メドピアの平均年収
メドピアとは
企業名 | メドピア |
---|---|
本社所在地 | 中央区築地1−13−1 |
売上高 | 46.8億円 |
社員数 | 203人 |
平均年収 | 589万円 |
推定初任給 | 28万円 |
年収偏差値 | 56.0 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均勤続年数 | 2.6年 |
有価証券報告書によるとメドピアの事業内容は次の通りです。
当社グループは「Supporting Doctors, Helping Patients.(医師を支援すること。そして患者を救うこと。)」というミッションの下、「集合知により医療を再発明する」をビジョンとし、医師向けソーシャルメディア「MedPeer」を中心としたドクタープラットフォーム事業と、健康増進・予防領域を対象としたヘルスケアソリューション事業を展開しております。
(1)ドクタープラットフォーム事業
「MedPeer」の15万人の医師会員を基盤とした集合知プラットフォームや、医療機関と患者様をつなげるプライマリケアプラットフォームなど、医師や医療現場を支援するサービスを展開しております。
■集合知プラットフォーム事業
医療現場における医師発の生の情報を共有するナレッジマネジメントツールである「MedPeer」サイトを運営し、全国のあらゆる医師が一堂に集まる「場」をインターネット上に設けております。医師会員は、「MedPeer」サイトに蓄積される医師の集合知(不特定多数の知見を蓄積し、分析、体系化することで生成される情報)等を中心とした様々な情報を得ることで、臨床ないし医療技術の研鑽に役立てることができます。
また、製薬企業に対して医療用医薬品などの広告掲載枠を提供するとともに、「医師集合知」を活用した製薬企業のマーケティング戦略の立案・実行・運用支援サービスにより収益を確保しております。
さらに、製薬企業等からインターネットを通じた医師に対するアンケート調査等のリサーチの受託や、人材紹介会社へ医師の求職者情報を提供すること等によっても収益を得ております。
■プライマリケアプラットフォーム事業
クリニックや薬局などの医療機関と患者を繋げるアプリサービス「kakari」、「kakari for Clinic」を提供しており、導入医療機関からの利用料により収益を得ております。
■その他
病院と介護施設・在宅医療サービス提供者等の患者受入先との間で行われる退院調整業務をサポートするサービス「YoriSoi Care」を提供しております。また、在宅医療機関を行う医療機関に対して、医療事務のアウトソーシングサービスを提供することにより収益を得ております。
(2)ヘルスケアソリューション事業
医師や管理栄養士等の専門家ネットワークを活用し、健康増進・予防領域を対象としたサービスを展開しております。
■特定保健指導関連サービス
健康保険組合の依頼を受けて管理栄養士が対面またはオンラインで実施する生活指導であり、生活習慣病予防検診(特定健診)を受けたのちに、メタボリックシンドロームのリスク数に応じて、生活環境の改善等が必要と判断された人を対象にサービスを提供しております。
■クラウド型健康管理サービス(first call)
法人向けに、①オンライン医療相談、②オンライン産業医、③ストレスチェック、④健診管理サービスの4つのサービスを提供しております。
■ライフログプラットフォームサービス
パートナー企業と共同で歩数計や食事記録などの一般消費者向けのセルフケアサービスを提供するとともに、当該サービスを通じて利用者に対する広告配信やライフログ(生活記録)の蓄積をしております。
[連結事業系統図]
(注)1 当社は「MedPeer」会員に対し、「MedPeer」サイト上のサービスを無料にて提供しております。
2 「MedPeer」会員が「MedPeer」サイトへの投稿やアンケート回答、求職者情報の登録等を行う場合、当社は会員に対し、ポイントを付与いたします。当該ポイントは、「国境なき医師団」への寄付のほか、ギフト券への交換に用いることが可能となっております。
メドピアの平均年収は589万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、メドピアの生涯収入はおよそ2.18億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 574万円 |
2014 | 533万円 |
2015 | 598万円 |
2016 | 579万円 |
2017 | 573万円 |
2018 | 575万円 |
2019 | 618万円 |
2020 | 615万円 |
2021 | 589万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではメドピアは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではメドピアは2539位(全4687社)で、年収偏差値は56.0でした。
