ヤマウラの平均年収
ヤマウラとは
| 企業名 | ヤマウラ |
|---|---|
| 本社所在地 | 駒ヶ根市北町22番1号 |
| 売上高 | 257億円 |
| 社員数 | 373人 |
| 平均年収 | 720万円 |
| 推定初任給 | 31万円 |
| 年収偏差値 | 62.9 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均勤続年数 | 13.4年 |
有価証券報告書によるとヤマウラの事業内容は次の通りです。
当社の企業集団は、当社、子会社(ヤマウラ企画開発㈱)、その他の関係会社(㈱信州エンタープライズ)で構成されており、建設事業、エンジニアリング事業・開発事業等を主な内容とした事業活動を展開しております。
当社グループの事業内容及び位置付けは次のとおりであり、「連結財務諸表注記」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。
建設事業
建築部門 | 民間での事務所・工場・店舗等の新築・増改築、住宅・マンション等の建築工事、国・地方公共団体等が発注する公共建築工事を行っており、一部の公共建築物等ではデサイン＆ビルド方式による一括請負工事を行っております。また、技術部門を強化し、BIMを駆使して、耐震・免震構造技術、住宅・マンション等の新商品の開発、生産工場の生産性効率化や食品工場のハセップ(食品の総合的な衛生管理システム)、医療福祉施設等の技術提案型営業を通して受注を拡大しております。 さらに、当社商品のブレインマンションの全国ライセンス契約ビルダーによる事業展開を推進しております。 |
土木部門 | 一般土木工事、橋梁工事、スノーシェルター工事、舗装・造園・水道工事等の請負、施工を当社が行っております。また、土木工事、橋梁工事の設計を強化し、CIMを取り入れながら、リフレッシュ工法(劣化コンクリート構造物の補修工法)等の独自商品による提案型営業により客先の開拓に努めております。 また国土交通省に建設コンサルタント登録を行い、蓄積した技術ノウハウを活かし関連事業の一つとして土木コンサルティング事業を推進しております。 |
エンジニアリング事業
電気部門 | 自動制御装置、情報通信システム等の請負、設計及び製造・据付け、メンテナンスを当社が行っております。 |
工機部門 | 水管理機器、産業機械、橋梁上部工、小水力発電設備などの請負、設計及び製造・据付け、メンテナンスを当社が行っております。 |
開発事業等
不動産 開発事業
再生エネル | 不動産の売買、賃貸並びに宅地開発、分譲マンション事業を当社とヤマウラ企画開発㈱が行っております。また、㈱信州エンタープライズも不動産売買及び賃貸を行っております。加えて、太陽光発電や水力発電の再生エネルギー事業も行っております。 |
ヤマウラの平均年収は720万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ヤマウラの生涯収入はおよそ2.66億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 582万円 |
| 2014 | 620万円 |
| 2015 | 660万円 |
| 2016 | 660万円 |
| 2017 | 718万円 |
| 2018 | 739万円 |
| 2019 | 749万円 |
| 2020 | 720万円 |
| 2021 | 720万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではヤマウラは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではヤマウラは1091位(全4687社)で、年収偏差値は62.9でした。
ヤマウラの年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 409万円 | 31万円 |
| 25-29歳 | 605万円 | 47万円 |
| 30-34歳 | 701万円 | 54万円 |
| 35-39歳 | 754万円 | 58万円 |
| 40-44歳 | 807万円 | 62万円 |
| 45-49歳 | 857万円 | 66万円 |
| 50-54歳 | 908万円 | 70万円 |
| 55-59歳 | 891万円 | 69万円 |
| 60-64歳 | 693万円 | 53万円 |
ヤマウラの賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 52万円 |
| 2014 | 50万円 |
| 2015 | 52万円 |
| 2016 | 59万円 |
| 2017 | 50万円 |
| 2018 | 55万円 |
| 2019 | 53万円 |
| 2020 | 94万円 |
| 2021 | 92万円 |
ヤマウラの業種・地域
ヤマウラの従業員数は373人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 302人 |
| 2014 | 318人 |
| 2015 | 334人 |
| 2016 | 337人 |
| 2017 | 341人 |
| 2018 | 354人 |
| 2019 | 349人 |
| 2020 | 371人 |
| 2021 | 373人 |
ヤマウラの売上、純利益
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JACリクルートメント
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他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
ヤマウラの歴史
| 1960年8月 | 資本金150万円をもって山浦鉄工株式会社を伊那市に設立。(翌年5月駒ヶ根市移転) |
| 1972年1月 | ボウリング場「駒ヶ根グランドボーウル」を駒ヶ根市に開設。(1984年11月より名称を「ヒューマンプラザ」に変更) |
| 1988年12月 | スキー場「中央道伊那スキーリゾート」を伊那市に開設。 |
| 1995年9月 | 名古屋証券取引所市場第二部に上場。 |
| 1997年8月 | 東京証券取引所市場第二部に上場。 |
| 1998年3月 | 東京証券取引所市場第一部に指定。 |
| 1999年12月 | 不動産の売買を目的とするヤマウラ企画開発株式会社(連結子会社)を設立。 |
| 2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 |
| 2022年4月 | 名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所の市場第一部からプレミア市場に移行。 |
ヤマウラの子会社
| 名称 | 事業内容 |
|---|---|
| ヤマウラ企画開発株式会社 | 開発事業等 |
| 株式会社信州エンタープライズ | 開発事業等 |