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サイバーステップの平均年収

2024年02月22日 09:18

サイバーステップとは

サイバーステップとは、玩具・ゲーム業を営む東京都の上場企業です。
企業名 サイバーステップ
本社所在地 杉並区和泉1−22−19
売上高 66.8億円
社員数 325人
平均年収 392万円
推定初任給 19万円
年収偏差値 45.7
平均年齢 31.5歳
平均勤続年数 6.0年

有価証券報告書によるとサイバーステップの事業内容は次の通りです。

 当社グループ(当社及び当社の関係会社)では、自社開発のオンラインゲームを以下の2つのモデルでサービス提供することで収益を上げております。

<ビジネスモデル1 ライセンス供与>

 当社グループが自社開発したオンラインゲームを、海外のオンラインゲーム運営会社(以下、「運営会社」という。)とライセンス契約を締結し、その運営権を与えております。運営会社は、集客のためのマーケティング活動、顧客サポート、サーバー管理等を主体となって行います。当社グループは、運営会社の収益の拡大のために、これらの活動を支援しております。なお、この契約は1つのゲームタイトルにつき、1ヶ国において、1社を原則とし、運営会社の現地での独占運営権を許諾するもので、あわせて当社グループからのゲームに関する継続的なアップデートとテクニカルサポートを提供するという内容となっております。この契約に基づき、当社グループは運営会社から契約締結時に発生する契約金(ライセンス料)を徴収し、ゲームサービス提供開始後は、運営会社がユーザーより徴収するサービスの利用料、すなわちオンラインゲーム上でアイテムを利用することにより課金される料金に連動して、その一定率をロイヤリティーとして徴収しております。なお、ロイヤリティーの支払い条件等に関しては、運営会社との個別の契約に基づいて定められております。

[事業系統図]

 

 

<ビジネスモデル2 自社運営サービス>

 自社運営サービスとは、ゲーム運営会社を介さずに当社グループが自社でオンラインゲームサービスを提供するサーバー群を用意し、自社でマーケティング活動を行って直接ユーザーにオンラインゲームサービスを提供するビジネスモデルです。

 日本国内においては『ゲットアンプド』『鋼鉄戦記C21』『鬼斬』『オンラインクレーンゲーム・トレバ』『さわって!ぐでたま~3どめのしょうじき~』『CosmicBreak Universal』『ハッピークズトピア』『鬼斬 HEROES』『CosmicBreak GUN & SLASH』、北米地域においては『鬼斬』『オンラインクレーンゲーム・トレバ』、台湾・香港・マカオにおいては『ゲットアンプド』『ゲットアンプド2』『鬼斬』を自社運営サービスしております。

 自社運営サービスの課金方法はアイテム課金制を採用し、当社は決済代行会社に手数料を支払い、ユーザーへの回収業務を委託しております。

 当社グループは、新しいアイテムの投入を含む、定期的なアップデートを行うことで、ユーザーに愛され続けるゲームになることを目指しております。

※画像は省略されています

サイバーステップの平均年収は392万円

サイバーステップの平均年収は392万円です。 去年の全国平均年収430万円より-8.7%低いです。 過去のデータを見ると392万円(最低)から488万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、サイバーステップの生涯収入はおよそ1.45億円と推定されます。
平均年収
2013 425万円
2014 417万円
2015 419万円
2016 404万円
2017 437万円
2018 442万円
2019 462万円
2020 488万円
2021 392万円

サイバーステップの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではサイバーステップは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではサイバーステップは4440位(全4687社)で、年収偏差値は45.7でした。
サイバーステップの年収ヒストグラム

サイバーステップの年齢別年収

サイバーステップの20代の想定平均年収は291万円、30代の想定平均年収は396万円でした。 サイバーステップの初任給はおよそ19万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 244万円 19万円
25-29歳 338万円 26万円
30-34歳 383万円 29万円
35-39歳 409万円 31万円
40-44歳 434万円 33万円
45-49歳 458万円 35万円
50-54歳 483万円 37万円
55-59歳 475万円 37万円
60-64歳 380万円 29万円
サイバーステップの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


サイバーステップの賞与・ボーナス

サイバーステップの年間賞与額は52万円程度と推定されます。 なお、サイバーステップ社は有価証券報告書に賞与引当金の記載が無いため、 類似企業や年収マスターが保持しているデータから推測した値となります。
平均賞与額
2013 57万円
2014 56万円
2015 56万円
2016 54万円
2017 58万円
2018 59万円
2019 62万円
2020 65万円
2021 52万円


サイバーステップの業種・地域

サイバーステップの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは2743位(全2845社)でした。
サイバーステップの年収ヒストグラム(関東地方内)
サイバーステップは、業種カテゴリとしては 玩具・ゲーム業に属します。 玩具・ゲーム業内での年収ランキングは 85位(全90社) でした。

玩具・ゲーム業内での年収ランキング
サイバーステップの年収ヒストグラム(玩具・ゲーム業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

サイバーステップの従業員数は325人

サイバーステップの従業員数は325人でした。
従業員数
2013 114人
2014 145人
2015 184人
2016 218人
2017 336人
2018 440人
2019 540人
2020 600人
2021 325人
サイバーステップの従業員数

サイバーステップの売上、純利益

サイバーステップの最新の売上高は66.8億円(売上ランキング3063位)でした。 従業員一人当たりの売上高は2056万円(一人当たり売上ランキング3969位)です。
サイバーステップの売上高
サイバーステップの最新の純利益は-22.4億円(純利益ランキング4559位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約-690万円(一人当たり純利益ランキング4410位)です。
サイバーステップの純利益

【広告】サイバーステップに転職するには?

サイバーステップに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

サイバーステップの歴史

サイバーステップの歴史について年表形式でご紹介します。
2001年 8月 有限会社から株式会社へ改組し、東京都調布市布田1丁目43番地3号に資本金1,000万円でサイバーステップ株式会社を設立
2004年10月 米国市場参入準備のため米国カリフォルニア州に子会社CyberStep Communications, Inc.設立
2006年 7月 東京証券取引所 マザーズ市場に上場
2010年 4月 韓国市場参入のため韓国に子会社CyberStep Entertainment, Inc.設立
2012年 8月 ブラジル市場参入のためブラジルに子会社CyberStep Brasil, Ltda.設立
2012年 9月 香港市場参入のため香港に子会社CyberStep HongKong Limited設立
2013年 6月 フィリピン市場参入のためフィリピンに子会社CyberStep Philippines Inc.設立
2013年 6月 インドネシア市場参入のためインドネシアに子会社PT. CyberStep Jakarta Games設立
2017年 7月 台湾市場参入のため台湾に子会社CyberStep Digital, Inc. 設立
2017年10月 東京証券取引所 市場第二部に上場市場変更
2022年 4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行

サイバーステップの子会社

サイバーステップの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
(連結子会社)CyberStep Communications, Inc. オンラインゲーム事業
(連結子会社)CyberStep Games B.V. オンラインゲーム事業
(連結子会社)CyberStep HongKong Limited オンラインゲーム事業
(連結子会社)CyberStep Digital, Inc. オンラインゲーム事業
(連結子会社)CyberStep Philippines Inc. オンラインゲーム事業
(連結子会社)CyberStep (Shanghai) Inc. オンラインゲーム事業
(連結子会社)ラファクト株式会社 バーチャルYouTuberに特化したエンターテインメント
(連結子会社)株式会社ネッチ インターネットゲーム等配信事業

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