メドピアの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 366万円 | 28万円 |
25-29歳 | 507万円 | 39万円 |
30-34歳 | 575万円 | 44万円 |
35-39歳 | 614万円 | 47万円 |
40-44歳 | 652万円 | 50万円 |
45-49歳 | 688万円 | 53万円 |
50-54歳 | 725万円 | 56万円 |
55-59歳 | 713万円 | 55万円 |
60-64歳 | 570万円 | 44万円 |
メドピアの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 9万円 |
2014 | 36万円 |
2015 | 53万円 |
2016 | 35万円 |
2017 | 62万円 |
2018 | 45万円 |
2019 | 100万円 |
2020 | 44万円 |
2021 | 36万円 |
メドピアの業種・地域
メドピアの従業員数は203人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 34人 |
2014 | 44人 |
2015 | 46人 |
2016 | 52人 |
2017 | 66人 |
2018 | 92人 |
2019 | 116人 |
2020 | 151人 |
2021 | 203人 |
メドピアの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
メドピアの歴史
2004年12月 | インターネットを利用した医師向けの情報提供サービスを主たる事業目的として、東京都港区赤坂に株式会社メディカル・オブリージュを設立 |
2005年3月 | 人材紹介会社への転職希望医師の一括登録サービス「医局@人事」を開設し、医師求人情報サービスを開始 |
2007年8月 | 当社基盤事業である医師専用サイト「Next Doctors」の運用を開始 |
2009年10月 | 「Next Doctors」を「MedPeer」に改称、日経メディカル オンラインとの共同事業運営を開始 |
2014年6月 | 東証マザーズ市場上場 |
2016年6月 | 日本アルトマーク株式会社と医師等医療関係者認証サービスを提供する事業を目的とした合弁事業会社 株式会社medパスを東京都港区に設立 |
2020年5月 | 株式会社MHAと業務提携契約を締結するとともに、メドピアキャリアエージェント株式会社を設立し、医師向け人材紹介事業を開始 |
2020年9月 | 日医工株式会社との合弁会社であるニチメッド株式会社を設立し、共同事業「kakari for Clinic」を開始 |
2020年9月 | 東京証券取引所市場第一部へ市場変更 |
2020年11月 | 株式会社 PKSHA Technologyと業務提携契約を締結するとともに、合弁会社であるメドクロス株式会社を設立 |
2022年4月 | 東京証券取引所市場第一部から新市場区分「プライム市場」へ移行 |
メドピアの子会社
名称 | 事業内容 |
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(連結子会社) 株式会社Mediplat | クラウド型健康管理サービスの運営、ライフログプラットフォーム事業 |
株式会社フィッツプラス | 特定保健指導関連サービス |
株式会社コルボ | 医療用コンテンツの企画、制作 |
(持分法適用関連会社) 株式会社medパス | 医師等医療関係者認証サービスを提供する事業 |
Nichi-Med株式会社 | 「kakari for Clinic」のマーケティング活動及びカスタマーサポート業務 |
メドピアの類似企業
メドピアと平均年収が近い企業
企業名 | 平均年収 |
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ベース | 607万円 |
エムティーアイ | 642万円 |
ホットリンク | 584万円 |
マーキュリーリアルテックイノベーター | 594万円 |
千趣会 | 641万円 |
GMOメディア | 574万円 |
デジタルプラス | 513万円 |
ラクーンHD | 636万円 |
ミンカブ・ジ・インフォノイド | 625万円 |
Macbee Planet | 612万円 |
メドピアと売上高が近い企業
企業名 | 売上高 |
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マジェスティゴルフ | 44.5億円 |
アクシス | 49.2億円 |
クリエイト・レストランツ・HD | 49.0億円 |
神田通信機 | 47.6億円 |
コラントッテ | 46.6億円 |
ベステラ | 44.5億円 |
きょくとう | 46.9億円 |
OBARA GROUP | 49.7億円 |
ジンズHD | 44.6億円 |
システムインテグレータ | 44.9億円 |