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サニーサイドアップグループの平均年収

2022年07月19日 22:22

サニーサイドアップグループとは

サニーサイドアップグループとは、インターネット業, 広告業を営む東京都の上場企業です。
企業名 サニーサイドアップグループ
本社所在地 渋谷区千駄ヶ谷四丁目23番5号 JPR千駄ヶ谷ビル
売上高 14.7億円
社員数 31人
平均年収 584万円
推定初任給 27万円
年収偏差値 56.4
平均年齢 39.8歳
平均勤続年数 5.4年

有価証券報告書によるとサニーサイドアップグループの事業内容は次の通りです。

 当社グループは、当社および連結子会社13社(㈱サニーサイドアップ、㈱ワイズインテグレーション、㈱フライパン、㈱クムナムエンターテインメント、SUNNY SIDE UP INTERNATIONAL, INC.、bills waikiki LLC、SUNNY SIDE UP KOREA, INC、㈱エアサイド、㈱サニーサイドアップキャリア、㈱スクランブル、㈱サニーサイドアップパートナーズ、㈱ステディスタディ、㈱アジャイル)ならびに関連会社2社(㈱AnyUp、㈱Grill)で構成され、「PR発想」を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて様々な課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」です。

 PR会社として創業した当社グループは、現在では、マーケティング&コミュニケーション事業、セールスアクティベーション事業、フードブランディング事業、ビジネスディベロップメント事業の4事業を展開しております。

 マーケティング&コミュニケーション事業、セールスアクティベーション事業、フードブランディング事業の3つの既存事業が安定的な収益基盤の拡大を図りながら当社グループの持続的成長を担い、ビジネスディベロップメント事業が当社グループの飛躍的成長に向けた新たな収益基盤の構築を担います。

 「PR発想」をもとに生まれた4事業は、事業間およびグループ会社間連携によるシナジーを発揮することで、グループ全体の企業価値向上を目指しております。

 なお、次の4事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一です。

 また、当社グループは、2020年1月より持株会社体制に移行し、事業領域の拡充を進める中、各事業の状況を把握しやすくするため、当連結会計年度より報告セグメントを変更しております。

 

(1)マーケティング&コミュニケーション事業

 グループの基幹事業である当事業では、PRを軸に、プロモーション、スポーツマーケティング、IP(知的財産)を活用したコンテンツマーケティング、ブランディング、自社コンテンツ開発等、時代のニーズに合ったマーケティングおよびコミュニケーションサービスを提供しております。

 大きな話題を創出する企画力、強力なメディアリレーション力、契約アスリートおよび文化人の肖像権を活用した自社コンテンツが他社への優位性となっております。

 

(2)セールスアクティベーション事業

 店頭等の消費者とのコンタクトポイントにおける購買・成約の意思決定を促すためのノウハウ・ソリューションを提供しております。タレントやキャラクター等のIP(知的財産)を活用したコンテンツ制作・販売施策を手掛けるほか、企業等が実施するキャンペーンの企画提案・景品調達、国際支援団体のマーケティング支援、雑貨商品のOEM製造、自社商材の開発等を展開しております。

 

(3)フードブランディング事業

 オーストラリア・シドニー発のオールデイダイニング「bills」のブランディングおよびライセンシングビジネスならびに海外店舗の管理・運営を手掛けております。レストランプロデューサーのビル・グレンジャーのマネジメントビジネスが原点となった当事業では、PR発想を活用することで、パンケーキブームを創出しながら事業を拡大し、現在では、国内8店舗(ライセンス店舗含む)、海外3店舗の「bills」を展開しております。

 

(4)ビジネスディベロップメント事業

 新規事業の開発・創出による当社グループの事業領域の拡充による新たな収益基盤の構築を行います。

 

4事業セグメントにおける会社の構成は以下の通りです。

㈱サニーサイドアップグループ(持株会社)

マーケティング&コミュニケーション事業

セールスアクティベーション事業

フードブランディング事業

ビジネスディベロップメント事業

㈱サニーサイドアップ(※を除く)

㈱クムナムエンターテインメント

㈱スクランブル

㈱エアサイド

㈱ステディスタディ

㈱サニーサイドアップ(※1

㈱ワイズインテグレーション

SUNNY SIDE UP INTERNATIONAL, INC.

