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ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの平均年収

2022年07月19日 22:22

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドとは

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドとは、教育業を営む東京都の上場企業です。
企業名 ウィルソン・ラーニング ワールドワイド
本社所在地 港区虎ノ門二丁目10番1号
売上高 8.24億円
社員数 37人
平均年収 612万円
推定初任給 24万円
年収偏差値 57.9
平均年齢 50.5歳
平均勤続年数 18.0年

有価証券報告書によるとウィルソン・ラーニング ワールドワイドの事業内容は次の通りです。

 当社は、1981年12月米国ウィルソン・ラーニング社(旧ウィルソン・ラーニング)の子会社として設立されましたが、1991年3月同社を実質的に買収しました。すなわち、同社保有の知的所有権(研修プログラムの著作権等)を当社が取得し、それ以外の資産・負債は買収に伴い当社子会社として設立したウィルソン・ラーニング コーポレーション(新ウィルソン・ラーニング)が引き継ぎ、現在、欧州、アジア・パシフィックに展開している子会社4社もその中に含まれております。

 2022年3月期末現在、当社従業員37名に対し、当社グループ(当社及び関係会社)の従業員数は90名となっており、また、連結売上高は17億8千8百万円と、当社売上高の約2.0倍の規模となっております。

 当社グループは、当社、子会社11社及び関連会社2社で構成されており、事業は企業内教育の企画及び実施を行っております。当社グループの事業内容と当社及び関係会社の当該事業にかかる位置づけは次のとおりであります。

区分

事業内容

主要な会社

HRD事業

人材開発・組織開発のためのコンサルティングとソリューションの開発・提供

当社、ウィルソン・ラーニング コーポレーション他(計12社)

 

企業内教育研修プログラム及びリサーチプログラムの基礎開発研究

ウィルソン・ラーニング コーポレーション

 

 以上の企業集団について図示すると次のとおりであります。

(注)1.※は、連結子会社であります。

2.※※は、持分法適用の関連会社であります。

3.当社は海外において事業展開をするにあたり子会社及び代理店を通じて事業を行っており、ロイヤリティを徴収しております。

4.ウィルソン・ラーニング ワールドワイド インク(米国)は2021年4月1日付でウィルソン・ラーニングコーポレーション(米国)を存続会社とする吸収合併により消滅しております。

※画像は省略されています

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの平均年収は612万円

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの平均年収は612万円です。 去年の全国平均年収430万円より42.2%高いです。 過去のデータを見ると525万円(最低)から705万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの生涯収入はおよそ2.26億円と推定されます。
平均年収
2013 525万円
2014 555万円
2015 553万円
2016 650万円
2017 641万円
2018 705万円
2019 657万円
2020 638万円
2021 612万円

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではウィルソン・ラーニング ワールドワイドは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではウィルソン・ラーニング ワールドワイドは2061位(全4662社)で、年収偏差値は57.9でした。
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの年収ヒストグラム

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの年齢別年収

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの20代の想定平均年収は408万円、30代の想定平均年収は619万円でした。 ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの初任給はおよそ24万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 314万円 24万円
25-29歳 502万円 39万円
30-34歳 593万円 46万円
35-39歳 644万円 50万円
40-44歳 696万円 54万円
45-49歳 743万円 57万円
50-54歳 792万円 61万円
55-59歳 776万円 60万円
60-64歳 586万円 45万円
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの 平均年間賞与額は30万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 27万円
2014 29万円
2015 97万円
2016 45万円
2017 82万円
2018 75万円
2019 75万円
2020 28万円
2021 30万円


ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの業種・地域

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは1432位(全2826社)でした。
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの年収ヒストグラム(関東地方内)
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドは、業種カテゴリとしては 教育業に属します。 教育業内での年収ランキングは 15位(全52社) でした。

教育業内での年収ランキング
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの年収ヒストグラム(教育業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの従業員数は37人

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの従業員数は37人でした。
従業員数
2013 56人
2014 51人
2015 50人
2016 52人
2017 48人
2018 38人
2019 37人
2020 39人
2021 37人
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの従業員数

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの売上、純利益

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの最新の売上高は8.24億円(売上ランキング4270位)でした。 従業員一人当たりの売上高は2226万円(一人当たり売上ランキング3764位)です。
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの売上高
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの最新の純利益は-8730万円(純利益ランキング4032位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約-236万円(一人当たり純利益ランキング4197位)です。
ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの純利益

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドに転職するには?

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの歴史

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの歴史について年表形式でご紹介します。
1981年12月 日本ウィルソン・ラーニング株式会社を東京都港区に設立。
1987年11月 福岡市博多区に麻生セメント株式会社との合弁会社九州ウィルソンラーニング株式会社を設立。
1991年3月 本社機構、開発部門、リサーチ部門を東京都港区より東京都千代田区へ移転し、営業部門を東京都渋谷区より移転し、あわせて二番町ラーニングセンターを新設。なお、東京都港区の旧本社を青山ラーニングセンターに改組。 米国ウィルソン・ラーニング社を買収し、米国ミネソタ州イーデン・プレーリー市にウィルソン・ラーニング リサーチ アンド ディベロップメント コーポレーション及びウィルソン・ラーニング コーポレーションを設立。
1996年4月 ウィルソン・ラーニング コーポレーションの他の株主より株式を取得し、100%子会社とする。 南アフリカにおいて、ウィルソン・ラーニング コーポレーションの100%子会社であるウィルソン・ラーニング サザン アフリカ C.C.を設立。
1997年4月 香港において、当社100%出資によるウィルソン・ラーニング チャイナ リミテッドを設立。
1998年3月 商号をウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社に変更。 当社49%、米国ガートナー・グループ社51%出資により、ウィルソン・ガートナーグループ株式会社を東京都千代田区に設立。
1999年3月 スペインにおいて、ウィルソン・ラーニング コーポレーションの100%子会社であるウィルソン・ラーニング S.A.を設立。
2001年4月 ドイツにおいて、当社の子会社ウィルソン・ラーニング ヨーロッパ LTD.を通じて、ウィルソン・ラーニング GmbH.を100%出資により設立。
2002年8月 中国において、当社の子会社ウィルソン・ラーニング チャイナ リミテッドを通じて、展智企業管理諮詢有限公司を100%出資により設立。
2004年12月 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
2007年10月 インドにおいて、当社100%出資によるウィルソン・ラーニング インド PVT.LTD.を設立。
2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。
2013年7月 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQに上場。

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの子会社

ウィルソン・ラーニング ワールドワイドの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
ウィルソン・ラーニング コーポレーション 北米
ウィルソン・ラーニング ヨーロッパ LTD. 欧州
ウィルソン・ラーニングGmbH. 欧州
ウィルソン・ラーニング フランス 欧州
ウィルソン・ラーニング S.A. 欧州
ウィルソン・ラーニング サザン アフリカ C.C. 欧州
ウィルソン・ラーニング チャイナ リミテッド 中国
展智(北京)企業管理諮詢有限公司 中国
ウィルソン・ラーニング オーストラリア PTY LTD. アジア・パシフィック
ウィルソン・ラーニング アジア PTE LTD. アジア・パシフィック
ウィルソン・ラーニング インド PVT.LTD. アジア・パシフィック
ウィルソン・ネットジィ㈱ 国内
サイアム ウィルソン・ラーニング カンパニー リミテッド アジア・パシフィック

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