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ヒーハイストの平均年収

2024年02月22日 09:18

ヒーハイストとは

ヒーハイストとは、機械業, 電気・電子業を営む埼玉県の上場企業です。
企業名 ヒーハイスト
本社所在地 川越市今福580番地1
売上高 23.6億円
社員数 89人
平均年収 485万円
推定初任給 21万円
年収偏差値 50.6
平均年齢 42.7歳
平均勤続年数 12.2年

有価証券報告書によるとヒーハイストの事業内容は次の通りです。

当社グループは、当社及び連結子会社1社(赫菲(上海)軸承商貿有限公司)で構成されております。精密機器製造事業の単一セグメントでありますが、事業の傾向を示す品目別の事業内容は、以下のとおりであります。

当社は創業以来、一貫して直動機器及び精密部品の製造販売を行い、後にそれらの技術を応用してユニット製品の製造販売も開始しました。

直動機器のリニアボールブッシュ(注1)においては、独創的な設計思想によりミニチュア化に成功し、以来長年に亘って工作機械や精密機械等、あらゆる分野に高品質な製品として供給を行っております。更に、省エネニーズに向けた軽量タイプや、装置等の省スペースニーズに向けたスリムタイプ等、これまで蓄積してきた技術を応用して新製品開発・製品の改良にも力を入れております。

精密部品加工においては、レース用部品及び試作部品の製造を受託しており、精密な加工技術の要求にスピード感をもって対応しております。

ユニット製品においては、直動機器及び精密部品加工で培った精密加工技術を発展させ開発したものであり、スマートフォン等の液晶画面製造の位置決め装置をはじめ、国内・海外のあらゆる産業装置メーカー向けに供給しております。

 

(1) 直動機器 

主力製品リニアボールブッシュは、機械装置の可動部に用いられる部品であります。一般的に機械装置の可動部は、金属と金属が接触しお互いに擦り合いながら可動いたします。金属同士が擦れると、そこには摩擦が生じ、金属の焼きつき、摩耗、破損などの現象が生じます。リニアボールブッシュは、接触面を鋼球が転がりながら移動することで、摩擦による影響を低減し、機械装置の寿命を延ばす役割を担っております。

リニアボールブッシュは機械装置に欠かせない要素部材であり、その種類は多岐にわたりますが、当社グループでは直線運動を実現するリニアボールブッシュ、UTB(注2)、JFK(注3)の製造販売、球面軸受(注4)、ボールスプライン(注5)等の製造販売を行っております。また、直動機構を応用し、ルアー用途としてLBO(注6)をメガバス株式会社と共同開発しました。

 

(2) 精密部品加工

精密部品加工は、主にレース用部品及び試作部品の受託加工を行っております。レース用部品はより精緻な加工技術が要求されており、機動力で対応するなど利便性にも強みを持っておりました。また、次世代製品(環境・エネルギー・ロボット等)の機能部品加工を行っており、当社のコア技術である球面加工技術や鏡面加工技術を駆使し、特殊材料・難切削材等の超精密部品の受託加工を行っております。

 

(3) ユニット製品

一般的な多軸ステージ(注7)は、軸を積み重ねることで複数軸を構成しますが、当社ではパラレル機構(注8)を用いております。同一平面上に複数のアクチュエータ(注9)を配置した薄型シンプル構造を実現し、装置の小型・省電力化に貢献しております。

 

 

(注1) リニアボールブッシュ = Linear Ball Bush

ボールベアリング用鋼球を利用した、直動的に移動する軸受

(注2) UTB = Utility Track Ball

民生分野向けリニアボールブッシュ

(注3) JFK = Hybrid Flange Linear Ball Bush

高強度樹脂フランジ一体型リニアボールブッシュ

(注4) 球面軸受 = Spherical Rolling Joint

筐体と可動部材との間にボールを配置した構造の転がり運動をする球面軸受

(注5) ボールスプライン = Ball Splines

リニアボールブッシュのシャフト及び外筒の内径を溝付けし、ローリング方向に保持力を持たせた軸受

(注6) LBO = Linear Bearing Oscillator

リニアボールブッシュの機構に重りを付けてルアーに内蔵し、慣性により飛距離を伸ばせる構造

(注7) ステージ = Stage

単軸又は多軸の位置決め機構

(注8) パラレル機構 = Parallel Mechanism

並列機構、並列に配置された複数のアクチュエータ(注9)を協調して動くように制御して、テーブルを目的の位置に移動させる機構

(注9) アクチュエータ = Actuator

駆動部と直線運動及び回転運動を行う被駆動部で構成された駆動機構

 

