スーパーバリューの平均年収
スーパーバリューとは
| 企業名 | スーパーバリュー |
|---|---|
| 本社所在地 | 上尾市愛宕三丁目1番40号 |
| 売上高 | 797億円 |
| 社員数 | 420人 |
| 平均年収 | 525万円 |
| 推定初任給 | 23万円 |
| 年収偏差値 | 53.5 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均勤続年数 | 9.0年 |
有価証券報告書によるとスーパーバリューの事業内容は次の通りです。
当社は、食品スーパー（以下、「ＳＭ」という。）とホームセンター（以下、「ＨＣ」という。）を併設した複合型小売店鋪及び食品スーパー単独の小売店舗を埼玉県を中心に展開しており、本書提出日（2021年５月26日）現在、埼玉県に19店舗、東京都に12店舗、千葉県に３店舗の合計34店舗を展開しております。
また、当社の売上高は、当社店舗における商品の販売によって構成されております。
なお、当社の事業は単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
（注）当社では、子会社の資産、売上高、損益、利益剰余金及びキャッシュ・フローその他の項目から見て、当企業集団の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に関する合理的な判断を妨げない程度に重要性が乏しいものとして、連結財務諸表は作成しておりません。
当社の事業に係わる位置付け及び部門との関連は、次のとおりであります。
部門等の名称 | 事業の内容 | 取扱商品 |
ＳＭ部門 | 食品スーパーを経営しております。 | (1）生鮮食品 （青果、精肉、鮮魚、惣菜） (2）グロッサリ （加工食品、米、酒、日配品） |
ＨＣ部門 | 生活関連用品全般を扱うホームセンターを経営しております。 | (3）第１グループ（日曜大工用品、園芸用品、エクステリア用品、 リフォーム） (4）第２グループ（カー用品、レジャー用品、ペット用品） (5）第３グループ（家電製品、対面（注１）、インテリア用品） (6）第４グループ（家庭・日用雑貨、文具・玩具、ドラッグ） (7）その他 （売上仕入（注２）） |
（注）１ 対面販売形態の部門を指しております（例：時計・カメラ等）。
２ 売上高が計上されるのと同時に仕入高が計上される取引形態のことを指しております（例：切花等）。
スーパーバリューの平均年収は525万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、スーパーバリューの生涯収入はおよそ1.94億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 481万円 |
| 2014 | 483万円 |
| 2015 | 494万円 |
| 2016 | 499万円 |
| 2017 | 506万円 |
| 2018 | 516万円 |
| 2019 | 481万円 |
| 2020 | 525万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではスーパーバリューは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではスーパーバリューは3000位(全4524社)で、年収偏差値は53.5でした。
スーパーバリューの年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 293万円 | 23万円 |
| 25-29歳 | 434万円 | 33万円 |
| 30-34歳 | 503万円 | 39万円 |
| 35-39歳 | 541万円 | 42万円 |
| 40-44歳 | 580万円 | 45万円 |
| 45-49歳 | 615万円 | 47万円 |
| 50-54歳 | 652万円 | 50万円 |
| 55-59歳 | 640万円 | 49万円 |
| 60-64歳 | 497万円 | 38万円 |
スーパーバリューの賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 42万円 |
| 2014 | 41万円 |
| 2015 | 39万円 |
| 2016 | 38万円 |
| 2017 | 34万円 |
| 2018 | 36万円 |
| 2019 | 19万円 |
| 2020 | 37万円 |
スーパーバリューの業種・地域
スーパーバリューの従業員数は420人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 518人 |
| 2014 | 528人 |
| 2015 | 553人 |
| 2016 | 555人 |
| 2017 | 532人 |
| 2018 | 478人 |
| 2019 | 433人 |
| 2020 | 420人 |
スーパーバリューの売上、純利益
スーパーバリューに転職するには？
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
スーパーバリューの歴史
| 1996年3月 | ホームセンターの経営を目的として、埼玉県大宮市に㈱大川の全額出資により㈱大川ホームセンターを設立 |
| 1996年7月 | ㈱大川から同社草加店1階のホームセンター部門の営業権を譲り受け、「大川ホームセンター草加店」として営業開始 |
| 1996年8月 | ㈱ビッグパワーから同社越谷北店の営業権を譲り受け、「大川ホームセンター越谷店」として営業開始 |
| 2002年7月 | 東京都練馬区に「大川ホームセンター練馬大泉店」を新規出店 食品スーパー事業における精肉及び加工肉等の販売強化のため、埼玉県さいたま市に子会社㈱ミートバリューを設立 |
| 2002年11月 | 食品スーパー事業における鮮魚、塩干物及び寿司等の販売強化のため、埼玉県さいたま市に子会社㈱シーフードバリューを設立 |
| 2003年8月 | 食品スーパー事業における惣菜及び弁当の販売強化のため、埼玉県さいたま市大宮区に子会社㈱デリカバリューを設立 |
| 2005年9月 | 「ValuePlaza上尾愛宕店」をＳＰＣ方式で出店するため、㈲上尾企画を設立 |
| 2008年2月 | ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
| 2008年6月 | ㈱マツモトキヨシとのフランチャイズ契約により、ドラッグ部門において、仕入の一元化とマツモトキヨシＰＢ商品の取扱い開始 |
| 2010年4月 | ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所に株式を上場 |
| 2010年10月 | 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所ＪＡＳＤＡＱ市場及び同取引所ＮＥＯ市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに株式を上場 |
| 2013年7月 | 大阪証券取引所と東京証券取引所の現物市場の統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱに株式を上場 |