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デジタルホールディングスの平均年収

2024年02月22日 09:18

デジタルホールディングスとは

デジタルホールディングスとは、インターネット業, 玩具・ゲーム業を営む東京都の上場企業です。
企業名 デジタルホールディングス
本社所在地 千代田区四番町6番
売上高 162億円
社員数 107人
平均年収 727万円
推定初任給 34万円
年収偏差値 63.3
平均年齢 38.6歳
平均勤続年数 8.0年

有価証券報告書によるとデジタルホールディングスの事業内容は次の通りです。

 当社グループは、当連結会計年度末において、株式会社デジタルホールディングスと連結子会社15社及び持分法適用関連会社1社により構成されており、デジタルシフトコンサル支援、SaaSプロダクト開発・販売、広告費の分割・後払いサービス等を行う「デジタルシフト事業」、インターネット広告代理事業及びソリューション開発、販売等を行う「広告事業」、投資先支援やインターネット関連ベンチャー企業への投資、ファンドの運用、米国における情報収集等を行う「金融投資事業」を行っております。

 これらはセグメントの区分と同一であります。

 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

 

 当社グループの系統図を表すと、以下のとおりとなります。

 

 

(注)ソウルドアウト株式会社については、当連結会計年度において当社が保有する全株式を売却したことにより、ソウルドアウト株式会社及びその子会社を連結の範囲から除外しております。

※画像は省略されています

デジタルホールディングスの平均年収は727万円

デジタルホールディングスの平均年収は727万円です。 去年の全国平均年収430万円より69.0%高いです。 過去のデータを見ると527万円(最低)から727万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、デジタルホールディングスの生涯収入はおよそ2.69億円と推定されます。
平均年収
2013 527万円
2014 572万円
2015 553万円
2016 566万円
2017 603万円
2018 680万円
2019 692万円
2020 702万円
2021 708万円
2022 727万円

デジタルホールディングスの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではデジタルホールディングスは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではデジタルホールディングスは1028位(全4687社)で、年収偏差値は63.3でした。
デジタルホールディングスの年収ヒストグラム

デジタルホールディングスの年齢別年収

デジタルホールディングスの20代の想定平均年収は530万円、30代の想定平均年収は734万円でした。 デジタルホールディングスの初任給はおよそ34万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 440万円 34万円
25-29歳 621万円 48万円
30-34歳 709万円 55万円
35-39歳 759万円 58万円
40-44歳 808万円 62万円
45-49歳 854万円 66万円
50-54歳 901万円 69万円
55-59歳 885万円 68万円
60-64歳 702万円 54万円
デジタルホールディングスの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


デジタルホールディングスの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、デジタルホールディングスの 平均年間賞与額は258万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 22万円
2014 47万円
2015 39万円
2016 37万円
2017 35万円
2018 82万円
2019 45万円
2020 39万円
2021 45万円
2022 258万円


デジタルホールディングスの業種・地域

デジタルホールディングスの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは753位(全2845社)でした。
デジタルホールディングスの年収ヒストグラム(関東地方内)
デジタルホールディングスは、業種カテゴリとしては インターネット業, 玩具・ゲーム業に属します。 インターネット業内での年収ランキングは 21位(全207社) 、 玩具・ゲーム業内での年収ランキングは 24位(全90社) でした。

インターネット業内での年収ランキング
デジタルホールディングスの年収ヒストグラム(インターネット業内)
玩具・ゲーム業内での年収ランキング
デジタルホールディングスの年収ヒストグラム(玩具・ゲーム業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

デジタルホールディングスの従業員数は107人

デジタルホールディングスの従業員数は107人でした。
従業員数
2013 686人
2014 714人
2015 98人
2016 71人
2017 78人
2018 80人
2019 99人
2020 80人
2021 111人
2022 107人
デジタルホールディングスの従業員数

デジタルホールディングスの売上、純利益

デジタルホールディングスの最新の売上高は162億円(売上ランキング2208位)でした。 従業員一人当たりの売上高は1.52億円(一人当たり売上ランキング622位)です。
デジタルホールディングスの売上高
デジタルホールディングスの最新の純利益は70.2億円(純利益ランキング738位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約6556万円(一人当たり純利益ランキング215位)です。
デジタルホールディングスの純利益

【広告】デジタルホールディングスに転職するには?

デジタルホールディングスに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

デジタルホールディングスの歴史

デジタルホールディングスの歴史について年表形式でご紹介します。
1994年3月 東京都港区元麻布に「有限会社デカレッグス」として設立。 ファックスを用いたダイレクトメール等のマーケティング事業を開始。
2002年12月 不動産情報サイト事業を分社化し、共同出資により、「株式会社イースマイ」を設立」が吸収合併)。
2004年12月 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。
2005年5月 インターネット上でクラシファイド広告を取り扱う「株式会社クラシファイド」を設立。
2006年6月 共同出資により、SEOサービスを提供する「クロスフィニティ株式会社」を設立。
2009年12月 中堅・中小企業向けインターネットマーケティングソリューションの提供を目的に「ソウルドアウト株式会社」を設立。
2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場。
2011年7月 データプラットフォーム事業の推進を目的に「株式会社Platform ID」を設立。
2013年10月 東京証券取引所 JASDAQから同市場第一部に上場。
2014年3月 オムニチャネルソリューション事業の推進を目的に「株式会社コネクトム」を設立。
2015年2月 ベンチャーキャピタル事業の展開を目的に「株式会社オプトベンチャーズ」を設立。
2018年4月 AI事業を運営する「株式会社SIGNATE」を設立。
2019年4月 中国事業の新会社「株式会社オプトチャイナ」設立。
2020年4月 SaaS事業加速に向け、連結子会社「株式会社オプト」の子会社として「株式会社オプトデジタル」を設立。
2020年10月 調剤薬局産業のデジタルシフト支援に向け、「株式会社メディカルシステムネットワーク」と合弁会社「株式会社ファーマシフト」を設立。同時に調剤薬局向けプロダクト開発の連結子会社「株式会社RePharmacy」を設立。
2021年1月 「新たな金融のカタチを創る」をミッションに掲げる連結子会社「株式会社バンカブル」を設立。
2021年10月 循環型産業の変革を目指し、社会インフラを支える全ての静脈産業の支援を目的に連結子会社「JOMYAKU株式会社」設立。

デジタルホールディングスの子会社

デジタルホールディングスの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
株式会社オプト 広告事業
株式会社デジタルシフト デジタルシフト事業
株式会社バンカブル デジタルシフト事業
Bonds Investment Group株式会社 金融投資事業
OPT America, Inc. 金融投資事業
株式会社ファーマシフト デジタルシフト事業

デジタルホールディングスの類似企業

デジタルホールディングスを見ている人は他にこのような企業を見ています。
企業名 平均年収 従業員数
エル・ティー・エス 585万円 308人
東京ソワール 426万円 201人
アライドアーキテクツ 592万円 126人
メンバーズ 482万円 2274人
図書印刷 607万円 1201人
りらいあコミュニケーションズ 567万円 1234人
セーラー広告 510万円 95人
エレコム 598万円 716人
リヴァンプ 815万円 297人
イオン 839万円 444人

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