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サンコーテクノの平均年収

2024年02月22日 09:18

サンコーテクノとは

サンコーテクノとは、化学業を営む千葉県の上場企業です。
企業名 サンコーテクノ
本社所在地 流山市南流山三丁目10番地16
売上高 161億円
社員数 335人
平均年収 523万円
推定初任給 23万円
年収偏差値 52.6
平均年齢 40.8歳
平均勤続年数 13.3年

有価証券報告書によるとサンコーテクノの事業内容は次の通りです。

当社グループは、当社、子会社12社、関連会社1社により構成され、アンカー、ドリル、ファスナー等の製造・販売及び耐震補強事業、各種維持・保全事業、太陽光関連事業等を担う「ファスニング事業」、FRPシート関連及び各種測定器、電動油圧工具等の製造・販売、電子プリント基板の製造・販売、並びに包装・物流関連機器の製造・輸入・販売を担う「機能材事業」を主な事業として取り組んでおります。

当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分はセグメントの区分と同一であります。

 

(1) ファスニング事業

あと施工アンカーを中心とするドリル、ファスナー等の建設資材の企画開発・原材料調達から製造・販売・施工ツールに至る一貫した価値を創造し、顧客に提供しております。また、耐震補強事業、各種維持・保全事業、太陽光関連事業の工事関連の施工管理を行っております。

① あと施工アンカー

あと施工アンカーとは、コンクリートに何かを取り付ける(または固定する)ときに使用される、言わばコンクリート用のねじや釘のようなものであります。コンクリートが固まった後にドリルで孔をあけ、あとからモノを固定するので「あと施工アンカー」と呼ばれます。あと施工アンカーは、その性質により金属系アンカーと接着系アンカー、その他(プラスチック系等)のアンカーに分類されます。その用途は、高層ビルや工場等の建築物から、ダム・橋梁・高速道路といった土木構造物、さらには内外装の取付けから照明器具の取付けに至るまで幅広く多岐にわたります。

② ドリル

アンカーの用途に応じて締結機能を最大限に引き出すための各種ドリルを製造すると共に、配管等を通すために大きな孔を開ける大口径ドリルを取り扱っております。

③ ファスナー

壁や屋根を取り付ける際のドリルねじ(留め具)を、当社では「軽量物ファスナー」と総称しております。建物の美観を保つ上で欠かせないファスナー自体の品質と、作業効率を追求した製品を取り扱っております。

④ 耐震補強事業

あと施工アンカーをはじめとする締結技術を応用して、各種構造物の耐震補強工法等に活用しております。当社では、材料や施工工具の選定・施工方法等のアドバイスと、製商品の供給から施工管理まで、幅広いサービスを有資格者が提供しております。

⑤ 太陽光関連事業

ソーラーパネルを設置する際に、あと施工アンカーをはじめとする締結技術を応用し、架台をコンクリート陸屋根や地盤に安全に留め付ける工法を開発しました。当社では、施工指導と共に施工管理をしております。

 

(2) 機能材事業

紫外線を照射して硬化する繊維強化プラスチック(FRP :Fiber-Reinforced Plastics) 製のシート関連及び電動油圧工具等の製造・販売、アルコール検知器等の製造・販売及び車両の表示板や観測機、コンピューター周辺機器・通信機器向けの電子プリント基板の製造・販売、並びに包装・物流関連機器の製造・輸入・販売を行っております。電動油圧工具は、株式会社IKK(連結子会社)において、鉄筋カッターやベンダー等の製造・販売を行っております。電子プリント基板は、株式会社スイコー(同)及び浦和電研株式会社(同)において、設計からマウントまでの一貫製造、販売を行っております。包装・物流関連機器は、成光産業株式会社(同)において、主にプラスチック成形機及び包装機の輸入・販売を行っております。

 

※報告セグメント対象外

株式会社イーオプティマイズ(非連結子会社)

販売促進ツールの制作や、IT関連のシステム販売を行っております。

※画像は省略されています

サンコーテクノの平均年収は523万円

サンコーテクノの平均年収は523万円です。 去年の全国平均年収430万円より21.7%高いです。 過去のデータを見ると500万円(最低)から539万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、サンコーテクノの生涯収入はおよそ1.94億円と推定されます。
平均年収
2013 539万円
2014 524万円
2015 524万円
2016 512万円
2017 514万円
2018 526万円
2019 508万円
2020 500万円
2021 530万円
2022 523万円

