プロパストの平均年収
プロパストとは
| 企業名 | プロパスト |
|---|---|
| 本社所在地 | 港区麻布十番一丁目10番10号 |
| 売上高 | 177億円 |
| 社員数 | 44人 |
| 平均年収 | 1062万円 |
| 推定初任給 | 50万円 |
| 年収偏差値 | 81.0 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均勤続年数 | 7.5年 |
有価証券報告書によるとプロパストの事業内容は次の通りです。
当社は、主に首都圏において分譲開発事業、賃貸開発事業及びバリューアップ事業を展開しております。
当社の事業内容は以下のとおりであります。
(１) 分譲開発事業
首都圏エリアを中心に当社の企画力・デザイン力を活かした分譲マンションを開発し、主に単身者層やＤＩＮＫＳを対象とした魅力あるマンションを販売します。
企画やデザインについては、当該物件の土地の特性や地域性及び周辺環境とのバランスを考慮して、プロジェクト毎に独立したコンセプトによる空間デザインを創り出します。このため、ネーミングに関しても、それぞれのコンセプトに相応しい個別のネーミングを行います。
なお、当該業務には専有卸のスキームで引受けた上で、実需に基づいて分譲販売するケースも含まれます。
(２) 賃貸開発事業
首都圏エリアにおいて、駅近の利便性の高いマンション用地の取得を目指します。当該土地で中小規模かつ中低層のＲＣ（鉄筋コンクリート）造の賃貸マンションの開発を行います。マンションに当社のデザインを活かした、ハイセンス＆ローコストな賃貸マンションを法人、ファンド及び個人投資家等に提供します。
中小規模かつ中低層物件に特化することで、物件取得時以降の外部環境の変化や建築費用の上昇等の変動要因の影響を抑制します。
なお、竣工した物件については、外部環境を勘案しながら、売却時期を検討してまいります。
(３) バリューアップ事業
首都圏エリアを中心に３億円～５億円程度の中古の収益ビル等を取得し、年数が経過したことにより外観や設備が経年劣化した不動産に効率的に改修を行うことで、既存の建物の質を高め、新たな付加価値を生み出すビジネスです。個人投資家を中心に売却を実施します。
物件価格に応じた改修工事を実施することで効果的に付加価値を高め、短期間での売却及び資金回収を図ります。
プロパストの平均年収は1062万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、プロパストの生涯収入はおよそ3.93億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 706万円 |
| 2014 | 747万円 |
| 2015 | 748万円 |
| 2016 | 858万円 |
| 2017 | 917万円 |
| 2018 | 859万円 |
| 2019 | 1055万円 |
| 2020 | 1117万円 |
| 2021 | 1062万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではプロパストは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではプロパストは121位(全4687社)で、年収偏差値は81.0でした。
プロパストの年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 645万円 | 50万円 |
| 25-29歳 | 908万円 | 70万円 |
| 30-34歳 | 1037万円 | 80万円 |
| 35-39歳 | 1108万円 | 85万円 |
| 40-44歳 | 1180万円 | 91万円 |
| 45-49歳 | 1247万円 | 96万円 |
| 50-54歳 | 1316万円 | 101万円 |
| 55-59歳 | 1293万円 | 99万円 |
| 60-64歳 | 1026万円 | 79万円 |
プロパストの賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 94万円 |
| 2014 | 100万円 |
| 2015 | 100万円 |
| 2016 | 114万円 |
| 2017 | 122万円 |
| 2018 | 115万円 |
| 2019 | 141万円 |
| 2020 | 149万円 |
| 2021 | 142万円 |
プロパストの業種・地域
プロパストの従業員数は44人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 33人 |
| 2014 | 36人 |
| 2015 | 38人 |
| 2016 | 41人 |
| 2017 | 42人 |
| 2018 | 45人 |
| 2019 | 47人 |
| 2020 | 45人 |
| 2021 | 44人 |
プロパストの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
プロパストの歴史
| 1987年12月 | 東京都多摩市豊ヶ丘に個人向け不動産の管理を目的として、㈱フォレスト・アイを設立する。 |
| 1994年1月 | 不動産関連業務の委託を目的として、㈱フォレスト・アイを設立する。 |
| 1996年2月 | 東京都中央区京橋のオフィスビル賃貸を開始し、賃貸その他事業に参入する。 |
| 2006年12月 | ジャスダック証券取引所に上場する。 |
| 2010年4月 | ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場する。 |
| 2013年7月 | 東京証券取引所グループと大阪証券取引所が経営統合し、現物市場が東京証券取引所に統合されたため、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱに上場する。 |
| 2015年7月 | 賃貸開発マンション「コンポジット」、「グランジット」シリーズの販売を開始する。 |
| 2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分の再編に伴い、東京証券取引所スタンダード市場に上場する。 |
プロパストの類似企業
プロパストと平均年収が近い企業
| 企業名 | 平均年収 |
|---|---|
| 森ビル | 887万円 |
| フォーライフ | 772万円 |
| サンセイランディック | 758万円 |
| THEグローバル社 | 786万円 |
| ニューリアルプロパティ | 828万円 |
| 野村不動産HD | 1034万円 |
| 大東建託 | 849万円 |
| サムティ | 777万円 |
| ランドビジネス | 972万円 |
| LeTech | 877万円 |