ビザスクの平均年収
ビザスクとは
企業名 | ビザスク |
---|---|
本社所在地 | 目黒区青葉台四丁目7番7号住友不動産青葉台ヒルズ9F |
売上高 | 38.5億円 |
社員数 | 199人 |
平均年収 | 571万円 |
推定初任給 | 27万円 |
年収偏差値 | 55.1 |
平均年齢 | 31.6歳 |
平均勤続年数 | 2.1年 |
有価証券報告書によるとビザスクの事業内容は次の通りです。
(1)ミッション
当社グループは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、知見プラットフォーム事業を展開しております。
近年、驚異的なスピードでテクノロジーが進化し、将来の予測が難しく変化の激しい事業環境となっているなか、スピーディーな問題解決やイノベーション創出のため、大企業から中小企業、ベンチャー経営者など、多様な顧客層において、既に文字化されたインターネット上にある情報だけではなく、十分に文字化されていない、個々人の経験に基づく活きたビジネス知見へのニーズが高まっております。
そこで、当社グループは、暗黙知であるためにこれまで共有は難しいとされてきたビジネス知見をデータベース化し、テクノロジーの力と高度なオペレーション・ノウハウを組み合わせることで、各業界・業務の実務経験を有し、現役世代からフリーランス・企業OB等多様なバックグラウンドを持つ国内外のアドバイザー(注)の知見を、日米等のグローバルな顧客にマッチングするナレッジシェアのプラットフォーム(知見プラットフォーム)を提供しております。
また、当社は、米国で同業を営むColeman Research Group, Inc.を2021年11月に買収して、その後、顧客、システム、アドバイザーの各基盤を相互活用する取り組みを進めております。本買収は、当社グループのグローバル展開を加速させ、当社グループのミッションの実現に向けた知見プラットフォームの拡大と強化を目指す経営戦略に沿うものであり、企業価値の向上に資するものであると考えております。
当社グループは、知見プラットフォーム事業の単一セグメントであるため、セグメントに関連付けた記載はしておりません。
(注)「アドバイザー」は、当社サービスにおいてビジネス知見を提供する個人のことを指しております。
(2)サービス概要
スタートアップから大企業まで、その規模にかかわらず企業活動においては、新規事業や業務改革、投資等のための業界動向調査、ユーザーインタビュー、ベスト・プラクティス調査等の情報収集ニーズが常時発生しております。その際に従来は、書籍や調査会社の発行するレポートを購入する、自社内の知見者にヒアリングする、あるいは知人経由で知見者にアプローチする等の手法が一般的でした。特に知見者へのヒアリングは情報収集において効果的であることは認識されつつも、自社の保有するネットワークには限界があるため、必要とされるスピードで適切な知見者にアプローチすることは容易ではないという課題が存在しておりました。
当社グループでは、顧客のニーズに応じて、ビジネス知見を有するアドバイザーと顧客をマッチングして知見提供取引が行われるプラットフォームを運営しております。知見提供取引は様々なシーンで活用されておりますが、具体例としては以下のとおりです。
・コンサルティング会社が業界全体に対する理解を深め、市場動向を確認するための調査
・投資ファンド・機関投資家などの金融機関が投資を検討する際の業界調査やデュー・デリジェンス
・事業法人が新規事業や新商材の開発・検討の過程で、新技術などについて理解を深めるための情報収集
当社グループのメインサービスである「ビザスクinterview」や「Coleman 1-on-1 Consultations」では、専任の担当者が顧客からの依頼事項(対象業界・アドバイザーの属性・想定される質問・期限等)を確認し、当社サービスの登録者や外部ネットワークから適任者をリサーチし、顧客の要望に適合するかを必要に応じてアドバイザーにも直接確認したうえで、顧客に対してアドバイザーを提案し、知見提供取引の実施に向けたアレンジまで全面的にサポートします。当社は、このサービスを日本で本格的に開発・発展してきた先駆けであり、2012年3月の設立からこのサービスの普及に努め、市場を形成してまいりました。そうした中で、2020年4月にシンガポールにおいて子会社を設立、2021年11月に米国で同業を営むColeman Research Group, Inc.を買収し、グローバル展開を推し進めております。
また、当社グループでは、これまでの事業運営で蓄積してきたアドバイザーのデータベースを活用するべく、オンライン・アンケート形式で多数のアドバイザーの知見を一度に収集することをサポートする「ビザスクexpert survey」「Coleman Expert Surveys」や、数か月といった中長期の期間にわたりアドバイザーがクライアントを支援する「ビザスクpartner」、当社グループのwebプラットフォーム上で利用者がアドバイザー選定等のマッチングを自ら行い、アドバイザーが知見提供取引を実施するセルフマッチング形式の「ビザスクlite」、自社の製品や保有技術の新たな展開可能性を探るためのニーズ探索サービス「ビザスクweb展示会」、及び事業会社の調査設計からレポートの作成まで一貫した支援を提供する「ビザスクreport」、24時間以内に5名以上の有識者から回答を得ることができる「ビザスクnow」(2022年4月リリース)等、様々な形態で知見が共有・提供されるサービスを開発し、展開しております。
