双日の平均年収
双日とは
企業名 | 双日 |
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本社所在地 | 千代田区内幸町二丁目1番1号 |
売上高 | 7634億円 |
社員数 | 2027人 |
平均年収 | 1208万円 |
推定初任給 | 56万円 |
年収偏差値 | 88.7 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均勤続年数 | 15.4年 |
有価証券報告書によると双日の事業内容は次の通りです。
当社グループは、総合商社として、物品の売買及び貿易業をはじめ、国内及び海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、各種事業分野への投資、並びに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っております。
当企業集団にてかかる事業を推進する連結対象会社は、連結子会社290社、持分法適用会社132社の計422社(うち、当社が直接連結経理処理を実施している連結対象会社は、連結子会社175社、持分法適用会社82社の計257社)から構成されております。
当社グループは、2022年4月1日付にて「生活産業・アグリビジネス」、「リテール・コンシューマーサービス」を再編し、報告セグメントの区分方法を変更しております。
2023年3月31日現在の当社グループのセグメント別概要は、以下のとおりであります。
2023年3月31日現在
セグメントの名称 | 主要取扱商品又はサービス・事業の内容 | 主要関係会社 (連結区分) |
自動車 | 完成車トレーディング、組立製造・卸売事業、小売事業、品質検査事業、販売金融、デジタル技術を取り入れた販売及びサービス事業 | ・Subaru Motor LLC(子) |
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連結子会社 27社 | ||
持分法適用会社 5社 | ||
航空産業・交通プロジェクト | 航空事業(民間機・防衛関連機器代理店及び販売、ビジネスジェット、中古機・パーツアウト)、交通・社会インフラ事業(交通プロジェクト、空港・港湾等社会インフラ)、船舶事業(新造船、中古船、傭船、不定期船、自社船保有) | ・双日エアロスペース㈱(子) |
・双日ロイヤルインフライトケイタリング㈱(子) | ||
・㈱ジャプコン(子) | ||
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連結子会社 37社 | ||
持分法適用会社 11社 | ||
インフラ・ ヘルスケア | 環境インフラ事業(再生可能エネルギーIPPインフラ投資、再生可能エネルギー関連サービス事業)、電力インフラソリューション事業(IWPP、エネルギーマネジメント、電力EPC)、省エネ事業、エネルギー事業(石油・ガス、石油製品、LNG、LNG関連事業、次世代エネルギー)、原子力関連事業(原子燃料)、ICTインフラ事業(通信タワー、ファイバー等)、産業・都市インフラ開発事業(工業団地、住宅、オフィス、スマートシティ、データセンター)、ヘルスケア事業(病院PPP、医療周辺サービス、ヘルスケア新興技術)、通信機器・IT機器の販売・保守・システムインテグレーション、ソフトウェア開発・販売、クラウドサービス・マネージドサービス | ・Sojitz Global Investment B.V.(子) |
・Blue Horizon Power International Ltd.(子) | ||
・McClure Company(子) | ||
・エルエヌジージャパン㈱(持) | ||
・さくらインターネット㈱(持) (※1) | ||
・PT. Puradelta Lestari Tbk(持) | ||
・Sojitz Hospital PPP Investment B.V.(子) | ||
・SOJITZ HEALTHCARE AUSTRALIA PTY LTD(子) | ||
・Qualitas Medical Limited(持) | ||
・日商エレクトロニクス㈱(子) | ||
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連結子会社 47社 | ||
持分法適用会社 37社 | ||
金属・資源・ リサイクル | 石炭、鉄鉱石、合金鉄(ニッケル、クロム、ニオブ等)及び鉱石、アルミナ、アルミ、銅、亜鉛、貴金属、窯業・鉱産物、コークス、炭素製品、インフラ事業、鉄鋼関連事業、資源リサイクル事業 | ・双日ジェクト㈱(子) |
・Sojitz Development Pty Ltd (子) | ||
・Sojitz Resources (Australia) Pty. Ltd.(子) | ||
・Sojitz Moly Resources, Inc.(子) | ||
・㈱メタルワン(持) | ||
・Japan Alumina Associates (Australia) Pty. Ltd.(持) | ||
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連結子会社 22社 | ||
持分法適用会社 15社 |
セグメントの名称 | 主要取扱商品又はサービス・事業の内容 | 主要関係会社 (連結区分) |
化学 | 有機化学品、無機化学品、機能化学品、精密化学品、工業塩、ヘルスケア・天産品、レアアース、汎用樹脂、高機能樹脂、環境対応樹脂、工業用・食品用包装資材、高機能フィルム・シート、プラスチック成形機、その他合成樹脂製品、液晶・光学部品・プリント基板等電子材料、産業資材用繊維原料及び製品 | ・双日プラネット㈱(子) |
・プラマテルズ㈱(子) | ||
・PT. Kaltim Methanol Industri(子) | ||
・solvadis deutschland gmbh(子) | ||
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連結子会社 27社 | ||
持分法適用会社 11社 | ||
生活産業・ アグリビジネス | 穀物、小麦粉、油脂、油糧・飼料原料、菓子、菓子原料、その他各種食品原料、化成肥料、建設資材、輸入原木、製材・合板・集成材等木材製品、住宅建材、チップ植林、製紙、脱炭素(バイオマス・カーボンクレジット)、農業・地域創生 | ・双日建材㈱(子) |
・Thai Central Chemical Public Co., Ltd.(子) | ||
・Saigon Paper Corporation(子) | ||
・Atlas Fertilizer Corporation(子) | ||
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連結子会社 26社 | ||
持分法適用会社 11社 | ||
