インターライフホールディングスの平均年収
インターライフホールディングスとは
企業名 | インターライフホールディングス |
---|---|
本社所在地 | 中央区銀座六丁目13番16号 |
売上高 | 5.03億円 |
社員数 | 8人 |
平均年収 | 557万円 |
推定初任給 | 22万円 |
年収偏差値 | 54.3 |
平均年齢 | 49.0歳 |
平均勤続年数 | 8.4年 |
有価証券報告書によるとインターライフホールディングスの事業内容は次の通りです。
当社グループは、当社及び連結子会社5社の計6社で構成されており、あらゆる人々に感動と喜び溢れる快適空間を提供し社会に貢献することを目的とし、商業施設・公共施設の設計施工、管理メンテナンスなどのトータルサービス並びに、通信業界への人材派遣などを展開しております。
当社グループは、事業ポートフォリオの再編による資本効率向上の取り組みとして、2022年3月31日付で㈱ラルゴ・コーポレーション、2022年4月1日付で㈱エヌ・アイ・エル・テレコム、2023年2月28日付で㈱アドバンテージの全株式を譲渡いたしました。これにより当該3社は連結の範囲から除外され、本報告書提出日現在(2023年5月26日現在)では、当社グループは、当社に加え、㈱日商インターライフ、㈱システムエンジニアリング、ファシリティーマネジメント㈱、玉紘工業㈱の工事会社4社、通信インフラ企業等への人材派遣を行う㈱アヴァンセ・アジルの6社により構成されることとなりました。なお、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」をご参照ください。
当社グループの事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関係は、次のとおりであります。
セグメント名称 | 構成会社 | 事業内容 |
内装工事事業 | ㈱日商インターライフ | 商業施設(飲食店・物販店)、ホテル・ブライダル施設、オフィス、展示会等に関する企画・デザイン・設計・制作・施工管理 |
音響・照明設備事業 | ㈱システムエンジニアリング | 施設の演出・各種設備(音響映像・演出照明・吊物機構・議場システム等)の企画・設計・施工・メンテナンス・VODシステムの導入 |
設備・メンテナンス事業 | ファシリティーマネジメント㈱ | 建物内外の清掃請負・管理及び修繕、空調設備機器のメンテナンス、施設の企画デザイン・施工 |
玉紘工業㈱ | 空調・電気・給排水・衛生などの設備の施工・修理、設備機器の販売 | |
人材サービス事業 | ㈱アヴァンセ・アジル | 電気通信事業者関連の通信回線調整業務や技術者に特化した人材派遣及び人材紹介 |
全社(共通) | インターライフホールディングス㈱ | グループの経営管理及びそれに付帯する業務 |
当社のその他の関係会社は、主要株主である株式会社辰巳であります。
会社名 | 主な事業内容 |
㈱辰巳 | 不動産賃貸業 |
また、主要株主及びその他の関係会社の異動は、以下のとおりであります。
2022年4月14日に東京証券取引所の自己株式立会外買付取引(ToSTNeT-3)による買付けを行い、当社の主要株主及びその他の関係会社であるセガサミーホールディングス株式会社が所有する当社株式4,017,200株の全部(総株主の議決権の数に対する割合20.08%)を当社が自己株式として取得したことにより、同社は主要株主及びその他の関係会社ではなくなりました。
インターライフホールディングスの平均年収は557万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、インターライフホールディングスの生涯収入はおよそ2.06億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 526万円 |
2014 | 520万円 |
2015 | 448万円 |
2016 | 570万円 |
2017 | 673万円 |
2018 | 740万円 |
2019 | 638万円 |
2020 | 560万円 |
2021 | 588万円 |
2022 | 557万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではインターライフホールディングスは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではインターライフホールディングスは2950位(全4687社)で、年収偏差値は54.3でした。
インターライフホールディングスの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 287万円 | 22万円 |
25-29歳 | 457万円 | 35万円 |
30-34歳 | 540万円 | 42万円 |
35-39歳 | 587万円 | 45万円 |
40-44歳 | 633万円 | 49万円 |
45-49歳 | 676万円 | 52万円 |
50-54歳 | 721万円 | 55万円 |
55-59歳 | 706万円 | 54万円 |
60-64歳 | 534万円 | 41万円 |
インターライフホールディングスの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 50万円 |
2014 | 25万円 |
2015 | 44万円 |
2016 | 74万円 |
2017 | 75万円 |
2018 | 63万円 |
2019 | 62万円 |
2020 | 45万円 |
2021 | 46万円 |
2022 | 53万円 |
インターライフホールディングスの業種・地域
インターライフホールディングスの従業員数は8人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 9人 |
2014 | 17人 |
2015 | 18人 |
2016 | 10人 |
2017 | 11人 |
2018 | 13人 |
2019 | 12人 |
2020 | 6人 |
2021 | 8人 |
2022 | 8人 |
インターライフホールディングスの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
インターライフホールディングスの歴史
1975年2月 | ディスプレイ業界向け床材工事を主要事業として、東京都荒川区に株式会社日商を設立 |
1996年2月 | 大阪支店開設 |
2004年12月 | 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
2009年2月 | 情報通信事業を新設分割により株式会社エヌ・アイ・エル・テレコムに承継する |
2017年5月 | 定款を一部変更し、監査等委員会設置会社に移行 |
インターライフホールディングスの子会社
名称 | 事業内容 |
---|---|
㈱日商インターライフ | 内装工事事業 |
㈱システムエンジニアリング | 音響・照明設備事業 |
ファシリティーマネジメント㈱ | 設備・メンテナンス事業 |
玉紘工業㈱ | 設備・メンテナンス事業 |
㈱アヴァンセ・アジル | 人材サービス事業 |
㈱辰巳 | 不動産賃貸業 |
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五洋インテックス | 5.48億円 |
MUTOHHD | 4.81億円 |
アーキテクツ・スタジオ・ジャパン | 5.38億円 |
AmidAHD | 3.95億円 |
エム・エイチ・グループ | 5.47億円 |
滋賀ゴルフ倶楽部 | 4.26億円 |
明世カントリークラブ | 5.06億円 |
鳴門ゴルフ | 4.03億円 |
gooddaysHD | 4.93億円 |