事業の系統図は、次のとおりであります。

※画像は省略されています

ヒーハイストの平均年収は485万円

ヒーハイストの平均年収は485万円です。 去年の全国平均年収430万円より12.8%高いです。 過去のデータを見ると366万円(最低)から490万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ヒーハイストの生涯収入はおよそ1.80億円と推定されます。
平均年収
2013 366万円
2014 392万円
2015 406万円
2016 454万円
2017 477万円
2018 469万円
2019 432万円
2020 423万円
2021 490万円
2022 485万円

ヒーハイストの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではヒーハイストは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではヒーハイストは3773位(全4687社)で、年収偏差値は50.6でした。
ヒーハイストの年収ヒストグラム

ヒーハイストの年齢別年収

ヒーハイストの20代の想定平均年収は339万円、30代の想定平均年収は490万円でした。 ヒーハイストの初任給はおよそ21万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 271万円 21万円
25-29歳 406万円 31万円
30-34歳 472万円 36万円
35-39歳 509万円 39万円
40-44歳 546万円 42万円
45-49歳 580万円 45万円
50-54歳 615万円 47万円
55-59歳 604万円 46万円
60-64歳 467万円 36万円
ヒーハイストの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


ヒーハイストの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、ヒーハイストの 平均年間賞与額は30万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 14万円
2014 18万円
2015 26万円
2016 24万円
2017 22万円
2018 21万円
2019 28万円
2020 25万円
2021 28万円
2022 30万円


ヒーハイストの業種・地域

ヒーハイストの本社所在地は埼玉県です。埼玉県を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは2421位(全2845社)でした。
ヒーハイストの年収ヒストグラム(関東地方内)
ヒーハイストは、業種カテゴリとしては 機械業, 電気・電子業に属します。 機械業内での年収ランキングは 284位(全307社) 、 電気・電子業内での年収ランキングは 263位(全275社) でした。

機械業内での年収ランキング
ヒーハイストの年収ヒストグラム(機械業内)
電気・電子業内での年収ランキング
ヒーハイストの年収ヒストグラム(電気・電子業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

ヒーハイストの従業員数は89人

ヒーハイストの従業員数は89人でした。
従業員数
2013 74人
2014 75人
2015 73人
2016 85人
2017 106人
2018 109人
2019 109人
2020 102人
2021 96人
2022 89人
ヒーハイストの従業員数

ヒーハイストの売上、純利益

ヒーハイストの最新の売上高は23.6億円(売上ランキング3835位)でした。 従業員一人当たりの売上高は2649万円(一人当たり売上ランキング3572位)です。
ヒーハイストの売上高
ヒーハイストの最新の純利益は158万円(純利益ランキング3916位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約2万円(一人当たり純利益ランキング3914位)です。
ヒーハイストの純利益

【広告】ヒーハイストに転職するには?

ヒーハイストに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

ヒーハイストの歴史

ヒーハイストの歴史について年表形式でご紹介します。
1962年7月精密部品の製造事業を目的として、資本金500万円で神奈川県川崎市にヒーハイスト精工株式会社を設立する。※精密研削加工の受託及びエンジンパーツの製造を開始する。
1964年9月リニアボールブッシュの研究開発を開始する。
1965年1月事業拡張のため、埼玉県川越市に工場を新設し、移転する。
1968年11月日本精工株式会社とリニアボールブッシュのOEM供給契約を締結し、NSKブランドで販売を開始する。
1980年4月業務拡大に伴い、埼玉県川越市芳野台の工業団地に工場を新設し、移転する。
1987年4月ポジショニングステージ及びパラレルメカニズムの研究開発を開始し、数々の特許を取得する。
1990年11月秋田市豊岩工業団地に秋田工場を新設し、THK株式会社にリニアボールブッシュをOEM供給する。
1999年4月球面軸受の販売を開始する。
2005年8月本社工場を売却し、埼玉県川越市今福に本社・埼玉工場を新設し、移転する。
2011年6月中国上海市に販売子会社「赫菲(上海)軸承商貿有限公司」設立する。
2014年3月高強度プラスチックを採用し、組付性・コストバランスを両立した「ハイブリッドフランジリニアボールブッシュ」を販売開始する。
2018年2月秋田工場に機械加工室を新設する。
2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、スタンダード市場に移行する。

ヒーハイストの子会社

ヒーハイストの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
赫菲(上海)軸承商貿有限公司 直動軸受製品及びユニット製品の製造、販売、
輸出入関連サービス提供

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企業名 平均年収 従業員数
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菊池製作所 415万円 291人
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日進工具 620万円 220人
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滝澤鉄工所 518万円
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パルステック工業 24.2億円
シャノン 23.8億円
KG情報 22.8億円
ウェブクルー 22.6億円
エムケイシステム 23.2億円