リテール・ コンシューマーサービス | 食品・消費財流通事業、コンビニエンスストア事業、外食事業、商業施設運営事業、不動産開発・分譲・賃貸・管理運営事業(住宅、オフィス等)、砂糖及び糖化原料、小麦粉、穀類、油脂、澱粉、乳製品、農産加工品及び農産原料、畜肉原料及び畜肉加工品、家禽肉加工品、水産加工品及び水産原料、その他各種食品及び原料、輸入煙草、綿・化合繊織物、各種ニット生地・製品、衣料製品、寝具及び寝装品、物資製品、衛生材料 | ・双日食料㈱(子) |
・マリンフーズ㈱(子) | ||
・双日ファッション㈱(子) | ||
・第一紡績㈱(子) | ||
・双日インフィニティ㈱(子) | ||
・双日新都市開発㈱(子) | ||
・双日ライフワン㈱(子) | ||
・ロイヤルホールディングス㈱(持) (※1) | ||
・㈱JALUX(持) | ||
・フジ日本精糖㈱(持) (※1) | ||
・SJフューチャーホールディングス㈱(持) | ||
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連結子会社 27社 | ||
持分法適用会社 22社 | ||
その他 | 産業機械事業、軸受事業、四輪・二輪部品事業、自動車製造設備事業、舶用機械事業、電力エネルギー・プラント事業、原子力産業関連機器事業、職能サービス、国内地域法人、物流サービス事業、保険サービス事業 | ・双日マシナリー㈱(子) |
・双日九州㈱(子) | ||
・双日ロジスティクス㈱(子) | ||
・双日インシュアランス㈱(子) | ||
・双日ツーリスト㈱(子) | ||
・双日シェアードサービス㈱(子) (※2) | ||
・㈱双日総合研究所(子) | ||
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連結子会社 23社 | ||
持分法適用会社 11社 |
海外現地法人 | 複数の商品を取扱う総合商社であり、世界の主要拠点において当社と同様に多種多様な活動を行っております。
・セグメント情報では、取扱商品の類似性に基づいてそれぞれの事業区分に含めております。 | ・双日米国会社(子) | |
・双日欧州会社(子) | |||
・双日欧州会社(BV)(子) | |||
・双日アジア会社(子) | |||
・双日香港会社(子) | |||
・双日中国会社(子) | |||
連結子会社 54社 | |||
持分法適用会社 9社 |
(※1)関係会社のうち、2023年3月31日現在、国内証券市場に公開している会社は以下のとおりです。
・さくらインターネット㈱(東証プライム)
・ロイヤルホールディングス㈱(東証プライム、福証本則)
・フジ日本精糖㈱(東証スタンダード)
(※2)2022年7月1日を以って、双日シェアードサービス㈱は双日ビジネスサポート㈱を存続会社として合併し、
双日シェアードサービス㈱に社名変更しました。
双日の平均年収は1208万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、双日の生涯収入はおよそ4.47億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 1052万円 |
2014 | 1068万円 |
2015 | 1095万円 |
2016 | 1090万円 |
2017 | 1103万円 |
2018 | 1139万円 |
2019 | 1155万円 |
2020 | 1096万円 |
2021 | 1038万円 |
2022 | 1208万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上では双日は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは双日は67位(全4687社)で、年収偏差値は88.7でした。
双日の年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
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20-24歳 | 725万円 | 56万円 |
25-29歳 | 1030万円 | 79万円 |
30-34歳 | 1179万円 | 91万円 |
35-39歳 | 1262万円 | 97万円 |
40-44歳 | 1345万円 | 103万円 |
45-49歳 | 1422万円 | 109万円 |
50-54歳 | 1502万円 | 116万円 |
55-59歳 | 1476万円 | 114万円 |
60-64歳 | 1167万円 | 90万円 |
双日の賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
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2013 | 139万円 |
2014 | 149万円 |
2015 | 160万円 |
2016 | 157万円 |
2017 | 168万円 |
2018 | 206万円 |
2019 | 194万円 |
2020 | 121万円 |
2021 | 248万円 |
2022 | 284万円 |
双日の業種・地域
双日の従業員数は2027人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 1706人 |
2014 | 1706人 |
2015 | 1750人 |
2016 | 1875人 |
2017 | 1880人 |
2018 | 1919人 |
2019 | 1918人 |
2020 | 2099人 |
2021 | 2073人 |
2022 | 2027人 |
双日の売上、純利益
【広告】双日に転職するには?
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
双日の歴史
2003年4月 | ニチメン株式会社と日商岩井株式会社が共同して両社の株式との株式移転により、ニチメン・日商岩井ホールディングス株式会社として当社を設立普通株式を東京証券取引所及び大阪証券取引所に上場 |
2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 |
2002年12月 | ニチメン株式会社と日商岩井株式会社は、株主総会及び関係官庁の承認を前提として、株式移転により共同で持株会社を設立し、両社の経営を統合することにつき基本合意書を締結いたしました。 |
2003年2月 | ニチメン株式会社と日商岩井株式会社の臨時株主総会において、両社が株式移転により共同で当社を設立し、その完全子会社となることにつき、承認決議されました。 |
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企業名 | 平均年収 |
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トーメンデバイス | 940万円 |
キヤノンマーケティングジャパン | 857万円 |
長瀬産業 | 1090万円 |
蝶理 | 925万円 |
野村貿易 | 761万円 |
阪和興業 | 885万円 |
日鉄物産 | 992万円 |
OUGHD | 803万円 |
セントラルフォレストグループ | 721万円 |
加賀電子 | 899万円 |