フロンティアインターナショナルの平均年収
フロンティアインターナショナルとは
企業名 | フロンティアインターナショナル |
---|---|
本社所在地 | 渋谷区渋谷三丁目3番5号 |
売上高 | 167億円 |
社員数 | 186人 |
平均年収 | 688万円 |
推定初任給 | 33万円 |
年収偏差値 | 61.3 |
平均年齢 | 31.9歳 |
平均勤続年数 | 5.3年 |
有価証券報告書によるとフロンティアインターナショナルの事業内容は次の通りです。
当社グループ(当社及び当社の関係会社、以下同じ)は、当社(株式会社フロンティアインターナショナル、以下同じ)及び子会社2社、関連会社2社により構成されており、『体験価値による課題解決力(Experience Solution)』をコア・コンピタンスとして、ブランディングイベントや新商品発表会、街頭でのフィールドイベント等、消費者との直接的なコンタクトポイントにおいて、消費者に良質なブランド体験・顧客体験を届けることで、企業が抱えるマーケティングやセールスに関するあらゆる課題を解決する『Experience Solution Company』です。
当社グループの『体験価値による課題解決力(Experience Solution)』は、当社グループが実装する各機能により複合的に生成、拡散されて高い効用を実現すると共に、消費者との直接的な接点を持つことで培ったノウハウを武器に、プロモーション(販売促進)のみならず、実際の店頭販売支援まで幅広く事業展開しております。
当社グループは、企業及び団体のマーケティング活動におけるプロモーション事業の請負、企画の立案、制作、運営業務を、企画や制作の専門組織を有さず、各営業組織が企画から運営までを一貫して行うワンストップ体制で提供しております。
当社グループが行っているプロモーション事業は、「イベントプロモーション」、「デジタルプロモーション」、「キャンペーンプロモーション」、「PR」、「スペースプロデュース」、「店頭販売支援事業」の6つの機能に区分されます。当社グループは、これらの機能を総合的に活用することにより、クライアントに対して、各プロモーション施策の企画、制作、運営、実施等を提供しております。当社の子会社である株式会社フロンティアダイレクトは「店頭販売支援事業」を行っております。
なお、当社グループの役割分担は、次のとおりであります。当社グループは、プロモーション事業の単一セグメントであるため、事業・サービス内容を機能別に記載しております。
事業・サービスの名称 | 主な事業・サービスの主な内容 | 主な会社名 |
イベントプロモーション | フィールドイベント等の企画・運営・制作 | 当社 |
デジタルプロモーション | デジタルキャンペーン企画運営、コンテンツ制作 | 当社 |
キャンペーンプロモーション | キャンペーン事務局の運営等やプレミアム・ノベルティ企画制作、ライセンス契約やコラボレーションのマッチング業務 | 当社 |
PR | PR・広報活動の計画・戦略の策定とアドバイス | 当社 |
スペースプロデュース | イベント美術、ディスプレイ等 | 当社 |
店頭販売支援事業 | 店頭販売支援事業他 | 株式会社フロンティアダイレクト |
当社グループの各事業・サービスの具体的な内容は、次のとおりであります。
①イベントプロモーション
人々が集い、時間と空間を共有するライブコミュニケーションならではの共感を、目的に沿った形で創造します。具体的には、クライアントの製品やサービスを紹介する発表会、製品の特徴を特定の対象顧客層に対して訴求するイベント、製品を手に取って実際に使用・体験できる展示会、サンプリングなどを通じて、消費者に良質なブランド体験・顧客体験を届けます。この他にも、ネットゲームのファンイベント、企業のインナーイベント等、様々なコミュニティーの更なる交流の活性化に寄与します。
②デジタルプロモーション
インターネットやSNS等のコミュニケーションプラットフォームを利用した、双方向のコミュニケーションを可能にする総合的なプロモーションの他、VR、AR等の最先端のテクノロジーを用いた、今までにない体験価値の創造を行っております。
さらに、当社の独自コンテンツとして、イベントの来場者属性や会場における来場者の動きを把握・分析するアプリケーションツールの開発、イベント動画配信プラットフォームの開発や提携サプライヤのデジタルコンテンツを当社プラットフォームにパッケージ化する等、種々の新たな取組みを進めております。
③キャンペーンプロモーション
ディスプレイ、プレミアム(景品等の販促品)を主体としたキャンペーン全体の枠組み提案から、オリジナルのプレミアムの企画・制作を行っております。消費者の購買活動を活性化させるための景品が当たるキャンペーン及び飲料ペットボトル等へ添付するプレミアムの制作を中心に、一定期間の特別販売企画としてのキャンペーン総合企画、制作(景品・店頭販売促進物等)、運営業務(事務局等)を実施しております。
④PR
商品やサービス、イベント等が話題になるのは、テレビCMやWebのバナー広告などによるものとは限りません。ニュースメディアや媒体記事での露出が劇的な宣伝効果を生み、流行やブームを巻き起こしたケースは多数存在します。
当社では、プロモーションの対象となる商品やサービス、イベント等から、話題性の高いファクトを抽出し、耳寄りな情報として加工して世の中に拡散し、新しいトレンドを生む起爆装置として、効果的なメディア露出のアレンジをサポートします。
⑤スペースプロデュース
空間開発をより良い体験価値の生成というプロモーションの視点で捉え、大規模なイベント会場のデザイン・施工から、街頭・店頭イベント会場や、店舗のデザイン、施工に至るまで、イベントをトータルでプロデュースする当社ならではの空間開発を実施しております。さらに、POPアップストア(催事場や駅構内の空いているスペース、空き店舗などに短期間のみ出店する期間限定の店舗)等の話題のソリューションも多くの取扱実績がございます。
