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キャピタル・アセット・プランニングの平均年収

2024年02月22日 09:18

キャピタル・アセット・プランニングとは

キャピタル・アセット・プランニングとは、ソフトウェア業を営む大阪府の上場企業です。
企業名 キャピタル・アセット・プランニング
本社所在地 大阪市北区堂島二丁目4番27号
売上高 59.8億円
社員数 310人
平均年収 610万円
推定初任給 29万円
年収偏差値 57.1
平均年齢 37.7歳
平均勤続年数 6.0年

有価証券報告書によるとキャピタル・アセット・プランニングの事業内容は次の通りです。

当社グループは、当社及び連結子会社である株式会社インフォームの計2社で構成されております。

 

当社グループは、個人資産の最適なアセットアロケーションと次世代への不安無き移転を実現することを目標として、ファイナンシャルウェルネスを実現するためのプラットフォームを創造することを企業ミッションに掲げております。

このミッションに基づき、1990年4月の設立以来、IT(Information Technology)とFT(Financial Technology)の統合による金融リテールビジネスの業務プロセスを最適化するためのシステムを開発・提供してまいりました。金融商品、保険商品の販売に関するビジネスルール及び法令諸規則に適合しながら、金融機関とその顧客にとって有用な情報の提供及び効率的な販売、さらには個人にとって最適な商品ミックスを実現させるシステムの開発を手がけております。

金融ビジネスの遂行に必要なシステムは多岐に亘りますが、当社グループ事業は金融機関等の営業担当者及びその管理者、並びにその顧客が直接使用するシステムの開発・提供に特化していることが特徴です。当社グループでは当該システムを「フロントエンドシステム」と称しております。

また、連結子会社である株式会社インフォームとは、顧客基盤や技術力・開発力など経営のリソースを融合し、既存事業の拡大に向けた協業を通じて企業価値のさらなる向上を図っております。

なお、当社グループの事業は「システム開発事業」の単一セグメントであります。

 

前記の企業ミッションを具現化した、当社グループが開発・提供している主なシステムの名称及びその内容は以下の通りであります。

 

名   称

内   容

①システム・インテグレーション業務

生命保険会社、銀行、証券会社に対し、オープン・システム(様々なメーカーのソフトウエア・ハードウエアを組み合わせて構築されたシステム)を前提とし、ハードウエア、ソフトウエアのインフラにとらわれないアプリケーションシステムのコンセプト・メイクから実装までをオンプレミスの環境、クラウドの双方の環境で提供しております。

 

1)フロントエンドシステム

保険設計書・申込書発行システム、生保設計・申込から契約成立までのプロセスを効率化する生保販売プロセスのRPAシステム、顧客管理(CRM)システムの構築(Web版、PC版、スマートフォン版)、ライフプランニング、公的年金試算、リタイアメント・シミュレーション・システム、相続・財産承継システムの構築(Web版、PC版、スマートフォン版)

2)バックオフィスシステム

生命保険契約管理システムのCOBOL等旧開発言語から、Java、ドットネット等のオープン言語化・クラウド化システム

②多種多様な計算ロジックをAPIで提供

不動産評価や自社株評価、相続税、所得税などの税務、収入、支出などのライフプラン等の計算ロジックをSaaSでAPIを介して提供しております。当社グループが提供する豊富な計算ライブラリを金融機関が選択することでパーソナライズされた金融商品・保険商品の提案を実行することができます。当社グループは金融機関へ使用料を定額又は従量制で課金し、組込型金融ビジネスを支援する役割を果たしています。

③統合資産管理システム(Wealth Management Workstation・Design Your Goal)の提供

資産家、企業経営者が保有する預貯金、有価証券、不動産、自社株等の全資産を時価評価し、相続税未払金を試算し、顧客の金融資産、生命保険、税務に係わる課題を見える化するシステムであるWMWをクラウドコンピューティングの環境において提供し、使用ライセンス数及び管理口座数等に基づく使用料課金を行っております。

また、金融商品仲介業者(IFA)向けゴールベースプランニングシステム(Design Your Goal)の提供を行うとともに、そのシステムプラットフォームに蓄積された顧客データをIFAに代わり分析し、顧客向けレコメンドサービスを使用料課金により提供しております。

④統合資産管理システムWMWを活用した資産家向けエステートプランニングの提供

資産家の依頼に基づき、WMWを活用しながら、社内の公認会計士・税理士資格を持つアドバイザーが当該ファミリーの全資産の現状分析を行い、事業承継、財産承継対策案を立案し、実行しております。

 

 

⑤「財活コネクト」による個人投資家に金融商品仲介業者(IFA)及び会計人等のベストチームを紹介する事業

個人が心配、不安を感じる金融資産運用、保険、税務、リタイアメントプラン、相続財産承継、相続税納税準備、財産分割等の8つの領域について簡単な質問に答えることにより、IFA、生保代理店、FP、公認会計士、税理士等のプロフェッショナルのベストチームを紹介するマッチングサイトの運営を行っております。

