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インターライフホールディングスの平均年収

2024年02月22日 09:18

インターライフホールディングスとは

インターライフホールディングスとは、サービス業, 人材派遣業を営む東京都の上場企業です。
企業名 インターライフホールディングス
本社所在地 中央区銀座六丁目13番16号
売上高 5.03億円
社員数 8人
平均年収 557万円
推定初任給 22万円
年収偏差値 54.3
平均年齢 49.0歳
平均勤続年数 8.4年

有価証券報告書によるとインターライフホールディングスの事業内容は次の通りです。

当社グループは、当社及び連結子会社5社の計6社で構成されており、あらゆる人々に感動と喜び溢れる快適空間を提供し社会に貢献することを目的とし、商業施設・公共施設の設計施工、管理メンテナンスなどのトータルサービス並びに、通信業界への人材派遣などを展開しております。

当社グループは、事業ポートフォリオの再編による資本効率向上の取り組みとして、2022年3月31日付で㈱ラルゴ・コーポレーション、2022年4月1日付で㈱エヌ・アイ・エル・テレコム、2023年2月28日付で㈱アドバンテージの全株式を譲渡いたしました。これにより当該3社は連結の範囲から除外され、本報告書提出日現在(2023年5月26日現在)では、当社グループは、当社に加え、㈱日商インターライフ、㈱システムエンジニアリング、ファシリティーマネジメント㈱、玉紘工業㈱の工事会社4社、通信インフラ企業等への人材派遣を行う㈱アヴァンセ・アジルの6社により構成されることとなりました。なお、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。

当社グループの事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関係は、次のとおりであります。

セグメント名称

構成会社

事業内容

内装工事事業

㈱日商インターライフ

商業施設(飲食店・物販店)、ホテル・ブライダル施設、オフィス、展示会等に関する企画・デザイン・設計・制作・施工管理

音響・照明設備事業

㈱システムエンジニアリング

施設の演出・各種設備(音響映像・演出照明・吊物機構・議場システム等)の企画・設計・施工・メンテナンス・VODシステムの導入

設備・メンテナンス事業

ファシリティーマネジメント㈱

建物内外の清掃請負・管理及び修繕、空調設備機器のメンテナンス、施設の企画デザイン・施工

玉紘工業㈱

空調・電気・給排水・衛生などの設備の施工・修理、設備機器の販売

人材サービス事業

㈱アヴァンセ・アジル

電気通信事業者関連の通信回線調整業務や技術者に特化した人材派遣及び人材紹介

全社(共通)

インターライフホールディングス㈱

グループの経営管理及びそれに付帯する業務

 

 

当社のその他の関係会社は、主要株主である株式会社辰巳であります。

会社名

主な事業内容

㈱辰巳

不動産賃貸業

 

また、主要株主及びその他の関係会社の異動は、以下のとおりであります。

2022年4月14日に東京証券取引所の自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による買付けを行い、当社の主要株主及びその他の関係会社であるセガサミーホールディングス株式会社が所有する当社株式4,017,200株の全部(総株主の議決権の数に対する割合20.08%)を当社が自己株式として取得したことにより、同社は主要株主及びその他の関係会社ではなくなりました。

※画像は省略されています

インターライフホールディングスの平均年収は557万円

インターライフホールディングスの平均年収は557万円です。 去年の全国平均年収430万円より29.5%高いです。 過去のデータを見ると448万円(最低)から740万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、インターライフホールディングスの生涯収入はおよそ2.06億円と推定されます。
平均年収
2013 526万円
2014 520万円
2015 448万円
2016 570万円
2017 673万円
2018 740万円
2019 638万円
2020 560万円
2021 588万円
2022 557万円

インターライフホールディングスの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではインターライフホールディングスは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではインターライフホールディングスは2950位(全4687社)で、年収偏差値は54.3でした。
インターライフホールディングスの年収ヒストグラム

インターライフホールディングスの年齢別年収

インターライフホールディングスの20代の想定平均年収は372万円、30代の想定平均年収は563万円でした。 インターライフホールディングスの初任給はおよそ22万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 287万円 22万円
25-29歳 457万円 35万円
30-34歳 540万円 42万円
35-39歳 587万円 45万円
40-44歳 633万円 49万円
45-49歳 676万円 52万円
50-54歳 721万円 55万円
55-59歳 706万円 54万円
60-64歳 534万円 41万円
インターライフホールディングスの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


インターライフホールディングスの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、インターライフホールディングスの 平均年間賞与額は53万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 50万円
2014 25万円
2015 44万円
2016 74万円
2017 75万円
2018 63万円
2019 62万円
2020 45万円
2021 46万円
2022 53万円


インターライフホールディングスの業種・地域

インターライフホールディングスの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは1959位(全2845社)でした。
インターライフホールディングスの年収ヒストグラム(関東地方内)
インターライフホールディングスは、業種カテゴリとしては サービス業, 人材派遣業に属します。 サービス業内での年収ランキングは 51位(全121社) 、 人材派遣業内での年収ランキングは 39位(全98社) でした。

サービス業内での年収ランキング
インターライフホールディングスの年収ヒストグラム(サービス業内)
人材派遣業内での年収ランキング
インターライフホールディングスの年収ヒストグラム(人材派遣業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

インターライフホールディングスの従業員数は8人

インターライフホールディングスの従業員数は8人でした。
従業員数
2013 9人
2014 17人
2015 18人
2016 10人
2017 11人
2018 13人
2019 12人
2020 6人
2021 8人
2022 8人
インターライフホールディングスの従業員数

インターライフホールディングスの売上、純利益

インターライフホールディングスの最新の売上高は5.03億円(売上ランキング4446位)でした。 従業員一人当たりの売上高は6291万円(一人当たり売上ランキング1887位)です。
インターライフホールディングスの売上高
インターライフホールディングスの最新の純利益は3.11億円(純利益ランキング2979位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約3893万円(一人当たり純利益ランキング350位)です。
インターライフホールディングスの純利益

【広告】インターライフホールディングスに転職するには?

インターライフホールディングスに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

インターライフホールディングスの歴史

インターライフホールディングスの歴史について年表形式でご紹介します。
1975年2月ディスプレイ業界向け床材工事を主要事業として、東京都荒川区に株式会社日商を設立
1996年2月大阪支店開設
2004年12月日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
2009年2月情報通信事業を新設分割により株式会社エヌ・アイ・エル・テレコムに承継する
2017年5月定款を一部変更し、監査等委員会設置会社に移行

インターライフホールディングスの子会社

インターライフホールディングスの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
㈱日商インターライフ 内装工事事業
㈱システムエンジニアリング 音響・照明設備事業
ファシリティーマネジメント㈱ 設備・メンテナンス事業
玉紘工業㈱ 設備・メンテナンス事業
㈱アヴァンセ・アジル 人材サービス事業
㈱辰巳 不動産賃貸業

インターライフホールディングスの類似企業

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企業名 平均年収 従業員数
アバント 818万円 47人
日総工産 482万円 1290人
明星工業 585万円 335人
東亜道路工業 783万円 1011人
アール・エス・シー 421万円 277人
PCIHD 671万円 23人
JBCCHD 838万円 13人
CRGHD 564万円 37人
平山HD 853万円 8人
UTグループ 500万円 914人

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テクノプロ・HD 629万円
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ギグワークス 510万円
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鎌倉新書 618万円
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アーキテクツ・スタジオ・ジャパン 5.38億円
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明世カントリークラブ 5.06億円
鳴門ゴルフ 4.03億円
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