。建物の表層のみならず、その建物の核となる「本質」を再生し、周辺環境やエリアの特性にも着目することで、物件が持つポテンシャルを最大限に引き出して再生しております。
不動産コンサルティング及び不動産仲介等
不動産開発事業の豊富な実績を活かし、企画設計等のプロジェクトマネジメント業務の受託、バリューアップコンサルティング業務及び不動産物件の仲介業務等を行っております。
(ホテル事業)
子会社にて京都や東京でホテルの開発・販売・運営業務を行っております。
(その他事業)
賃貸事業(管理業務を含む)、保険代理店業務等を行っております。
(事業系統図)
(注) 当連結会計年度において存在した事業を記載しております。
なお、株式会社THEグローバル社及び同社のホテル事業については、連結の範囲から除外したことにより、当連結会計年度の末日においては存在しておりません。
アスコットの平均年収は814万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、アスコットの生涯収入はおよそ3.01億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 528万円 |
2014 | 562万円 |
2015 | 584万円 |
2016 | 597万円 |
2017 | 685万円 |
2018 | 659万円 |
2019 | 601万円 |
2020 | 899万円 |
2021 | 814万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではアスコットは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではアスコットは533位(全4687社)で、年収偏差値は67.9でした。
アスコットの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 470万円 | 36万円 |
25-29歳 | 687万円 | 53万円 |
30-34歳 | 793万円 | 61万円 |
35-39歳 | 852万円 | 66万円 |
40-44歳 | 911万円 | 70万円 |
45-49歳 | 965万円 | 74万円 |
50-54歳 | 1022万円 | 79万円 |
55-59歳 | 1003万円 | 77万円 |
60-64歳 | 784万円 | 60万円 |
アスコットの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 3万円 |
2014 | 26万円 |
2015 | 22万円 |
2016 | 14万円 |
2017 | 48万円 |
2018 | 43万円 |
2019 | 57万円 |
2020 | 77万円 |
2021 | 133万円 |
アスコットの業種・地域
アスコットの従業員数は70人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 27人 |
2014 | 29人 |
2015 | 32人 |
2016 | 36人 |
2017 | 42人 |
2018 | 46人 |
2019 | 44人 |
2020 | 52人 |
2021 | 70人 |
アスコットの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
アスコットの歴史
1999年4月 | 東京都港区東麻布にて資本金30百万円をもって当社設立 |
1999年6月 | 不動産開発事業を開始 |
2000年1月 | 当社の分譲マンション「アスコットパーク」シリーズ第1号物件「アスコットパーク秋葉原」の販売を開始 |
2002年7月 | 100%出資子会社 ㈱アスコットレントを資本金10百万円で設立し、不動産管理事業を開始 |
2003年2月 | 「アスコットパーク」シリーズ初のツインプロジェクト「アスコットパーク錦糸町Grace/Fiore」の販売を開始 |
2004年9月 | 賃貸マンション開発に着手、不動産開発事業を本格的に開始 |
2005年10月 | アセットマネジメント業を行う目的として100%出資子会社 ㈱ASアセットマネジメントを資本金30百万円で設立 |
2008年8月 | ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
2009年8月 | ㈱アスコットコミュニティを㈱アスコット・アセット・コンサルティングに商号変更 また、㈱グローバル住販と資本提携し、資本金13百万円、出資比率72.0%となり、不動産コンサルティング事業の開始 |
2010年4月 | ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ)に上場 |
2013年7月 | 大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQに上場 |
アスコットの子会社
名称 | 事業内容 |
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中国平安保険(集団)股份有限公司 | 保険事業、銀行 事業、投資事業 |
中国平安保険海外(控股) 有限公司 | 投資事業 |
力創國際有限公司 | 投資事業 |
森燁有限公司 | 投資事業 |
㈱アスコット・アセット・コンサルティング | 不動産コンサル ティング業 |
㈱シフトライフ | 不動産開発事業 |
(同)Ascot Prime Logistic Kazoを営業者とする匿名組合 | 不動産事業 |
ハッピーフューチャー(同)を営業者とする匿名組合 | 不動産事業 |
R4ACA合同会社 | 匿名組合出資金等 財産の運用・管理 |
SBIホールディングス㈱ | 株式等の保有を通じた企業グループの統括・運営等 |
㈱SBI証券 | 証券業 |
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---|---|
GA technologies | 730万円 |
フォーライフ | 772万円 |
セントラル総合開発 | 765万円 |
大京 | 742万円 |
野村不動産HD | 1034万円 |
セレコーポレーション | 703万円 |
東京建物 | 1010万円 |
三井不動産 | 1269万円 |
平和不動産 | 1088万円 |
エスリード | 872万円 |