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フィル・カンパニーの平均年収

2024年02月22日 09:18

フィル・カンパニーとは

フィル・カンパニーとは、不動産業を営む東京都の上場企業です。
企業名 フィル・カンパニー
本社所在地 千代田区富士見2丁目12番13号
売上高 12.3億円
社員数 42人
平均年収 588万円
推定初任給 28万円
年収偏差値 56.0
平均年齢 30.8歳
平均勤続年数 2.4年

有価証券報告書によるとフィル・カンパニーの事業内容は次の通りです。

当社グループは、当社、連結子会社である株式会社フィル・コンストラクション、株式会社プレミアムガレージハウス、株式会社フィルまちづくりファンディング及び株式会社フィル事業承継・地域活性化プロジェクト、関連会社である株式会社Trophy及び株式会社玉栄の計7社で構成されております。

 

(1) 事業の内容

当社グループは、Phil=共存共栄を企業理念として、土地オーナー、入居者、地域にとって三方良しとなる企画である「空中店舗フィル・パーク」及びガレージ付賃貸住宅「プレミアムガレージハウス」等、空間ソリューション事業を展開しております。駐車場の上空や郊外の駅から離れた場所などの未活性空間に「空中店舗フィル・パーク」や「プレミアムガレージハウス」を企画・提供し、その場所の価値を最大化することで街の活性化を推進しております。

「空中店舗フィル・パーク」においては、その場所の需要に応じた空間づくり(SPACE ON DEMAND)をコンセプトとし、テナントの賃貸需要や事業メリットを最大限に引き出す企画・提案を始め、設計・施工等についても高い付加価値を持つサービスを駐車場等の土地オーナーに対しワンストップで提供しております。「プレミアムガレージハウス」においては、昨今のライフスタイルの多様化を背景にガレージ入居者のニーズも多岐にわたっている中で、その多様なニーズに応える空間を提供するとともに、当社独自の入居待ち登録システムを活用し入居者募集までワンストップで担うことで土地オーナーに対し安定的な土地活用を提供しております。

 

(2) 子会社及び関連会社の事業内容及び位置づけ

当社と連結子会社である株式会社フィル・コンストラクション(資本金20,000千円、2014年3月設立)は、共同で空中店舗フィル・パーク事業を行っており、その中で株式会社フィル・コンストラクションは、主に設計・施工業務を担っております。

連結子会社である株式会社プレミアムガレージハウス(資本金35,100千円、2019年1月子会社化)は、1階を車庫、趣味やSOHOの空間として利用可能なガレージ、2階を居住空間としたガレージ付賃貸住宅の企画・コンサルティング・入居者紹介業務を行っております。小型商業施設「空中店舗フィル・パーク」がコインパーキングの存在する商業エリアを主な企画対象としているのに対し、ガレージ付賃貸住宅「プレミアムガレージハウス」は駅から遠い土地や住宅街エリアを主な企画対象としております。

連結子会社である株式会社フィルまちづくりファンディング(資本金3,000千円、2021年6月子会社化)は、現在組成を目指している自社ファンドの組成後の運用・管理及びファンドを通じた不動産の取得や運用・管理業務を担います。

連結子会社である株式会社フィル事業承継・地域活性化プロジェクト(資本金50,000千円、2022年7月設立)は、事業承継に課題を持つ中小企業を支援し、空中店舗フィル・パークの拡大に資するテナント事業者の発掘及び育成を行うことを目的とし、2022年7月に設立しました。当社グループが持つノウハウや士業ネットワークを生かしながら、事業開発を担う専門会社等とも連携して企業の買収や資本提携、企業経営に関するコンサルティング業務を担います。

関連会社である株式会社Trophy(資本金90,000千円、2018年10月設立)は、いちご株式会社の連結子会社である株式会社セントロとの間で設立され、主に中規模の空中店舗フィル・パークの開発及び運用を担っております。

関連会社である株式会社玉栄(資本金10,000千円、2022年8月株式取得)は、連結子会社である株式会社フィル事業承継・地域活性化プロジェクトが出資を行っております。空中店舗フィル・パークのテナント事業者候補の1つであり、主に鶏卵製品の製造、販売、卸事業を行っております。

 

(3) 事業系統図

当社グループでは、土地オーナー向けに土地活用方法の一形態として土地活用商品の企画提案をする「請負受注スキーム」と、不動産投資家向けに当社が土地を購入し土地活用商品の開発から販売までを行う「開発販売スキーム」の両スキームにより、「空中店舗フィル・パーク」等、空間ソリューション事業を行っております。

「請負受注スキーム」及び「開発販売スキーム」のスキーム図は、次のとおりであります。

 

  〈請負受注スキーム図〉


 

  〈開発販売スキーム図〉


 

(4) 事業の特徴

当社グループの空中店舗フィル・パークは土地活用方法の一形態であり、土地オーナーの利益を最大化するために、事業メリットやテナントの賃貸需要を最大限に引き出す企画・提案を始め、設計・施工等についても高い付加価値を持つサービスをワンストップで提供している点に特徴があります。

