ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの平均年収
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドとは
| 企業名 | ウィルソン・ラーニング ワールドワイド |
|---|---|
| 本社所在地 | 港区虎ノ門二丁目10番1号 |
| 売上高 | 8.30億円 |
| 社員数 | 35人 |
| 平均年収 | 566万円 |
| 推定初任給 | 21万円 |
| 年収偏差値 | 54.8 |
| 平均年齢 | 51.9歳 |
| 平均勤続年数 | 19.7年 |
有価証券報告書によるとウィルソン・ラーニング ワールドワイドの事業内容は次の通りです。
当社は、1981年12月米国ウィルソン・ラーニング社（旧ウィルソン・ラーニング）の子会社として設立されましたが、1991年３月同社を実質的に買収しました。すなわち、同社保有の知的所有権（研修プログラムの著作権等）を当社が取得し、それ以外の資産・負債は買収に伴い当社子会社として設立したウィルソン・ラーニング コーポレーション（新ウィルソン・ラーニング）が引き継ぎ、現在、欧州、アジア・パシフィックに展開している子会社４社もその中に含まれております。
2023年３月期末現在、当社従業員35名に対し、当社グループ（当社及び関係会社）の従業員数は88名となっており、また、連結売上高は24億９千２百万円と、当社売上高の約3.0倍の規模となっております。
当社グループは、当社、子会社９社及び関連会社２社で構成されており、事業は企業内教育の企画及び実施を行っております。当社グループの事業内容と当社及び関係会社の当該事業にかかる位置づけは次のとおりであります。
また、当社連結子会社であるウィルソン・ラーニング サザン アフリカ Ｃ．Ｃ．及びウィルソン・ラーニング オーストラリア ＰＴＹ ＬＴＤ．は、解散及び清算したため、連結の範囲から除外しております。なお、清算結了までの損益計算書については連結しております。
区分 | 事業内容 | 主要な会社 |
ＨＲＤ事業 | 人材開発・組織開発のためのコンサルティングとソリューションの開発・提供 | 当社、ウィルソン・ラーニング コーポレーション他（計10社） |
| 企業内教育研修プログラム及びリサーチプログラムの基礎開発研究 | ウィルソン・ラーニング コーポレーション |
以上の企業集団について図示すると次のとおりであります。
（注）１．※は、連結子会社であります。
２．※※は、持分法適用の関連会社であります。
３．当社は海外において事業展開をするにあたり子会社及び代理店を通じて事業を行っており、ロイヤリティを徴収しております。
４．当連結会計年度において、当社連結子会社であるウィルソン・ラーニング サザン アフリカ Ｃ．Ｃ．及びウィルソン・ラーニング オーストラリア ＰＴＹ ＬＴＤ．は、解散及び清算したため、連結の範囲から除外しております。
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの平均年収は566万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの生涯収入はおよそ2.09億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 525万円 |
| 2014 | 555万円 |
| 2015 | 553万円 |
| 2016 | 650万円 |
| 2017 | 641万円 |
| 2018 | 705万円 |
| 2019 | 657万円 |
| 2020 | 638万円 |
| 2021 | 612万円 |
| 2022 | 566万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではウィルソン・ラーニング ワールドワイドは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではウィルソン・ラーニング ワールドワイドは2850位(全4687社)で、年収偏差値は54.8でした。
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 279万円 | 21万円 |
| 25-29歳 | 460万円 | 35万円 |
| 30-34歳 | 548万円 | 42万円 |
| 35-39歳 | 597万円 | 46万円 |
| 40-44歳 | 647万円 | 50万円 |
| 45-49歳 | 692万円 | 53万円 |
| 50-54歳 | 740万円 | 57万円 |
| 55-59歳 | 724万円 | 56万円 |
| 60-64歳 | 541万円 | 42万円 |
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 27万円 |
| 2014 | 29万円 |
| 2015 | 97万円 |
| 2016 | 45万円 |
| 2017 | 82万円 |
| 2018 | 75万円 |
| 2019 | 75万円 |
| 2020 | 28万円 |
| 2021 | 30万円 |
| 2022 | 32万円 |
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの業種・地域
