フルテックの平均年収
フルテックとは
企業名 | フルテック |
---|---|
本社所在地 | 札幌市中央区北13条西17丁目1番31号 |
売上高 | 119億円 |
社員数 | 631人 |
平均年収 | 522万円 |
推定初任給 | 24万円 |
年収偏差値 | 52.5 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均勤続年数 | 12.4年 |
有価証券報告書によるとフルテックの事業内容は次の通りです。
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社1社で構成され、自動ドア開閉装置(注)の販売・設計・施工・保守サービス、ステンレス建具の製造・建築金物の製作・販売等を主な事業内容としております。
以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。
(注)自動ドア開閉装置とは、ドアを開閉させるためのモーターやコントローラー(制御装置)などから構成される駆動装置であります。通行者を感知するセンサー以外は、通常サッシ(建具)に内蔵されております。なお、自動ドア開閉装置と建具関連製品の関係は次のとおりであります。
(1)自動ドア関連事業
自動ドア関連事業は、自動ドア開閉装置の販売・設計・施工・保守サービスを行うほか、自動ドア開閉装置の取替及びステンレスサッシ等を含む改修(以下、「取替及び改修」を「リニューアル」という。)を行っております。当社はそれらの業務を社内一貫体制で受注できる体制を整えております。
図-自動ドア開閉装置と建具の関係図
(注)センサーは自動ドア開閉装置に含まれます。
図-当事業におけるバリューチェーン
① 営業
当社グループは、北海道、東北、関東地区を中心とした営業活動を行っております。営業先は施主・設計会社・ゼネコン等、多層に亘っており、顧客へのタイムリーできめ細かい営業と打ち合わせが必要なため、営業地域に支店・営業所(以下、「拠点」という。)網を配置しており、現在38ヶ所の拠点網を配置しております。
② 設計
当社グループは、主要拠点全てに設計要員を置き、自動ドア開閉装置の適切な仕様決定や開口部への納まりの設計及び各現場における様々な打ち合わせのサポートを行っております。近年、自動ドアの用途は、単なるハンズフリーの自動開閉のみならず、バリアフリーや防犯、防火、防音、衛生管理など多岐に亘っているため、当社グループは設計部門を充実させ、顧客のニーズにマッチしたエントランス環境の提供を目指しております。
③ 施工
当社グループは、自動ドアの施工を外注委託せず、主に内製により行っております。自動ドアのスムーズな作動を確保し、通行者の安全を確保するために、開閉スピードやセンサーの検知エリアの確認など施工基準を定め、施工品質の確保に努めております。
④ 保守サービス
当社グループは、施主(又は建物管理者)と自動ドアの定期点検保守契約を結んでおります。自動ドアは、日常の開閉動作等による機械的・電機的な消耗等のため、設置当初の性能・機能が発揮されず、故障につながることがあります。保守サービスでは、自動ドアを正常かつ円滑に動作させ、良好な開閉状態を維持するために装置各部の点検・調整あるいは修復を行っております。
また、自動ドアは、ビルや店舗の入口に設置されていることが多く、故障の際に迅速な修理対応が求められます。当社グループでは、原則として、最長でも車で2時間以内にすべての顧客に到達できる拠点網の整備に努めており、24時間365日のアフターサービス体制を整えております。
⑤ 技術管理・商品開発・仕入れ
<技術管理>
当社グループは、技術サービス部員を対象とした教育、研修を計画的に行い施工品質並びに保守サービス品質の向上に努めております。国家検定である自動ドア施工技能士(1級・2級)の資格取得養成にも力を入れ、2023年2月末現在269名の有資格者を有しています。
<商品開発>
当社グループは、当社による研究開発又は提携先との共同で自動ドア開閉装置の新商品や関連商品の開発を積極的に行っております。その主な販売実績は下記のとおりであります。
2014年8月 「e-セービングドア」(次世代型自動ドア)
2018年5月 「スリムドアZero」(限りなくガラスだけのデザインを実現した新型ドア)
「フィックスサイドガードZero」(戸袋用防護柵)
2019年8月 「Fiプラットフォーム」とそれに対応する新しい保守点検サービス「Fi-A」(「歩行者用自
動ドアセット―安全性(JIS A 4722)」に対応した安全性の高い自動ドア)
2019年12月 「フィックスサイドガードSNG」(自動ドア防護柵にデジタルサイネージを組み込んだ新防護
柵)
2021年5月 「ソーシャルアイ」(インフォメーション機能を搭載した非接触多機能トイレドアスイッ
チ)
2022年1月 「eメディアドア」(環境負荷の軽減・別次元の安全性・自動ドアの場所を活かした情報の受
発信を実現する、画像解析AI+自動ドア)
2022年7月 「FTF-CAS」(業界初の遮煙性能を有する特定防火設備自動ドア)
2023年2月 「スリムドアFB」(見付幅5mmのフレームを採用したシャープなデザインが特徴の強化ガラス
ドア)
<仕入れ>
当社グループは、自動ドア開閉装置を主要仕入先である寺岡オートドア株式会社や扶桑電機工業株式会社等のメーカーから仕入れております。また、自動ドアセンサーにつきましては、オプテックス株式会社から仕入れております。これらの仕入先とは密接に連携し、自動ドアの既存商品に係る改良改善に積極的に取り組んでおります。
(2)建具関連事業
建具関連事業は、ステンレスサッシとドア(框ドア、強化ガラスなど)を主力製品としており、主に自動ドア開閉装置とセットで販売しております。
自動ドア開閉装置の設計は機種選定と納まりが基本ですが、ステンレスサッシの設計は建物への納まりに対して0.1ミリの精度が求められるなど、その強度や雨仕舞い(水漏れ防止)、耐風圧、耐候性等をクリアーできる構造にも配慮しております。