個人への提案書作成収入は、当社と紹介したプロフェッショナルとの間でシェアをいたします。

⑥資産所得倍増プランに基づくインテリジェントインベスターとインテリジェントアドバイザーの養成

ポートフォリオ理論、生命保険理論、不動産ビジネス、税法等から構成されるプライベートバンキング教育及びファイナンシャルプランニング教育を公益財団法人日本証券アナリスト協会に行っております。特に現在米国で浸透しつつある個人が保有する複数の将来のゴールの達成を支援し、誘導するゴールベースプランニングのわが国における啓蒙活動を実行しております。

⑦金融商品仲介業者、生保代理店、会計事務所等とのネットワーク

当社グループのユーザーである金融商品仲介業者、生保代理店、会計事務所とのネットワークは、当社のシステムやサービスの利用拡大において重要な役割を担っています。今後は生保、銀行、証券以外の新たな販売チャネルとして、イベント、セミナーの開催、ビジネスマッチング等を通じたマーケティングやアライアンス活動を強化し、資本提携、業務提携を伴いながら使用料課金ビスネスや新市場の開拓を推進してまいります。

 

 

(収益モデル)

当社グループは、主に金融機関、会計事務所、独立系ファイナンシャルプランナー及び独立系プライベートバンカーからシステム開発を受託し、システムの設計・開発・実装、当社グループが開発したシステムの使用許諾及び保守運用等を実施しております。さらに、当社グループが開発・保有している計算ライブラリ群の一部をAPIで提供し使用料課金を獲得することにより、対価として主に受託開発収入及び使用許諾収入(保守運用収入含む)を得ております。システムインテグレータ(注1)が金融機関等と当社グループとの間に介在し、システムインテグレータより上記の収入を得ることもあります。

これらの事業を推進するにあたり、当社グループは協力会社にシステム開発プロセスの一部を外注することがあり、その場合は当社グループから当該協力会社に受託開発に係る費用及び保守運用に係る費用を支払っております。

その他、当社グループが提供するシステムの利用者を対象に財産管理、事業承継・財産承継に関するコンサルティングサービスを行い、対価としてコンサルティング収入等を得ております。

なお、主に使用許諾収入は、当社グループが提供するライフプランシステム及びエステートプランシステム等の前提となっている、最新の税制・社会保障制度を網羅的に反映したCAPライブラリ(注2)の提供によって発生しております。

(注1) システムインテグレータとは、顧客の業務内容を分析し、要求に合わせたシステムの設計、構築、保守などの業務を一括に行う企業のことです。

(注2) CAPライブラリとは、公的年金、社会保険料計算等の計算エンジン、統計データ、グラフ描画・帳票作成機能を有する当社グループのシステムのことです。

 

 (金融機関等との取引における収益獲得タイミング)

生命保険の設計書システム、申込書システム、生命保険契約ペーパーレスシステム等、金融機関の業務プロセスに関わるシステムを開発して提供する場合、各種システムの初期基盤を構築する時に受託開発収入を得て、その後はシステムの機能変更及び新しい保険商品をシステムに組み込む際等において受託開発収入を得ております。この他、当社グループが開発したシステム及び計算ライブラリの使用許諾及び保守運用の実施によって、対価として定期的に使用許諾収入及び保守運用収入を得ております。

一方、WMWをはじめとする金融商品の購入を検討する個人が直接使用するシステムを開発し、これを使用許諾及び顧客仕様に合わせてカスタマイズして提供する場合、金融機関等からシステム納品時に一時使用許諾収入及び受託開発収入を収受するとともに、その後定額及び取引先の金融機関の使用者数などの一定の条件に従って使用許諾収入を得ております。

 

 

[事業系統図]

当社グループ及び顧客等との関連を系統図で示すと以下のとおりとなります。

※画像は省略されています

キャピタル・アセット・プランニングの平均年収は610万円

キャピタル・アセット・プランニングの平均年収は610万円です。 去年の全国平均年収430万円より41.9%高いです。 過去のデータを見ると543万円(最低)から610万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、キャピタル・アセット・プランニングの生涯収入はおよそ2.26億円と推定されます。
平均年収
2014 564万円
2015 584万円
2016 578万円
2017 577万円
2018 572万円
2019 543万円
2020 580万円
2021 610万円

キャピタル・アセット・プランニングの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではキャピタル・アセット・プランニングは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではキャピタル・アセット・プランニングは2231位(全4687社)で、年収偏差値は57.1でした。
キャピタル・アセット・プランニングの年収ヒストグラム

