横河ブリッジホールディングスの平均年収
横河ブリッジホールディングスとは
企業名 | 横河ブリッジホールディングス |
---|---|
本社所在地 | 港区芝浦四丁目4番44号 |
売上高 | 63.4億円 |
社員数 | 38人 |
平均年収 | 761万円 |
推定初任給 | 35万円 |
年収偏差値 | 65.1 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均勤続年数 | 14.8年 |
有価証券報告書によると横河ブリッジホールディングスの事業内容は次の通りです。
当社グループは、当社、連結子会社6社、持分法適用会社1社および持分法を適用していない非連結関係会社3社(国内1社、海外2社)の11社により構成されており、当社は持株会社としてグループの有機的かつ効率的な統括を図り、事業会社の事業担当分野における経営の主体性を明確にするとともに、事業会社間の調整を行い、経営の連携を高めることを基本的な役割としています。グループ各社は、橋梁をはじめとする鋼構造物の設計・製作・現場施工と、それに関連する事業を主たる業務としています。
なお、当社は、有価証券の取引等の規則に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。
当社グループの事業内容および当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりです。
なお、次の4つの事業は「第5 経理の状況 1.連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一です。
<橋梁事業>
株式会社横河ブリッジは、新設橋梁の設計・製作・現場施工および既設橋梁の維持補修を主に行っています。株式会社横河NSエンジニアリングおよび株式会社楢崎製作所は、新設橋梁の設計・製作・現場施工を主に行っています。
<エンジニアリング関連事業>
株式会社横河システム建築は、システム建築(yess建築)の設計・製作・現場施工、可動建築システム(YMA)の設計・製作・現場施工および太陽光発電システムの現場据付を行っています。株式会社横河NSエンジニアリングは、トンネル用セグメントなどの地下構造物の設計・製作および海洋構造物・港湾構造物の設計・製作を行っています。株式会社横河ブリッジは、超高層ビル等の鉄骨の建方および鍛治工事、コンクリート製品の製作・建方工事を行っています。株式会社楢崎製作所は、環境事業として建設汚泥、重金属、漁業関連排水、産廃関連排水等の水処理事業を行っています。
<先端技術事業>
株式会社横河ブリッジは、永年の橋梁事業で蓄積されたCAD・CAM技術、設計技術、解析技術を駆使して、精密機器製造事業として液晶パネル・有機ELパネル・半導体製造装置向け高精度フレーム(架台)などの生産を行っています。株式会社横河技術情報は、幅広い分野に向けてのソフトウェア開発等の情報処理事業を行っています。
<不動産事業>
当社は、保有する不動産の一部を物流倉庫等として貸し出し、不動産収入を得ています。不動産の管理は、株式会社横河ニューライフに委託しています。株式会社横河ニューライフは、人材派遣業の資格を有し、グループ内外への派遣を行っています。
以上の事項を事業系統図によって示すと次頁のとおりです。
横河ブリッジホールディングスの平均年収は761万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、横河ブリッジホールディングスの生涯収入はおよそ2.82億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 701万円 |
2014 | 683万円 |
2015 | 697万円 |
2016 | 683万円 |
2017 | 690万円 |
2018 | 744万円 |
2019 | 692万円 |
2020 | 751万円 |
2021 | 767万円 |
2022 | 761万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上では横河ブリッジホールディングスは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは横河ブリッジホールディングスは803位(全4687社)で、年収偏差値は65.1でした。
横河ブリッジホールディングスの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 460万円 | 35万円 |
25-29歳 | 650万円 | 50万円 |
30-34歳 | 743万円 | 57万円 |
35-39歳 | 795万円 | 61万円 |
40-44歳 | 847万円 | 65万円 |
45-49歳 | 895万円 | 69万円 |
50-54歳 | 945万円 | 73万円 |
55-59歳 | 928万円 | 71万円 |
60-64歳 | 736万円 | 57万円 |
横河ブリッジホールディングスの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 93万円 |
2014 | 91万円 |
2015 | 93万円 |
2016 | 91万円 |
2017 | 92万円 |
2018 | 99万円 |
2019 | 92万円 |
2020 | 100万円 |
2021 | 102万円 |
2022 | 102万円 |
横河ブリッジホールディングスの業種・地域
横河ブリッジホールディングスの従業員数は38人
年 | 従業員数 |
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2013 | 43人 |
2014 | 43人 |
2015 | 42人 |
2016 | 38人 |
2017 | 36人 |
2018 | 37人 |
2019 | 38人 |
2020 | 38人 |
2021 | 36人 |
2022 | 38人 |
横河ブリッジホールディングスの売上、純利益
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ランスタッド
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参考書籍
横河ブリッジホールディングスの歴史
1961年10月 | 株式を東京証券取引所市場第二部へ上場。 |
1962年8月 | 株式を東京証券取引所市場第一部へ上場。 |
1963年4月 | 現場工事部門を分離し、横河工事株式会社を設立。 |
1964年10月 | 大阪府堺市築港新町に大阪支店を設置し、大阪工場の操業を開始。 |
1969年2月 | 芝浦工場を閉鎖。千葉県千葉市新港に東京支店を設置し、千葉工場の操業を開始。 |
1984年7月 | 電子計算機による計算受託およびシステム・サービス部門を分離し、株式会社横河技術情報を設立。 |
1988年10月 | 橋梁その他構造物の保全業務部門を分離し、横河工事株式会社との共同出資により株式会社横河メンテックを設立。 |
1991年6月 | 不動産の管理・運営、労働者派遣事業等を事業目的とする株式会社横河ニューライフを設立。 |
1999年3月 | 千葉工場を閉鎖。1999年7月から賃貸用資産として運用を開始。 |
2001年8月 | システム建築事業部を分離し、株式会社横河システム建築を設立。 |
2002年4月 | 株式会社横河システム建築が営業を開始。 |
2007年4月 | 株式会社横河橋梁を設立。 |
2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分再編に伴い、市場第一部からプライム市場へ移行。 |
横河ブリッジホールディングスの子会社
名称 | 事業内容 |
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㈱横河ブリッジ | 橋梁事業 エンジニアリング関連事業 先端技術事業 |
㈱横河システム建築 | エンジニアリング関連事業 |
㈱横河NSエンジニアリング | 橋梁事業 エンジニアリング関連事業 |
㈱楢崎製作所 | 橋梁事業 エンジニアリング関連事業 |
㈱横河技術情報 | 先端技術事業 |
㈱横河ニューライフ | 不動産事業 |
㈱ワイ・シー・イー | 橋梁事業 |
横河ブリッジホールディングスの類似企業
企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
---|---|---|
コーアツ工業 | 503万円 | 263人 |
ビーアールHD | 774万円 | 12人 |
瀧上工業 | 563万円 | 315人 |
川田テクノロジーズ | 729万円 | 91人 |
大日本コンサルタント | 773万円 | 661人 |
OSJBHD | 951万円 | 27人 |
駒井ハルテック | 604万円 | 496人 |
宮地エンジニアリンググループ | 960万円 | 19人 |
佐藤鉄工 | 532万円 | 312人 |
高田機工 | 653万円 | 314人 |
横河ブリッジホールディングスと平均年収が近い企業
企業名 | 平均年収 |
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MORESCO | 697万円 |
太陽化学 | 658万円 |
日本精化 | 764万円 |
ヤマシンフィルタ | 659万円 |
トーア紡コーポレーション | 683万円 |
清和中央HD | 679万円 |
カナレ電気 | 732万円 |
アライドテレシスHD | 720万円 |
LIXIL | 694万円 |
カノークス | 740万円 |