サンコーテクノの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではサンコーテクノは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではサンコーテクノは3351位(全4687社)で、年収偏差値は52.6でした。
サンコーテクノの年収ヒストグラム

サンコーテクノの年齢別年収

サンコーテクノの20代の想定平均年収は373万円、30代の想定平均年収は529万円でした。 サンコーテクノの初任給はおよそ23万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 303万円 23万円
25-29歳 442万円 34万円
30-34歳 510万円 39万円
35-39歳 548万円 42万円
40-44歳 585万円 45万円
45-49歳 620万円 48万円
50-54歳 657万円 51万円
55-59歳 645万円 50万円
60-64歳 504万円 39万円
サンコーテクノの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


サンコーテクノの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、サンコーテクノの 平均年間賞与額は36万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 34万円
2014 34万円
2015 34万円
2016 35万円
2017 35万円
2018 35万円
2019 34万円
2020 34万円
2021 33万円
2022 36万円


サンコーテクノの業種・地域

サンコーテクノの本社所在地は千葉県です。千葉県を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは2189位(全2845社)でした。
サンコーテクノの年収ヒストグラム(関東地方内)
サンコーテクノは、業種カテゴリとしては 化学業に属します。 化学業内での年収ランキングは 147位(全160社) でした。

化学業内での年収ランキング
サンコーテクノの年収ヒストグラム(化学業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

サンコーテクノの従業員数は335人

サンコーテクノの従業員数は335人でした。
従業員数
2013 306人
2014 317人
2015 314人
2016 304人
2017 301人
2018 303人
2019 316人
2020 318人
2021 322人
2022 335人
サンコーテクノの従業員数

サンコーテクノの売上、純利益

サンコーテクノの最新の売上高は161億円(売上ランキング2219位)でした。 従業員一人当たりの売上高は4794万円(一人当たり売上ランキング2407位)です。
サンコーテクノの売上高
サンコーテクノの最新の純利益は12.5億円(純利益ランキング1878位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約374万円(一人当たり純利益ランキング1920位)です。
サンコーテクノの純利益

【広告】サンコーテクノに転職するには?

サンコーテクノに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

サンコーテクノの歴史

サンコーテクノの歴史について年表形式でご紹介します。
1964年5月東京都台東区上根岸にて建設用鋲打ち銃・ピン・アンカー・工具などの販売を目的に三幸商事株式会社を設立
1966年6月千葉県流山市にオールアンカー製造のため三幸工業株式会社を設立
1988年1月中華民国(台湾)に三幸商事顧問股份有限公司を設立(連結子会社)
1988年3月USAロサンゼルスにSANKO FASTEM USA INC.を設立(2001年3月撤退)
1988年7月タイ王国バンコクにSANKO FASTEM(THAILAND)LTD.を設立(連結子会社)
2005年6月ジャスダック証券取引所に株式を上場
2006年1月岩盤浴施設(店舗)の運営と岩盤浴用石材の販売のため、サンコーストナジー株式会社(非連結子会社)を設立
2010年4月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(現・東京証券取引所JASDAQ(スタンダード))に上場
2011年8月ベトナム社会主義共和国ハノイにSANKO FASTEMLTD.を設立
2013年7月大阪証券取引所と東京証券取引所の合併に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
2015年5月JASDAQから東京証券取引所市場第二部へ市場変更
2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第二部からスタンダード市場へ移行

サンコーテクノの子会社

サンコーテクノの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
SANKO FASTEM(THAILAND)LTD. ファスニング事業
三幸商事顧問股份有限公司 ファスニング事業
アイエスエム・インタナショナル株式会社 ファスニング事業
SANKO FASTEM(VIETNAM)LTD. ファスニング事業
日本メカニック株式会社 ファスニング事業
株式会社IKK 機能材事業
株式会社スイコー 機能材事業
浦和電研株式会社 機能材事業
成光産業株式会社 機能材事業
成光パック株式会社 機能材事業
株式会社WDS 機能材事業

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