東洋エンジニアリングの平均年収
東洋エンジニアリングとは
| 企業名 | 東洋エンジニアリング |
|---|---|
| 本社所在地 | 千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 売上高 | 976億円 |
| 社員数 | 974人 |
| 平均年収 | 855万円 |
| 推定初任給 | 38万円 |
| 年収偏差値 | 70.1 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均勤続年数 | 16.6年 |
有価証券報告書によると東洋エンジニアリングの事業内容は次の通りです。
当社グループは、当社および当社の関係会社34社(子会社23社、関連会社11社)により構成されており、主な事業内容であるEPC事業は、一般化学、石油化学、石油精製、天然ガス、電力、原子力、水、交通、高度生産システム、物流、医薬、資源開発、バイオ、環境その他各種産業におけるプラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導などを内容としており、当社および当社のグループ会社が、グローバルな体制で、変化する顧客ニーズにフレキシブルに応える総合エンジニアリングビジネスを展開しております。
なお、当社グループは、EPC事業ならびにこれらの付帯事業の単一セグメントであります。
事業の系統図は次のとおりであります。
(注) １ 上記事業の系統図に記載のほか、子会社14社、関連会社9社があります。
２ ○ 連結子会社
＊ 持分法適用関連会社
東洋エンジニアリングの平均年収は855万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、東洋エンジニアリングの生涯収入はおよそ3.17億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 889万円 |
| 2014 | 844万円 |
| 2015 | 791万円 |
| 2016 | 847万円 |
| 2017 | 805万円 |
| 2018 | 718万円 |
| 2019 | 798万円 |
| 2020 | 685万円 |
| 2021 | 824万円 |
| 2022 | 855万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上では東洋エンジニアリングは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは東洋エンジニアリングは398位(全4687社)で、年収偏差値は70.1でした。
東洋エンジニアリングの年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 498万円 | 38万円 |
| 25-29歳 | 724万円 | 56万円 |
| 30-34歳 | 834万円 | 64万円 |
| 35-39歳 | 895万円 | 69万円 |
| 40-44歳 | 956万円 | 74万円 |
| 45-49歳 | 1014万円 | 78万円 |
| 50-54歳 | 1073万円 | 83万円 |
| 55-59歳 | 1053万円 | 81万円 |
| 60-64歳 | 825万円 | 63万円 |
東洋エンジニアリングの賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 26万円 |
| 2014 | 22万円 |
| 2015 | 31万円 |
| 2016 | 28万円 |
| 2017 | 15万円 |
| 2018 | 30万円 |
| 2019 | 11万円 |
| 2020 | 29万円 |
| 2021 | 27万円 |
| 2022 | 31万円 |
東洋エンジニアリングの業種・地域
東洋エンジニアリングの従業員数は974人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 1037人 |
| 2014 | 1084人 |
| 2015 | 1092人 |
| 2016 | 1035人 |
| 2017 | 1030人 |
| 2018 | 973人 |
| 2019 | 998人 |
| 2020 | 968人 |
| 2021 | 989人 |
| 2022 | 974人 |
東洋エンジニアリングの売上、純利益
【広告】東洋エンジニアリングに転職するには？
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
東洋エンジニアリングの歴史
| 1961年5月 | 本店事務所を「東京都中央区日本橋本町3丁目5番地」に開設。 |
| 1973年4月 | 旅行業、保険代理業を目的として、テック航空サービス株式会社を設立(現・連結子会社)。 |
| 1976年11月 | インドでの事業展開を図るため、Toyo Engineering India Limitedを設立。 |
| 1979年7月 | 不動産の取得、管理ならびに各種技術サービスを目的として、株式会社サンテックを設立。 |
| 1980年11月 | 東京証券取引所市場第二部へ上場。 |
| 1982年9月 | 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定。 |
| 1986年3月 | アメリカでの調達体制強化のため、Toyo U.S.A., Inc.を設立(現・連結子会社)。 |
| 1987年1月 | 中小規模の建設工事の請負と設計を主たる目的として、株式会社テクノフロンティアを設立。 |
| 1990年5月 | 「千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号」に、エンジニアリング機能の統合強化のため総合エンジニアリングセンターを開設。 |
| 2004年12月 | 中国での事業展開を図るため、東洋工程(上海)有限公司を設立(現・連結子会社)。 |
| 2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。 |
東洋エンジニアリングの子会社
| 名称 | 事業内容 |
|---|---|
| テックプロジェクトサービス㈱ | EPC事業 |
| テックビジネスサービス㈱ | その他 (人材派遣業、不動産管理業等) |
| テック航空サービス㈱ | その他(旅行業、保険代理業等) |
| Toyo Engineering KoreaLimited | EPC事業 |
| 東洋工程(上海)有限公司 | EPC事業 |
| Toyo Engineering IndiaPrivate Limited | EPC事業 |
| Toyo Engineering &Construction Sdn. Bhd. | EPC事業 |
| Toyo U.S.A., Inc. | EPC事業 |
| PT. Inti Karya PersadaTehnik | EPC事業 |
| TS Participações eInvestimentos S.A. | EPC事業 |
| Offshore Frontier Solutions Pte. Ltd. | EPC事業 |
東洋エンジニアリングの類似企業
東洋エンジニアリングと平均年収が近い企業
| 企業名 | 平均年収 |
|---|---|
| ブラザー工業 | 784万円 |
| 三菱重工業 | 919万円 |
| 新日本空調 | 957万円 |
| オイレス工業 | 777万円 |
| 富士古河E&C | 773万円 |
| 木村化工機 | 749万円 |
| 東テク | 746万円 |
| 三洋貿易 | 975万円 |
| パーカーコーポレーション | 732万円 |
| ローランド ディー.ジー. | 826万円 |