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの従業員数は35人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 56人 |
| 2014 | 51人 |
| 2015 | 50人 |
| 2016 | 52人 |
| 2017 | 48人 |
| 2018 | 38人 |
| 2019 | 37人 |
| 2020 | 39人 |
| 2021 | 37人 |
| 2022 | 35人 |
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの売上、純利益
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参考書籍
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの歴史
| 1981年12月 | 日本ウィルソン・ラーニング株式会社を東京都港区に設立。 |
| 1987年11月 | 福岡市博多区に麻生セメント株式会社との合弁会社九州ウィルソンラーニング株式会社を設立。 |
| 1991年3月 | 本社機構、開発部門、リサーチ部門を東京都港区より東京都千代田区へ移転し、営業部門を東京都渋谷区より移転し、あわせて二番町ラーニングセンターを新設。なお、東京都港区の旧本社を青山ラーニングセンターに改組。 米国ウィルソン・ラーニング社を買収し、米国ミネソタ州イーデン・プレーリー市にウィルソン・ラーニング リサーチ アンド ディベロップメント コーポレーション及びウィルソン・ラーニング コーポレーションを設立。 |
| 1996年4月 | ウィルソン・ラーニング コーポレーションの他の株主より株式を取得し、100％子会社とする。 南アフリカにおいて、ウィルソン・ラーニング コーポレーションの100％子会社であるウィルソン・ラーニング サザン アフリカ Ｃ．Ｃ．を設立。 |
| 1997年4月 | 香港において、当社100％出資によるウィルソン・ラーニング チャイナ リミテッドを設立。 |
| 1998年3月 | 商号をウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社に変更。 当社49％、米国ガートナー・グループ社51％出資により、ウィルソン・ガートナーグループ株式会社を東京都千代田区に設立。 |
| 1999年3月 | スペインにおいて、ウィルソン・ラーニング コーポレーションの100％子会社であるウィルソン・ラーニング Ｓ．Ａ．を設立。 |
| 2001年4月 | ドイツにおいて、当社の子会社ウィルソン・ラーニング ヨーロッパ ＬＴＤ．を通じて、ウィルソン・ラーニング ＧｍｂＨ．を100％出資により設立。 |
| 2002年8月 | 中国において、当社の子会社ウィルソン・ラーニング チャイナ リミテッドを通じて、展智企業管理諮詢有限公司を100％出資により設立。 |
| 2004年12月 | 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
| 2007年10月 | インドにおいて、当社100％出資によるウィルソン・ラーニング インド ＰＶＴ．ＬＴＤ．を設立。 |
| 2010年4月 | ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場。 |
| 2013年7月 | 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場。 |
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの子会社
| 名称 | 事業内容 |
|---|---|
| ウィルソン・ラーニング コーポレーション | 北米 |
| ウィルソン・ラーニング ヨーロッパ LTD. | 欧州 |
| ウィルソン・ラーニングGmbH. | 欧州 |
| ウィルソン・ラーニング フランス | 欧州 |
| ウィルソン・ラーニング S.A. | 欧州 |
| ウィルソン・ラーニング チャイナ リミテッド | 中国 |
| 展智(北京)企業管理諮詢有限公司 | 中国 |
| ウィルソン・ラーニング アジア PTE LTD. | アジア・パシフィック |
| ウィルソン・ラーニング インド PVT.LTD. | アジア・パシフィック |
| ウィルソン・ネットジィ㈱ | 国内 |
| サイアム ウィルソン・ラーニング カンパニー リミテッド | アジア・パシフィック |
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの類似企業
| 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|
| 松井証券 | 914万円 | 180人 |
| ユシロ化学工業 | 634万円 | 387人 |
| CAICA DIGITAL | 601万円 | 16人 |
| システナ | 458万円 | 3683人 |
| インソース | 480万円 | 356人 |
| 山田コンサルティンググループ | 866万円 | 776人 |
| 守谷商会 | 631万円 | 323人 |
| テクノ・セブン | 365万円 | 214人 |
| マクロミル | 508万円 | 1185人 |
| CIJ | 546万円 | 887人 |