企画・提案においては、スキーム全体を通じて“駐車場収益を最大限に残す”建築と連動しており、設計・施工以外でも、事業資金に関するコンサルティング、初期テナントの誘致から契約までのサポートやテナントとの内装工事に関する調整等まで一気通貫でのサービスを提供し、企画料を得るビジネスモデルとなっております。

設計・施工においては、建築基準・安全性基準をクリアした上で、柱の設置について工夫を行い、駐車場台数をいかに減少させないか、駐車場利用者の利便性・稼働率をいかに維持できるか等、費用対効果の最大化を図る建築ノウハウを構築しております。また、原則エレベーターを設置せず顧客導線を考えた階段の設置や、テナントの賃貸需要に合ったガラス張りのデザイン性の高い空間づくりなど、タイムパフォーマンスとコストパフォーマンス、クオリティーを追求したコンストラクションマネジメントにより独自の標準化された建築システムを構築しております。

 〈空中店舗フィル・パークの価値〉

※画像は省略されています

フィル・カンパニーの平均年収は588万円

フィル・カンパニーの平均年収は588万円です。 去年の全国平均年収430万円より36.7%高いです。 過去のデータを見ると443万円(最低)から684万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、フィル・カンパニーの生涯収入はおよそ2.17億円と推定されます。
平均年収
2014 622万円
2015 598万円
2016 684万円
2017 607万円
2018 631万円
2019 443万円
2020 673万円
2021 588万円

フィル・カンパニーの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではフィル・カンパニーは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではフィル・カンパニーは2563位(全4687社)で、年収偏差値は56.0でした。
フィル・カンパニーの年収ヒストグラム

フィル・カンパニーの年齢別年収

フィル・カンパニーの20代の想定平均年収は435万円、30代の想定平均年収は593万円でした。 フィル・カンパニーの初任給はおよそ28万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 365万円 28万円
25-29歳 506万円 39万円
30-34歳 574万円 44万円
35-39歳 612万円 47万円
40-44歳 650万円 50万円
45-49歳 686万円 53万円
50-54歳 723万円 56万円
55-59歳 711万円 55万円
60-64歳 568万円 44万円
フィル・カンパニーの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


フィル・カンパニーの賞与・ボーナス

フィル・カンパニーの年間賞与額は78万円程度と推定されます。 なお、フィル・カンパニー社は有価証券報告書に賞与引当金の記載が無いため、 類似企業や年収マスターが保持しているデータから推測した値となります。
平均賞与額
2014 83万円
2015 80万円
2016 91万円
2017 81万円
2018 84万円
2019 59万円
2020 90万円
2021 78万円


フィル・カンパニーの業種・地域

フィル・カンパニーの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは1754位(全2845社)でした。
フィル・カンパニーの年収ヒストグラム(関東地方内)
フィル・カンパニーは、業種カテゴリとしては 不動産業に属します。 不動産業内での年収ランキングは 130位(全242社) でした。

不動産業内での年収ランキング
フィル・カンパニーの年収ヒストグラム(不動産業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

フィル・カンパニーの従業員数は42人

フィル・カンパニーの従業員数は42人でした。
従業員数
2014 8人
2015 9人
2016 20人
2017 25人
2018 33人
2019 32人
2020 38人
2021 42人
フィル・カンパニーの従業員数

フィル・カンパニーの売上、純利益

フィル・カンパニーの最新の売上高は12.3億円(売上ランキング4164位)でした。 従業員一人当たりの売上高は2924万円(一人当たり売上ランキング3395位)です。
フィル・カンパニーの売上高
フィル・カンパニーの最新の純利益は4429万円(純利益ランキング3719位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約105万円(一人当たり純利益ランキング3218位)です。
フィル・カンパニーの純利益

【広告】フィル・カンパニーに転職するには?

フィル・カンパニーに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

フィル・カンパニーの歴史

フィル・カンパニーの歴史について年表形式でご紹介します。
2005年6月東京都世田谷区にて当社設立(資本金10千円)
2014年3月株式会社フィル・コンストラクションを設立(100%出資の連結子会社)
2016年11月東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
2018年10月いちご株式会社のグループ会社である株式会社セントロとの間で、合弁会社・株式会社Trophyを設立
2019年12月東京証券取引所市場第一部に市場変更
2022年2月監査等委員会設置会社へ移行
2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより東京証券取引所市場第一部からプライム市場へ移行

フィル・カンパニーの子会社

フィル・カンパニーの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
(株)フィル・コンストラクション 建設業
(株)プレミアムガレージハウス 不動産業
(株)フィルまちづくりファンディング 不動産業
(株)フィル事業承継・地域活性化プロジェクト コンサルティング業
(株)Trophy 不動産業
(株)玉栄 卸売業

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グッドライフカンパニー 438万円 58人
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パーク24 612万円
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