これらの複数のサービスは、グローバルに展開するプロフェッショナル・ファーム(コンサルティング・ファームや機関投資家、プライベート・エクイティ等)が主に利用するケースと、日本における事業会社が主に利用するケースに大別できます。前者を「グローバルENS」(ENSは、Expert Network Serviceの略称)、後者を「国内事業会社向けプラットフォーム」と称して、それぞれに適切な事業戦略を策定・実行してまいります。
主に、「グローバルENS」の顧客群については、これらの顧客群がグローバルに一定の利用規模を形成しており主要な顧客群であることから、既存顧客との結びつきを強化していくことが重要であり、「国内事業会社向けプラットフォーム」の顧客群については、現在、これらの顧客群にとって当社グループが新たな情報収集の選択肢を提供するという段階であることから、新規の顧客獲得・啓蒙活動を図っていくことが重要であります。
顧客は、ビジネス領域の知見を求める情報収集の際に当社サービスを活用することで、求めている情報にスピーディかつ効率的にアクセスし、当社サービスを活用しない場合と比べ、より多くの経験者の知見に基づく情報を得た上で判断をすることが可能となります。一方、マッチングされたアドバイザーは、スポットコンサルやオンライン・アンケート等の様々な形態を通じて知見を提供し、顧客の問題解決やイノベーションの創出に貢献すると共に、アドバイザー自身が持つ知見を再確認し、人生百年時代と言われる現在におけるキャリア・プランの一助として当社サービスを活用することができます。従って、当社サービスは顧客とアドバイザー双方にとって意義のある情報サービスとなっていると考えております。
当社グループの「知見プラットフォーム事業」で提供している各サービスの概要は以下のとおりであります。
グローバルENS(Expert Network Service) 主要顧客層:プロフェッショナル・ファーム(コンサルティング・ファーム、機関投資家、プライベート・エクイティ等) | |
ビザスクinterview/ Coleman 1-on-1 Consultations | 顧客のニーズに応じて、ビジネス知見を有するアドバイザーと顧客の1時間単位のインタビュー/電話会議を、ビザスク/Colemanのメンバーが設営するサービス |
ビザスクexpert survey/ Coleman Expert Surveys | オンライン・アンケート形式で、多数のアドバイザーの知見を一度に収集することをサポートするサービス |
ビザスクnow | 業界動向や事例情報を有識者5名以上から原則24時間以内に得られるサービス |
国内事業会社向けプラットフォーム 主要顧客層:国内事業会社 | |
ビザスクinterview | 顧客のニーズに応じて、ビジネス知見を有するアドバイザーと顧客の1時間単位のインタビュー/電話会議を、ビザスク/Colemanのメンバーが設営するサービス |
ビザスクexpert survey | オンライン・アンケート形式で、多数のアドバイザーの知見を一度に収集することをサポートするサービス |
ビザスクnow | 業界動向や事例情報を有識者5名以上から原則24時間以内に得られるサービス |
ビザスクpartner | 幅広い業界のアドバイザーが柔軟な時間設定でご支援 |
ビザスクproject | 顧客企業の新規事業社内提案制度等において、「ビザスクinterview」や「ビザスクexpert survey」等を活用し、当社グループがプロジェクト型で顧客企業による新規事業の創出等を総合的に支援するサービス |
ビザスクweb展示会 | 登録アドバイザー全体から募る「アイデア募集」サービス |
ビザスクboard | 社外取締役、監査役のマッチング・サービス |
ビザスクreport | 調査設計からデスクトップサーチ、インタビュー、レポートの作成まで一気通貫で支援 |
ビザスクlite | 当社のwebプラットフォーム上で、顧客がアドバイザー選定等のマッチングを自ら行い、スポットコンサルを実施するセルフマッチング形式のサービス |
(3)事業系統図
(注)1.当社グループでは、サービス利用料を営業収益として計上しております。
2.フルサポート形式「ビザスク」のスポットコンサル設営サービス「ビザスクinterview」を示した事業系統図でありますが、その他のサービスについても類似した商流であります。
3.上記はビザスクの連結グループの商流を示しております。
ビザスクの平均年収は571万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ビザスクの生涯収入はおよそ2.11億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2018 | 487万円 |
2019 | 482万円 |
