エヌジェイホールディングスの平均年収
エヌジェイホールディングスとは
| 企業名 | エヌジェイホールディングス |
|---|---|
| 本社所在地 | 港区芝三丁目8番2号 |
| 売上高 | 2.96億円 |
| 社員数 | 18人 |
| 平均年収 | 620万円 |
| 推定初任給 | 27万円 |
| 年収偏差値 | 58.3 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均勤続年数 | 7.5年 |
有価証券報告書によるとエヌジェイホールディングスの事業内容は次の通りです。
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社と連結子会社６社（(株)ゲームスタジオ、(株)トライエース、(株)ウィットワン、(株)ウィットワン沖縄、(株)テックフラッグ、(株)ネプロクリエイト）及び持分法適用会社１社（(株)トーテック）の計８社で構成されており、ゲーム事業及びモバイル事業を主な事業として取り組んでおります。
当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。
「ゲーム事業」は、連結子会社である(株)ゲームスタジオ、(株)トライエース、(株)ウィットワン、(株)ウィットワン沖縄及び(株)テックフラッグにてゲームの企画・開発及び運営を行っております。
（主な関係会社）(株)ゲームスタジオ、(株)トライエース、(株)ウィットワン、(株)ウィットワン沖縄及び(株)テックフラッグ
「モバイル事業」は、連結子会社である(株)ネプロクリエイトにて特定の移動体通信事業者の端末・サービスを取り扱うキャリアショップ及び複数の通信事業者の端末・サービスを取り扱う販売店PiPoPark（ピポパーク）を運営しております。
（主な関係会社）(株)ネプロクリエイト
「その他」は、クレジット決済事業等を行っております。
（主な関係会社）当社
エヌジェイホールディングスの平均年収は620万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、エヌジェイホールディングスの生涯収入はおよそ2.29億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 434万円 |
| 2014 | 505万円 |
| 2015 | 544万円 |
| 2016 | 530万円 |
| 2017 | 502万円 |
| 2018 | 578万円 |
| 2019 | 584万円 |
| 2020 | 620万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではエヌジェイホールディングスは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではエヌジェイホールディングスは1954位(全4662社)で、年収偏差値は58.3でした。
エヌジェイホールディングスの年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 355万円 | 27万円 |
| 25-29歳 | 522万円 | 40万円 |
| 30-34歳 | 603万円 | 46万円 |
| 35-39歳 | 649万円 | 50万円 |
| 40-44歳 | 694万円 | 53万円 |
| 45-49歳 | 736万円 | 57万円 |
| 50-54歳 | 780万円 | 60万円 |
| 55-59歳 | 766万円 | 59万円 |
| 60-64歳 | 597万円 | 46万円 |
エヌジェイホールディングスの賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 36万円 |
| 2014 | 22万円 |
| 2015 | 22万円 |
| 2016 | 26万円 |
| 2017 | 21万円 |
| 2018 | 25万円 |
| 2019 | 13万円 |
| 2020 | 28万円 |
エヌジェイホールディングスの業種・地域
ソフトウェア業内での年収ランキング
エヌジェイホールディングスの従業員数は18人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 138人 |
| 2014 | 21人 |
| 2015 | 18人 |
| 2016 | 17人 |
| 2017 | 19人 |
| 2018 | 15人 |
| 2019 | 19人 |
| 2020 | 18人 |
エヌジェイホールディングスの売上、純利益
エヌジェイホールディングスに転職するには？
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
エヌジェイホールディングスの歴史
| 1991年12月 | 土地活用に関する総合コンサルティングを事業目的として京都市中京区に(株)新都市科学研究所を資本金20,000千円で設立 |
| 1996年4月 | エヌ・ティ・ティ関西移動通信網(株)と一次代理店契約を締結し、移動体通信事業への本格的な展開を開始 |
| 2000年7月 | 群馬県伊勢崎市に郊外型併売店1号店となるダ・カーポ伊勢崎店を設置し、ダ・カーポの営業展開を開始 |
| 2006年4月 | 当社株式をジャスダック証券取引所に上場 |
| 2007年3月 | 人材派遣を事業目的とする(株)ネプロサービスを設立 |
| 2010年3月 | 移動体通信事業併売店部門を会社分割し、(株)キャリアフリーを設立 |
| 2010年4月 | ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所に株式を上場 |
| 2010年10月 | 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに株式を上場 |
| 2013年7月 | 東京証券取引所と大阪証券取引所の証券市場統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場 |
| 2017年5月 | ゲーム等開発会社の(株)ブームを設立 |
| 2017年12月 | ゲーム運営サポート事業を行う(株)ウィットワンを設立 |
| 2020年7月 | グループの技術連携強化や生産性向上を推進するため(株)テックフラッグを設立 |
エヌジェイホールディングスの子会社
| 名称 | 事業内容 |
|---|---|
| (株)ゲームスタジオ | ゲーム事業 |
| (株)トライエース | ゲーム事業 |
| (株)ウィットワン | ゲーム事業 |
| (株)ウィットワン沖縄 | ゲーム事業 |
| (株)テックフラッグ | ゲーム事業 |
| (株)ネプロクリエイト | モバイル事業 |
| (株)トーテック | その他 |