ベースの平均年収
ベースとは
企業名 | ベース |
---|---|
本社所在地 | 千代田区外神田四丁目14番1号 |
売上高 | 161億円 |
社員数 | 843人 |
平均年収 | 607万円 |
推定初任給 | 29万円 |
年収偏差値 | 57.0 |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均勤続年数 | 5.1年 |
有価証券報告書によるとベースの事業内容は次の通りです。
当社グループは、当社及び子会社2社により構成され、ソフトウェア受託開発事業を行っております。産業のグローバル化が進む中、最新のIT技術によってお客様の競争力向上や、業務の効率化・自動化を実現することで、「お客様に対して常に新しい価値を提供し続ける」ことを使命としております。
当社グループの事業は、ソフトウェア受託開発事業の単一事業であり、セグメント別の記載を省略しております。
事業のサービスラインは「システム開発」「ERPソリューション」「その他ソリューション」の3つであります。これらの概要及び特徴は、下記のとおりであります。
(1)システム開発
① システム開発
システム開発サービスといたしましては、主に金融・流通・製造分野におけるオープン系システム開発(技術的な仕様が公開されているOS、サーバーやソフトウェアを組み合わせて構築されたシステム開発)を行っております。特に証券、銀行、クレジットカード会社など金融系のシステム開発に実績があります。
システム開発におきましては、要件定義から始まり、基本設計、詳細設計、プログラム設計、プログラミング、各種テスト、移行・リリース作業、サービス開始後の運用保守までトータルでサービスを提供しております。
・プロジェクト管理を徹底し、遅延や手戻り等を回避する
・品質管理の専門部署による第三者チェックを行う
・PDCAサイクルを徹底し改善に努める
といった組織的な品質強化を図り、お客様により安心を実感して頂ける取り組みを行っております。
また、当社グループでは、日本人技術者と中国人技術者が協働する態勢を整えております。総じて、日本人技術者は仕様理解力や、管理と品質に対する意識の高さを持ち、中国人技術者は高い技術力と積極的な技術習得意欲を持つなど、日本人技術者と中国人技術者には、それぞれの長所があると考えております。国民性やそれぞれの国の文化に由来する両者の長所を十分に活かし、短所はお互いが補うことで、より高いレベルのサービス提供を目指しております。
② 運用保守
お客様の新規システム又は既存システムの運用保守につきましては、主にお客様の情報システム部門やヘルプデスク部門に常駐して行うなど、お客様の安心感を最優先に考えたサービスを提供しております。お客様の業務知識習得など教育を充実させ、技術以外のスキルの向上にも力を入れております。また、開発に参加した技術者をメンバーとして配置することで、お客様の要望にタイムリーに応えられる体制をつくります。これにより、お客様の体制変更や新商品の追加、業務フローの変更等に合わせ、システム対応、機能拡張及び利便性・操作性の向上等、当該システム及び周辺システムで生じるさまざまなシステム開発を継続的に行い、お客様にとって安心かつスピーディーな対応を実現しております。
また、当社が行うシステム維持管理では、自社開発の工数管理システム「b.mat」(案件ごとに実工数を集計し、稼働状況を可視化するシステム)を活用し、各チームの作業量を把握の上、余剰リソースを他チームに配分するなどリソースの有効活用及びコストダウンへと繋げております。これにより、お客様におかれては、時期や部署ごとに作業量のバラツキを減少させ、リソースを効率的に活用できるよう努めております。
③ 社員支援
社員支援サービスにつきましては、システム開発に付随し、お客様先への派遣を行っております。社員支援業務では、お客様と同一目線に立ち、システムの企画段階や、エンドユーザとの要件調整、プロジェクトマネジメント、課題改善活動などに携わっております。
当社が担当するシステム開発や運用保守の案件では、お客様側に立つ当社の派遣社員と当社のシステム開発メンバーが連携することで、要件やシステムに関する理解を深めることができ、より安全かつ効率的な開発作業が可能となっております。
(2)ERPソリューション
ERPソリューションは、SAP SE(※1)の製品を中心に、ERP(※2)、CRM(※3)、BASIS(※4)の3領域でサービス提供を行っております。
これまでのERP関連サービスでの経験・ノウハウを活かし、新規導入案件やアップグレード、マイグレーション(※5)案件において、導入コンサルティングから開発・運用保守まで幅広く対応をしております。
(3)その他ソリューション
これまでの開発案件で培った経験をもとに、当社ソリューションを構築し、お客様へ提案を行っております。具体的には、NISA口座開設サービスやマイナンバーサービスのソリューションを提案し、複数社のお客様へ導入した実績があります。また、OCR(※6)機能を利用したカード番号(免許証、マイナンバーカード、クレジットカード等)認識サービスをお客様の口座開設へ応用する等、お客様の業務内容を踏まえ、最新技術を業務効率化や作業品質向上に繋げる提案活動を、随時行っております。
ソリューションの導入に付随し、業務のアウトソーシング(BPO(※7))サービスも提供しております。一般的なBPOサービスは事務作業等の代行であるのに対し、当社のBPOサービスは、事務作業等にITを組み合わせたものであり、これまでの開発経験を活かしたサービスを展開しております。
<用語説明>
※1 SAP SE
ドイツに本社を置く世界最大のビジネスソフトウェア会社であり、日本法人はSAPジャパン株式会社。全世界130カ国以上に支社を持ち、大企業、中堅企業、公的機関等を中心に37万社以上の顧客企業を抱える。