2020 | 495万円 |
2021 | 505万円 |
2022 | 571万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではビザスクは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではビザスクは2774位(全4687社)で、年収偏差値は55.1でした。
ビザスクの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 355万円 | 27万円 |
25-29歳 | 492万円 | 38万円 |
30-34歳 | 558万円 | 43万円 |
35-39歳 | 595万円 | 46万円 |
40-44歳 | 632万円 | 49万円 |
45-49歳 | 667万円 | 51万円 |
50-54歳 | 703万円 | 54万円 |
55-59歳 | 691万円 | 53万円 |
60-64歳 | 553万円 | 43万円 |
ビザスクの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2018 | 65万円 |
2019 | 9万円 |
2020 | 44万円 |
2021 | 103万円 |
2022 | 104万円 |
ビザスクの業種・地域
ビザスクの従業員数は199人
年 | 従業員数 |
---|---|
2018 | 88人 |
2019 | 108人 |
2020 | 137人 |
2021 | 168人 |
2022 | 199人 |
ビザスクの売上、純利益
【広告】ビザスクに転職するには?
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
ビザスクの歴史
2012年3月 | 東京都千代田区に株式会社walkntalk設立 |
2012年12月 | 当社サービス「ビザスク」のβ版運用開始 |
2018年1月 | オンライン・アンケート調査「エキスパートサーベイ」を提供開始 |
2018年12月 | フルサポート形式「ビザスク」において社外メンターを活用して女性管理職育成を支援する女性管理職育成プランを提供開始 |
2019年12月 | シンガポール共和国に駐在員事務所を設立 |
2020年1月 | セルフマッチング形式「ビザスクlite」においてセルフマッチング形式のスポットコンサルを利用する企業向けにチームプランを提供開始 |
2020年3月 | 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
2020年4月 | シンガポール共和国に現地法人「VISASQ SINGAPORE PTE.LTD.」を設立 |
ビザスクの子会社
名称 | 事業内容 |
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(連結子会社) VISASQ SINGAPORE PTE.LTD. | 日本国外における当社グループサービスの運営 |
(連結子会社) Coleman Research Group, Inc. | 日本国外における当社グループサービスの運営 |
(連結子会社) Coleman RG, Inc. | 日本国外における当社グループサービスの運営 |
(連結子会社) Coleman Research Limited | 日本国外における当社グループサービスの運営 |
(連結子会社) VISASQ HONG KONG LIMITED | 日本国外における当社グループサービスの運営 |
(連結子会社) Virtual Knowledge Exchange, LLC. | IP開発 |
ビザスクの類似企業
企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
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CRGHD | 564万円 | 37人 |
エル・ティー・エス | 585万円 | 308人 |
フュージョン | 479万円 | 71人 |
タカキュー | 373万円 | 440人 |
ダブルスタンダード | 591万円 | 64人 |
ZOZO | 646万円 | 1418人 |
ベイカレント・コンサルティング | 1118万円 | 3310人 |
アール・エス・シー | 421万円 | 277人 |
プロレド・パートナーズ | 613万円 | 217人 |
クラウドワークス | 550万円 | 252人 |
ビザスクと平均年収が近い企業
企業名 | 平均年収 |
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ティビィシィ・スキヤツト | 513万円 |
日本ラッド | 508万円 |
コア | 616万円 |
システムリサーチ | 506万円 |
エイトレッド | 551万円 |
キャピタル・アセット・プランニング | 610万円 |
フーバーブレイン | 592万円 |
クラウドワークス | 550万円 |
エヌアイデイ | 571万円 |
アイキューブドシステムズ | 564万円 |