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MIEコーポレーションの平均年収

2024年02月22日 09:18

MIEコーポレーションとは

MIEコーポレーションとは、小売業を営む三重県の上場企業です。
企業名 MIEコーポレーション
本社所在地 桑名市大字星川1001番地
売上高 1.50億円
社員数 7人
平均年収 480万円
推定初任給 22万円
年収偏差値 50.3
平均年齢 38.2歳
平均勤続年数 13.0年

有価証券報告書によるとMIEコーポレーションの事業内容は次の通りです。

 当社は、金属加工品の製造・販売を行う子会社及びグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する事業を行っています。

 なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。また、当社及び関係会社の位置付けは、次のとおりであります。

 

 

(注) 上記㈱MIEテクノ、㈱MIEフォワード及び㈱中部マテリアルズは連結子会社であり、上海桑江金属科技有限公司は関連会社(持分法適用)であります。

※画像は省略されています

MIEコーポレーションの平均年収は480万円

MIEコーポレーションの平均年収は480万円です。 去年の全国平均年収430万円より11.7%高いです。 過去のデータを見ると348万円(最低)から594万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、MIEコーポレーションの生涯収入はおよそ1.78億円と推定されます。
平均年収
2013 374万円
2014 348万円
2015 411万円
2016 505万円
2017 564万円
2018 594万円
2019 561万円
2020 440万円
2021 426万円
2022 480万円

MIEコーポレーションの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではMIEコーポレーションは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではMIEコーポレーションは3822位(全4687社)で、年収偏差値は50.3でした。
MIEコーポレーションの年収ヒストグラム

MIEコーポレーションの年齢別年収

MIEコーポレーションの20代の想定平均年収は349万円、30代の想定平均年収は485万円でした。 MIEコーポレーションの初任給はおよそ22万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 288万円 22万円
25-29歳 409万円 31万円
30-34歳 468万円 36万円
35-39歳 501万円 39万円
40-44歳 534万円 41万円
45-49歳 565万円 43万円
50-54歳 597万円 46万円
55-59歳 586万円 45万円
60-64歳 464万円 36万円
MIEコーポレーションの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


MIEコーポレーションの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、MIEコーポレーションの 平均年間賞与額は67万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 9万円
2014 11万円
2015 8万円
2016 24万円
2017 21万円
2018 36万円
2019 37万円
2020 31万円
2021 42万円
2022 67万円


MIEコーポレーションの業種・地域

MIEコーポレーションの本社所在地は三重県です。三重県を含む近畿地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 近畿地方内での年収ランキングは644位(全761社)でした。
※こちらは、実際の企業数とは大きく異なる点に注意してください。多くの企業が本社所在地を東京にしているため、それ以外の地域では企業数が少なくなります。
MIEコーポレーションの年収ヒストグラム(近畿地方内)
MIEコーポレーションは、業種カテゴリとしては 小売業に属します。 小売業内での年収ランキングは 157位(全242社) でした。

小売業内での年収ランキング
MIEコーポレーションの年収ヒストグラム(小売業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

MIEコーポレーションの従業員数は7人

MIEコーポレーションの従業員数は7人でした。
従業員数
2013 8人
2014 6人
2015 5人
2016 5人
2017 5人
2018 6人
2019 7人
2020 7人
2021 8人
2022 7人
MIEコーポレーションの従業員数

MIEコーポレーションの売上、純利益

MIEコーポレーションの最新の売上高は1.50億円(売上ランキング4608位)でした。 従業員一人当たりの売上高は2142万円(一人当たり売上ランキング3912位)です。
MIEコーポレーションの売上高
MIEコーポレーションの最新の純利益は3298万円(純利益ランキング3769位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約471万円(一人当たり純利益ランキング1647位)です。
MIEコーポレーションの純利益

【広告】MIEコーポレーションに転職するには?

MIEコーポレーションに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

MIEコーポレーションの歴史

MIEコーポレーションの歴史について年表形式でご紹介します。
1907年6月 伊藤伝七氏はスウェーデン式ホーロー鉄器の製造を目的とし、資本金50万円をもって琺瑯鉄器株式会社を設立。
1953年5月 桑名興業株式会社を設立
1961年10月 名古屋証券取引所市場第二部に上場。
2000年5月 株式会社中部マテリアルズを設立し、同年6月より管工機材販売の営業を開始
2008年1月 連結子会社である株式会社MIEテクノが株式移転の方法により当社を設立。
2008年1月 当社の普通株式を株式会社名古屋証券取引所市場第二部に上場。
2011年7月 中国現地法人 上海桑江金属科技有限公司を設立。

MIEコーポレーションの子会社

MIEコーポレーションの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
(連結子会社) ㈱MIEテクノ 金属加工品の製造及びその販売
㈱MIEフォワード 溶接継手・フランジ その他製品の梱包・保管・発送
㈱中部マテリアルズ 溶接継手・フランジ その他製品の販売
(持分法適用関連会社) 上海桑江金属科技有限公司 金属加工品の製造及びその販売

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