㈱フライパン

bills waikiki LLC

SUNNY SIDE UP KOREA, INC

㈱サニーサイドアップパートナーズ

㈱アジャイル

㈱サニーサイドアップキャリア

コンテンツ関連部署

 

 

 

 なお、当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

 当社グループの構成は下記の通りになります。

 

 

(用語の説明)

PR……Public Relations(パブリック・リレーションズ)の略称であり、企業、社会の間の双方向のコミュニケーション活動全般を指します。広告がメディア等の媒体の所定の広告枠(紙面等のスペースやCM放送の時間枠)を金銭で購入し、広告主が広告主の意図的な表現と手法で消費者に訴求するのに対し、PRは企業活動や商品・サービスの価値(利便性や社会的意義、新奇性等)についての情報をメディアへ向けて発信することで、新聞・雑誌の記事やテレビ番組のニュース等として、第三者の視点と評価を通じた形で消費者に届けられます。このため、PRによる情報は、広告と比して、一般的に信頼性が高い情報として消費者及び社会に浸透させることができます。

SP……Sales Promotion(セールス・プロモーション=販売促進)の略称であり、店頭や街頭におけるキャンペーン等を利用して消費者の購買意欲や流通業者等の販売意欲を引き出す販売促進活動全般を指します。流通業者を介して潜在顧客に試用を促したり、景品を付けたりするなどの手段を講じることで購入を促す消費者向けSPや、売上数量に応じた報奨金や報奨旅行、陳列コンテストや各流通限定での消費者キャンペーンや商品開発等を行う流通チャネル向けSP、営業部隊の販売意欲を高めることやスキルの向上を狙って行う社内向けSP等があります。近年はインターネット等のメディアの細分化と購買チャネルの多様化により、SP事業における業務領域も広がりをみせております。

MD……Merchandising(マーチャンダイジング=商品計画・商品化計画)の略称です。顧客に商品購入を促すために、商品の企画・開発や調達、商品構成の決定、販売方法やサービスの立案、価格設定などを、戦略的に行なう活動のことを指します。

※画像は省略されています

サニーサイドアップグループの平均年収は584万円

サニーサイドアップグループの平均年収は584万円です。 去年の全国平均年収430万円より35.7%高いです。 過去のデータを見ると495万円(最低)から584万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、サニーサイドアップグループの生涯収入はおよそ2.16億円と推定されます。
平均年収
2013 495万円
2014 507万円
2015 524万円
2016 531万円
2017 540万円
2018 583万円
2019 532万円
2020 584万円

サニーサイドアップグループの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではサニーサイドアップグループは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではサニーサイドアップグループは2450位(全4662社)で、年収偏差値は56.4でした。
サニーサイドアップグループの年収ヒストグラム

サニーサイドアップグループの年齢別年収

サニーサイドアップグループの20代の想定平均年収は420万円、30代の想定平均年収は589万円でした。 サニーサイドアップグループの初任給はおよそ27万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 345万円 27万円
25-29歳 496万円 38万円
30-34歳 569万円 44万円
35-39歳 610万円 47万円
40-44歳 651万円 50万円
45-49歳 689万円 53万円
50-54歳 728万円 56万円
55-59歳 715万円 55万円
60-64歳 563万円 43万円
サニーサイドアップグループの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


サニーサイドアップグループの賞与・ボーナス

サニーサイドアップグループの年間賞与額は78万円程度と推定されます。 なお、サニーサイドアップグループ社は有価証券報告書に賞与引当金の記載が無いため、 類似企業や年収マスターが保持しているデータから推測した値となります。
平均賞与額
2013 66万円
2014 68万円
2015 70万円
2016 71万円
2017 72万円
2018 78万円
2019 71万円
2020 78万円


サニーサイドアップグループの業種・地域

サニーサイドアップグループの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは1684位(全2826社)でした。
サニーサイドアップグループの年収ヒストグラム(関東地方内)
サニーサイドアップグループは、業種カテゴリとしては インターネット業, 広告業に属します。 インターネット業内での年収ランキングは 89位(全206社) 、 広告業内での年収ランキングは 32位(全67社) でした。

インターネット業内での年収ランキング
サニーサイドアップグループの年収ヒストグラム(インターネット業内)
広告業内での年収ランキング
サニーサイドアップグループの年収ヒストグラム(広告業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

サニーサイドアップグループの従業員数は31人

サニーサイドアップグループの従業員数は31人でした。
従業員数
2013 125人
2014 124人
2015 143人
2016 155人
2017 175人
2018 178人
2019 31人
2020 31人
サニーサイドアップグループの従業員数

サニーサイドアップグループの売上、純利益

サニーサイドアップグループの最新の売上高は14.7億円(売上ランキング4053位)でした。 従業員一人当たりの売上高は4753万円(一人当たり売上ランキング2324位)です。
サニーサイドアップグループの売上高
サニーサイドアップグループの最新の純利益は4.03億円(純利益ランキング2771位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約1300万円(一人当たり純利益ランキング742位)です。
サニーサイドアップグループの純利益

サニーサイドアップグループに転職するには?