当社グループではステンレスサッシ製造の経験と実績によって蓄積されたノウハウをデータベース化し、最新のCADシステム(注)もフルに活用することにより、顧客へのベストな仕様提供を目指した設計体制を構築しております。
(注)Computer Aided Designの略でコンピュータを利用して製品の設計を行うシステムであります。
ステンレスサッシ等の主要な建具の製造は、当社の連結子会社であるアートテックス株式会社が担っております。当該連結子会社の札幌工場は1991年9月に操業を開始し、また盛岡工場は1996年8月に操業を開始しております。さらに、札幌工場及び盛岡工場は2006年12月にISO9001の認証を取得するなど、ステンレスサッシの製造に係る品質向上に努めております。
(3)その他
その他の事業として、駐輪システムの販売・管理・運営及び駐輪ラックを販売する駐輪システム事業を行っております。自動ドア関連事業における保守サービス同様、駐輪システムにおける24時間365日のアフターサービスの体制を整え、狭小地への駐輪ラック設置から大規模駐輪場運営まで幅広く対応できる商品を取りそろえております。
その他、株式会社トルネックスの販売代理店として、喫煙所システム「トルネックス」の販売・設置・保守を行う環境機器事業や入退室管理・セキュリティゲート・防犯対策品を販売するセキュリティ事業を行っております。
フルテックの平均年収は522万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、フルテックの生涯収入はおよそ1.93億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2015 | 510万円 |
2016 | 508万円 |
2017 | 476万円 |
2018 | 494万円 |
2019 | 504万円 |
2020 | 498万円 |
2021 | 498万円 |
2022 | 522万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではフルテックは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではフルテックは3367位(全4687社)で、年収偏差値は52.5でした。
フルテックの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 316万円 | 24万円 |
25-29歳 | 446万円 | 34万円 |
30-34歳 | 509万円 | 39万円 |
35-39歳 | 544万円 | 42万円 |
40-44歳 | 580万円 | 45万円 |
45-49歳 | 612万円 | 47万円 |
50-54歳 | 646万円 | 50万円 |
55-59歳 | 635万円 | 49万円 |
60-64歳 | 504万円 | 39万円 |
フルテックの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2015 | 68万円 |
2016 | 19万円 |
2017 | 19万円 |
2018 | 66万円 |
2019 | 67万円 |
2020 | 66万円 |
2021 | 66万円 |
2022 | 70万円 |
フルテックの業種・地域
フルテックの従業員数は631人
年 | 従業員数 |
---|---|
2015 | 572人 |
2016 | 569人 |
2017 | 601人 |
2018 | 616人 |
2019 | 623人 |
2020 | 634人 |
2021 | 646人 |
2022 | 631人 |
フルテックの売上、純利益
【広告】フルテックに転職するには?
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
フルテックの歴史
1963年11月 | 自動ドアメーカーである寺岡オートドア株式会社の北海道地区販売代理店として、北海道寺岡オートドア株式会社を設立 |
1976年6月 | 株式会社寺岡オートドア岩手を設立、岩手県に進出 |
1982年12月 | 株式会社東日本メタルを設立し、東北地区においてステンレス建具の製造を開始 |
1991年1月 | ステンレスサッシ等の建具製造を行う工場部門として、アートテックス株式会社を設立 |
1992年4月 | 北海道本部、東北本部、関東本部を新設し3本部制を開始 |
1994年1月 | 株式会社トルネックスの販売代理店として、分煙システム「トルネックス」の販売開始 |
1996年8月 | アートテックス東北株式会社を設立し、新工場にてステンレス建具の製造を開始 |
1997年5月 | 省エネドア「スリムタイトドア」の販売開始 |
2017年3月 | 東京証券取引所市場第二部に株式を上場 |
2018年3月 | 東京証券取引所市場第一部に指定変更 |
2022年4月 | 東京証券取引所スタンダード市場へ移行 |
2022年7月 | 札幌証券取引所本則市場に株式を上場 |
フルテックの子会社
名称 | 事業内容 |
---|---|
アートテックス株式会社 | 自動ドア関連事業 建具関連事業 |
フルテックの類似企業
フルテックと平均年収が近い企業
フルテックと売上高が近い企業
企業名 | 売上高 |
---|---|
神戸電鉄 | 121億円 |
北陸電話工事 | 120億円 |
アイモバイル | 125億円 |
ビーグリー | 122億円 |
東日本建設業保証 | 119億円 |
ヤスハラケミカル | 119億円 |
シャルレ | 120億円 |
ひらまつ | 124億円 |
ツカモトコーポレーション | 118億円 |
エス・ディー・エス バイオテック | 120億円 |