⑥店頭販売支援事業
マーケティングにおいて、店頭領域への注目度が日増しに高まっている中で、実際の「売り」の現場へ販売人員の派遣、POP等の訴求ツールの制作を実施しております。販売人員に関しては、社内での教育研修を実施すると共に、購買行動のステージごとにコンバージョンレートを管理して、プロセスごとの精度向上を図ると共に、専属のデザイナーがオンデマンドでPOP等の訴求ツールを作成しております。
フロンティアインターナショナルの平均年収は688万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、フロンティアインターナショナルの生涯収入はおよそ2.55億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2017 | 605万円 |
2018 | 635万円 |
2019 | 614万円 |
2020 | 578万円 |
2021 | 688万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではフロンティアインターナショナルは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではフロンティアインターナショナルは1367位(全4687社)で、年収偏差値は61.3でした。
フロンティアインターナショナルの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 427万円 | 33万円 |
25-29歳 | 592万円 | 46万円 |
30-34歳 | 672万円 | 52万円 |
35-39歳 | 717万円 | 55万円 |
40-44歳 | 762万円 | 59万円 |
45-49歳 | 803万円 | 62万円 |
50-54歳 | 846万円 | 65万円 |
55-59歳 | 832万円 | 64万円 |
60-64歳 | 666万円 | 51万円 |
フロンティアインターナショナルの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2017 | 81万円 |
2018 | 85万円 |
2019 | 82万円 |
2020 | 77万円 |
2021 | 92万円 |
フロンティアインターナショナルの業種・地域
フロンティアインターナショナルの従業員数は186人
年 | 従業員数 |
---|---|
2017 | 170人 |
2018 | 206人 |
2019 | 219人 |
2020 | 217人 |
2021 | 186人 |
フロンティアインターナショナルの売上、純利益
【広告】フロンティアインターナショナルに転職するには?
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
フロンティアインターナショナルの歴史
1990年6月 | イベント・キャンペーンの企画、制作及び運営を行うことを目的に、東京都港区六本木に、資本金5,000千円で株式会社フロンティアインターナショナルを設立。 |
2001年5月 | 「重要なコミュニケーションメディアスペース」をテーマに、ニーズに合った高品質な空間創りを総合プロデュースする専門部署を新設。 インターネットを中心としたデジタル環境を最大限に活用したプロモーションをトータルでプロデュースする専門部署を新設。 |
2002年5月 | 販売員の派遣、販売業務の請負、訪問販売による販売業務の請負、販売管理に伴う事務局業務等の人的販売支援を行うことを目的に、店頭販売支援事業を開始。 |
2003年3月 | 共同出資により「株式会社シネブリッジ」設立。 |
2005年11月 | 愛知県名古屋市中区丸の内に、名古屋オフィスを新設。 |
2008年2月 | 大阪府大阪市中央区本町に、大阪オフィスを新設。 |
2009年1月 | 福岡県北九州市小倉北区魚町に、北九州オフィスを新設。 |
2009年5月 | 北九州オフィスを閉鎖し、福岡県福岡市中央区天神に、福岡オフィスを新設。 |
2010年8月 | 中国に「劃労通文化芸術咨詢有限公司」を設立。 |
2010年11月 | 仙台オフィスを宮城県仙台市青葉区片平に新設。 |
2013年4月 | 販売促進活動に関する企画、制作及び運営を行うことを目的に、「セルコム株式会社」を設立。 |
2018年5月 | 株式会社フロンティアインターナショナルの店頭販売支援事業を2018年5月1日付で分社化し、新会社「株式会社フロンティアダイレクト」を設立。 |
2019年2月 | 東京証券取引所マザーズに株式を上場。 |
2021年11月 | 体験創造研究所を設立。 |
2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行。 |
フロンティアインターナショナルの子会社
名称 | 事業内容 |
---|---|
株式会社フロンティアダイレクト | 店頭販売支援事業 |
フロンティアインターナショナルの類似企業
企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
---|---|---|
アイドママーケティングコミュニケーション | 356万円 | 180人 |
アクセスグループ・HD | 275万円 | 14人 |
INCLUSIVE | 519万円 | 57人 |
フュージョン | 479万円 | 71人 |
サニーサイドアップグループ | 631万円 | 38人 |
セーラー広告 | 510万円 | 95人 |
日宣 | 571万円 | 119人 |
博展 | 622万円 | 386人 |
レイ | 583万円 | 366人 |
テー・オー・ダブリュー | 613万円 | 185人 |