※2 ERP(Enterprise Resource Planning)
企業の経営資源(会計・販売・物流・人事等)を統合的に管理・有効活用することで、経営の効率化を図るための手法・概念、また、その統合基幹業務システムを指す。
※3 CRM(Customer Relationship Management)
企業における顧客関係管理・顧客情報管理業務を指す。ここでは、顧客情報管理・顧客関係管理を支援する業務ソフトウェアに関連するサービスのこと。
※4 BASIS(ベーシス)
SAP ERPシステム上の独自のミドルウェアコンポーネント(コンピュータの基本的な制御を行うOSと、各業務処理を行うアプリケーションソフトウェアとの中間に入る機能ごとに分割されたソフトウェア)を指す。
※5 マイグレーション
システムやデータを、異なるOSやハードウェアの環境又は新しいプラットフォームへ移行することを指す。
※6 OCR(Optical Character Recognition/Reader)
手書きや印刷された文字を、スキャナ等によって読みとり、コンピュータが利用できるデジタルの文字コードに変換する技術を指す。
※7 BPO(Business Process Outsourcing)
企業の業務やビジネスプロセスを一部又は全部外部委託することを指す。
ベースの平均年収は607万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ベースの生涯収入はおよそ2.25億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2018 | 601万円 |
2019 | 591万円 |
2020 | 602万円 |
2021 | 628万円 |
2022 | 607万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではベースは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではベースは2273位(全4687社)で、年収偏差値は57.0でした。
ベースの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 377万円 | 29万円 |
25-29歳 | 522万円 | 40万円 |
30-34歳 | 593万円 | 46万円 |
35-39歳 | 633万円 | 49万円 |
40-44歳 | 672万円 | 52万円 |
45-49歳 | 709万円 | 55万円 |
50-54歳 | 747万円 | 57万円 |
55-59歳 | 734万円 | 56万円 |
60-64歳 | 587万円 | 45万円 |
ベースの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2018 | 80万円 |
2019 | 79万円 |
2020 | 80万円 |
2021 | 84万円 |
2022 | 81万円 |
ベースの業種・地域
ベースの従業員数は843人
年 | 従業員数 |
---|---|
2018 | 596人 |
2019 | 621人 |
2020 | 717人 |
2021 | 743人 |
2022 | 843人 |
ベースの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
ベースの歴史
1997年1月 | コンピュータソフトウェアの開発を目的として埼玉県越谷市にベース株式会社を設立 |
2002年7月 | 上海金橋信息工程有限公司との合弁会社上海金橋貝斯軟件有限公司を中国上海に設立 |
2006年5月 | 中国無錫に株式会社システム情報、タクトシステムズ株式会社との合弁会社無錫山秀軟件開発有限公司を設立 |
2008年10月 | 中国無錫に株式会社富士通ビジネスシステムとの合弁会社貝斯信息系統有限公司を設立 |
2010年4月 | 東京都千代田区に株式会社BCH・ジャパンを設立 |
2011年7月 | 東京都千代田区にbbc株式会社を設立 |
2019年12月 | 東京証券取引所市場第二部に株式を上場 |
ベースの子会社
名称 | 事業内容 |
---|---|
貝斯(無錫)信息系統有限公司 | ソフトウェア 受託開発 |
株式会社BCH・ジャパン | ソフトウェア 受託開発 |
ベースの類似企業
企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
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ディ・アイ・システム | 451万円 | 567人 |
アイエックス・ナレッジ | 570万円 | 1234人 |
コムチュア | 600万円 | 883人 |
アイ・ピー・エス | 689万円 | 133人 |
ランドコンピュータ | 545万円 | 506人 |
JFEシステムズ | 759万円 | 1501人 |
ニーズウェル | 502万円 | 570人 |
テクノスジャパン | 556万円 | 373人 |
ノムラシステムコーポレーション | 624万円 | 115人 |
ビーブレイクシステムズ | 502万円 | 131人 |
ベースと平均年収が近い企業
企業名 | 平均年収 |
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ギフティ | 606万円 |
ホットリンク | 584万円 |
アイドマ・HD | 600万円 |
フィードフォースグループ | 669万円 |
ZUU | 605万円 |
LIFULL | 619万円 |
エキサイト | 584万円 |
サニーサイドアップグループ | 631万円 |
メドピア | 589万円 |
イーブックイニシアティブジャパン | 700万円 |