サニーサイドアップグループに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

サニーサイドアップグループの歴史

サニーサイドアップグループの歴史について年表形式でご紹介します。
1985年7月 東京都中野区中野において、企業のPRをサポートするPR代行会社として株式会社サニーサイドアップを設立。
1991年7月 宮塚英也とマネジメント契約を締結。マネジメント事業を開始。
1993年5月 Jリーグ発足にあわせ、サッカー選手に対するマネジメント業務を開始。前園真聖とマネジメント契約を締結。
2000年7月 エンタテインメント事業部を設置しコンテンツ開発事業を開始。アスリート以外に大黒摩季らアーティスト、スペシャリストのマネジメント及び企画開発業務を開始。
2008年9月 大阪証券取引所ヘラクレス)に株式上場。
2008年11月 株式会社フライパンを合弁で新設し、株式の51%を取得。子会社としてbillsの直営化を開始する。
2012年7月 株式会社クムナムエンターテインメントを新設し、100%子会社とする。
2012年7月 Flypan Hawaii,Inc(現 SUNNY SIDE UP INTERNATIONAL,INC)を新設し、株式会社フライパンの100%子会社(現在は当社の100%子会社)とする。
2012年7月 bills waikiki LLCを新設し、Flypan Hawaii,Inc(現 SUNNY SIDE UP INTERNATIONAL,INC)が90%の株式を取得、子会社とする。
2013年12月 SUNNY SIDE UP KOREA.INCを新設し、100%子会社とする。
2014年5月 株式会社NEXTDREAMを合弁で新設し、株式の51%を取得、子会社とする。
2014年8月 中長期経営計画「Road to 2020 and beyond」を発表。 株式会社サニーサイドアップキャリアを新設し、100%子会社とする。
2014年11月 株式会社スクランブルを新設し、100%子会社とする。
2015年12月 「OMOTENASHI NIPPON」事業を新設分割により設立したENGAWA株式会社に承継する。
2018年9月 東京証券取引所市場第二部に市場変更。
2018年12月 東京証券取引所市場第一部に市場変更。
2019年8月 持株会社体制への移行を目的として、当社100%出資の分割準備会社である株式会社サニーサイドアップ分割準備会社を新設。
2019年8月 株式会社AnyUpを合弁で新設し、株式の49%を取得、関連会社とする。
2019年12月 株式会社Grillを合弁で新設し、株式の35%を取得、関連会社とする。
2020年7月 株式会社アジャイルを新設し、株式の51%を取得、子会社とする。
2021年8月 株式会社サニーサイドアップキャリアを株式会社グッドアンドカンパニーに商号変更。従来の人材紹介事業等に加え、社会課題解決プラットフォーム開発事業を開始。

サニーサイドアップグループの子会社

サニーサイドアップグループの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
㈱サニーサイドアップ マーケティング&コミュニケーション事業及びセールスアクティベーション事業
㈱ワイズインテグレーション セールスアクティベーション事業
㈱フライパン フードブランディング事業
SUNNY SIDE UP INTERNATIONAL,INC フードブランディング事業
bills waikiki LLC フードブランディング事業
㈱クムナムエンターテインメント マーケティング&コミュニケーション事業
SUNNY SIDE UP KOREA.INC フードブランディング事業
株式会社エアサイド マーケティング&コミュニケーション事業
株式会社サニーサイドアップキャリア ビジネスディベロップメント事業
株式会社スクランブル マーケティング&コミュニケーション事業
株式会社サニーサイドアップパートナーズ ビジネスディベロップメント事業
株式会社ステディスタディ マーケティング&コミュニケーション事業
株式会社アジャイル ビジネスディベロップメント事業
株式会社AnyUp マーケティング&コミュニケーション事業
株式会社Grill マーケティング&コミュニケーション事業

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