秋田銀行の平均年収
秋田銀行とは
| 企業名 | 秋田銀行 |
|---|---|
| 本社所在地 | 秋田市山王三丁目2番1号 |
| 売上高 | 417億円 |
| 社員数 | 1214人 |
| 平均年収 | 621万円 |
| 推定初任給 | 28万円 |
| 年収偏差値 | 57.7 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均勤続年数 | 17.6年 |
有価証券報告書によると秋田銀行の事業内容は次の通りです。
当行グループは、当行及び連結子会社６社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、保証業務などの金融サービスに係る事業を行っております。
当行グループの事業に係わる位置付けは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第５ 経理の状況 １(1）連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。
〔銀行業務〕
当行の本店ほか支店96か店、出張所１か店の計98か店においては、預金業務及び貸出業務に加え、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、公共債・投資信託・保険商品の窓口販売業務等を行っており、グループの中心的業務と位置付けております。
〔リース業務〕
子会社１社においては、リース業務等を行っております。
〔その他の業務〕
子会社５社においては、地域活性化支援業務・経営コンサルティング業務、地域商社業務、個人ローン信用保証業務、クレジットサービス業務等を行っております。
秋田銀行の平均年収は621万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、秋田銀行の生涯収入はおよそ2.30億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 633万円 |
| 2014 | 634万円 |
| 2015 | 629万円 |
| 2016 | 640万円 |
| 2017 | 631万円 |
| 2018 | 632万円 |
| 2019 | 634万円 |
| 2020 | 633万円 |
| 2021 | 617万円 |
| 2022 | 621万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上では秋田銀行は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは秋田銀行は2081位(全4687社)で、年収偏差値は57.7でした。
秋田銀行の年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 367万円 | 28万円 |
| 25-29歳 | 527万円 | 41万円 |
| 30-34歳 | 605万円 | 47万円 |
| 35-39歳 | 649万円 | 50万円 |
| 40-44歳 | 693万円 | 53万円 |
| 45-49歳 | 733万円 | 56万円 |
| 50-54歳 | 775万円 | 60万円 |
| 55-59歳 | 761万円 | 59万円 |
| 60-64歳 | 599万円 | 46万円 |
秋田銀行の賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 84万円 |
| 2014 | 84万円 |
| 2015 | 84万円 |
| 2016 | 85万円 |
| 2017 | 84万円 |
| 2018 | 84万円 |
| 2019 | 85万円 |
| 2020 | 84万円 |
| 2021 | 82万円 |
| 2022 | 83万円 |
秋田銀行の業種・地域
秋田銀行の従業員数は1214人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 1429人 |
| 2014 | 1417人 |
| 2015 | 1407人 |
| 2016 | 1400人 |
| 2017 | 1396人 |
| 2018 | 1381人 |
| 2019 | 1350人 |
| 2020 | 1306人 |
| 2021 | 1293人 |
| 2022 | 1214人 |
秋田銀行の売上、純利益
【広告】秋田銀行に転職するには？
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
秋田銀行の歴史
| 1941年10月20日 | 旧秋田銀行、第四十八銀行および湯沢銀行の合併により㈱秋田銀行設立 |
| 1973年4月2日 | 東京証券取引所市場第二部に上場 |
| 1974年2月1日 | 東京証券取引所市場第一部に上場 |
| 1975年5月29日 | ㈱秋田グランドリース設立 |
| 1979年10月3日 | ㈱秋田保証サービス設立 |
| 1981年1月16日 | ㈱秋銀ビジネスサービス設立 |
| 1986年4月2日 | ㈱秋田ジェーシービーカード設立 |
| 1987年7月10日 | ㈱あきぎんコンピュータサービス設立 |
| 1989年9月21日 | ㈱秋銀スタッフサービス設立 |
| 1989年11月1日 | 秋銀不動産調査サービス㈱設立 |
| 1990年8月8日 | ㈱秋田国際カード設立 |
| 2021年4月1日 | 詩の国秋田㈱設立 |
秋田銀行の子会社
| 名称 | 事業内容 |
|---|---|
| (連結子会社) ㈱あきぎんリサーチ&コンサルティング | その他の業務 |
| ㈱秋田保証サービス | その他の業務 |
| 詩の国秋田㈱ | その他の業務 |
| ㈱秋田グランドリース | リース業務 |
| ㈱秋田ジェーシービーカード | その他の業務 |
| ㈱秋田国際カード | その他の業務 |