エリアクエストの平均年収
エリアクエストとは
企業名 | エリアクエスト |
---|---|
本社所在地 | 新宿区西新宿六丁目5番1号 |
売上高 | 5.53億円 |
社員数 | 14人 |
平均年収 | 408万円 |
推定初任給 | 19万円 |
年収偏差値 | 46.5 |
平均年齢 | 28.3歳 |
平均勤続年数 | 3.9年 |
有価証券報告書によるとエリアクエストの事業内容は次の通りです。
当社グループの事業の内容及びグループ各社の当該事業に係わる位置付けは次のとおりであります。
なお、当社グループは不動産ソリューション事業の単一セグメントであります。
不動産ソリューション事業
当社グループが展開する不動産ソリューション事業は、事業用不動産のビル所有者又はビル経営者に対して、ビルの収益性を追求し資産価値を維持・向上させるためのサービスを提供し、同時に、事業用不動産を使用する借主に対して、日常的なファシリティ(施設)を効率よく運営するためのサービスを提供しております。
① テナント誘致事業
テナント誘致事業の業務は、ビルの所有者又はビルの経営者に対して、ビルを使用する借主のニーズマーケティングからテナント誘致及びリーシングノウハウの提供までを行う成功報酬型のサービスです。
テナント誘致力を強めるために、当社グループは、多店舗展開を行っていくクライアントごとの独自の戦略を策定することから、出店物件の調査・選定、設備環境の問題解決、そして最終的に出店を実現するところまで業務受諾を行っております。各クライアントの店舗の業態情報及び出店戦略を入手し、各クライアントの戦略立地に人員を派遣し集中的に情報を入手し、またクライアントの出店意思を直接貸主に伝えていきます。当社グループに業務を委託することにより、各クライアントは従来の情報入手、立地調査及び貸主との折衝等の業務が短縮され効率よい出店を実現させていきます。さらに当社グループは、退店情報についても各クライアントから入手することにより、退店クライアントの退店コストを削減し、スクラップ&ビルドの店舗網再構築を容易にすることができると考えており、新たなる顧客開拓の手段として活用しております。
当社グループは、強いテナント誘致力を背景に、顧客であるビル所有者又はビル経営者が所有するビルの空室率上昇の抑制を図り、ビルが生み出すキャッシュ・フローの極大化を目指しております。そのため、当社グループは、顕在的借主へのアプローチにとどまらず、ニーズが明確化されていない段階の潜在的借主に積極的にアプローチを行い、借主の情報を収集・蓄積しております。借主の情報がより多く蓄積されることが、結果、貸主とのマッチング力を高め、貸主所有の不動産の収益性を追求することになり、ビルのキャッシュ・フローを高めるという目的に合致することになると考えております。当社グループはこのように、借主の情報及び貸主の情報を日常の営業活動により取得しております。それらの情報を、当社で開発したシステムを利用したデータベースに日々蓄積し、更新することにより、当社グループ独自の情報を利用したデータベースマーケティングを行っております。
また、オフィス開設を行うクライアントに対して企業の事業戦略を実現するために適切なオフィスを開設する戦略アドバイスを行っております。当社グループは従来の単なる借主の賃借条件(立地、予算、規模等)と物件情報のマッチングによるオフィスの開設ではなく、長期的且つ経営的視点で計画的にオフィスを開設することにより、設備投資の最小化、機能性・生産性等に対する効用の最大化等の、借主の事業収益につながる一つの経営資源としてのオフィスを開設する提案を行っております。
なお、テナント誘致事業の収益は、原則として貸主と借主の賃貸借契約が締結された時点で顧客より手数料として受領しております。
② 更新及び契約管理事業(売買仲介事業含む)
当社グループは、ビルのキャッシュ・フロー極大化のため、トラブルを未然に防止・解決することが重要であると考えております。ビル経営における諸問題を解決していくためのアドバイスや情報を提供しております。
ビル経営においては、トラブル等多種の問題が発生しておりますが、当社グループは親切丁寧に時間をかけてテナントと折衝し、建物新築に伴う立退きや賃料滞納の解消または明渡し等、合意に導くことを第一に考えております。
また、総合的なビル管理の見地において当社グループは相続問題にも取り組んでおり、ビルの所有者またはビルの経営者の売却ニーズにもお応えしております。
③ ビル管理事業(サブリース事業含む)
当社グループは、ビルのキャッシュ・フロー極大化のために、ビルのメンテナンスコストの効率的なサービスを提供し、法令改正によるビルメンテナンスの見直し等のアドバイスを行っております。当社グループは、強いテナント誘致力、トラブルを未然に防止・解決力、パノラマクリーニングという独自の清掃業務や各種法定点検の徹底を図り、快適なビル経営をサポートしております。
また、ビル経営における諸問題を解決していくためのアドバイスや情報を提供する業務とビルメンテナンスをパッケージ化した「プレミア会員」サービスを、ビル所有者又はビル経営者に提供しております。また、ビルの所有者又はビルの経営者のご要望によってはサブリースも行っております。
なお、テナント誘致事業及びビル管理事業の内サブリース事業については株式会社エリアクエスト店舗&オフィスが行っておりますが、株式会社エリアクエスト不動産コンサルティングから顧客の紹介を受けることも多くあります。また、更新及び契約管理事業、ビル管理事業については株式会社エリアクエスト不動産コンサルティングが行っております。
事業の系統図は、次のとおりであります。
(注) 不動産ソリューション事業…テナント誘致事業、更新及び契約管理事業、ビル管理事業
