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TPRの平均年収

2022年06月17日 15:18

TPRとは

TPRとは、機械業を営む東京都の上場企業です。
企業名 TPR
本社所在地 千代田区丸の内一丁目6番2号 新丸の内センタービル
売上高 401億円
社員数 784人
平均年収 678万円
推定初任給 30万円
年収偏差値 62.0
平均年齢 43.1歳
平均勤続年数 19.9年

有価証券報告書によるとTPRの事業内容は次の通りです。

当社グループは、当社、子会社46社(うち海外28社)及び関連会社8社(うち海外6社)で構成されており、主としてピストンリング、シリンダライナ、バルブシート、自動車外装部品、自動車用品、自動車検査・整備機器等の製造販売を行っており、そのほかアルミ製品、工業用プラスチック製品、産業用ゴム部品等の製造販売の事業活動を展開しております。
 当社グループが営んでいる主な事業内容と、各関係会社の位置付け並びにセグメントとの関連は、次のとおりであります。

 

事業区分

主な事業内容及び製品

会社名

TPRグル|プ

TPRグループ

(除くファルテックグループ)

日本

ピストンリング、シリンダライナ、

バルブシート、アルミ製品、

工業用プラスチック製品、

産業用ゴム部品等

当社、TPR工業㈱、TPR商事㈱、

TPRトータルサービス㈱、TPRプリメック㈱、TPR熱学㈱、TPRアルテック㈱、TPR EK特殊金属㈱、TPRサンライト㈱、TPRエンプラ㈱、TPRノブカワ㈱、TPRノブカワ商事㈱、TPRエンジニアリング㈱、TPRビジネス㈱、クレバー保険企画㈱、ケーテー自動車工業㈱

 

(会社総数 16社)

アジア

ピストンリング、シリンダライナ、

バルブシート、温度調節弁、

産業用ゴムシール部品等

TPRベトナム社、TPRオートパーツMFG.インディア社、TPRアシアンセールス(タイランド)社、PT.TPRセールス インドネシア、PT.TPRインドネシア、安慶帝伯粉末冶金有限公司、安慶帝伯格茨缸套有限公司、南京帝伯熱学有限公司、帝伯三徠拓橡塑製品(上海)有限公司、帝伯愛爾(天津)企業管理有限公司、フェデラル・モーグルTPR(インディア)社、Y&Tパワーテック社、安慶帝伯格茨活塞環有限公司、柳伯安麗活塞環有限公司、安慶安帝技益精機有限公司、PT.TPRエンプラ インドネシア、安慶帝伯功能塑料有限公司、安慶帝新機電設備有限公司、輝門環新(安慶)粉末冶金有限公司

(会社総数 19社)

北米

ピストンリング、シリンダライナ等

TPRアメリカ社、フェデラル・モーグル テーピ ライナーズ社、ユナイテッド ピストンリング社、TPRフェデラル・モーグル テネシー社

(会社総数 4社)

その他

地域

ピストンリング、シリンダライナ等

TPRヨーロッパ社、フェデラル・モーグルテーピ ライナ ヨーロッパ社、フェデラル・モーグル テーピ ヨーロッパ社、TPRブラジル社

(会社総数 4社)

ファルテックグループ

自動車外装部品:ラジエターグリル、ミリ波レーダーカバー、ウィンドウモール等

自動車純正用品:リモコンエンジンスターター、ルーフレール等

自動車関連機器:自動車検査・整備用機器等

㈱ファルテック、㈱アルティア、ファルテック アメリカ社、ファルテック ヨーロッパ社、佛山発爾特克汽車零部件有限公司、ファルテック SRG グローバル(タイランド)社、湖北発爾特克汽車零部件有限公司、広州愛路特亜汽車設備有限公司、㈱テクノサッシュ、㈱北九州ファルテック、㈱いしかわファルテック、アルティア エンジニアリング サービス(タイランド)社

(会社総数 12社)

(注)上記区分は、セグメントにおける区分と同一であります。

  以上の当社グループについて図示すると次のとおりであります。

☆連結子会社、○持分法適用関連会社

※画像は省略されています

TPRの平均年収は678万円

TPRの平均年収は678万円です。 去年の全国平均年収430万円より57.8%高いです。 過去のデータを見ると661万円(最低)から745万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、TPRの生涯収入はおよそ2.51億円と推定されます。
平均年収
2013 661万円
2014 691万円
2015 696万円
2016 702万円
2017 736万円
2018 745万円
2019 744万円
2020 678万円

TPRの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではTPRは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではTPRは1253位(全4608社)で、年収偏差値は62.0でした。
TPRの年収ヒストグラム

TPRの年齢別年収

TPRの20代の想定平均年収は480万円、30代の想定平均年収は685万円でした。 TPRの初任給はおよそ30万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 389万円 30万円
25-29歳 572万円 44万円
30-34歳 661万円 51万円
35-39歳 710万円 55万円
40-44歳 760万円 58万円
45-49歳 806万円 62万円
50-54歳 854万円 66万円
55-59歳 838万円 64万円
60-64歳 654万円 50万円
TPRの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


TPRの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、TPRの 平均年間賞与額は103万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 108万円
2014 108万円
2015 103万円
2016 105万円
2017 107万円
2018 108万円
2019 107万円
2020 103万円