キャピタル・アセット・プランニングの年齢別年収

キャピタル・アセット・プランニングの20代の想定平均年収は447万円、30代の想定平均年収は616万円でした。 キャピタル・アセット・プランニングの初任給はおよそ29万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 371万円 29万円
25-29歳 522万円 40万円
30-34歳 595万円 46万円
35-39歳 636万円 49万円
40-44歳 677万円 52万円
45-49歳 716万円 55万円
50-54歳 755万円 58万円
55-59歳 742万円 57万円
60-64歳 589万円 45万円
キャピタル・アセット・プランニングの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


キャピタル・アセット・プランニングの賞与・ボーナス

キャピタル・アセット・プランニングの年間賞与額は81万円程度と推定されます。 なお、キャピタル・アセット・プランニング社は有価証券報告書に賞与引当金の記載が無いため、 類似企業や年収マスターが保持しているデータから推測した値となります。
平均賞与額
2014 75万円
2015 78万円
2016 77万円
2017 77万円
2018 76万円
2019 72万円
2020 77万円
2021 81万円


キャピタル・アセット・プランニングの業種・地域

キャピタル・アセット・プランニングの本社所在地は大阪府です。大阪府を含む近畿地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 近畿地方内での年収ランキングは374位(全761社)でした。
※こちらは、実際の企業数とは大きく異なる点に注意してください。多くの企業が本社所在地を東京にしているため、それ以外の地域では企業数が少なくなります。
キャピタル・アセット・プランニングの年収ヒストグラム(近畿地方内)
キャピタル・アセット・プランニングは、業種カテゴリとしては ソフトウェア業に属します。 ソフトウェア業内での年収ランキングは 135位(全265社) でした。

ソフトウェア業内での年収ランキング
キャピタル・アセット・プランニングの年収ヒストグラム(ソフトウェア業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

キャピタル・アセット・プランニングの従業員数は310人

キャピタル・アセット・プランニングの従業員数は310人でした。
従業員数
2014 203人
2015 201人
2016 226人
2017 273人
2018 291人
2019 287人
2020 294人
2021 310人
キャピタル・アセット・プランニングの従業員数

キャピタル・アセット・プランニングの売上、純利益

キャピタル・アセット・プランニングの最新の売上高は59.8億円(売上ランキング3168位)でした。 従業員一人当たりの売上高は1928万円(一人当たり売上ランキング4050位)です。
キャピタル・アセット・プランニングの売上高
キャピタル・アセット・プランニングの最新の純利益は-2.97億円(純利益ランキング4205位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約-96万円(一人当たり純利益ランキング4070位)です。
キャピタル・アセット・プランニングの純利益

【広告】キャピタル・アセット・プランニングに転職するには?

キャピタル・アセット・プランニングに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

キャピタル・アセット・プランニングの歴史

キャピタル・アセット・プランニングの歴史について年表形式でご紹介します。
1990年4月金融リテールビジネス向けシステムの受託開発およびパッケージソフトウエアの開発を目的として、株式会社キャピタル・アセット・プランニング(資本金1,000千円)を大阪市中央区に設立
1990年8月個人の資金繰りをシミュレーションするシステムを提供開始
1993年11月企業経営者の不測の事態に備え、加入すべき生命保険の必要保障額を試算するシステムを提供開始
1995年2月生命保険会社の販売員が個人に生命保険を販売する際、個人のライフプランを定量化して把握し、金融商品を提案するシステムを提供開始
1995年4月保険代理店向けのシステムを提供開始
1998年4月金融機関の販売員が顧客に対して分散投資の効果を説明するシステムを提供開始
2000年8月確定拠出年金法新設に基づき、確定拠出年金の加入者向けのシステムを提供開始
2005年9月ファンドラップ(注1)及びSMA(注2)を販売するためのシステムを提供開始
2006年6月個人年金保険、投資信託を販売するための、顧客ニーズ分析から商品提案に至るまでの商品提案機能を搭載したシステムを提供開始
2007年12月生命保険商品の銀行窓口販売用の設計書・申込書システムを提供開始
2009年11月統合的資産管理システム「Wealth Management Workstation(WMW)」を提供開始
2012年10月生命保険会社向けに、バックオフィス業務の省略化及び効率化を実現するシステムを提供開始
2015年9月資産承継設計アプリケーション「エステートプランナー」(注4)を提供開始
2016年3月生命保険商品の申込をする際に保険加入者の医務査定結果をリアルタイムで提示することが可能な即時成立システムを提供開始
2016年10月東京証券取引所JASDAQに上場
2018年9月東京証券取引所市場第二部へ市場変更
2020年12月東京証券取引所市場第一部へ指定
2022年4月東京証券取引所の新市場区分変更に伴い、スタンダード市場へ移行

キャピタル・アセット・プランニングの子会社

キャピタル・アセット・プランニングの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
㈱インフォーム コンピュータシステムの構築及び保守等の支援、コンサルティングサービス

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