当社は持株会社として、連結子会社2社に対して経営コンサルティング及び管理業務代行を行っており、各社との間で締結している経営コンサルティング契約、管理業務受託契約、採用業務受託契約及びシステム管理業務契約に基づき、コンサルティングフィー及び業務受託料を得ております。なお、当該取引は連結上消去されております。
なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。
エリアクエストの平均年収は408万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、エリアクエストの生涯収入はおよそ1.51億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 407万円 |
2014 | 453万円 |
2015 | 483万円 |
2016 | 537万円 |
2017 | 471万円 |
2018 | 421万円 |
2019 | 398万円 |
2020 | 397万円 |
2021 | 408万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではエリアクエストは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではエリアクエストは4355位(全4687社)で、年収偏差値は46.5でした。
エリアクエストの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 253万円 | 19万円 |
25-29歳 | 351万円 | 27万円 |
30-34歳 | 399万円 | 31万円 |
35-39歳 | 425万円 | 33万円 |
40-44歳 | 452万円 | 35万円 |
45-49歳 | 477万円 | 37万円 |
50-54歳 | 502万円 | 39万円 |
55-59歳 | 494万円 | 38万円 |
60-64歳 | 395万円 | 30万円 |
エリアクエストの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 54万円 |
2014 | 60万円 |
2015 | 64万円 |
2016 | 72万円 |
2017 | 63万円 |
2018 | 56万円 |
2019 | 53万円 |
2020 | 53万円 |
2021 | 54万円 |
エリアクエストの業種・地域
エリアクエストの従業員数は14人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 10人 |
2014 | 7人 |
2015 | 7人 |
2016 | 6人 |
2017 | 9人 |
2018 | 12人 |
2019 | 14人 |
2020 | 10人 |
2021 | 14人 |
エリアクエストの売上、純利益
【広告】エリアクエストに転職するには?
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
エリアクエストの歴史
2000年1月 | 東京都千代田区に資本金10,000千円をもってエリアリンク株式会社を設立 |
2000年2月 | エリアリサーチ株式会社)を東京都千代田区に資本金10,000千円で100%子会社として設立 |
2003年2月 | 東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
2004年10月 | 株式会社リアルバリューを東京都港区に資本金30,000千円で100%子会社として設立 |
2005年4月 | 株式会社エリアクエスト店舗&オフィスを大阪府大阪市に資本金30,000千円で100%子会社として設立 |
2014年11月 | 東京証券取引所市場第二部上場 |
2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行 |
エリアクエストの子会社
名称 | 事業内容 |
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株式会社エリアクエスト不動産コンサルティング | 不動産ソリューション事業 |
株式会社エリアクエスト店舗&オフィス | 不動産ソリューション事業 |
エリアクエストの類似企業
企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
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ビーロット | 646万円 | 129人 |
大栄不動産 | 796万円 | 181人 |
シーアールイー | 756万円 | 208人 |
トーセイ | 804万円 | 244人 |
東京建設会館 | 893万円 | 6人 |
日本アセットマーケティング | 427万円 | 145人 |
サンフロンティア不動産 | 720万円 | 329人 |
三菱地所 | 1246万円 | 1091人 |
日本ハウズイング | 556万円 | 2131人 |
テーオーシー | 700万円 | 71人 |
エリアクエストと平均年収が近い企業
企業名 | 平均年収 |
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じょうてつ | 396万円 |
イオンディライト | 494万円 |
ACリアルエステイト | 283万円 |
共栄セキュリティーサービス | 336万円 |
カチタス | 507万円 |
ジェイHD | 372万円 |
長栄 | 464万円 |
日本アクア | 494万円 |
ビジネス・ワンHD | 487万円 |
誠建設工業 | 504万円 |