TPRの業種・地域

TPRの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは894位(全2790社)でした。
TPRの年収ヒストグラム(関東地方内)
TPRは、業種カテゴリとしては 機械業に属します。 機械業内での年収ランキングは 77位(全305社) でした。

機械業内での年収ランキング
TPRの年収ヒストグラム(機械業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

TPRの従業員数は784人

TPRの従業員数は784人でした。
従業員数
2013 773人
2014 749人
2015 740人
2016 736人
2017 738人
2018 758人
2019 770人
2020 784人
TPRの従業員数

TPRの売上、純利益

TPRの最新の売上高は401億円(売上ランキング1269位)でした。 従業員一人当たりの売上高は5115万円(一人当たり売上ランキング2107位)です。
TPRの売上高
TPRの最新の純利益は15.6億円(純利益ランキング1491位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約199万円(一人当たり純利益ランキング2369位)です。
TPRの純利益

TPRに転職するには?

TPRに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

TPRの歴史

TPRの歴史について年表形式でご紹介します。
1939年12月 大阪において設立。主として航空機用、船舶用ピストンリングを製造。
1961年10月 東京証券取引所市場第二部上場。
1967年4月 テーピ販売㈱設立。
1970年6月 山形県寒河江市にテーピ工業㈱設立。シリンダライナを製造。
1982年12月 長野県岡谷市にテーピ興産㈱(現 TPRトータルサービス㈱)設立。
1990年4月 テーピコーポレーションオブアメリカ社設立。
1991年4月 テイコク ヨーロッパ社設立。
1996年3月 T&N社、安慶活塞環廠との合弁で中国でのピストンリング製造、販売の安慶帝伯格茨活塞環有限公司を設立。
1997年5月 T&N社、GIL社との合弁でインドでのピストンリング製造、販売のゲッツェ テーピ社社)を設立。
1999年6月 フェデラル・モーグル社との合弁で米国でのシリンダライナ製造、販売のフェデラル・モーグル テーピ ライナーズ社を設立。
1999年10月 東京証券取引所市場第一部上場。
2000年1月 安慶活塞環廠、安慶帝伯格茨活塞環有限公司との合弁で中国での焼結バルブシート製造、販売の安慶帝伯粉末冶金有限公司を設立。
2000年5月 フェデラル・モーグル社との合弁で英国でのピストンリング製造のフェデラル・モーグル テーピ サンダーランド社を設立。
2000年12月 日本ピストンリング㈱とシリンダライナの素材の相互供給及びインドネシアにおけるピストンリング共同出資会社PT.NTピストンリング インドネシアを設立。
2001年9月 フェデラル・モーグル社との合弁で米国でのピストンリング製造、販売のユナイテッド ピストンリング社を設立。
2002年7月 南京航海航標装備総廠との合弁で中国での自動温度調節弁製造、販売の南京帝伯熱学有限公司を設立。
2002年11月 フェデラル・モーグル社との合弁でドイツでのピストンリング製造、販売のフェデラル・モーグル テーピ ヨーロッパ社を設立。 それに伴いフェデラル・モーグル テーピ サンダーランド社に関する合弁事業を解消。
2003年1月 柳成企業社との合弁で韓国でのシリンダライナ製造、販売のY&Tパワーテック社を設立。 フェデラル・モーグルインベストメント社との合弁でトルコでのシリンダライナ製造、販売のフェデラル・モーグル テーピ ライナ ヨーロッパ社を設立。
2003年10月 安徽環新集団有限公司との合弁で中国でのピストンリング等自動車エンジン部品販売の帝伯環新国際貿易(上海)有限公司を設立。
2004年7月 安慶帝伯格茨活塞環有限公司及び現地資本との合弁で中国でのシリンダライナ製造、販売の安慶帝伯格茨缸套有限公司を設立。
2005年1月 現地資本との合弁で中国でのピストンリング等の機械設備の設計、施工、管理の安慶安帝技益精機有限公司を設立。
2005年2月 柳成企業社及び安徽環新集団有限公司との合弁で中国でのピストンリング製造、販売の柳伯安麗活塞環有限公司を設立。 マノヨント社及び現地みずほグループのコンサルティング会社との合弁でアセアン地域での当社グループ製品の販売のTPRアシアンセールス社を設立。
2006年6月 ベトナムでのピストンリング製造のTPRベトナム社を設立。
2008年1月 インドネシアでのピストンリング販売のTPRセールス インドネシア社を設立。
2008年3月 インドでのシリンダライナ製造、販売のTPRオートパーツMFG.インディア社を設立。
2011年4月 岡谷電機産業㈱と合弁で、長野県岡谷市に研究開発子会社、TOCキャパシタ㈱を設立。
2011年5月 樹脂製品の製造、販売会社TPRエンプラ㈱を設立。
2011年12月 インドネシアでのピストンリング製造、販売会社PT.TPRインドネシアを設立。 本社を現在地に移転。

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企業名 平均年収 従業員数
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住友理工 659万円 3381人
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リケン 602万円 1260人
神戸製鋼所 521万円 11837人
芦森工業 584万円 467人
ファルテック 556万円 967人
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